鄉鎮店面員工勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年__個月。

2.乙方在合同期內，如需續簽勞動合同，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致后，可續簽本合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的地點，從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、探親假等休假待遇。

3.乙方加班，甲方應支付加班費，具體標準如下：

（1）法定休假日加班，按照不低于工資的300%支付加班費；

（2）休息日加班，按照不低于工資的200%支付加班費；

（3）法定工作時間外加班，按照不低于工資的150%支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方應按月支付給乙方。

2.甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方在合同期內，如因工作需要，甲方可根據實際情況調整乙方的工資。

五、勞動保護與職業培訓

1.甲方應按照國家規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因《勞動合同法》第三十八條規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定的其他情形。

4.雙方解除或者終止本合同，應當依法辦理相關手續。

七、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（合作單位）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，并引入第三方參與，達成如下協議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、管理及勞動報酬支付。

2.乙方為勞動者，接受甲方的工作安排和管理，并按約定完成工作任務。

3.第三方為合作單位，負責對乙方的工作進行技術指導、質量監控及部分工作任務的執行。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年__個月。

2.乙方在合同期內，如需續簽勞動合同，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致后，可續簽本合同。

三、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的地點，從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

3.第三方負責對乙方的工作進行技術指導、質量監控及部分工作任務的執行。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、探親假等休假待遇。

3.第三方應確保乙方的工作時間符合國家規定，不得安排乙方加班。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方應按月支付給乙方。

2.甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.第三方應支付乙方完成其部分工作任務所應得的報酬，具體標準由三方另行約定。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和績效考核結果，對乙方的工資和福利進行適當調整。

4.甲方應承擔乙方在工作中因甲方原因造成的意外傷害和疾病的治療費用。

5.甲方應確保乙方的工作環境符合國家規定，保障乙方的人身安全和健康。

七、乙方權益與責任

1.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，不得違反職業道德。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

4.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方的技術、經營等信息。

八、第三方權益與責任

1.第三方應按照約定，對乙方的工作進行技術指導、質量監控及部分工作任務的執行。

2.第三方應確保乙方的工作環境符合國家規定，保障乙方的人身安全和健康。

3.第三方應按照約定，支付乙方完成其部分工作任務所應得的報酬。

4.第三方應承擔乙方在工作中因第三方原因造成的意外傷害和疾病的治療費用。

九、違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因《勞動合同法》第三十八條規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定的其他情形。

十、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

本合同引入第三方主體，旨在優化工作流程，提高工作效率，降低甲方運營成本。甲方作為主導方，享有對乙方工作的監督權、調整權及部分決策權，以確保其權益得到充分保障。乙方在合同期內需遵守相關規定，確保工作質量，并承擔相應的違約責任。第三方作為合作單位，負責技術指導、質量監控及部分工作任務的執行，同時承擔相應的責任。本合同的簽訂，有利于甲乙雙方及第三方建立長期、穩定、互利共贏的合作關系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務派遣公司）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，并引入第三方勞務派遣公司，達成如下協議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，接受乙方在勞務派遣公司派遣下提供的服務。

2.乙方為勞動者，由勞務派遣公司派遣至甲方工作。

3.第三方為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動關系的處理。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年__個月。

2.乙方在合同期內，如需續簽勞動合同，應提前一個月向勞務派遣公司提出書面申請，經甲方同意后，可續簽本合同。

三、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的地點，從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方應按月支付給乙方。

2.甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.第三方負責乙方的工資發放和社保繳納。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環境和條件。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬和繳納社會保險費。

3.乙方有權根據工作表現和績效考核結果，要求甲方提供晉升機會和福利待遇。

4.乙方有權在合同期內，因個人原因提出解除勞動合同。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。

3.甲方應承擔乙方在工作中因甲方原因造成的意外傷害和疾病的治療費用。

八、第三方權益與責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動關系的處理。

2.第三方應確保乙方的工作時間符合國家規定，不得安排乙方加班。

3.第三方應按照約定，支付乙方完成工作任務所應得的報酬。

4.第三方應承擔乙方在工作中因第三方原因造成的意外傷害和疾病的治療費用。

九、違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因《勞動合同法》第三十八條規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定的其他情形。

2.第三方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未按照約定提供社會保險的；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益的；

（4）其他違反合同約定的行為。

十、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

簽