企業法律顧問實習協議編號：__________

甲方（實習單位）：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]

乙方（實習生）：[乙方姓名]，地址：[乙方地址]

鑒于甲方是一家致力于提供專業法律服務的公司，乙方有意向在甲方進行企業法律顧問實習，雙方本著平等互利、共同發展的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確雙方在乙方實習期間的權利、義務及責任，確保實習期間的合法權益得到保障，同時促進乙方在法律領域的實踐能力提升。

二、實習內容

乙方在甲方實習期間，將協助甲方處理以下法律事務：

1.參與合同起草、審核及修改；

2.協助處理勞動爭議、知識產權糾紛等；

3.參與法律文件歸檔、整理及歸檔；

4.其他甲方交辦的法律事務。

三、實習期限

本協議自雙方簽字之日起生效，實習期限為[實習期限]個月。實習期滿后，如雙方同意，可續簽本協議。

四、實習待遇

1.甲方為乙方提供實習期間的工作場所、辦公設施及必要的培訓；

2.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險；

3.甲方根據乙方的工作表現，給予一定的實習補貼。

五、雙方權利義務

1.甲方有權對乙方實習期間的工作進行監督、指導，并提出改進意見；

2.乙方應遵守甲方規章制度，服從甲方安排，按時完成工作任務；

3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方機密信息。

六、違約責任

1.甲方違反本協議約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任；

2.乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.為乙方提供符合國家規定的工作場所，確保實習環境安全、衛生，符合勞動保護要求。

2.指定具備專業知識的法律顧問或導師，對乙方進行實習期間的指導和監督。

3.按照約定時間和方式，為乙方提供實習期間的工資和補貼。

4.對乙方在實習期間的工作成果給予認可，并按照相關規定進行評價。

5.保障乙方在實習期間的合法權益，不得違反國家法律法規，不得侵犯乙方的人身權和財產權。

6.對乙方在實習期間因工作原因造成的損失，承擔相應的賠償責任。

7.嚴格按照國家有關社會保險和福利的規定，為乙方繳納社會保險，確保乙方享有社會保險待遇。

8.對乙方在實習期間的個人信息進行保密，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。

乙方責任和義務：

1.遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，按時完成實習任務。

2.在實習期間，認真學習法律知識，積極參與甲方的工作，提高自己的業務能力。

3.保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的機密信息。

4.對甲方的工作成果給予尊重，不得擅自修改或發表甲方的文件、資料。

5.遵守國家法律法規，不得在實習期間從事違法活動。

6.如因個人原因提前結束實習，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的要求辦理相關手續。

7.實習期間如發生個人疾病、意外事故等，應及時通知甲方，并按照國家相關法律法規和甲方規定進行處理。

8.對實習期間因個人原因給甲方造成的損失，承擔相應的賠償責任。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方遵守實習期間的規章制度，確保實習任務的完成。

2.乙方有權要求甲方提供實習期間的工作條件、工資和補貼等。

3.甲方有權對乙方在實習期間的工作表現進行評價。

4.乙方有權對甲方的工作進行監督，并提出改進意見。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供實習期間的培訓和指導。

2.乙方有義務努力學習，提高自己的業務能力，為甲方創造價值。

3.甲方有義務保護乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權和財產權。

4.乙方有義務保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的機密信息。

合同金額與支付方式：

一、實習補貼總額

1.本實習協議約定的實習補貼總額為人民幣[實習補貼總額]元，該金額包括乙方在實習期間的基本工資、績效獎金及津貼等。

2.實習補貼總額將根據乙方的實際工作表現和甲方的工作需要，按照本協議約定的比例和支付方式進行支付。

二、支付方式

1.實習補貼的支付將分為[支付次數]期，具體支付如下：

-第一期：實習開始后[支付周期]內，支付總額的[支付比例]%，即人民幣[第一期支付金額]元。

-第二期：實習進行至[支付周期]時，支付總額的[支付比例]%，即人民幣[第二期支付金額]元。

-依此類推，直至實習結束前支付完畢。

2.每期支付的具體金額將根據乙方的實際工作時間、工作表現及甲方財務狀況進行調整，但總金額不得低于本協議約定的實習補貼總額。

三、支付條件

1.乙方應在每期支付日前，向甲方提交書面申請，說明已完成的實習工作情況及下一期的支付請求。

2.甲方在收到乙方的書面申請后，應在[支付周期]內完成支付。

四、額外費用

1.在實習期間，如因工作需要產生額外費用，如差旅費、資料費等，將由甲方承擔，具體費用將在雙方協商一致后，根據實際情況進行報銷。

2.乙方因個人原因產生的費用，如醫療費、交通費等，由乙方自行承擔。

五、支付時間

1.本協議約定的實習補貼支付時間，如遇國家法定節假日或甲方因不可抗力原因無法支付時，甲方應提前通知乙方，并順延支付時間。

2.甲方應在每個支付周期結束后的第一個工作日支付當期的實習補貼。

六、支付方式變更

1.如有特殊原因需要變更支付方式，雙方應提前[提前通知期限]以書面形式通知對方，并經雙方協商一致后，簽訂補充協議，作為本協議的附件。

2.支付方式的變更不影響本協議其他條款的效力。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.若甲方違反本協議約定，未能按時支付實習補貼，或未能為乙方提供符合規定的實習條件，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為未支付金額的[違約金比例]%。

2.若乙方違反本協議約定，未能履行實習義務，如擅自離崗、泄露甲方商業秘密等，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.若雙方因不可抗力導致本協議無法履行，且該不可抗力事件持續超過[不可抗力期限]，雙方均有權解除本協議，但無需承擔違約責任。

二、爭議解決

1.本協議在履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至[仲裁機構名稱]進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.如雙方均同意，爭議亦可提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

三、適用法律與管轄

1.本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均應提交至[約定法院名稱]管轄。

四、保密條款違約

1.若任何一方違反保密條款，泄露對方的商業秘密或其他保密信息，應立即停止泄露行為，并向對方支付[保密違約金金額]元的違約金。

2.此外，違約方還應賠償因違約行為給對方造成的直接和間接損失。

五、其他違約行為

1.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。

2.違約方還應支付因違約行為而產生的律師費、訴訟費等合理費用。

六、違約金的計算與支付

1.違約金應在違約行為發生后[支付期限]內支付。

2.如違約金不足以彌補損失，違約方還應賠償對方實際損失。

3.違約金支付后，不影響對方就剩余損失繼續主張權利。

附則：

一、生效條件

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議生效前，雙方應確保已完成所有必要的審批和登記手續。

3.本協議生效后，任何一方未經對方書面同意，不得以任何形式對本協議的生效提出異議。

二、有效期

1.本協議的有效期為[協議期限]年，自協議生效之日起計算。

2.協議期滿后，如雙方無異議，本協議可自動續期[續期期限]年。

三、變更

1.本協議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何對協議內容的修改，不得違反法律法規，不得損害雙方的合法權益。

四、終止

1.本協議在以下情況下終止：

-協議約定的期限屆滿；

-雙方協商一致解除協議；

-因不可抗力導致協議無法履行；

-一方嚴重違約，另一方提出解除；

-法律法規規定的其他情形。

2.協議終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并按照本協議約定處理善后事宜。

五、通知

1.本協議項下的通知，應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.通知自送達對方或對方指定的接收人時起生效。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續超過[不可抗力期限]，任何一方均有權解除本協議，無需承擔違約責任。

七、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協議未盡事宜，依照國家有關法律法規執行。

附件：

1.實習崗位描述：詳細說明乙方在甲方實習期間的具體崗位職責、工作內容、工作目標和預期成果。

2.實習計劃：包括實習期間的培訓計劃、工作安排、考核標準等，以確保乙方能夠有序、有效地進行實習。

3.甲方規章制度：甲方現行的各項規章制度，包括但不限于勞動紀律、保密制度、獎懲制度等，以便乙方了解并遵守。

4.乙方個人信息：包括乙方的身份證復印件、學歷證明、相關資格證書等，用于證明乙方的身份和資質。

5.實習協議補充條款：如雙方在協議簽訂前達成的任何補充協議或諒解備忘錄，作為本協議的附件。

6.實習期間工作成果：乙方在實習期間完成的工作成果，如法律文件、報告、案例分析等，以供甲方評估乙方的實習表現。

7.實習期間培訓記錄：乙方在實習期間參加的培訓活動記錄，包括培訓時間、內容、講師、培訓效果等。

8.實習期間考核評估表：甲方對乙方實習期間工作表現的評估表格，包括考核項目、評分標準、考核結果等。

9.甲方授權委