用人單位與進城務工農民勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（進城務工農民）：__________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____個月。1.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同到期前____天書面提出，雙方協商一致后，簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方安排的工作崗位，從事甲方指定的__________工作。2.2乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排和指揮。第三條工作時間3.1乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天，具體作息時間由甲方根據實際情況安排。3.2甲方應保證乙方享有國家法定節假日、休息日的休息權利。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方應按國家規定和甲方規章制度，按時足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照國家規定支付。第五條社會保險與福利5.1甲方應按照國家規定為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按國家規定為乙方辦理住房公積金。5.3乙方享受甲方提供的各項福利待遇。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護設施。6.2甲方應對乙方進行必要的勞動安全培訓，確保乙方了解崗位安全操作規程。6.3乙方應遵守甲方制定的勞動安全規定，不得違章操作。第七條勞動合同的變更、解除和終止7.1雙方協商一致，可以變更勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。7.4除法律、法規規定的情形外，雙方不得隨意解除勞動合同。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同規定，導致勞動合同不能履行，應承擔相應的違約責任。8.2甲方違反本合同規定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同期限：明確合同的有效期限，并在合同到期前進行續簽或終止合同的協商。法律名詞解釋：合同期限，是指勞動合同中雙方約定的勞動合同效力的起始和終止時間。2.工作內容：詳細描述乙方的工作崗位和職責，確保雙方對工作內容有清晰的認識。法律名詞解釋：工作內容，是指勞動合同中約定的勞動者應當承擔的具體工作任務和職責。3.工作時間：遵守國家關于工作時間的規定，保障乙方的休息權利。法律名詞解釋：工作時間，是指勞動者在一定時間內為用人單位提供勞動的時間。4.勞動報酬：明確工資支付的標準和時間，保障乙方的薪酬權益。法律名詞解釋：勞動報酬，是指勞動者因提供勞動而獲得的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。5.社會保險與福利：確保乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。法律名詞解釋：社會保險，是指國家通過立法，保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下獲得物質幫助的制度。6.勞動保護：提供符合國家標準的勞動條件，確保乙方的人身安全。法律名詞解釋：勞動保護，是指國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康而采取的各種措施。7.勞動合同的變更、解除和終止：明確雙方在合同變更、解除和終止時的權利和義務。法律名詞解釋：勞動合同變更，是指雙方在合同有效期內，對原合同條款進行修改的行為；勞動合同解除，是指雙方提前終止勞動合同效力的行為；勞動合同終止，是指勞動合同因期限屆滿或其他法定事由而自然失效的行為。8.違約責任：明確雙方在違反合同規定時應承擔的責任。法律名詞解釋：違約責任，是指合同當事人因違反合同約定而應承擔的民事法律責任。解決辦法：1.對于合同條款的爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對于違反合同的行為，受損方有權要求違約方承擔違約責任，包括但不限于要求支付賠償金、違約金等。3.在處理勞動爭議時，應遵循公平、公正的原則，依法維護雙方的合法權益。法律名詞解釋：勞動爭議，是指勞動者與用人單位之間因勞動條件、勞動報酬、勞動保護等事項產生的爭議。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為特定技術崗位的進城務工農民，需要具備一定的專業技能。補充條款：考慮到乙方在特定技術崗位上的特殊要求，雙方可約定如下補充條款：2.場合：乙方需要在特定地區或偏遠地區工作，可能面臨生活條件較為艱苦的情況。補充條款：為了保障乙方的合理權益，雙方可增加如下補充條款：3.場合：乙方為女性，可能面臨孕期、產期、哺乳期等特殊情況。“乙方在孕期、產期、哺乳期期間，甲方應按照國家相關法律法規給予相應的保護，包括但不限于調整工作內容、提供休息時間等。”4.場合：乙方在工作過程中可能需要經常出差或加班。“乙方因工作需要加班或出差的，甲方應按照國家規定支付加班費或差旅費，并保障乙方的休息和身體健康。”合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方相關技能證書或證明文件3.甲方營業執照副本4.甲方勞動合同范本5.甲方規章制度摘要6.甲方