70代勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

法定代表人（或者負責人）：__________________

住所地：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，從事__________________行業，具有獨立承擔民事責任的能力。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受聘于甲方工作。

3.甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應當書面通知乙方，并就續簽合同事宜進行協商。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事__________________崗位工作，具體工作內容為__________________。

2.乙方應當遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________________小時，每周工作時間不超過__________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________________元/月。

2.甲方根據乙方的工作表現，可給予乙方獎金、提成等額外報酬。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方提供福利待遇，包括帶薪年休假、婚喪假、產假等。

六、勞動紀律

1.乙方應當遵守國家法律法規，遵守甲方的工作制度和勞動紀律。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應當提前____個月書面通知甲方。

七、違約責任

1.甲方未按約定支付乙方工資的，應當向乙方支付工資總額的____%作為違約金。

2.乙方違反合同約定的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、職稱證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業執照復印件

甲方（蓋章）：__________________

法定代表人（或者負責人）：__________________

日期：__________________

乙方（簽字）：__________________

日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

法定代表人（或者負責人）：__________________

住所地：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方主體）名稱：__________________

法定代表人（或者負責人）：__________________

住所地：__________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，從事__________________行業，具有獨立承擔民事責任的能力。

2.丙方作為第三方主體，具備與甲方合作的相關資質和能力。

3.乙方愿意受聘于甲方，并由丙方提供相關服務。

4.甲乙丙三方經友好協商，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.本合同涉及甲乙丙三方，甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方主體。

2.丙方負責為乙方提供工作所需的專業技能培訓、職業規劃及必要的工作支持。

二、勞動合同期限

1.本合同期限為__________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方有權決定是否續簽合同，并書面通知乙方及丙方。

三、工作內容

1.乙方在甲方處從事__________________崗位工作，具體工作內容為__________________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，并接受丙方的專業培訓及指導。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________________小時，每周工作時間不超過__________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________________元/月。

2.甲方根據乙方的工作表現，可給予乙方獎金、提成等額外報酬。

3.甲方有權根據丙方的服務質量和乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方提供福利待遇，包括帶薪年休假、婚喪假、產假等。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業技能培訓、職業規劃及必要的工作支持，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，調整乙方在甲方的工作崗位。

八、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據丙方的服務質量和乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、職稱證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業執照復印件

5.丙方營業執照復印件

甲方（蓋章）：__________________

法定代表人（或者負責人）：__________________

日期：__________________

乙方（簽字）：__________________

日期：__________________

丙方（蓋章）：__________________

法定代表人（或者負責人）：__________________

日期：__________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，能夠為乙方提供專業化的技能培訓和工作支持，提高乙方的工作效率和質量。

2.丙方能夠對乙方的工作表現進行評估，為甲方提供參考，有助于甲方更好地調整乙方的工資待遇和工作崗位。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據丙方的服務質量和乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇和工作崗位，保障甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

法定代表人（或者負責人）：__________________

住所地：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方主體）名稱：__________________

法定代表人（或者負責人）：__________________

住所地：__________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，從事__________________行業，具有獨立承擔民事責任的能力。

2.丙方作為第三方主體，具備為乙方提供職業發展服務和勞動保障的能力。

3.乙方愿意受聘于甲方，并由丙方提供職業發展支持。

4.甲乙丙三方經友好協商，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.本合同涉及甲乙丙三方，甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方主體。

2.丙方負責為乙方提供職業發展咨詢、技能培訓及勞動權益保障服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限為__________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方有權決定是否續簽合同，并書面通知甲方及丙方。

三、工作內容

1.乙方在甲方處從事__________________崗位工作，具體工作內容為__________________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，并接受丙方的職業發展支持。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________________小時，每周工作時間不超過__________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________________元/月。

2.乙方有權根據工作表現和業績，要求甲方調整工資待遇。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方提供福利待遇，包括帶薪年休假、婚喪假、產假等。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供職業發展咨詢，包括職業規劃、技能培訓等。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出職業發展建議。

3.丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境，以保障乙方權益。

八、甲方的責任與權利

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得無故拖欠。

2.甲方應保障乙方的工作條件符合國家規定，確保乙方的人身安全。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，給予獎金、提成等額外報酬。

九、乙方的權利與利益

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓和職業發展機會。

2.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和勞動權益。

3.乙方有權根據合同約定，提出調整工作內容或崗位的要求。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付工資或福利待遇的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

2.甲方不得擅自調整乙方的工資待遇，除非乙方同意。

3.甲方不得強迫乙方加班，如需加班，應支付加班費。

十一、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、職稱證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業執照復印件

5.丙方營業執照復印件

甲方（蓋章）：__________________

法定代表人（或者負責人）：__________________

日期：__________________

乙方（簽字）：__________________

日期：__________________