2025年企業(yè)職業(yè)健康與安全協(xié)議_第1頁
2025年企業(yè)職業(yè)健康與安全協(xié)議_第2頁
2025年企業(yè)職業(yè)健康與安全協(xié)議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年企業(yè)職業(yè)健康與安全協(xié)議甲方:____企業(yè)乙方:____員工鑒于甲乙雙方在職業(yè)健康與安全方面的共同責(zé)任,為保障員工身心健康,預(yù)防安全事故,確保生產(chǎn)秩序,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特制定本協(xié)議。一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在職業(yè)健康與安全方面的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),促進企業(yè)健康發(fā)展,維護員工合法權(quán)益。二、甲方責(zé)任1.建立健全職業(yè)健康與安全管理制度,制定完善的安全操作規(guī)程,確保生產(chǎn)安全。2.加強安全培訓(xùn),提高員工安全意識,定期組織安全演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,確保員工在作業(yè)過程中的安全與健康。4.對存在職業(yè)危害的崗位進行定期檢測,及時治理職業(yè)危害因素,保障員工健康。5.建立健全事故報告和處理制度,對發(fā)生的安全事故及時進行調(diào)查和處理。6.按照國家有關(guān)規(guī)定,為員工繳納社會保險,確保員工在發(fā)生意外傷害時得到及時救治。三、乙方責(zé)任1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),自覺執(zhí)行企業(yè)的職業(yè)健康與安全管理制度。2.積極參加安全培訓(xùn),提高自身安全意識和技能,自覺遵守安全操作規(guī)程。3.正確使用勞動保護用品,確保自身安全。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,積極參與安全隱患治理。5.發(fā)生安全事故時,積極配合甲方進行事故調(diào)查和處理。四、協(xié)議內(nèi)容1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,確保職業(yè)健康與安全目標(biāo)的實現(xiàn)。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn),提高乙方安全意識和技能。3.乙方應(yīng)主動參與企業(yè)安全活動,積極參與安全隱患治理。4.甲乙雙方應(yīng)共同維護企業(yè)生產(chǎn)秩序,確保生產(chǎn)安全。5.甲乙雙方應(yīng)共同營造良好的職業(yè)健康與安全環(huán)境,提高員工滿意度。6.甲乙雙方應(yīng)加強溝通與協(xié)作,共同解決職業(yè)健康與安全方面的問題。五、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,有效期為____年。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,自動續(xù)約。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議,如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.因乙方原因造成安全事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.因甲方原因造成乙方損害的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論