甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度基礎教育階段教師崗位聘用協議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱為______，主要職責包括______（詳細說明如教學任務、班級管理、教研活動等）。乙方應按照國家教育法規和甲方學校的教學大綱要求，認真履行崗位職責。2.崗位要求乙方應具備相應的教師資格證書，且符合國家規定的教師任職條件。乙方保證在聘用期間，不出現違反師德規范和教育法規的行為。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協議聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，如雙方同意，可續簽聘用協議。2.薪酬待遇乙方在聘用期間，將按照甲方學校的薪酬制度，獲得相應的工資、獎金、津貼等。甲方將按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、工作要求與考核1.工作要求乙方應按時參加學校安排的各項工作，認真備課、上課，做好課后輔導工作。乙方應積極參與學校組織的教研活動，不斷提高教育教學水平。乙方應遵守學校規章制度，維護學校正常的教學秩序。2.考核甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括教學成績、工作態度、師德表現等。考核結果將作為乙方續聘、晉升和獎懲的依據。四、協議解除與終止1.協議解除（1）嚴重違反師德規范和教育法規；（2）因健康原因無法繼續履行崗位職責；（3）連續兩年考核不合格。2.協議終止在協議期限內，如雙方協商一致，可以終止本協議。本協議解除或終止后，雙方應按照國家規定辦理相關手續。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果進行相應的獎懲。有權對乙方的工作進行監督和指導，確保其履行崗位職責。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，保障其合法權益。按照國家規定和協議約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其崗位相應的工資待遇和福利。有權參與學校的民主管理和決策。義務：遵守學校的規章制度，服從學校的管理。認真履行崗位職責，不斷提高教育教學水平。六、考核與評價1.考核方式學校將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括教學效果、師德表現、工作態度等。考核結果將作為乙方崗位調整、晉升和續聘的依據。2.評價標準評價標準以國家教育部門和學校的相關規定為準，包括但不限于教學成績、學生滿意度、同行評價等。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資按照國家規定和學校薪酬制度執行，并根據工作表現和學校政策進行調整。2.福利學校將為乙方提供國家規定的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。八、解除與終止1.解除條件（1）嚴重違反師德規范或教育教學紀律；（2）因個人原因無法繼續履行崗位職責；（3）連續兩年考核不合格。2.終止條件在協議期限內，如雙方協商一致，可以終止本協議。本協議解除或終止后，雙方應按照國家規定和學校的相關規定辦理相關手續。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、教育教學方法以及其他機密信息（包括但不限于教學計劃、學績等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽