2025年度退休人員返聘協議_第1頁
2025年度退休人員返聘協議_第2頁
2025年度退休人員返聘協議_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年度退休人員返聘協議甲方（用人單位）：____乙方（退休人員）：____鑒于甲方因業務發展需要，乙方具備豐富的專業知識和實踐經驗，雙方經友好協商，就乙方退休后返聘事項達成以下協議：一、協議主體1.甲方：____地址：____聯系人：____聯系電話：____2.乙方：____身份證號：____住址：____聯系電話：____二、返聘崗位及職責1.乙方返聘后，擔任甲方____崗位工作。2.乙方的主要工作職責為：____。三、返聘期限1.本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.乙方返聘期間，如雙方同意續簽，應在本協議到期前一個月內簽訂新的返聘協議。四、工作時間及報酬1.乙方返聘期間，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。2.乙方返聘期間，甲方按以下標準支付乙方報酬：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效工資：根據甲方績效考核辦法執行；（3）其他補貼：根據甲方相關規定執行。3.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。五、社會保險及福利1.乙方返聘期間，甲方不承擔乙方的社會保險繳納義務。2.乙方返聘期間，享受甲方提供的以下福利：（1）提供工作所需的辦公設施及用品；（2）提供甲方內部培訓及學習機會；（3）享有甲方規定的其他福利待遇。六、保密及競業限制1.乙方在返聘期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密。2.乙方在返聘期間及返聘結束后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。七、協議解除及終止1.以下情況下，甲方有權解除或終止本協議：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方因病或其他原因無法履行工作職責的；（3）甲方因業務調整，不再需要乙方從事返聘崗位工作的。2.以下情況下，乙方有權解除或終止本協議：（1）甲方未按照本協議約定支付乙方報酬的；（2）甲方未按照本協議約定提供乙方所需的工作條件及福利待遇的；（3）甲方要求乙方從事違法行為的。八、爭議解決1.本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。3.本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論