護士聘用合同以兼職員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（受聘護士）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方聯系地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]。《護士聘用合同（兼職員工）合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，是一家依法成立并從事[甲方公司業務范圍]的單位，具有獨立的法人資格。2.乙方（受聘護士）：[乙方姓名]，具備合法的護士執業資格，愿意在甲方單位從事護士工作。二、聘用期限1.合同期限：本合同為[具體合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同結束日期]止。2.試用期：試用期為[具體試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在合同期限內，試用期內甲方有權隨時解除本合同，乙方如在試用期內辭職，應提前[提前通知天數]通知甲方。三、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方單位從事護士相關工作，包括但不限于協助醫生進行診療工作、護理患者、執行醫囑、參與病房管理等。具體工作內容根據甲方單位的工作安排和乙方的專業技能確定。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點，乙方應服從甲方的安排。四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，包括正常工作時間和加班時間。甲方應按照國家規定為乙方安排休息休假時間，乙方享有法定節假日、婚假、產假、喪假等帶薪假期。2.休息休假：乙方在合同期內享有國家規定的法定節假日、公休日等休息休假權利。甲方應根據工作需要和乙方的工作表現，合理安排乙方的休息休假時間。乙方如需請假，應提前[提前請假天數]向甲方請假，并獲得甲方的批準。五、勞動報酬1.工資待遇：乙方的工資待遇為[具體工資數額或計算方式]，工資發放周期為[具體發放周期]。乙方的工資待遇將根據乙方的工作表現、工作年限、職稱等因素進行調整。2.支付方式：甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付工資。乙方的工資將通過[具體支付方式，如銀行轉賬、現金等]支付給乙方。3.獎金及福利：甲方根據乙方的工作表現和單位的經濟效益，為乙方發放獎金和提供福利待遇。具體的獎金和福利待遇標準由甲方根據單位的規定和乙方的工作表現確定。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險費，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理社會保險手續，并按時繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：甲方根據單位的規定和乙方的工作表現，為乙方提供相應的福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補等。具體的福利待遇標準由甲方根據單位的規定和乙方的工作表現確定。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方應為乙方提供符合國家和地方規定的勞動保護用品和工作環境，保障乙方的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應提供良好的工作條件，包括工作場所、工作設備、工作工具等，保證乙方能夠順利開展工作。3.職業危害防護：甲方應采取有效的職業危害防護措施，預防和減少乙方在工作過程中可能受到的職業危害。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，正確使用勞動保護用品。八、合同的解除和終止1.雙方協商解除：經雙方協商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂書面解除協議，并明確解除的原因、時間和方式等。2.甲方解除合同：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；因甲方原因致使本合同無法履行的。3.乙方解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；被依法追究刑事責任的；乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同達成協議的。4.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。九、保密和競業限制1.保密條款：乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些保密事項。2.競業限制條款：乙方在合同期內及合同終止后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。乙方如違反競業限制條款，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責任1.雙方違約責任：雙方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。違約責任的承擔方式包括支付違約金、賠償損失等。2.違約金的支付：如一方違反本合同約定，應向對方支付違約金。違約金的數額為[具體違約金數額或計算方式]。十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。2.管轄法院：如雙方通過訴訟解決爭議，應向[具體管轄法院]提起訴訟。十二、其他條款1.合同的變更和補充：本合同的變更和補充須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。書面協議與本合同具有同等法律效力。2.合同的生效與終止：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。合同期滿或雙方協商一致解除本合同時本合同終止。3.通知與送達：雙方在本合同履行過程中相互發送的通知、文件等，應按照本合同約定的地址、電話等方式送達。如一方變更地址、電話等聯系方式，應及時通知對方。4.法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和