甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

甲方（學徒工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、學徒工信息1.學徒工姓名：______2.學徒工性別：______3.學徒工年齡：______4.學徒工身份證號碼：______5.學徒工學歷：______6.學徒工聯系方式：______二、學徒工崗位及培訓內容1.崗位名稱：______2.崗位職責：______3.培訓內容：______4.培訓時間：______5.培訓地點：______三、合同期限及薪資待遇1.合同期限：______2.薪資標準：______3.薪資支付方式：______4.薪資支付時間：______四、合同解除及違約責任1.合同解除條件：______2.違約責任：______五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的學徒工技能進行考核，確保學徒工符合崗位要求。有權根據學徒工表現和工作情況調整學徒工的工作內容和職責。義務：為學徒工提供必要的培訓和工作環境，確保學徒工能夠安全、健康地工作。按照合同約定支付學徒工的薪資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權根據合同約定接受甲方提供的培訓和工作機會。有權在合同期內獲得甲方提供的職業技能提升。義務：按照合同約定完成甲方分配的工作任務。遵守甲方的規章制度，維護工作秩序。六、學徒工技能考核與評價1.考核方式甲方定期對學徒工進行技能考核，考核方式包括理論知識測試和實際操作考核。乙方應配合甲方進行考核，并提供必要的考核條件。2.評價標準評價標準以合同約定的技能要求和行業標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、薪資待遇與支付1.薪資標準學徒工的薪資標準根據合同約定和行業水平確定。學徒工的薪資構成包括基本工資、績效獎金等。2.支付方式學徒工的薪資按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。學徒工在合同期內如因個人原因離職，甲方有權按照合同約定扣除相應工資。八、合同解除與違約責任1.合同解除條件學徒工或甲方均可根據合同約定或法定條件解除合同。如學徒工因個人原因提前解除合同，應提前______個工作日通知甲方，并承擔相應的違約責任。2.違約責任學徒工違約責任：如學徒工違反合同約定，甲方有權要求學徒工承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方違約責任：如甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___