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文檔簡介

工傷傷殘補助金由誰支付a.工傷傷殘補助金定義①工傷傷殘補助金是指因工作原因導致勞動者身體受到傷害或者患職業病，經認定為工傷后，根據傷殘等級和工傷事故發生的時間，由用人單位或者工傷保險基金支付給勞動者的經濟補償。②工傷傷殘補助金是勞動者因工傷事故遭受損失后，國家和社會對其給予的一種經濟補償，旨在保障勞動者的基本生活，減輕其家庭負擔。b.工傷傷殘補助金支付主體①用人單位：在勞動者發生工傷事故后，用人單位有義務按照國家規定支付工傷傷殘補助金。②工傷保險基金：用人單位依法參加工傷保險，繳納工傷保險費，當勞動者發生工傷事故時，工傷保險基金按照規定支付工傷傷殘補助金。c.工傷傷殘補助金支付標準①工傷傷殘補助金支付標準根據傷殘等級、工傷事故發生時間等因素確定。②傷殘等級越高，工傷傷殘補助金支付標準越高。③工傷事故發生時間越早，工傷傷殘補助金支付標準越高。二、工傷傷殘補助金支付程序a.工傷認定①勞動者發生工傷事故后，用人單位應當及時向當地社會保險行政部門報告。②社會保險行政部門接到報告后，應當及時進行調查核實，對符合工傷認定條件的，作出工傷認定決定。b.辦理工傷傷殘鑒定①勞動者發生工傷事故后，應當及時到具有鑒定資質的醫療機構進行傷殘鑒定。②鑒定機構根據勞動者受傷情況，按照國家規定標準，對勞動者的傷殘等級進行評定。c.辦理工傷傷殘補助金支付手續①勞動者或者用人單位向社會保險行政部門提出工傷傷殘補助金支付申請。②社會保險行政部門審核申請材料，對符合支付條件的，通知用人單位或者工傷保險基金支付工傷傷殘補助金。三、工傷傷殘補助金支付爭議處理a.工傷傷殘補助金支付爭議產生的原因①用人單位與勞動者對工傷傷殘等級認定存在爭議。②用人單位與勞動者對工傷傷殘補助金支付標準存在爭議。③用人單位與勞動者對工傷傷殘補助金支付程序存在爭議。b.工傷傷殘補助金支付爭議解決途徑①雙方協商解決：用人單位與勞動者可以就工傷傷殘補助金支付問題進行協商，達成一致意見。②勞動仲裁：雙方協商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。③訴訟：勞動仲裁委員會作出裁決后，任何一方不服，可以向人民法院提起訴訟。c.工傷傷殘補助金支付爭議處理結果①勞動仲裁委員會或者人民法院依法作出裁決，明確工傷傷殘補助金支付標準、支付程序等。②用人單位或者工傷保險基金按照裁決結果支付工傷傷殘補助金。四、工傷傷殘補助金支付政策調整a.政策調整背景①隨著社會經濟發展，工傷傷殘補助金支付標準需要適時調整，以保障勞動者權益。②國家根據經濟社會發展狀況，對工傷傷殘補助金支付政策進行調整。b.政策調整內容①調整工傷傷殘補助金支付標準，提高勞動者待遇。②優化工傷傷殘補助金支付程序，簡化手續，提高效率。③加強對用人單位和工傷保險基金的管理，確保工傷傷殘補助金支付到位。c.政策調整實施①國家相關部門制定工傷傷殘補助金支付政策調

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