公司解除兼職合同范本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處擔任兼職工作事宜達成一致意見，為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則另行簽訂續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任兼職工作，具體工作內容為：______。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。

三、工作時間和地點

1.乙方的工作時間為：______。

2.乙方的工作地點為：______。

四、工作報酬及支付方式

1.甲方按照國家及地方的有關規定，支付乙方兼職工資，具體金額為：______元/月。

2.甲方每月______日前支付乙方上一個月的工資。

3.甲方支付給乙方的工資，應扣除依法應繳納的個人所得稅、社會保險費等。

五、勞動保護及福利待遇

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方按照國家及地方的有關規定，為乙方繳納社會保險費。

3.甲方根據乙方的表現，給予相應的獎勵和福利。

六、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因故意或重大過失，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）乙方提出解除本合同的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家及地方的有關規定，為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方未為乙方提供必要的工作條件的；

（4）乙方提出解除本合同的。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.社會保險繳費證明

5.其他雙方認為必要的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為提高工作效率，優化人力資源配置，與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂兼職合同，同時引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的工作協調及管理主體，為確保各方權益，明確責任，特訂立本合同，以下內容為合同主要內容：

一、合同主體

1.甲方：______（公司名稱）

2.乙方：______（兼職人員姓名）

3.丙方：______（第三方管理公司名稱）

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則另行簽訂續簽合同。

三、工作內容

1.乙方在甲方處擔任兼職工作，具體工作內容為：______。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。

四、工作時間和地點

1.乙方的工作時間為：______。

2.乙方的工作地點為：______。

五、工作報酬及支付方式

1.甲方按照國家及地方的有關規定，支付乙方兼職工資，具體金額為：______元/月。

2.甲方每月______日前支付乙方上一個月的工資。

3.甲方支付給乙方的工資，應扣除依法應繳納的個人所得稅、社會保險費等。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的工作協調及管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

七、甲方權益

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作報告，了解乙方的工作進展。

2.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行評估，并提出改進措施。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）因故意或重大過失，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未按時完成工作任務，經甲方提醒仍不改正的。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為第三方管理主體，有助于甲方更好地掌握乙方的工作情況，提高工作效率。

2.丙方作為專業機構，能夠為乙方提供更全面的工作指導，促進乙方個人成長。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方通過引入丙方，優化人力資源配置，降低人力成本，提高企業競爭力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.社會保險繳費證明

5.其他雙方認為必要的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）希望從事兼職工作，甲方（以下簡稱“甲方”）愿意為乙方提供兼職崗位，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的權益保障及職業發展顧問，為確保乙方的權益得到充分保障，明確各方責任與義務，特訂立本合同，以下內容為合同主要內容：

一、合同主體

1.甲方：______（公司名稱）

2.乙方：______（兼職人員姓名）

3.丙方：______（第三方職業發展顧問公司名稱）

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則另行簽訂續簽合同。

三、工作內容

1.乙方在甲方處擔任兼職工作，具體工作內容為：______。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。

四、工作時間和地點

1.乙方的工作時間為：______。

2.乙方的工作地點為：______。

五、工作報酬及支付方式

1.甲方按照國家及地方的有關規定，支付乙方兼職工資，具體金額為：______元/月。

2.甲方每月______日前支付乙方上一個月的工資。

3.甲方支付給乙方的工資，應扣除依法應繳納的個人所得稅、社會保險費等。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的權益保障，包括但不限于工作環境、勞動條件、工資支付等方面。

2.丙方有權對甲方進行監督，確保甲方履行合同義務，保障乙方權益。

3.丙方有權為乙方提供職業發展建議，幫助乙方提升職業素養和工作能力。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并保證工資的及時性。

2.乙方有權要求甲方提供良好的工作環境，確保工作安全。

3.乙方有權要求丙方提供職業發展支持，包括培訓、職業規劃等。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時支付工資或支付工資低于合同約定的；

（2）未提供良好工作環境或未保障工作安全的；

（3）未履行合同約定其他義務的。

2.甲方在合同期間，未經乙方同意，不得將乙方的工作轉交給他人。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十一、乙方為主導的目的和意義

1.通過引入丙方作為第三方，乙方能夠獲得更全面的權益保障，提升工作滿意度。

2.乙方在合同中擁有更多的話語權，有助于保障其個人職業發展和權益。

十二、弱化甲方為主導的意義和目的

1.甲方作為合同簽訂方，主要承擔提供兼職崗位和支付工資的義務，其主導地位相