醫院勞務雇傭合同范本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方向乙方提供勞務服務事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.1乙方同意接受甲方提供的勞務服務，具體內容包括但不限于：

（1）在甲方醫院內從事醫療輔助工作；

（2）按照甲方要求完成相關工作任務；

（3）遵守甲方醫院的相關規章制度。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2雙方可根據實際情況協商一致，延長或縮短本合同期限。

三、工作地點

3.1乙方在甲方醫院的工作地點為____市____區____路____號。

四、工作職責

4.1乙方應遵守甲方醫院的相關規章制度，服從甲方醫院的管理。

4.2乙方應按照甲方要求，認真完成各項工作任務，確保工作質量。

4.3乙方應愛護醫院設施，不得擅自損壞或挪用。

五、薪酬待遇

5.1甲方應按照國家有關法律法規及醫院規定，支付乙方工資及福利待遇。

5.2乙方工資標準為____元/月，支付方式為每月____日支付。

5.3甲方應依法為乙方繳納社會保險。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方醫院規章制度；

（2）乙方因個人原因無法繼續履行本合同；

（3）國家法律法規及政策變動導致本合同無法履行。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行本合同。

七、違約責任

7.1雙方應嚴格按照本合同約定履行各自義務，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違約，應向乙方支付違約金____元。

7.3乙方違約，應向甲方支付違約金____元。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

附件：

1.甲方醫院規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方相關資格證書復印件

5.乙方勞動合同

6.乙方社會保險繳納證明

7.其他雙方認為需要附件的材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱為“甲方”）為滿足醫院運營需求，決定引入第三方（以下簡稱為“第三方”）參與醫院勞務服務項目的管理與實施，乙方（以下簡稱為“乙方”）同意按照甲方的要求，為甲方提供勞務服務，并接受第三方管理。甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.1乙方同意接受甲方提供的勞務服務，具體內容包括但不限于：

（1）在甲方醫院內從事醫療輔助工作；

（2）按照甲方要求及第三方管理規定完成相關工作任務；

（3）遵守甲方醫院的相關規章制度及第三方管理要求。

二、第三方責任與權利

2.1第三方負責對乙方進行勞務派遣管理，包括但不限于：

（1）乙方招聘、培訓、考核及解聘；

（2）乙方福利待遇的制定及執行；

（3）乙方工作場所的安全管理。

2.2第三方的權利包括：

（1）對乙方的工作表現進行監督和考核；

（2）根據工作表現對乙方進行獎懲；

（3）在必要時對乙方進行解聘。

三、甲方權益保障

3.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作質量、服務態度等進行監督；

（2）對乙方的工作時間和工作地點有決定權；

（3）在乙方違反甲方醫院規章制度或第三方管理規定時，有權要求第三方進行相應處理；

（4）對第三方在管理過程中出現的問題，有權要求第三方采取措施予以糾正。

四、甲方責任與權利

4.1甲方負責以下事項：

（1）向乙方支付勞務報酬；

（2）為乙方提供必要的工作條件和保障；

（3）按照國家法律法規及醫院規定，為乙方繳納社會保險。

4.2甲方享有以下權利：

（1）對乙方的工作進行指導和監督；

（2）對乙方的工作成果進行評估；

（3）在乙方違反甲方醫院規章制度或第三方管理規定時，有權要求乙方進行相應處理。

五、乙方責任與義務

5.1乙方應履行以下義務：

（1）遵守甲方醫院規章制度及第三方管理要求；

（2）按照甲方要求及第三方管理規定完成工作任務；

（3）保證工作質量和安全。

5.2乙方的權利包括：

（1）享有甲方提供的勞務報酬及福利待遇；

（2）接受甲方及第三方的工作指導；

（3）在合法權益受到侵害時，有權向甲方及第三方提出訴求。

六、違約責任與限制條款

6.1乙方違約，應承擔以下責任：

（1）按照合同約定向甲方支付違約金；

（2）因違約行為給甲方造成的損失，乙方應予以賠償；

（3）甲方有權要求乙方立即停止違約行為。

6.2乙方在以下情況下受到限制：

（1）未經甲方同意，不得泄露甲方醫院內部信息；

（2）未經甲方同意，不得擅自離職；

（3）不得從事與甲方醫院業務相競爭的活動。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1本合同在以下情況下解除或終止：

（1）雙方協商一致；

（2）因不可抗力導致本合同無法履行；

（3）乙方違反合同約定，經甲方催告后仍不改正；

（4）國家法律法規及政策變動導致本合同無法履行。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過專業化的勞務派遣管理，優化甲方醫院的勞務資源配置，提高工作效率，降低人力成本。同時，第三方作為中介，有助于規范勞務市場，保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為醫院運營主體，對醫院的整體利益負責。通過強化甲方權益，確保甲方在醫院勞務服務項目的管理和實施中占據主導地位，維護醫院利益，實現醫院可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱為“乙方”）為具備醫療輔助工作能力的專業人才，甲方（以下簡稱為“甲方”）為尋求勞務合作的服務機構，第三方（以下簡稱為“第三方”）為勞務派遣公司，為保障乙方在甲方工作的合法權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.1乙方同意接受甲方提供的勞務服務，具體內容包括但不限于：

（1）在甲方醫院內從事醫療輔助工作；

（2）按照甲方要求及第三方管理規定完成相關工作任務；

（3）遵守甲方醫院的相關規章制度及第三方管理要求。

二、第三方責任與權利

2.1第三方負責對乙方進行勞務派遣管理，包括但不限于：

（1）乙方的招聘、培訓、考核及解聘；

（2）乙方福利待遇的制定及執行；

（3）乙方工作場所的安全管理。

2.2第三方的權利包括：

（1）對乙方的工作表現進行監督和考核；

（2）根據工作表現對乙方進行獎懲；

（3）在必要時對乙方進行解聘。

三、乙方權益保障

3.1乙方享有以下權益：

（1）享有甲方提供的勞務報酬及福利待遇；

（2）接受甲方及第三方的工作指導；

（3）在合法權益受到侵害時，有權向甲方及第三方提出訴求；

（4）乙方的工作時間、工作地點應得到保障，不得隨意變更。

四、甲方責任與義務

4.1甲方負責以下事項：

（1）向乙方支付勞務報酬；

（2）為乙方提供必要的工作條件和保障；

（3）按照國家法律法規及醫院規定，為乙方繳納社會保險。

4.2甲方享有以下權利：

（1）對乙方的工作進行指導和監督；

（2）對乙方的工作成果進行評估；

（3）在乙方違反甲方醫院規章制度或第三方管理規定時，有權要求乙方進行相應處理。

五、甲方違約責任與限制條款

5.1甲方違約，應承擔以下責任：

（1）按照合同約定向乙方支付違約金；

（2）因違約行為給乙方造成的損失，甲方應予以賠償；

（3）乙方有權要求甲方立即停止違約行為。

5.2甲方在以下情況下受到限制：

（1）未經乙方同意，不得擅自變更乙方的工作時間和工作地點；

（2）未經乙方同意，不得降低乙方工資待遇；

（3）不得限制乙方參與其他合法工作。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

7.1本合同在以下情況下解除或終止：

（1）雙方協商一致；

（2）因不可抗力導致本合同無法履行；

（3）甲方違反合同約定，經乙方催告后仍不改正；

（4）國家法律法規及政策變動導致本合同無法履行。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為具有專業技能的勞務提供者，在合同中占據主導地位