出納兼職合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方全稱：某某有限公司，地址：XX市XX區XX路XX號，法定代表人：張三，聯系方式：138XXXX1234。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方全稱：某某財務咨詢有限公司，地址：XX市XX區XX路XX號，法定代表人：李四，聯系方式：139XXXX5678。

合同簡介：

鑒于甲方需招聘一名出納兼職人員，以便處理日常財務工作，乙方作為專業的財務咨詢公司，擁有豐富的出納兼職人才資源，雙方本著平等、自愿、互利的原則，決定建立合作關系。乙方同意向甲方提供出納兼職服務，甲方則提供相應的報酬。現雙方就出納兼職事項達成如下協議：

第一條定義

1.1甲方：指某某有限公司，以下簡稱“公司”。

1.2乙方：指某某財務咨詢有限公司，以下簡稱“咨詢公司”。

1.3出納兼職：指乙方派遣一名具備專業資格的出納人員，在甲方工作地點按約定的工作時間提供財務出納服務。

第二條雙方權利與義務

2.1甲方的權利與義務：

（1）為乙方出納人員提供必要的工作條件和環境；

（2）按約定支付乙方出納人員的工資和各項社會保險費用；

（3）對乙方出納人員的職務行為進行監督和管理；

（4）不得無故辭退乙方出納人員。

2.2乙方的權利與義務：

（1）保證派遣出的出納人員具備專業的資格和能力；

（2）負責為出納人員辦理社會保險手續；

（3）協助甲方對出納人員的職務行為進行監督和管理；

（4）在甲方要求的時間內，及時更換不稱職或不符合要求的出納人員。

第三條價格與支付條件

3.1雙方約定，甲方每月支付給乙方出納人員的工資為人民幣XX元。

3.2甲方應在每月結束后5個工作日內，向乙方支付約定的出納工資。

第四條履行期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為1年。

4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，可在合同到期前30日內協商簽訂新的合同。

第五條違約責任

5.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方向甲方派遣的出納人員如有過錯，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第六條不可抗力

6.1因不可抗力因素（如自然災害、社會事件等）導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。

6.2雙方應立即協商，采取合理措施減少損失，并根據實際情況調整合同的履行。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（買方/出租方/委托方）：

簽字：_______________日期：____年__月__日

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

簽字：_______________日期：____年__月__日

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是明確甲乙雙方在出納兼職服務方面的權利和義務，確保雙方在合作過程中的利益得到保障。合同范圍包括乙方向甲方提供專業的出納兼職服務，包括但不限于日?，F金管理、銀行結算、財務報表整理等。

第二條定義

2.1甲方：指某某有限公司，以下簡稱“公司”。

2.2乙方：指某某財務咨詢有限公司，以下簡稱“咨詢公司”。

2.3出納兼職：指乙方派遣一名具備專業資格的出納人員，在甲方工作地點按約定的工作時間提供財務出納服務。

第三條雙方權利與義務

3.1甲方的權利與義務：

（1）為乙方出納人員提供必要的工作條件和環境；

（2）按約定支付乙方出納人員的工資和各項社會保險費用；

（3）對乙方出納人員的職務行為進行監督和管理；

（4）不得無故辭退乙方出納人員。

3.2乙方的權利與義務：

（1）保證派遣出的出納人員具備專業的資格和能力；

（2）負責為出納人員辦理社會保險手續；

（3）協助甲方對出納人員的職務行為進行監督和管理；

（4）在甲方要求的時間內，及時更換不稱職或不符合要求的出納人員。

第四條價格與支付條件

4.1雙方約定，甲方每月支付給乙方出納人員的工資為人民幣XX元。

4.2甲方應在每月結束后5個工作日內，向乙方支付約定的出納工資。

4.3支付方式為銀行轉賬，賬戶信息如下：

賬戶名稱：某某財務咨詢有限公司

賬號：XXXXXXXXXXX

開戶行：XX銀行XX分行

4.4乙方提供正規發票，甲方按照約定時間支付工資。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為1年。

5.2合同期滿前30日內，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。

5.3乙方向甲方派遣出納人員的最少提前時間為10個工作日。

第六條違約責任

6.1甲方未按約定時間支付乙方出納人員工資的，應支付遲延付款的違約金，違約金為應付工資的1%。

6.2甲方未按約定提供工作條件，導致乙方出納人員無法正常工作的，應支付乙方出納人員工資的XX%作為賠償。

6.3乙方未按約定時間派遣出納人員，或派遣的出納人員不符合約定標準的，應支付甲方賠償金，賠償金為人民幣XX元。

6.4如乙方出納人員在工作中有嚴重過錯，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

6.5任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的XX%。

6.6本合同違約金和賠償金的支付，不影響甲方或乙方依法追求其他權利。

第七條不可抗力

7.1不可抗力是指在合同簽訂后，無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，導致合同無法履行或履行變得不必要。

7.2不可抗力包括但不限于以下情況：

（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；

（2）社會事件，如戰爭、動亂、罷工等；

（3）國家法律法規的變化，導致合同無法履行；

（4）雙方認可的其他不可抗力情況。

7.3發生不可抗力事件時，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。

7.4受不可抗力影響的一方，根據不可抗力的影響程度，部分或全部免除履行合同的責任。

7.5不可抗力事件結束后，雙方應立即協商，采取合理措施減少損失，并根據實際情況調整合同的履行。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，雙方同意選擇以下爭議解決方式：

（1）調解：向甲方所在地的民間調解申請調解；

（2）仲裁：向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁；

（3）訴訟：向甲方所在地的法院提起訴訟。

8.3雙方應遵守爭議解決過程中的一切決定，并承擔相應的費用。

8.4任何一方對爭議解決機構的裁決不服，可在裁決書送達之日起15日內向上級法院申請復議一次。

第九條其他條款

9.1通知方式

雙方應以書面形式相互發送通知，通知生效時間為發送之日起第二天。

9.2合同變更

合同的任何變更或補充均需雙方書面同意，并注明變更或補充的日期。

9.3合同終止條件

（1）合同到期，雙方未續簽；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）不可抗力導致合同無法履行；

（4）一方嚴重違約，對方無法繼續履行合同；

9.4合同終止后的處理

合同終止后，乙方應立即停止提供服務，并辦理相關手續。甲方應支付乙方至合同終止日的工資及賠償金。

9.5保密條款

雙方應對合同內容和相關資料予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。

9.6適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，不得違反國家法律法規。

第十條附則

10.1本合同附錄A《出納兼職人員職責清單》和附錄B《出納兼職人員工作規范》是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同的簽訂、修改、解除、終止及爭議解決等，均應遵守中華人民共和國法律、法規的規定。

10.