公司職工餐廳用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

家庭住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系一家從事____________________的公司，為滿足公司職工就餐需求，甲方擬設立職工餐廳，現招聘乙方擔任職工餐廳工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.乙方在甲方職工餐廳從事廚師、服務員、洗碗工等崗位工作。

2.乙方應按照甲方規定的崗位要求，完成各項工作任務。

3.乙方應服從甲方的工作安排，遵守職工餐廳的規章制度。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每周享有兩天休息日，休息日安排由甲方根據實際情況決定。

3.乙方在國家法定節假日及休息日加班的，甲方應支付不低于工資的150%的加班費。

4.乙方在合同期間，如需請假，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可請假。

三、工資與福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_______元，每月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方為乙方提供免費的工作餐。

4.甲方為乙方提供法定節假日加班費、年休假等福利待遇。

四、勞動合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期滿前_______個月，雙方均可向對方提出續訂合同的要求。

3.合同期滿，雙方均無續訂合同意愿的，本合同自動終止。

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.乙方在合同期間，應保守甲方的商業秘密。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

4.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位要求及職責說明；

（2）甲方提供的職工餐廳規章制度；

（3）甲方提供的乙方工資支付證明；

（4）甲方提供的乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

家庭住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系一家從事____________________的公司，為滿足公司職工就餐需求，甲方擬設立職工餐廳，現委托丙方提供職工餐廳的管理與服務，乙方作為勞動者在職工餐廳工作，為明確甲乙丙三方的權利義務，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.乙方在甲方職工餐廳從事廚師、服務員、洗碗工等崗位工作。

2.乙方應按照甲方規定的崗位要求，完成各項工作任務。

3.乙方應服從甲方的工作安排，遵守職工餐廳的規章制度。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責職工餐廳的日常管理，包括人員招聘、培訓、考核、獎懲等。

2.丙方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.丙方應確保職工餐廳的食品安全和衛生，對乙方進行食品安全培訓。

4.丙方有權對乙方進行必要的勞動紀律教育。

三、甲方責任與權利

1.甲方負責制定職工餐廳的管理制度，監督丙方執行。

2.甲方有權對丙方的服務質量進行監督，提出改進意見。

3.甲方有權要求丙方對職工餐廳進行定期檢查，確保設施設備安全。

4.甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應的責任。

四、工資與福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_______元，每月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方為乙方提供免費的工作餐。

4.甲方為乙方提供法定節假日加班費、年休假等福利待遇。

五、勞動合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期滿前_______個月，雙方均可向對方提出續訂合同的要求。

3.合同期滿，雙方均無續訂合同意愿的，本合同自動終止。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）丙方未履行合同約定的管理職責，導致職工餐廳出現重大安全事故的；

（2）丙方未按照約定提供優質服務，嚴重影響甲方職工就餐體驗的；

（3）丙方存在欺詐行為，損害甲方利益的。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位要求及職責說明；

（2）甲方提供的職工餐廳規章制度；

（3）甲方提供的乙方工資支付證明；

（4）甲方提供的乙方社會保險繳納證明。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業的管理與服務，確保職工餐廳的運營效率和質量，降低甲方的人力成本和風險。甲方為主導的目的和意義在于，通過加強對丙方的監督和考核，保障自身的權益，確保職工餐廳的穩定運行，提升職工的用餐體驗，同時提升公司的整體形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

家庭住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為一家從事____________________的企業，為提升公司內部員工的培訓質量，甲方委托丙方提供專業培訓服務，乙方作為接受培訓的員工，為明確三方權利義務，特訂立本合同，以保障乙方權益，確保培訓效果。

一、培訓內容與目標

1.乙方將參加由丙方提供的專業培訓課程，包括但不限于技能提升、知識拓展、職業素養等方面。

2.培訓目標為提升乙方的專業能力和綜合素質，以適應公司發展需求。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責制定培訓計劃，包括課程設置、師資選擇、培訓時間等。

2.丙方有權根據培訓效果調整培訓內容和方式。

3.丙方應保證培訓師資的專業性和培訓質量。

4.丙方有權對乙方進行培訓期間的考核。

三、乙方責任與權利

1.乙方應按時參加培訓課程，并積極參與課堂活動。

2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓資料和設備。

3.乙方有權對培訓內容和方式提出意見和建議。

4.乙方在培訓結束后，應將所學知識應用于實際工作中。

四、培訓時間與費用

1.培訓時間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.培訓費用：人民幣_______元，由甲方支付丙方。

3.乙方因個人原因無法參加培訓的，需提前_______天通知甲方和丙方，否則視為乙方放棄培訓機會。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付培訓費用的；

（2）丙方提供的培訓內容與約定不符，嚴重影響乙方權益的；

（3）丙方未提供必要的培訓資料和設備，導致乙方無法正常參加培訓的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）丙方提供的培訓質量不達標，經乙方提出后仍不改進的；

（2）丙方存在欺詐行為，損害甲方利益的；

（3）丙方未按時提供培訓服務，經甲方催告后仍不履行的。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付培訓費用的，應向乙方支付_______%的違約金。

2.丙方違反本合同約定，導致乙方無法正常參加培訓的，應向乙方支付_______%的違約金。

3.乙方違反本合同約定，未按時參加培訓的，應向丙方支付_______%的違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同附件如下：

（1）培訓課程安排；

（2）培訓師資介紹；

（3）培訓費用支付方式；

（4）培訓考核標準。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙