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文檔簡介

2025年人才租賃年協議書甲方（出租方）：____有限公司乙方（承租方）：____有限公司一、協議背景鑒于甲方擁有豐富的人才資源，乙方因業務發展需要，尋求甲方提供人才租賃服務。雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，達成如下協議：二、租賃人才范圍1.乙方租賃甲方人才的范圍包括但不限于管理、技術、研發、銷售等崗位。2.乙方租賃甲方人才的數量為____人。三、租賃期限1.本協議租賃期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.租賃期滿后，雙方可視業務發展需要協商續簽協議。四、租賃費用1.乙方支付甲方人才租賃費用為人民幣____元/人/月。2.乙方按月支付租賃費用，每月____日前支付下月租賃費用。3.租賃費用包含甲方人才的基本工資、社會保險、公積金等。五、人才管理1.乙方負責對租賃人才的日常管理、培訓、考核等工作。2.乙方應保障租賃人才的合法權益，遵守國家相關法律法規。3.乙方不得將租賃人才調換至其他崗位或單位，未經甲方同意，不得將租賃人才轉租給第三方。六、人才考核1.乙方應于租賃期滿前對租賃人才進行考核，并將考核結果告知甲方。2.乙方對租賃人才的考核結果作為甲方對人才選拔、培養的依據。七、違約責任1.乙方未按約定支付租賃費用，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付逾期付款的違約金。2.乙方未履行人才管理職責，導致租賃人才權益受損，甲方有權要求乙方承擔相應責任。3.乙方違反本協議約定，將租賃人才調換至其他崗位或單位，未經甲方同意，甲方有權要求乙方支付違約金。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__

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