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文檔簡介
2025年公立學校網絡管理實習生勞動合同樣本甲方(單位):____學校乙方(實習生):____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方擔任網絡管理實習生事宜,經雙方協商一致,簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。二、工作內容第二條乙方在甲方擔任網絡管理實習生,主要工作內容包括:1.負責學校網絡設備的日常維護與管理;2.負責學校網絡故障的排查與處理;3.參與學校網絡規劃與建設;4.協助開展網絡安全防護工作;5.完成甲方領導交辦的其他相關工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。甲方按照國家規定為乙方提供休息日和法定節假日。第四條乙方享有國家規定的休息休假權利。甲方應按照國家有關法律法規,保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬第五條甲方支付乙方實習期間勞動報酬,實習期間工資為人民幣____元/月。甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險。第六條乙方在實習期間,甲方應根據乙方的實際工作情況,給予適當的績效獎勵。五、勞動保護和職業培訓第七條甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施,確保乙方的人身安全。第八條甲方應定期為乙方提供職業培訓,提高乙方的業務能力和綜合素質。六、勞動紀律第九條乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排。第十條乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露與工作相關的任何信息。七、合同解除和終止第十一條在合同期限內,甲乙雙方不得隨意解除或終止本合同。如需解除或終止,應提前____天書面通知對方。第十二條在合同期限內,乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:1.嚴重違反甲方的規章制度;2.嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;3.被依法追究刑事責任;4.法律、法規規定的其他情形。第十三條在合同期限內,甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:1.未按照約定支付勞動報酬;2.未按照約定提供勞動條件;3.強迫乙方從事違法活動;4.法律、法規規定的其他情形。八、爭議解決第十四條雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項第十五條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字(或蓋章
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