甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度體育用品店面勞務(wù)用工合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)用工描述1.工種與職責(zé)乙方提供的勞務(wù)用工工種為______，具體職責(zé)為______（詳細說明如店鋪維護、銷售支持等）。乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)用工具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。2.工作時間與班次勞務(wù)用工的工作時間為______（具體時間），班次安排為______（如全職、兼職等）。甲方有權(quán)根據(jù)店鋪運營需要調(diào)整工作時間與班次。二、勞務(wù)用工數(shù)量與待遇1.勞務(wù)用工數(shù)量甲方預(yù)計用工數(shù)量為______人。實際用工數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在用工前______天（具體時長）發(fā)出。2.工資待遇勞務(wù)用工的工資標準為______元/月（或/天），支付方式為______（如月薪、日薪等）。甲方將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及當?shù)匾?guī)定，為勞務(wù)用工購買社會保險。三、用工期限與解約1.用工期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.解約條件任何一方在合同期內(nèi)單方面解約，需提前______個月書面通知對方。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。四、責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方負責(zé)提供符合要求的勞動條件和工作環(huán)境，保障勞務(wù)用工的合法權(quán)益。甲方負責(zé)對勞務(wù)用工進行必要的培訓(xùn)和管理。2.乙方責(zé)任與義務(wù)乙方負責(zé)派遣符合要求的勞務(wù)用工，并對其工作表現(xiàn)負責(zé)。乙方應(yīng)確保勞務(wù)用工的勞動合同合法有效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)用工進行考核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)店鋪運營需要調(diào)整用工數(shù)量和班次，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付勞務(wù)用工的工資和福利，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付社會保險。為勞務(wù)用工提供必要的勞動保護和工作條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供勞務(wù)用工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)用工不能正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間和班次派遣符合要求的勞務(wù)用工。對甲方提供的與勞務(wù)用工相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與績效1.考核方式甲方將定期對勞務(wù)用工的工作表現(xiàn)進行考核，考核方式包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團隊合作等。乙方應(yīng)配合甲方進行考核，并提供必要的協(xié)助。2.績效標準績效標準以本合同約定的工作職責(zé)和考核標準為準。如考核不合格，甲方將在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如調(diào)整勞務(wù)用工等。七、工資支付方式與期限1.工資支付方式勞務(wù)用工的工資按月支付，每月______日前支付上一個月的工資。甲方將按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付工資。2.工資支付期限甲方應(yīng)在每月______日前支付勞務(wù)用工的工資，如有特殊情況，應(yīng)提前______天通知乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞務(wù)用工合同，應(yīng)按照勞務(wù)用工在本單位工作時間的工資支付經(jīng)濟補償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)用工，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的違約金標準向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如乙方派遣的勞務(wù)用工不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費更換符合要求的勞務(wù)用工，并按照合同約定的違約金標準向甲方支付違約金；如因勞務(wù)用工問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于用工安排、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代