計算機專業實習鑒定（19篇）

計算機專業實習鑒定（精選19篇）

計算機專業實習鑒定篇1

什么是計算機科學與技術？對于我們所選的asponet主要從事

什么樣的工作？本專業前途如何？帶著這些問題，我們參加了這次的

實踐。本次實踐在主管馬楠老師、瞿浩、杜強和宋林四個老師帶領

下進行，計算機科學與技術總共范文大全精心挑選四個班，110兒

人參加實踐，我們小班四十多個人，預定為三個禮拜完成。由于所

學專業的特點，我們實踐的地點定為學校，環境其實挺好，機房可

以二十四小時提供空調，而且只要學生愿意學習，老師都會在休息

時間出現在機房。又遇暑假，其他年級的司學都已離開學校，人少

就免了打擾，清靜的很，真是學習的好機會。

通過這次實踐，我對計算機專業在行業實踐中的工作對象、面

臨問題及解決辦法有了一個較為全面的理解。鞏固專業知識的同時

也增加了行業責任感，實踐的日子里也加深了同學友誼，鍛煉了團

隊精神。現將實踐的個人感想如下：

在這三個禮拜的時間中，我復習了曾經學過的編程語言c#,讓

我對c#在認識的基礎上，又具備了用c#開發windows應用程序和

web應用程序的能力。現在我再去理解。net和c#,就會發現。net

是個強大的新平臺，而C#則是該平臺下最佳的開發語言。我還系統

的學習了。net編程，并努力完成我此次實踐的任務&&商品進銷存

系統設計。系統采用asp。net,開發工具為sqlserver,開發語言

為c#。這個系統是針對中國中小企業開發的進銷存管理軟件，全面

提高商業企業的管理效率，高效管理庫存，提高銷售力度，為企業

增加更大利潤。使用簡單，最大程度的簡化了財務管理軟件的操作

復雜性，使企業無需學習，即可自己輕松上手，不但界面簡單易于

操作，而且通過此系統您可以知道您每天、每月、每年的銷售額、

利潤，統計所有的應收款、應付款，知道精心挑選您的哪個分公司、

門市、柜臺、商品、業務員賺了多少錢，庫存商品的價值，等等!有

了此軟件您就可以輕輕松松的打理您的企業，獲得更多自由時間。

還有此軟件數據流比較大，數據庫中表有五個，可光視圖就建了十

來個，我們小組經過三個禮拜的開發時間完成了該系統，也受到了

老師的肯定。在此次的實踐中我們小組合理分配時間，恰當的調用

人手，時刻爭當速度最快，界面最整潔的小組，我在其中主要完成

了詳細設計文檔和測試設計文檔的編寫，還做了其中幾個頁面，同

時協助同事進行開發，現在能熟練進行開發環境中各個控件的使用。

我們小組的名字為powerbeggar,顧名思義，power有力量的

（力量來源于團結）故寓意我們小組成員的團結；beggar乞丐，

powerbeggar即：有力量的乞丐！但此乞丐非彼乞丐！傳統意義上的

的乞丐是叫花，但是，我們覺得：理論與實際有很大的差距，課內

與課外有很大的區別，基于這一點，我們認為我們很缺乏實戰經驗

==justlike-beggar,與此同時，也暗含了我們對于知識的渴求;另

外，還隱含了我們在這個過程中不怕苦不怕累的艱苦奮斗的革命精

神！

指導老師們在整個實踐過程中盡職盡責，對保證實踐質量起到

了重要作用。實踐開始時，老師們深入學生的生活和學習環境，闡

明實踐大綱及實踐計劃內容，明確實踐目的和要求。實踐過程中，

結合實踐單位的具體情況，幫助學生學會具體地分析問題、解決問

題，學會深化專業知識，用專業知識指導實踐，指導學生做好具體

工作；在業務不多的實踐點，引導學生找事做，挖掘一定的實踐經驗;

檢查學生實踐工作日記，掌握實踐情況，指導工作及時有效;督促學

生認真完成實踐報告。指導老師平均每周至少與學生交流一次。基

本達到了及時發現問題，解決問題，提高實踐質量的目的。實踐單

位的指導老師認真負責。不僅指導具體工作，還無私的介紹自己的

工作與社會經驗。

計算機專業實習鑒定篇2

一、開卷有益，愛不釋手

然而，在我參加培訓的第一晚上，我就發現自己錯了，此次的

電腦培訓與以前參加過的培訓大相徑庭。乂前的培訓都是應付考試

的，實用性不強，而且那時學的東西，在工作中用的不多，時間長

了不用也就忘記了C而這次培訓的內容最顯著的特點，就是實用性

和工具性很強，都是平時工作中經常用到的。參加培訓的第一課時,

我就專心致志地聽講，把學習內容與以前操作不規范或不熟練的地

方進行對比，感覺學習效果很好，受益匪淺。特別是E_CEL的學習,

因為平時用得比較少，掌握的也不多，不想去進一步的學習，所以

對E_CEL的操作不熟悉。這一次正好幫我解決了這一問題。通過次

培訓，使我的E_CIL的操作有了新的認識，也掌握了幾種方法。還

有幻燈片的制作，原來從沒有制作過，通過這次學習發現也不是想

象中的那么難。簡單的制作我已經基本上掌握。現在想起來這種培

訓是必要的，正所謂磨刀不誤砍柴工。

二、驀然回首，柳暗花明

正因為學習上有所收獲，思想上也就谿然開朗起來。說實話，

近幾年，覺得自已也不再年輕了，還學什么啊？得過且過吧。雖然對

待工作還是盡心盡力地去做，但對于學習的態度則是能應付就應付,

不想應付就是偷點懶吧。因為這種思想的存在，在學習上的動力就

不足了。通過這次培訓，我覺得要改變這一錯誤的思想，想把各項

工作做好，就必需要不斷的學習，不斷的充電，也只有不斷的學習、

充電，才能提高自已的工作能力。古人云，活到老、學到老，這句

話是很有道理的。

三、由此及彼，學以致用

電腦培訓暫告一個段落，閑暇之余，我開始靜靜地長思。由于

學校的信任，我從上學期中段到校辦工作。盡管我全力以赴，不辭

辛苦，做了很多的工作，但我知道自已離出色還有很大的一段距離,

離學校對我的期望還相去甚遠。固然有能力、水平、經驗、性格等

原因，但是最重要的原因還是思想上的對學習不重視，導致了有的

工作不能出色的完成。由于辦公室工作的特殊性，要求工作人員思

維嚴密、靈活應付，要能夠迅速理解領導的意圖，沉著應對復雜的

局面，這樣才不致于在完成工作時，總是手忙腳亂、丟三落四。通

過這次培訓，我認識到只有沉下身來，靜下心來認真學習，踏實做

事，多用心，多動施，才能讓工作有好的起色。為教育事業奉獻我

微薄的一份力量！

計算機專業實習鑒定篇3

短短1個月的工作過程使我受益匪淺。不僅計算機專業知識增

長了，最主要是懂得了如何更好的為人處事。當今社會一直處在加

速的發展變化中，所以對人才的要求也越來越高，我們要用發展的

眼光看問題，就要不斷提高思想認識，完善自我。師傅說作為一名

IT從業者，所受的社會壓力將比其他行業更加沉重，要學會創新求

變，以適應社會的需要。如果是在單位，那就更需要掌握全面的計

算機知識，因為小到計算機的組裝維修，大到服務器的維護與測試,

都需要一個人獨立完成。可以說，近1個月的工作使我成長了很多,

從中有很多感悟，下面就是我的一點心得：

第一是要真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略

真誠的力量。第一天去服務部實習，心里不可避免的有些疑惑：不

知道師傅怎么樣，應該去怎么做啊，要去干些什么等等！踏進公司的

辦公室，只見幾個陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我。我微笑

著和他們打招呼，尷尬的局面立刻得到了緩解，大家多很友善的微

笑我的到來。從那天起，我養成了一個習貧，每天早上見到他們都

要微笑的說聲：師傅早，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經常

有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻

表達了對老師同事對朋友的尊重關心，也讓他人感覺到被重視與被

關心。僅僅幾天的時間，我就和師傅們打成一片，很好的跟他們交

流溝通學習，我想，應該是我的真誠，換得了老師的信任。他們把

我當朋友也愿意指導我，愿意分配給我任務。

第二是溝通：要想在短暫的實習時間為，盡可能多的學一些東

西，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到網絡中

心，老師并不了解你的工作學習能力，不清楚你會做哪些工作，不

清楚你想了解什么樣的知識，所以跟老師建立起很好的溝通是很必

要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。

通過溝通了解，師傅我有了大體的了解，一邊有針對性的教我一些

計算機知識，一邊根據我的興趣給予我的指導與幫助，例如我對網

絡布線，電腦硬件安裝，系統、網絡或硬件故障排除，工作原理應

用等方面比較感興趣，師傅就讓我和他一起完成電腦故障排除工作。

在這次的工作中，我真正學到了計算機教科書上所沒有的知識，擁

有了實踐經驗，這才真正體現了知識的真正價值，學以致用。

第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全

不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在中心時，老師就跟我說,

想做電腦維護這一塊，激情與耐心必不可少，在產品更新方面，這

一行業就像做新聞工作，不斷的在更新，這就需要你有激情去發現

與創造，而你的耐心就要用到不斷的學習新知識，提高自己的專業

水平當中去。

在公司里我問師傅，查資料，一個個問題迎刃而解，自己在這

方面的知識得到了充實。這些在平常的書本上僅僅是獲得感性的認

識，而在這里真的實踐了，才算是真正的掌握了，也讓我認識到了

自己的不足，告誡自己，不管做什么，切忌眼高手低，要善于鉆研。

師傅說對每臺計算機都要細心負責，具有基本的專業素養，因為細

心負責是做好每一件事情所必備的基本條件，基本的專業素養是做

好前提。

計算機專業實習鑒定篇4

尊敬的母校、母校、老師們：

我是計算機工程系計算機網絡技術⑴班學生榮懿。我于20_

年—月—日理解學院的安排離校抵達蘇州達方電子有限公司參加實

習實訓工作的，至今離開母校已經5個月之久了，對母校的思念難

以言表。現利用工作之余時間，把所有對母校的思念之情用實習報

告形式向母校匯報：

實習目的：

1、生產實習是本專業學生的一門主要實踐性課程。是學生將理

論知識同生產實踐相結合的有效途徑，是噌強自我的群眾性觀點、

勞動觀點、工程觀點和建設有中國特色社會主義事業的職責心和使

命感的過程。2、實習實訓是學院規定的一種完成學業的重要形式之

一，是校內教學的延續，而且是校內教學的。3、使自己能夠早日踏

入社會，品味社會人生，培養自己的人生觀、價值觀，為營造完美

未來打好基礎。實習資料：我的實習主要分為兩個重要階段，第一

是—年11月28日至一月28日，蘇州達方電子有限公司階段；第二是_

年3月3日至今，張家港浦項不銹鋼有限公司階段。第一：蘇州達

方電子有限公司階段公司介紹：蘇州達方電子有限公司是中國臺灣

明基集團之子公司，成立于1999年5月，投資總額4700萬美金，

目前員工約有10000人。公司現位于占地200畝地的達方科技園內。

現階段公司主要產品為鍵盤(Keyboard),鼠標(Mouse),表面粘著型

變壓器(SMD),電壓變換器(Inverter)、壓控鎮蕩器(VC0)和陶瓷積

層電容(MLCC)。為全球前一大的筆記型計算機鍵盤與前一大的23寸

以上液晶電視背光模塊點燈器Qnverter)制造商。達方電子創立于

1997年，秉持「熱情務本、追求卓越、關懷社會」的企業文化，與

「光電與精密組件的專家」的定位，專注于

外圍組件、電源組件、與整合通訊組件的研發與產品服務。達

方深耕于技術與研發，擁有近五百件的全球專利。并以豐富的

0EM/0DM合作經驗，將產品行銷至世界各大知名客戶。達方員工約

有20000人，分布于中國臺灣、中國大陸、日本、美國、及歐洲等

世界營運據點。近年來營業額持續成長。達方將不斷用創新的技術

與產品服務，來滿足客戶需求甚至超越客戶期望，以傳達信息生活

的真善美。實習經歷：一年11月28日，我按照學院的安排和計算機

工程系大批同學一同坐上離校前往蘇州達方電子有限公司的參加實

習實訓的車。這我同學們第一次離開學校去異地參加實習工作，情

緒很激動！很開心！十幾年寒窗苦讀最后快要結束了。學院和系里的

領導都十分重視，在圖書館門前開了很隆重的歡送儀式，古院長和

束主任都做了深情的。上午10段多鐘從學校出發，大約下午5點鐘

到蘇州。當晚連夜給我們安排了宿舍，我和其他6位同學分在一個

宿舍。第二天早晨我們就去做了簡單的培訓，然后同學們就分到了

不同的崗位。我是被分在一期的生產鍵盤流水線上，我主要負責印

刷計算機鍵盤的符號鍵，稱作小鍵盤。由于是生產型企業，追求效

率是十分迫不及待的，機器是每一天不停的運作的，公司是分為白

班和夜班。我很不幸剛到就被分成了夜班，每一天別人睡覺

的時候我在上班，別人上班的時候我在睡覺。上班時間為20：

00&08：00,中間23:30-00:30為“午餐時間”。每一天我18:00就

起床洗刷、吃坂、并整理內務，19:10分左右在公寓門口做班車，

路上時間大約25分鐘，到工廠里還要換上上班專業的鞋子和帽子。

19:45分鐘左右開個小例會，領班安排一下這天的主要任務。20:00

準時上崗，夜班真的很難熬的，在那快速的流水線上時刻都得持續

精神緊張狀態，保重產品的質量還要保重自己的安全。當前面一站

的面板留到我的面前我就務必很快的把它拾起，放在我面前的機器

上印，要放穩還要確定網板的清晰程度。每印刷3快面板要用無塵

布擦拭一下網板（根據具體狀況而定），印刷完了后要把面板放在UV

機里烘干后流入下一站。一段時間的夜班后，我明顯感覺自己的頭

上開始有了皺紋，臉龐和身體也都有感覺瘦了一圈。在那里我記得

一件十分尷尬的事情，是關于我自己的。有一天早晨下班我在公司

門前排隊等車到8:45才坐上班車，夜班早使我精疲力竭了，做在車

上我就合上了我那雙逞強的眼睛。不明白多久后，當我被車身劇烈

的振動而晃醒了后，看著車窗外的風景，我滿眼充滿著陌生感，立

馬回過神來喊住司機，才明白我已經超過我宿舍有一個多小時的車

程了距離的地方了c說來蠻丟人的，想想挺有意味

的。我這件事會是達方給我最深刻的記憶。20_年1月26日遞

交了辭職申請并于28日正式辭職。：

〈一〉、工作態度十分重要，因此，在工作中務必做到認真而

細致。

〈二〉、工作要有堅強的毅力

我有這樣的：把一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡

的事做好就是不平凡。要有效率而且又不出錯地做好每一件事，真

的并非容易的事。在那里實習，開始的時候很不習慣，還有點懼怕,

還曾退縮過，是老師的鼓勵給了我信心，使我明白：有勇氣退縮為

何不勇敢地應對，況且，實習的時間并不長，還是趁這個難得的機

會學多一點，努力一點，因為學到的知識永遠屬于自己，這樣一來,

我不再退縮，重新又回到了實習單位，繼續工作學習。

〈三〉、虛心請教是做好工作的前提

實習是走上社會的第一步，實習能夠積累工作經驗，而虛心請

教是積累工作經驗最直接的途徑，因此，工作中遇到不明白的地方,

我就虛心地請教同事或領導，在他們耐心的教導中我不斷走向成熟,

也積累起必須的工作經驗。

所謂實習，就是從實踐中學習，這是我在實習中體會出來的。

學習不能光靠舒舒服服地坐在課室里聽老師講理論，還要走出課室,

拋開重重的書本，走向社會去學習。因為，外面的世界無限大，那

里有很多在書里學不到的寶貴知識，況且書本知識也是來源于實踐,

理論知識就是在實踐中體驗生活、體驗工作而構成的理論概括。現

代的科技日新月異，知識需要不斷拓寬。因此，我們更應學習&&工

作&&再學習，發掘自己的實力，尋找我金的理想，實現我們的理想。

第二：張家港浦項不銹鋼有限公司階段公司介紹：簡稱ZPSS,

公司坐落于江蘇省張家港市沿江經濟開發區。東臨上海，西接南京,

北倚揚子江，南靠蘇州、無錫，交通十分便利。ZPSS成立于1997

年2月15日，由韓國POSCO和江蘇沙鋼集團共同投資建設，是專業

生產不銹鋼的中外合資企業。公司一、二期工程所有設備全部從美

國、日本、瑞士等國具有世界領先技術水平的公司進口，生產過程

采用國際領先的網絡技術控制。透過公司全體員工的共同努力，一年

ZPSS在韓國POSCO海外投資企業排行中拔得頭籌，同時公司還被評

為江蘇省高新技術企業，冷軋不銹鋼薄板被評為江蘇省高新技術產

品。本著解決POSCO在中國投資的冷軋不銹鋼生產企業（ZPSS和毒

島浦項不銹鋼有限公司）的原供應問題及為中國的鋼鐵事業的發展作

貢獻的經營理念，同時也是為降低生產成本，提高ZPSS的經濟效益,

POSCO決定在ZPSS一、二期工程的基礎上開展STS一貫制鋼所的擴

建工程。擴建工程位置在張家港市大新鎮沿江公路兩側，距離一、

二期工程8Km路程°工程包括不銹鋼冶煉、連鑄、熱軋三大主體工

程，設計生產潛力為年產熱軋不銹鋼鋼板60萬噸。產品主要為300

系和400系高附加值的熱軋不銹鋼。擴建工程于20_年9月8日獲

得國家批準，核定擴建投資總額為7.44億美元。投資比

例為韓國P0SC0占82.5%,江蘇沙鋼集團占17.5機20_年10

月31日，ZPSS擴建工程指揮本部成立，開始了不銹鋼擴建工程的

規劃、設計工作。在經過19個月的艱苦、緊張施工后，擴建工程于

20—年_月_日全面完成了一貫制鐵所的建設過程，正式宣告ZPSS從

此成為名副其實的一貫制鐵所。

計算機專業實習鑒定篇5

1.實習的目的知要求

實習目的：畢業實習是一個重要的綜合性實踐環節，旨在培養

學生綜合運用所學知識和技術，針對具體應用問題，進行分析、設

計和解決問題的潛力，拓展學生的知識面，練習和掌握新而實用的

開發技術，為畢業設計做好技術準備和課題調研等工作。按規范化

方法逐步完成畢業設計工作。

實習要求：深入學習java技術了解軟解開發的過程綜合運用所

學知識和技術，分析、設計和解決實際問題

2.實習的主要資料

在實習階段我理解了四個月的日語學習，三個月的技術強化和

三個月的項目實踐c透過四個月的日語學習我透過了日語J-TestE

級的考試，也學習了很多JA技術。在這期間我們做了一個模擬項目:

課題是物流倉庫管理系統的設計與實現，使用的框架是Struts和

Hibernate,用的技術是java,開發平臺是myeclipse,數據庫是

mysqlo

Java語言從它向世人打招呼的那一天開始它就把自己定位在了

致力于網絡應用軟件開的語言，它的跨平臺、安全性、完全的面向

對象，使它成為了互連網應用軟件開發的一個新的寵兒。Java是一

種跨平臺，適合于分布式計算環境的面向對象編程語言。具體來說,

它具有如下特性：簡單性、面向對象、分布式、解釋型、可靠、安

全、平臺無關、可移植、高性能、多線程、動態性等。

Struts有一組相互協作的類(組件)、Serlvet以及jsptaglib

組成。基于struts構架的web應用程序基本上貼合JSPModel2的設

計標準，能夠說是MVC設計模式的一種變化類型。Struts是一個

webframwork,而不僅僅僅是一些標記庫的組合。但Struts也包含

了豐富的標記庫和獨立于該框架工作的實用程序類。

Struts有其自己的控制器(Controller),同時整合了其他的一

些技術去實現模型層(Model)和視圖層(View)。在模型層，Struts

能夠很容易的與數據訪問技術相結合，包括EJB,JDBC和

ObjectRelationBridgeo

在視圖層，Struts能夠與JSP,_SL等等這些表示層組件想結

合Q

Hibernate是一個開放源代碼的對象關系映射框架，它對JDBC

進行了十分輕量級的對象封裝，使得Java程序員能夠隨心所欲的使

用對象編程思維來操縱數據庫。Hibernate能夠應用在任何使用

JDBC的場合，既能夠在Java的客戶端程序使用，也能夠在

Servlet/JSP的Web應用中使用,最具革命好處的是，Hibernate能

夠在應用EJB的J2EE架構中代替CMP,完成數據持久化的重任。

Hibernate的核心接口一共有5個,分別為：Session、

SessionFactory、Transaction^Query和Configuration。這5個

核心接口在任何開發中都會用到。透過這些接口，不僅僅能夠對持

久化對象進行存取，還能夠進行事務控制。

由于是對日軟件外包，所以我們要先學習日語。日語是世界三

大“美語”之首。學習入門比較容易，學好很困難，基礎個性重要。

每一天學習一課，大概有四五十個詞匯，五個左右語法點；抄寫單詞,

句子；背誦會話、例文。學習日語就是每一天的主要任務，每一天早

晨六點起床，晨讀，早飯過后繼續晨讀，準備聽寫。每學完一課，

就要檢查詞匯，語法，句型。每周還有日語測試。開始時很不適應,

開始連著幾次都沒有及格，入門比較忙，學習壓力個性大，班上以

前有三位同學中途退出，我以前動搖過，想過要離開，當想到尋找

工作的不易，還是咬牙堅持下來了。之后好多了，每次都在九十多

分，經歷過這樣困難的處境之后，我會在乂后道路中更加堅強走下

去。課程安排是上午三節課，下午三節課，晚上三節自習，作息時

間跟高中差不多。日語就是一切，吃飯時總會忍不住去看幾眼詞條,

睡覺前也得溫習一下。那里的壓力遠比我以前任何時候所受的要大

很多。每周有六天課，每一天都在高節奏高壓中度過。之后是日語

口語和聽力的強化訓練，主要培養聽，說潛力。

之后開始JA基礎的學習。JA和以前學過的C語言是不同的,

JA是純面向對象的語言，開始的時候受到C語言的影響，還很不適

應JA的編程思想.慢慢的練習多了，也就能適應了。此刻才發現，

JA比起C語言容易的多，它摒棄了C中很多功能強大但又很不合理,

容易出錯的資料。JA有很多特點：純面向對象，分布式，健壯特性,

安全性，體系結構中立，可移植，解釋執行，高性能，多線程，動

態性。此刻JA已發展為一種開放性的技術標準。

僅僅學習JA,對于做項目而言是遠遠不夠的。做項目是從實際

出發，先對客戶的需求進行分析，這部分很重要，務必把其中的一

些細節弄清楚，畫出用例圖，功能圖，確定關鍵字，每一個功能的

實現，并且對權限進行分配，做出相關的界面。之后編寫程序，這

部分不應浪費太多的時間，因為做一個項目需求分析占到4096,軟

件測試占到40樂而寫代碼只占到20虬這方面有很多不懂的地方，

很多功能是想出來了，但是代碼卻實現不了。大家在一齊討論，老

師再進行講解。在這期間很鍛煉人，當學會一個技術時，就會有很

大的成就感。而在其中，對了SQL語言的使用是相當的重要的，因

為沒有了SQL語言的支持，對數據庫表的操作，是根本無法實現的,

對數據的增刪查改，都是一樣的。發現對于軟件來說，對數據庫的

操作是至關重要的，因為有很多軟件都是這樣的，無論是什么都要

對數據進行操作，統計、分類、查詢、修改、刪除等。最后就是軟

件測試了，主要測試有沒有漏掉的功能，有沒有冗余的東西，有沒

有代碼的bug,界面合不合總的來說，對于項目實訓我個人認為

是十分重要的，這突破了以前我的思維模式和慣性作法，以前對于

程序來說，一開始就制作從來也不計劃，如果遇到了與想象中的不

一樣的難題，就把這部分刪除掉，最近制作出來

的程序，往往是功能不完善、不明確，沒有具體的規劃和文檔,

到最后讓別人很難理解，自己也是很難講明白。沒有一個良好的程

序設計思想，當然了學習項目實戰后，丟掉了那樣壞毛病，建立了

良好的設計思想和編程過程。有很多不理解此刻變成了此刻的理解

感謝，因為往往一些正確的思想，總是一開始不被人理解.

3.實習收獲與體會

在學校里學了不少知識，和計算機知識，但是對與我來說還是

遠遠不夠的。還沒有學會怎樣將理論知識付諸實踐，所以到了IBM

無錫實訓基地。在那里給我帶來了很多很多，最重要的是積累了工

作經驗，為以后的工作打好了基礎。

透過實習我有不少體會，做事情要有以下幾點：首先要有好的

態度，態度決定一切，擺正自己的心態，不要去依靠別人，依靠網

絡，遇到不會的，以為什么東西上網搜搜就能夠了，必須要有自己

動手，只有這樣，才能真正提高自己。

計算機專業實習鑒定篇6

時間過的真快，在這過去3個月時間里，我在某科技有限公司

實習從事運維工作C

在公司實習的這段時間，我主要和其他的實習生一起負責公司

剛開發的系統的部署、更新以及維護。

這三月的時間，在同事和項目經理的幫助之下，成功完成了本

次的生產實習的任務。以下是我這些天的工作總結:

1、在職業道德方面，敬業愛崗，具有強烈的責任感和事業心，

和積極主動的學習專業知識，工作態度端正，認真負責0

2、在專業知識，工作能力方面，在這3個月的實習時間里，我

努力的學習軟件開發的技術和架構知識，閱讀大量資料，對軟件開

發技術有了一定的了解，可以獨立開發小型的管理系統等軟件，工

作能力也有了很大的提高，使自己能夠在激烈的競爭中保持自己的

優勢。

3、工作態度和勤奮敬業方面，熱愛自己的本職工作，能夠正確

認真的對待沒一項工作，工作投入，熱心為大家服務，保證按時出

勤，保證工作能夠按時完成。

4、工作質量成績，效益和貢獻方面，在開展工作前做好個人計

劃，有主次先后及時的完成各項任務，達到預期的效果，保證質量

完成任務，工作效率高，同時在工作中學習很多東西，也全鍛煉了

自己，經過了不懈的努力，使工作水平，專業知識，都有了長足的

進步。

回顧這段時間的實習生活，受益匪淺，特別是在人際交流當中

的解決問題的能力有了較大進步，在這里我是真心感謝在工作上幫

助過我以及教育我如何待人處世的同事以及上司。

我會好好利用這段時間學到的這些知識和經驗，應用到我以后

的工作和學習當中，我還會繼續累積更多的知識和經驗為今后踏入

社會做好充分的準備

計算機專業實習鑒定篇7

我參加工作后，磨練自己的同時讓自己認識得更多，使自己未

踏入社會就已體會社會更多方面，不在以單純的想法去理解和認識

社會。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎，把在學校學會

更多的書面專業知識，在實踐工作中好好利用知識進行運作。

在工作中，我感到自己有很大收獲：

一、待人要真誠.這是你融入這個團體很重要的一步。

二、要善于溝通溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙

運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要

深入的交流。而這些，都要自己主動去做。

三、要有熱情而信心對工作必須有要熱情和把它做好的信心，

否則會很被動。

四、主動出擊有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內

的工作當然要認真完成，但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多

的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲。

五、必須要講究條理，這是很重要的一點。如果不想讓自己在

緊急的時候手忙腳亂，就要養成講究條理性的好習慣。“做什么事

情都要有條理，”做什么工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。

一畢業了在校的生活結束了，但現在我發現我又進入了社會大學這

所學校。

和以前在學校的小社會不同的大社會，大社會才是學習和受教

育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，

為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。工作其實如做人，

需要迎接各種個樣的挑戰，工作的內容不重要，重要的是如何戰勝

它所帶來的挑戰。

計算機專業實習鑒定篇8

［實習目的］

透過理論聯系實際，鞏固所學的知識，提高處理實際問題的潛

力，了解設計專題的主要資料，為畢業設計的順利進行做好充分的

準備，并為自己能順利與社會環境接軌做準備。

［實習任務］

對計算機在人事管理方面的應用進行歸納總結，并查閱資料為

畢業設計作準備.

［實習資料］

計算機在人事管理中的應用

隨著社會的發展，科技的進步，作為信息載體的計算機日益顯

露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了信息社會，知識經濟將

成為新世紀的主導產業。伴隨計算機的逐步推廣和使用，計算機已

在科研、生產、商業、服務等許多方面創造了提高效率的途徑，與

此同時，單位技術成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公空里的人

事費用卻不斷增加c在國外，花費在專業、管理和行政人員上的成

本占了辦公室總成本的2/3&4/5,這一現象使人們對辦公室自動化

的要求與日俱增。我們務必在進行機構改革的同時，盡快使用現代

化管理設備、管理手段、管理方法。

計算機在人事部門的廣泛使用，改善了統計手段，改革了統計

方法，提高了統計工計算機在人事部門的廣泛應用，將為我國的人

事管理工作，帶給現代化的管理手段和科學的管理方法，并將為開

創人事管理工作的新局面創造條件。

目前，計算機在我國的人事管理工作中，主要可用來進行報表

處理，檔案管理，文書修改，信息查詢，綜合分析。干部統計作為

人事管理的一個重要組成部分，是透過對干部狀況的調查，整理和

分析，了解干部隊伍的發展趨勢，為各級領導機關制定干部工作的

方針，政策，加強干部管理，改革干部制度帶給準確數字的依據。

其工作除涉及到干部的基本狀況統計之外，還包括干部的工資統計,

干部編制狀況統計，干部獎懲狀況統計，軍轉干部安置狀況統計，

老干部狀況統計等方面，其涉及的面之廣，數據量之大可想而知，

若利用手工進行干部的統計工作，大致要經過干部統計調查，干部

統計資料的整理，干部統計分析三個過程，但這種手工統計過程，

存在著幾個明顯的問題，比如說統計資料缺乏準確性，及時性，需

要花費超多的人力，物力，財力等。

手工方法所表現出來的種.種劣勢，使人們慢慢意識到管理現代

化已成為當代社會發展的一股不可抗拒的洪流。在管理現代化的浪

潮中，人事管理現代化也勢在必行。實現人事管理現代化是一個復

雜的系統工程，需要采取科學的管理方法和先進的科技手段。科學

的管理方法在管理中一般是指數學方法、系統方法、信息方法、控

制論方法、社會學方法、心理學方法等科學方法，而先進的科技手

段主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現

代化服務。

電子計算機作為數據處理系統，已逐漸成為人事管理現代化的

重要工具，在人事管理中正在發揮著重要的作用。在我國，已經開

始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統計和查詢、干部考評

和人事檔案管理以及人才預測和規劃等。

管理現代化是漢代社會發展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年

來社會化大生產的發展規模越來越大，綜合性越來越強，生產專業

化分工越來越細，行業有部門之間的相互聯系、相互依存和相互作

用更不密切。組織管理日趨復雜；而現代化科學技術也正以史無前例

的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方

向進軍。這些，要求管理工作對實際問題的反映和決策務必迅速及

時，對信息系統的完善程度越來越高，傳統的手工業式的管理理論、

方法、體制已遠遠不能適應當代社會的發展和四化建設的需要。改

革、創新，實現管理現代化勢在必行。

現代化管理的資料很多，關系很復雜，它包括人、資金、物質、

信息和時間等諸要素，其中起關鍵作用的要素是人。人既是管理者,

又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的能動性。可

見人是現代管理中最重要的因素。因此，管理人力資源開發與利用

的人事管理在整個復雜的管理大系統中的重要地位是不言而喻的。

牽一發而動全身，抓好了人事管理就為其他管理的優化得到根本的

保證。

管理改革務必配套進行，現代化管理的實施也需要協調發展，

人事管理既然在管理系統中占有如此突出的重要地位，在管理現代

化的浪潮中，人事管理現代化也需同步進行，才能使現代化管理在

社會化大生產和當代科學技術發展中起到放大和增產的作用。總而

言之，人事管理現代化是管理現代化不可缺少的重要一環，它是把

現代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中，使人事管理到

達最大限度地提高工作效率的目的，以適應社會和科學技術的發展。

實現人事管理現代化，使從事管理工作由原先憑個人或少數人的經

驗作決策，逐步上升到按事物的內在規律的科學高度辦事，做到物

質與精神相結合，抽象與具體相結合，定性與定量結合，靜態與動

態相結合，現狀和未來相結合，個體與群體相結合。至于先進的科

技手段，除科學地運用原有的生物、化學、物理、機械等手段外主

要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化

服務。概括地說，人事管理現代化的資料是包括人事管理思想的現

代化、人事管理、組織的現代化、人事管理手段的現代化。透過這

四個方面的現代化來實現人事管理的計劃、組織、指揮、協調、控

制的現代化和從事人事管理工作者自身的現代化。

人事來之不易系統化，是人事管理現代化的一個重點。研究人

事管理，務必研究這個系統所處的環境，即研究政治系統，經濟系

統，法律、科技和文教系統，人物系統和大管理系統對人事管理系

統的影響以及人事管理系統的反影響。離開周圍的事物，去研究人

事管理現代化，是注定要失敗的。

所謂系統，就是在必須條件下，由相互作用、相互依靠的若干

組成部分結合而成的，并具有特寫功能的有機整體。從一般好處上

講，系統由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個基本部分組成。

在系統理論中，系統分析是指對系統性能的理解。系統最佳化

是系統設計成綜合的資料。系統工程即用教學方法進行系統分析或

優化，把傳統的組織管理工作總結成技術并使之數值化。用系統工

程來分析系統問題是比較科學的，利用系統工程這門學科的概念和

原則，來進行人事組織管理方面的工作，是實現人事管理現代化的

重要途徑和有效手段。

人事管理系統內有多種元素，如：管理人員、管理機構、辦公

設備、規章制度、各業務環節，各種管理技術和方法等，都能夠看

作它的“元素”。各元素之間的聯系是否有序，聯系的方式和效果

是否最優，直接影響著人事管理的水平。在不同條件下，起主導作

用的元素是不相同的。人事管理系統化的一個重要目標，是圍繞著

職責制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“進”、“管”、

“出”制度。實現系統化，除了要解決制度問題外，還有一個掌握

系統方法的問題，即學會應用系統工程和系統分析法，這對搞好人

事管理現代化，具有重要的好處。

人事管理系統的基本功能，目前尚無統一的說法。根據我校人

事管理的工作的現有材料和工作特點分析來說，人事管理系統的基

本功能，我們認為有如下幾方面:

1.確定人事管理的方針政策

2.確定人事管理體制、編制人事規劃

3.編制人事計劃，設置人事管理機構和崗位

4.制定人事管理的條例辦法；

5.教職員工的業務培訓；

6.人才選拔、使用、交流（流動）；

7.考核、獎懲、任免；

8.工資、福利與保險

9.離休、退休、退職。

作為人事干部（人事管理人員），如何最大限度地發揮人員的才

能這是人事管理學研究的根本任務。對這個問題進行個體研究方面,

目前是做得不夠的c因為個體寓于群體之中，群體對人員才能發揮

之影響作用，可利用系統原理去指示。透過群體研究來尋求合理的

年齡結構、知識結構、專業結構、來取得令人滿意的配合效果等。

過去，在人事管理工作中，人事工作信息滯后，傳遞慢、“馬

后炮”，人事管理數據加工不及時。比如：干部考核、人員的工資

計算、人事的統計、人事檔案的填寫，貯存等等。這些人事工作繁

瑣、耗時費力，準確性差、效率低、手工操作已難以適應形勢的發

展的要求。為此，我們就應努力學習有關人事管理現代化的有關理

論資料，提高對管理現代化重要性的認識，嘗試去利用計算機來實

現人事管理的現代化。比如此刻有些學校和單位在人事管理這方面

所作的努力，由于從事計算機工作人員的技術指導和從事多年人事

工作的老同志的幫忙，他們：

首先，開發了“中華職專職工檔案管理”軟件系統。

其次，將學校或單位人員的檔案資料的所需數據，存儲在計算

機的磁盤里，需要時能夠透過計算機方便地進行查詢、檢索、維護,

還能夠將有關數據打印出來。

第三，還用計算機進行了日常辦公現代化的管理工作的使用。

第四，及時收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數據。

使其單位人事管理初步實行計算機化，讓計算機在人事管理中

得到初步應用。使人事管理者總是根據準確、及時的人事信息來進

行決策，實現管理C只有計算機才能將現代化社會中，成倍增長的

人事信息量，進行及時收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反

饋給決策者。發揮其特有的功能。

即：(1)對輸入的人事數據，進行數值運算和邏輯運算，求解各

種問題。

(2)對人事信息進行加工來解決各種數據處理問題，為人事決策

者在決策時帶給依據。

(3)對人事管理的各種資料數據和計算機順序，具有記憶存貯的

潛力。

實踐證明，當管理的信息量和復雜程度到達某一限度時，即管

理人員的勞動強度超過其承受潛力時，就務必采用新的管理手段，

即用計算機技術信息的收集、加工、傳遞和存貯等，能夠使用人事

基礎信息，高效、合理、恰當地管理。這樣，人事信息系統隨著計

算機的應用、發展而不斷完善，計算機在人事信息管理中的地位也

就是益重要。

正因為如此，實現人事管理現代化，要有科學的管理方法和先

進的技術手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。現代人事

工作的信息量越來越大，保密性越來越強，而且信息的密度不斷提

高，靠傳統的管理方法和人工操作手段已經無法搞好人事管理工作。

而計算機作為數據處理系統，已逐漸成為人事管理現代化的重要手

段，在人事管理中正在發揮著重要的作用。一般來說，計算機在人

事信息系統中的作用有：

(1)計算機能夠比人更快地帶給有信息價值的人事數據；

(2)計算機能夠比人帶給更新的人事數據；

(3)計算機能夠比人帶給更加準確的人事數據；

(4)計算機能夠比人處理更多的人事數據等等。

正因為如此，我們利用計算機替代手工操作建立的人事信息系

統，即計算機人事信息系統，其主要功能能夠歸納為以下三點：

一是能夠高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息，大幅

度地提高人事管理信息系統的工作質量和效率。

二是能夠及時掌握整個人事管理系統的全面狀況，帶給系統的

準確的人事信息，能夠促進人事工作的規范化及各項管理制度與指

標體系的建立和健全，從而提高行政管理水平。

三是能夠帶給各種加工處理了的人事信息，以滿足人事管理的

特殊要求，適應新形勢對教職工隊伍提出的新要求，幫忙選取方案,

實現優化決策。

當前，不少單位的人事部門對于計算機的應用還僅限于簡單的

單機應用，隨著時間的推移、任務的復雜、用戶的需求，其應用還

會

總之，計算機的廣泛應用，計算機人事管理信息系統的建立，

適應了社會經濟發的客觀要求，是人事管理現代化的一大進步。這

天我們運用計算機進行了學校人事檔案管理的初步現代化的開發和

使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部從

繁重的手工操作中解脫出來，用更多精力從事創造性的管理活動和

其它教育教學的活動中去；它能使決策、計劃和其它管理活動更加科

學、精確、靈活。因此，建立計算機人事管理信息系統是一種客觀

發展必然趨勢。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計算機，但

從長遠來說，人事管理現代化和計算機是不分割的。輕視或者拒絕

利用計算機技術，就不可能真正地、全面地實現人事管理現代化。

隨著我國經濟、科技的發的，人才開發管理的加強，我們必須要努

力創造條件，促進使用計算機的人事管理現代化。為建設中國特色

的社會主義而努力奮斗。

［實習體會］

四年的大學生活，讓我對計算機理論知識有了必須的了解，但

實踐出真知，唯有把理論與實踐相結合，才能更好地為社會服務,為

期兩周的上機實習，我上網查閱了一些計算應用知識并對畢業論文

所需的資料進行了粗淺的了解，為接下來的六周畢業設計作準備，

提高了我的動手潛力，同時也讓我了解到了自己的不足，我會繼續

努力，完善自我，為社會主義現代化建設做貢獻.對于學校的精心安

排和指導老師的用心輔導十分感謝.

計算機專業實習鑒定篇9

我從2月17日至4月29日，在三亞科雄電腦技術有限公司總

部&&三亞河西區創新電腦城實習。最初，在部門領導和同事的指導

和幫忙下，逐漸的了解了公司的組織管理結構、經營資料、企業文

化及其管理體制，以及銷售部的基本職責和義務。都說隔行如隔山,

可我發現我這學計算機科學與技術專業的人即使是在自己的領地里

也有太多太多的東西仍需我去努力探索和學習。

實習的目的是般煉自己的動手潛力，將學習的理論知識運用于

實踐當中，反過來還能檢驗書本上理論的正確性，有利于知識的融

會貫通。同時，也能開拓視野，完善自己的知識結構，到達鍛煉和

提高潛力的目的。一切都是為了讓實踐者對本專業知識構成一個客

觀，理性的認識，從而與社會現實相融匯。我帶著檢驗和提升自己

潛力的目的，在12年春天，踏上了到三亞實習的征程。經過努力，

我進入到了三亞科雄電腦技術有限公司的銷售部開始了我的專業實

習。

科雄電腦科技有限公司是一家專業從事于聯想華碩品牌電腦兼

電腦組裝及打印機傳真機碎紙機各種硒鼓墨盒銷售與網絡技術服務

的高新技術公司，公司堅信只有完善的公司組織架構才能為客戶帶

給更貼切的服務，專業的零售團隊、行業客戶部、一支聯想認證的

專業工程師服務隊伍專門為企事業單位帶給售前、售中、售后服務。

公司的用戶包括銀行、證券、房地產、航空、賓館、醫院等行業，

專業服務得到用戶一致的認可，贏得了良好的聲譽。公司秉承著

“專業、熱忱、服務致上”的企業精神，為客戶帶給一流的服務，

維修各種品牌機、兼容機、組裝機，帶給軟硬件上門維修服務，幫

忙客戶解決相關疑淮問題，并向中小企業及家庭個人帶給電腦、局

域網長期維護服務，如電腦組裝、局域網構建、網站建設等。快捷

的資訊和一支高素質的專業上門維修服務隊伍是常科雄電腦科技限

公司的一大特色。

我在科雄電腦科技有限公司的具體實習資料如下：

一、在技術服務部內組裝電腦，安裝操作系統，以及協助主管

將新到的計算機的入庫及統計工作。

二、公司總部與所屬的各個門店之間的庫存調撥。

“良好的后勤管理和支援是企業運作中最重要的一個環節，就

如同這樣一句話的形容：三軍未動，糧草先行。尤其對于搞銷售的

行業來說，這與銷售本身的輕重是不相伯仲的。”陳世榮主管在我

剛到公司的第一天就這樣跟我說。經過一段時間的接觸之后，我發

覺這簡直就是一條公理。它不僅僅適用于科雄，也同樣適用于其他

企業。每想到這句話，我在做這些工作的時候也就格外的用心了。

三、為客戶派送電腦到家或公司。作為電腦醫院的一員，為客

戶上門服務，解決客戶的實際問題。如系統或軟件崩潰、硬件是否

損壞的檢查和維修等。

與客戶的良好交流和溝通是取得優異的工作效果的一個途徑。

公司的形象、公司的宗旨在不經意間就會由我們的言談和舉止流露

出來，如果方式得當，會得到客戶的認同和贊賞，那么，公司的形

象就會在其心目中得到優化。在一次上門服務中，一位用戶因為計

算機故障而向電腦醫院請求上門服務，主管為了檢驗一下我的潛力,

便將我派去。我費了九牛二虎之力，卻仍是無濟于事。最后，只有

放下了，并如實相告，還承諾第二天請公司再派人來處理。當時已

經是晚上十點多了，在此之前我一向在檢查、測試，這些都看在了

用戶的眼里，記在了心里。第二天，公司重新派人去解決了問題。

時隔不久，經理親自來表揚了我，說是因為這件事，公司在用戶心

目中的形象和信譽得到了提高。我暗感慚愧卻是興奮莫名，因為我

學到了取得優異的工作效果的一個途徑，也使我更加警惕自己的知

識。

四、以“旁觀者”的身份進行學習。

實習過程中，我自覺服從實習單位的安排，同時也把著眼點放

得更高遠，從公司的全局出發，去了解公司運行的基本規律、各層

次人員的基本心態、行政管理的原則等，以求到達培養自己的目的。

五、以“學習者”的心態進行實習和工作。

無論從公司還是從個人的角度來講，我都是一個初學者和新手,

許多事情都得從頭的學起和作起，所以我一向以謙虛和勤問、勤學

的態度來對待一切人和事，并用心的探索理論和實踐相結合的途徑,

怎樣做才能更好、更有效率。利用實習機會，深入社會，為正式步

入社會工作做好準備。

六、適時的去學著做銷售工作。

全能型的人才是當今社會和企業都急需的，我雖然不能做到全

能型，但至少要能勝任許多領域。為了提高自己的銷售技能和潛力,

在公司的門店里我虛心的向各位前輩求教，邊學邊做，雖然只有十

多套電腦的記錄，但還是得到了主管和經理的贊同和表揚。

實習的工作很累，但不辛苦，因為我的心中充滿了用心向上

計算機專業實習鑒定篇10

在學校最后一年的實習中讓我學到龐大精深社會學，首先我以

“善用專業知識，增加社會經驗，提高實踐能力，”為宗旨，在社

會實踐工作中，接觸社會，了解社會，從社會實踐中檢驗自我。這

次的社會實踐收獲不少。

一、在社會上要善于與別人溝通。

經過一段時間的尋找工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通

好，這門技術是需要長期的練習。以前工作的機會不多，使我與別

人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會

中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的

過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽娶耐心、

虛心地接受。

二、在社會中要有自信。

自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。你沒有社

會工作經驗沒有關系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經

驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？有自信使

你更有活力更有精神。

三、工作中不斷地豐富知識。

知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了

知識，頭腦就要枯竭。

我參加工作后，磨練自己的同時讓自己認識得更多，使自己未

踏入社會就已體會社會更多方面，不在以單純的想法去理解和認識

社會。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎，把在學校學會

更多的書面專業知識，在實踐工作中好好利用知識進行運作。

一畢業了在校的生活結束了，但現在我發現我又進入了社會大

學這所學校。和以前在學校的小社會不同的大社會，大社會才是學

習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到

了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基矗工作其實如

做人，需要迎接各種個樣的挑戰，工作的為容不重要，重要的是如

何戰勝它所帶來的挑戰。

計算機專業實習鑒定篇11

21世紀是一個快速生活節奏的時代，人們會了追求高品質生活

會更加的努力拼搏，而計算機網絡會更加的深入到每一個領域，改

變大眾的生活方式，因此，在學校期間學習多種計算機軟件應用與

操作，如office」）等辦公軟件,fireworksm_>photoshop等圖形

設計軟件，internete_plorer、outlooke_press等上網工具，并能

運用frontpage、dreamweaverm_制作網頁。在計算機硬件方面，我

熟悉其組成原理，能夠熟練地進行計算機的組裝，獨立排除計算機

常見的一些故障。下面是我一次實習的自我鑒定。

實習期間我能快速的適應公司的環境，融入企業的團體，用心

跟同事溝通，更好的完成既定的任務。這些都不是信手拈來的。都

是從一個逐步的點到面的認識，我慶幸也感謝有這樣一個實習的機

會，能夠在就業前很好的提高自己、鍛煉自己。同時也讓自己對自

己的能力更加自信C

在思想行為方面，我作風優良、待人誠懇，能較好處理人際關

際，處事冷靜穩健，能合理地統籌安排生活中的事務。

在工作方面，我認認真真完成任務，我積極響應單位號召，結

合工作實際，不斷學習理論、業務知識和社會知識，用先進的理論

武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，次廣博的社會知識拓展視

野。我抱著踏實的態度來做事，虛心點往往能得到別人的認同，里

面員工的朝氣、團結和熱情，以及對工作認真負責的態度讓我深受

感動！

時間總是無情，在臨別時，跟經理道別，跟同事道別，茫茫人

海，也許以后都不再相見，但我會記住這段時間他們對我熱心的照

顧和無私的幫助，至此，我的社會實踐圓滿結束。其間還有太多種

種是不能用言語表達的，但我會一直記得這次經歷，并會牢記大家

的教誨，在將來很好的鞭策自己，努力學習，努力邁向人生的新臺

階。

這次的經歷是實實在在的，就感覺自己每天都在進步，每天都

能夠接觸新的事物，一點一點的吸收進去。初踏社會便有了這么深

的感受，正應了那句話：社會是一所的大學，果然沒錯。展現在自

己面前的是一片任自己鞭策的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。

在今后的工作和生活中，我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我,

努力創造業績，繼續創造更多的價值。

計算機專業實習鑒定篇12

實習時間

20—年_月_日到_月_日

實習地點

中遠三樓時空電腦宏圖三胞邊上

實習目的

透過理論聯系實際，鞏固所學的知識，提高處理實際問題的潛

力，為順利畢業進行做好充分的準備，并為自己能順利與社會環境

接軌做準備。

實習資料

能對電腦交易而具體的電腦安裝步驟進行了解，并查閱資料鞏

固自我缺漏的電腦經驗。

能將具體的計算機知識應用到實際中，在電腦交易的同時，將

自己的所學所想所感付諸實踐。

能夠熟練掌握必須的計算機技巧，比如安裝系統，安裝插線，

識別型號，處理圖形和flash等。

能夠與別人進行必須程度的計算機交流，并且帶給各種買賣信

息以及電腦性能好壞的識別。

能夠推銷販賣計算機，并且積累豐厚的社會交流經驗和提升自

我的語言表達潛力C

實習體會

職高生活讓我對計算機理論知識有了必須的了解。但實踐出真

知，唯有把理論與實踐相結合，才能更好地為社會服務。

經過實踐和實習，我對未來充滿了完美的憧憬，在未來的日子,

我將努力做到以下幾點：

一、繼續學習，不斷提升理論涵養。

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力。

作為一名青年學子更就應把學習作為持續工作用心性的重要途徑。

走上工作崗位后，我會用心響應單位號召，結合工作實際，不斷學

習理論、業務知識加社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的

業務知識提升潛力，以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐，自覺進行主角轉化。

只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理

論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是透過

實踐活動來實現的，也只有透過實踐才能鍛煉人的品質，彰顯人的

意志。務必在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種主

角的轉換。

三、提高工作用心性和主動性

實習，是開端也是結束。展此刻自己面前的是一片任自己馳騁

的沃土，也分明感受到了沉甸甸的職責。在今后的工作和生活中，

我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，做好個人工作計劃，努

力創造業績，繼續創造更多的價值。

最后感謝單位領導和部門領導以及同事對我的支持和幫忙，我

會繼續努力的。

2、計算機專業畢業生實習報告總結

時間過的真快，一眨眼時間我在朗嘉公司為期三個多月的實習

生活就要結束了，而我也從學校拿到了畢業證書和學位證書，我的

學生生涯要暫時告一段落。回顧這三個多月在公司的工作生活，我

感到很慶幸和滿意C

慶幸的是我比其它一部分同學多了三個月在軟件公司工作的經

歷，這使我畢業后能夠更好更快地適應軟件公司的工作生活和芍奏。

滿意的是公司為我帶給了良好的工作學習環境和住宿條件，我剛到

公司不久公司就為我帶給了電腦和相應的座位，當我在學習C#過程

中遇到不懂問題的時候，主管，同事都會毫不吝嗇的為我講解，讓

我感受到公司團結向上的氛圍，軟件公司最重要的也就是這種團隊

合作的精神。另外公司為我帶給了一個良好的住宿環境，好的休息

才有好的工作效率c看來這也是公司先進的管理理念吧。

在這三個多月的時間中，我學習了新的編程語言C#,面向對象

編程以前我只用過VB,ASP,vb.net,前面兩種還不是完全面向對

象的語言，對vb.net的編程認識也只是停留在VB的編程思想上。

此刻我對C#有了基本的認識，也具備了用C#開發Windows應用程序

和Web應用程序的潛力。此刻我再去理解.NET,C#,我發現它們真

的是很強大，它的強大也體此刻方便的集成開發環境。.NET是個強

大的新平臺，而C#則是該平臺下最佳的開發語言。

公司選取.NET作為開發平臺，C#為開發語言很有眼光，我很欣

賞公司領導的決策,的確我感覺.NET將是此刻和未來基于Windows

開發的最佳平臺，不管開發Windows應用程序還是Web應用程序，

還有Web服務。而且微軟也將其未來的發展重點放在.NET上，以

后.NET還將不限平臺，包括其它操作系統下都會推出.NET,相信憑

借微軟的技術力量加實力，.NET的未來會更完美。三個多月實習生

活，我系統的學習了C#.NET編程，并完成了我的畢業設計一一基于

B/S的大學教材管理系統。系統采用Asp.net,開發工具為20_和

SqlServer20_,開發語言為C#。這個系統是一個多用戶不同權限

管理的系統統，而且數據流也比較大，光數據庫中表就有20多張，

我經過一個多月的開發周期完成了該系統，也受到了導師的肯定。

另外我用業余時間完成了另外一個朋友的畢業設計，該系統是個網

絡辦公系統，也是基于B/S結構，采用ASP技術，開發工具為

DreamweaverM_和Access20―,也順利完成了其中的模塊。還有在

公司我參與了海運進口整合系統的開發，做了其中幾個頁面，同時

協助同事進行開發，此刻能熟練進行DBNETGRID控件下的二次開發,

在海運進口系統的開發中用到了Oracle數據庫，我對Oracle數據

庫也有了新的認識°我是屬于公司研發部的一員，我對自己

技術上的特點作一個概括。擅長B/S結構下的開發，熟練掌握

Asp.net,ASP,JavaScript編程，熟練掌握SqlServer20―,熟練

Sql語句。熟悉Windows應用系統的開發，開發語言有C#.NET,VB

等。熟悉0racle9iPL/SQL編程。掌握C#組件開發技術。

好的心態+好的技術二好的人生，這是我的人生信條。期望我能

用自己的技術為公司創造效益。不管接下來是轉正還是試用，我想

我還有很多東西要向領導，主管，同事學習，我會用自己的實際行

動為公司服務。

計算機專業實習鑒定篇13

［實習目的］

通過理論聯系實際，鞏固所學的知識，提高處理實際問題的能

力，了解設計專題的主要內容，為畢業設計的順利進行做好充分的

準備，并為自己能順利與社會環境接軌做準備。

［實習任務］

對計算機在人事管理方面的應用進行歸納總結，并查閱資料為畢

業設計作準備.

［實習內容］

計算機在人事管理中的應用

隨著社會的發展，科技的進步，作為信息載體的計算機日益顯

露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了信息社會，知識經濟將

成為新世紀的主導產業。伴隨計算機的逐步推廣和使用，計算機已

在科研、生產、商業、服務等許多方面創造了提高效率的途徑，與

此同時，單位技術成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人

事費用卻不斷增加c在國外，花費在專業、管理和行政人員上的成

本占了辦公室總成本的2/3&4Z5,這一現象使人們對辦公室自動化

的要求與日俱增。我們必須在進行機構改革的同時，盡快使用現代

化管理設備、管理手段、管理方法。

計算機在人事部門的廣泛使用，改進了統計手段，改革了統計

方法，提高了統計工計算機在人事部門的廣泛應用，將為我國的人

事管理工作，提供現代化的管理手段和科學的管理方法，并將為開

創人事管理工作的新局面創造條件。

目前，計算機在我國的人事管理工作中，主要可用來進行報表

處理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析。干部統計作為

人事管理的一個重要組成部分，是通過對干部情況的調查，整理和

分析，了解干部隊伍的發展趨勢，為各級領導機關制定干部工作的

方針，政策，加強干部管理，改革干部制度提供準確數字的依據。

其工作除涉及到干部的基本情況統計之外，還包括干部的工資統計,

干部編制情況統計，干部獎懲情況統計，軍轉干部安置情況統計，

老干部情況統計等方面，其涉及的面之廣，數據量之大可想而知，

若利用手工進行干部的統計工作，大致要經過干部統計調查，干部

統計資料的整理，干部統計分析三個過程，但這種手工統計過程，

存在著幾個明顯的問題，比如說統計資料缺乏準確性，及時性，需

要花費大量的人力，物力，財力等。

手工方法所表現出來的種種劣勢，使人們慢慢意識到管理現代

化已成為當代社會發展的一股不可抗拒的洪流。在管理現代化的浪

潮中，人事管理現代化也勢在必行。實現人事管理現代化是一個復

雜的系統工程，需要采取科學的管理方法和先進的科技手段。科學

的管理方法在管理中一般是指數學方法、系統方法、信息方法、控

制論方法、社會學方法、心理學方法等科學方法，而先進的科技手

段主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現

代化服務。

電子計算機作為數據處理系統，已逐漸成為人事管理現代化的

重要工具，在人事管理中正在發揮著重要的作用。在我國，已經開

始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統計和查詢、干部考評

和人事檔案管理以及人才預測和規劃等。

管理現代化是漢代社會發展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年

來社會化大生產的發展規模越來越大，綜合性越來越強，生產專業

化分工越來越細，行業有部門之間的相互聯系、相互依存和相互作

用更不密切。組織管理日趨復雜；而現代化科學技術也正以史無前例

的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方

向進軍。這些，要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及

時，對信息系統的完善程度越來越高，傳統的手工業式的管理理論、

方法、體制已遠遠不能適應當代社會的發展和四化建設的需要。改

革、創新，實現管理現代化勢在必行。

現代化管理的內容很多，關系很復雜，它包括人、資金、物質、

信息和時間等諸要素，其中起關鍵作用的要素是人。人既是管理者,

又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的能動性。可

見人是現代管理中最重要的因素。因此，管理人力資源開發與利用

的人事管理在整個復雜的管理大系統中的重要地位是不言而喻的。

牽一發而動全身，抓好了人事管理就為其他管理的優化得到根本的

保證。

管理改革必須配套進行，現代化管理的實施也需要協調發展，

人事管理既然在管理系統中占有如此突出的重要地位，在管理現代

化的浪潮中，人事管理現代化也需同步進行，才能使現代化管理在

社會化大生產和當代科學技術發展中起到放大和增產的作用。總而

言之，人事管理現代化是管理現代化不可缺少的重要一環，它是把

現代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中，使人事管理達

到最大限度地提高工作效率的目的，以適應社會和科學技術的發展。

實現人事管理現代化，使從事管理工作由原來憑個人或少數人的經

驗作決策，逐步上升到按事物的內在規律的科學高度辦事，做到物

質與精神相結合，抽象與具體相結合，定性與定量結合，靜態與動

態相結合，現狀和未來相結合，個體與群體相結合。至于先進的科

技手段，除科學地運用原有的生物、化學、物理、機械等手段外主

要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化

服務。概括地說，人事管理現代化的內容是包括人事管理思想的現

代化、人事管理、組織的現代化、人事管理手段的現代化。通過這

四個方面的現代化來實現人事管理的計劃、組織、指揮、協調、控

制的現代化和從事人事管理工作者自身的