工廠勞動合同標準范本6篇篇1甲方（用人單位）：_________________________單位性質：_________________________法定代表人：_________________________注冊地址：_________________________聯系電話：_________________________乙方（員工）：_________________________戶籍所在地地址：_________________________現居住地地址：_________________________身份證號碼：_________________________聯系電話：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守執行。一、勞動合同期限第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。員工試用期滿合格后，甲方應及時給予乙方正式聘用。如工作需要，乙方應服從甲方的崗位調整和工作安排。二、工作內容和工作地點篇2甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地地址：____________________現居住地地址：____________________居民身份證號碼：____________________聯系方式：____________________鑒于甲方需要雇傭勞動力從事工廠生產活動，乙方愿意在甲方從事相關工作，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動的事宜，經友好協商，達成如下協議：第一章合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作地點與崗位第二條乙方應在甲方的工廠從事______崗位的工作。第三章工作時間與休息休假第三條甲方根據工作需要，安排乙方實行以下第_____種工時制度：1.標準工時制度；2.綜合計算工時制度；3.不定時工時制度。具體工作時間和休息休假安排按照甲方規定執行。第四章勞動報酬與福利待遇第四條乙方的基本工資標準為______元/月，具體薪資結構、發放時間和支付方式按照甲方規定執行。甲方根據企業效益、乙方的工作表現及績效考核結果，對乙方工資進行適當調整。第五條甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。乙方享受國家規定的各項福利待遇。第五章勞動保護、勞動條件和職業危害防護第六條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動防護用品，對乙方進行必要的勞動安全衛生教育和培訓。乙方應嚴格遵守甲方的安全規程和操作規程。第七條甲方負責對乙方進行職業道德、職業技能和廠規廠紀的教育和培訓。乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。第六章勞動合同變更、解除和終止第八條甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。第九條甲乙雙方解除或終止本合同，應按照有關法律法規的規定執行。解除或終止合同應當履行必要的程序和手續。第七章違約責任和賠償責任第十條甲乙雙方違反本合同規定，應承擔違約責任。造成對方損失的，還應承擔賠償責任。具體違約責任的承擔按照有關法律法規和本合同約定執行。第八章附則篇3#甲方（工廠）：工廠名稱：[工廠名稱]工廠地址：[工廠地址]法定代表人：[法人姓名]聯系電話：[聯系電話]#乙方（員工）：員工姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學歷：[員工學歷]專業：[員工專業]聯系電話：[聯系電話]#一、合同期限第一條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為______年。試用期為______個月。#二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意在甲方從事______工作，工作地點在______。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點。#三、工作時間和休息休假第三條：甲方實行每周______天工作制，每天工作______小時。具體工作時間安排為______。甲方因生產需要安排加班的，應征得乙方同意。第四條：乙方享有法定節假日、婚假、產假等假期。具體假期及待遇按照甲方規定執行。#四、勞動報酬第五條：乙方的基本工資為______元/月。甲方根據生產效益和乙方表現，可以給予乙方獎金、津貼等額外報酬。甲方按月支付工資，具體支付日期為每月的______日。#五、社會保險和福利第六條：甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，具體包括______險、______險、______險等。乙方有權享受相應的社會保險待遇。第七條：甲方應提供必要的勞動保護條件，保障乙方的身體健康和安全。#六、勞動合同變更、解除和終止第八條：雙方協商一致，可以變更本合同。變更本合同應當采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。第九條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的。第十條：有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.在試用期內提前三日通知甲方的；2.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護條件的；3.甲方未及時足額支付勞動報酬的；4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。#七、違約責任第十一條：雙方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。具體違約責任按照甲方規定執行。#八、其他約定事項第十二條：本合同未盡事宜，雙方可以協商補充。協商補充的內容應當采用書面形式，并經雙方簽字或蓋章后生效。第十三條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。#甲方（簽字或蓋章）：______日期：______年______月______日#乙方（簽字或蓋章）：______日期：______年______月______日篇4甲方（工廠）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________聯系方式：_______________________乙方（員工）：___________________性別：___________________________年齡：___________________________身份證號碼：_____________________住址：___________________________聯系方式：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結束日期：____年__月__日。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方指定的工廠從事_____________工作。2.乙方必須遵守甲方的安全生產規定，確保工作安全。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制度，乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假權利。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為_______元/月。2.甲方應按照約定時間足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方將根據乙方的表現和業績進行獎勵和晉升。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家規定的勞動場所和勞動條件。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定，確保安全生產。七、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應共同遵守國家的勞動法律法規和甲方的規章制度。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從管理，完成工作任務。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同。2.勞動合同期滿或者雙方協商一致，可以解除勞動合同。3.乙方在試用期內不符合錄用條件或者嚴重違反勞動紀律的，甲方可以解除勞動合同。4.勞動合同解除或者終止的，甲方應當按照法律規定支付經濟補償。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反勞動合同約定，應承擔違約責任，按照法律規定支付違約金。篇5甲方（用人單位）：___________________工廠地址：_______________________________乙方（員工）：_____________________住址：_______________________________身份證號碼：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為__個月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方從事的崗位為：___________________。2.乙方的工作地點為甲方的工廠所在地。3.甲方可以根據工作需要和乙方的表現，調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方執行國家法律法規規定的工時制度。2.乙方享有法定節假日、年假、婚假等休假權利。具體按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：___________________元/月。2.甲方根據乙方的工作表現、業績等情況，可以對乙方的工資進行調整。3.甲方按月向乙方支付工資，支付日期為每月的______日。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護和職業危害防護措施。2.乙方應自覺遵守甲方的安全操作規程，遵守勞動紀律。3.甲方應按照國家法律法規的規定，對乙方進行安全教育和培訓。六、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出，拒不改正的；等等。具體條款按照《勞動法》執行。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：等等。（具體條款按照《勞動法》執行）篇6甲方（用人單位）：___________________工廠地址：_______________________________乙方（員工）：_____________________住址：_______________________________身份證號碼：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及工作地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任___________崗位工作。2.乙方的工作地點為___________________________。3.乙方的工作職責和任務是：_____________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據生產經營需要，結合乙方的生理和心理特點，依法制定工時制度。甲方安排乙方執行__________工作制。2.甲方因生產經營需要安排加班的，應當依法與乙方協商并支付相應的加班費用。3.乙方享有法定的休息權和節假日休息權。具體休息時間和假期安排按照國家規定和甲方規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為________元/月。具體薪資結構、發放時間和方式按照甲方規定執行。2.甲方根據企業經營效益、當地物