甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度足球學校兼職教練任職協議甲方（采購方）：甲方名稱：足球學校甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、任職描述1.任職內容乙方作為足球學校兼職教練，負責教授學生足球技能，組織訓練和比賽，參與學校組織的各項足球活動。乙方應具備相關資質和經驗，能夠勝任兼職教練的職責。2.任職期限本協議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作要求乙方應按照甲方的要求，認真履行教練職責，保證教學質量，提高學生的足球水平。乙方應遵守學校規章制度，維護學校形象，不得有損害學校利益的行為。三、任職待遇1.薪酬乙方每月獲得固定薪酬______元，根據工作表現和業績，甲方可給予額外獎勵。2.工作時間乙方每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間由雙方協商確定。四、協議終止1.雙方協商一致甲方和乙方經協商一致，可以提前終止本協議。2.乙方違約乙方如有嚴重違約行為，甲方有權終止本協議，并要求乙方承擔相應責任。3.甲方違約甲方如有嚴重違約行為，乙方有權終止本協議，并要求甲方承擔相應責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的教學情況進行監督和評估，確保乙方符合任職要求。有權根據教學效果和學校發展需要，對乙方的任職進行調整或終止。義務：為乙方提供必要的教學資源和設施，保障乙方能夠正常開展教學工作。按照協議約定支付乙方的薪酬，并確保支付及時。2.乙方權利與義務權利：有權根據協議約定獲得薪酬，并享有相應的教學權益。有權對教學過程中的問題提出意見和建議。義務：按照協議約定履行教學職責，保證教學質量。遵守學校的規章制度，維護學校的教學秩序。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核內容包括教學能力、學生評價、教學成果等。乙方應積極配合考核，并提供相關教學資料。2.評估標準評估標準以協議約定的教學目標、學校教學規范以及相關行業標準為準。七、薪酬支付與調整1.薪酬支付乙方每月獲得固定薪酬______元，支付日為每月______日。2.薪酬調整在協議有效期內，如遇國家政策調整或學校薪酬政策變動，薪酬將按照新的政策執行。八、協議解除與終止1.協議解除雙方協商一致，可以解除本協議。乙方如有嚴重違約行為，甲方有權解除本協議。2.協議終止協議期滿后自動終止。任何一方在協議期間提出終止，需提前______個月書面通知對方。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于教學計劃、學生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____