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文檔簡介

2025年人力資源委托代理合同協議委托代理合同協議甲方（委托方）：____乙方（代理方）：____根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方代理人力資源相關業(yè)務事項，經友好協商，達成以下協議：一、委托業(yè)務范圍1.1乙方作為甲方的人力資源代理服務提供商，將根據甲方的要求，協助甲方處理包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等在內的人力資源相關工作。1.2乙方應在甲方提供的代理服務范圍內，依法合規(guī)為甲方提供專業(yè)、高效的人力資源代理服務。二、代理期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本協議，否則本協議到期后自動續(xù)約____年。三、服務費用3.1乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的人力資源代理服務，并按照雙方約定的費用標準和支付方式向甲方收取服務費用。3.2甲方應按照本協議約定的費用標準和支付方式，及時足額支付乙方服務費用。四、保密條款4.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至本協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致本協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照甲方的要求提供服務，甲方有權要求乙方在約定時間內改正，并按照約定標準向甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽名）：____代表（簽名）：____日

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