保姆職業道德與行為規范編號：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供家政服務，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就保姆職業道德與行為規范事宜達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在保姆職業道德與行為規范方面的權利義務，保障雙方合法權益，維護良好的家庭關系和社會風氣。

二、合同背景：甲方因工作繁忙，需要乙方為其提供家政服務，包括但不限于家務、照顧老人兒童等。乙方愿意接受甲方雇傭，提供相關服務。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照合同約定支付乙方報酬，確保乙方獲得與其工作內容相符的合理報酬。

2.甲方應提供乙方工作所需的基本生活條件和安全保障，包括但不限于住宿、飲食、醫療等。

3.甲方有責任對乙方進行職業道德教育，確保乙方了解并遵守保姆職業道德與行為規范。

4.甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法解雇乙方，如需解除合同，應提前通知乙方并支付相應的經濟補償。

5.甲方有責任對乙方的工作表現進行監督和評估，對乙方的違法行為或不當行為及時予以制止和糾正。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守社會公德，履行保姆職業道德與行為規范。

2.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成各項工作任務，確保家庭生活秩序和環境衛生。

3.乙方應尊重甲方家庭成員的隱私，不得泄露家庭秘密。

4.乙方應愛護甲方提供的財產，不得擅自損壞或挪用。

5.乙方應遵守工作時間，不得遲到、早退或擅自離崗。

6.乙方應保持良好的個人衛生習慣，不得攜帶傳染病進入甲方家庭。

7.乙方在合同期內，如因個人原因無法繼續履行合同，應提前向甲方提出書面申請，并按照約定承擔相應的責任。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供家政服務，并有權對乙方的工作表現進行監督和評估。

2.甲方有權要求乙方遵守保姆職業道德與行為規范，對乙方的違法行為或不當行為予以制止和糾正。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬，提供基本生活條件和安全保障。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付報酬，提供基本生活條件和安全保障。

2.甲方有義務對乙方進行職業道德教育，尊重乙方的合法權益。

3.乙方有義務遵守國家法律法規，履行保姆職業道德與行為規范。

4.乙方有義務認真負責地完成工作任務，尊重甲方家庭成員的隱私。

5.乙方有義務愛護甲方提供的財產，遵守工作時間。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），該金額為乙方提供家政服務期間甲方應支付的全部費用。

二、支付方式：

1.報酬支付：甲方應按月支付乙方報酬，具體支付日期為每月的__________日。

2.報酬比例：乙方每月的報酬按照__________標準計算，具體金額為每月人民幣__________元。

3.預付款項：甲方在乙方正式開始工作前，應支付人民幣__________元作為預付款，該款項在乙方完成第一個月的工作后自動轉為工資支付。

4.額外費用：如因乙方原因導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應的費用，并在甲方提出費用清單后__________日內支付。

5.支付條件：甲方支付報酬的前提是乙方已按照合同約定完成相應的工作任務，并符合保姆職業道德與行為規范。

6.付款方式：甲方應通過銀行轉賬或現金支付方式將報酬直接支付至乙方指定的賬戶或交付給乙方本人。

7.付款憑證：甲方在支付報酬后，應向乙方提供付款憑證，乙方應妥善保管。

8.爭議解決：如雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

三、支付調整：

1.如國家相關政策調整導致乙方工資標準發生變化，甲方應按照新政策調整支付金額。

2.如因甲方原因導致乙方工作時長發生變化，甲方應相應調整支付金額。

四、違約責任：

1.如甲方未按約定支付報酬，應向乙方支付相當于未支付報酬金額__________%的違約金。

2.如乙方未按約定完成工作任務或違反保姆職業道德與行為規范，甲方有權扣除相應的報酬或解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.甲方違約行為：

a.未按合同約定支付報酬的，應向乙方支付相當于未支付報酬金額__________%的違約金。

b.未提供基本生活條件和安全保障的，應立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.非法解雇乙方的，應支付相當于乙方一個月工資的經濟補償，并恢復乙方工作。

2.乙方違約行為：

a.未按合同約定完成工作任務或違反保姆職業道德與行為規范的，甲方有權扣除相應的報酬或解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

b.擅自損壞或挪用甲方財產的，應賠償甲方相應的損失。

c.攜帶傳染病進入甲方家庭的，應承擔相應的醫療費用和賠償責任。

二、爭議解決：

1.雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議，協商不成的，可按以下方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地或甲方所在地人民法院為有管轄權的人民法院。

4.爭議解決費用：因爭議產生的仲裁費、訴訟費等費用，由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。

三、合同解除：

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.發生以下情形之一，任何一方均有權解除本合同：

a.甲方未按合同約定支付報酬或提供基本生活條件，乙方在合理期限內未得到解決；

b.乙方嚴重違反保姆職業道德與行為規范，甲方給予警告后仍不改正；

c.發生不可抗力事件，致使合同無法履行。

四、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。

二、有效期：本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。

三、變更與終止條款：

1.變更：在合同履行期間，如因不可抗力、法律法規變更或其他特殊原因，導致合同內容需要變更的，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，變更后的協議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同自行終止。

b.發生以下情形之一，合同即告終止：

i.甲方未按合同約定支付報酬，乙方在合理期限內未得到解決；

ii.乙方嚴重違反保姆職業道德與行為規范，甲方給予警告后仍不改正；

iii.發生不可抗力事件，致使合同無法履行；

iv.雙方協商一致解除合同。

3.合同終止后，雙方應立即終止履行各自的權利和義務，并按照約定處理剩余工作及財產交接事宜。

四、通知與送達：

1.雙方應按照合同約定，及時、準確地向對方提供通知和送達地址。

2.任何一方向對方發出的通知和文件，應以書面形式進行，自發出之日起，在__________日內送達對方。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行困難的，雙方應立即通知對方，并協商解決。

3.如不可抗力事件持續超過__________日，雙方可協商解除合同，并互不承擔違約責任。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同及其補充協議均為甲乙雙方之間具有約束力的法律文件。

3.本合同及其補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

一、需求文檔：包括甲方對乙方提供家政服務的具體要求，如工作內容、工作時間、工作地點、服務對象等詳細信息。

二、保姆職業道德與行為規范：詳細列出保姆應遵守的職業道德和行為規范，包括但不限于職業操守、工作態度、家庭禮儀、安全常識等。

三、服務標準：明確乙方提供家政服務的質量標準，包括清潔衛生、安全防護、服務態度等方面。

四、工作日程安排：詳細列出乙方在甲方家庭工作的日程安排，包括每日工作內容、休息時間等。

五、乙方個人簡歷：包括乙方的教育背景、工作經驗、技能特長等，以供甲方了解乙方的基本情況。

六、乙方健康證明：乙方提供的近期健康檢查證明，證明其身體健康，無傳染性疾病。

七、乙方身份證復印件：乙方身份證正反面復印件，以證明其身份。

八、乙方勞動合同：如乙方與甲方簽訂有勞動合同，應附上勞動合同副本。

九、甲方提供的財產清單：甲方提供的家庭財產清單，包括家具、電器、貴重物品等，以明確乙方在服務期間的責任。

十、其他相