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2025年雙方策劃終止勞動合同參考范本甲方（用人單位）：____地址：____聯系電話：____乙方（勞動者）：____身份證號：____住址：____聯系電話：____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）已履行一定期限，現因以下原因，雙方經充分協商，同意終止原合同。為確保雙方合法權益，經甲乙雙方共同策劃，特制定本終止勞動合同協議（以下簡稱“本協議”），具體內容如下：一、終止勞動合同的原因及條件1.終止原因：甲乙雙方因以下原因之一，導致原合同無法繼續履行：（1）甲方經營狀況發生變化，無法繼續為乙方提供工作崗位；（2）乙方因個人原因，無法繼續履行原合同約定的崗位職責；（3）雙方協商一致，同意終止原合同。2.終止條件：雙方達成以下條件，即可終止原合同：（1）甲方按照國家相關法律法規的規定，提前一個月書面通知乙方；（2）乙方按照原合同約定，完成工作交接手續；（3）雙方對終止勞動合同的相關事項達成一致。二、終止勞動合同的時間及程序1.終止時間：本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同同時終止。2.終止程序：（1）甲乙雙方簽訂本協議；（2）乙方完成工作交接手續；（3）甲方支付乙方終止勞動合同的經濟補償；（4）甲乙雙方辦理相關手續，如社保轉移、公積金提取等。三、終止勞動合同的經濟補償1.經濟補償：甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，向乙方支付終止勞動合同的經濟補償。2.經濟補償計算：乙方在甲方工作期間，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。不滿一年的按比例計算。3.經濟補償支付：甲方在本協議生效后七個工作日內，一次性支付乙方終止勞動合同的經濟補償。四、雙方的權利與義務1.甲方權利：（1）按照國家法律法規和本協議的約定，終止與乙方的勞動合同關系；（2）要求乙方完成工作交接手續；（3）按照本協議約定，支付乙方終止勞動合同的經濟補償。2.甲方義務：（1）按照國家法律法規和本協議的約定，履行終止勞動合同的相關手續；（2）支付乙方終止勞動合同的經濟補償；（3）協助乙方辦理相關手續，如社保轉移、公積金提取等。3.乙方權利：（1）按照國家法律法規和本協議的約定，要求甲方支付終止勞動合同的經濟補償；（2）要求甲方協助辦理相關手續，如社保轉移、公積金提取等。4.乙方義務：（1）按照國家法律法規和本協議的約定，完成工作交接手續；（2）遵守甲方的工作紀律和規章制度，不得泄露甲方商業秘密；（3）在本協議生效后，不再以甲方名義從事任何活動。五、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議的簽訂，不代表甲方對乙方在原合同期間的任何工作成果的認可。3.本協議的修改、補充，經甲乙雙方協商一致，

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