主體勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就建立勞動關系事宜達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

1.2甲方因業務發展需要，經與乙方協商一致，可以延長本合同期限。

二、工作內容與崗位

2.1乙方同意在甲方指定的崗位__________工作，工作內容為__________。

2.2甲方有權根據業務發展需要對乙方的工作內容進行調整。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為__________。

3.2乙方依法享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為__________元/月，甲方按月支付乙方工資。

4.2甲方根據國家規定和乙方的工作表現，可對乙方的工資進行調整。

五、社會保險與福利

5.1甲方按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險費。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動合同的解除與終止

6.1乙方在試用期內，可隨時提出解除勞動合同，但應提前__________天通知甲方。

6.2乙方在合同期內，因甲方原因解除勞動合同，甲方應按下列標準支付經濟補償金：__________。

6.3因乙方原因解除勞動合同，甲方不支付經濟補償金。

6.4合同期滿，雙方協商一致，可以續簽本合同。

六、其他

7.1甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規，履行各自的權利和義務。

7.2甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁。

7.3本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

七、附件

7.1《中華人民共和國勞動法》

7.2《中華人民共和國勞動合同法》

7.3甲方提供的各項社會保險繳納證明

7.4甲方提供的乙方相關學歷、資格證書證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方及第三方主體本著平等自愿、協商一致的原則，就建立勞動關系及第三方參與事宜達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動者，第三方主體為__________（以下簡稱“第三方”）。

1.2第三方在本合同中承擔__________（具體職責）。

1.3甲乙雙方及第三方主體共同遵守本合同約定。

二、勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.2甲方因業務發展需要，經與乙方及第三方協商一致，可以延長本合同期限。

三、工作內容與崗位

3.1乙方同意在甲方指定的崗位__________工作，工作內容為__________。

3.2甲方有權根據業務發展需要對乙方的工作內容進行調整。

3.3第三方對乙方的工作內容進行監督和指導。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為__________。

4.2乙方依法享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為__________元/月，甲方按月支付乙方工資。

5.2甲方根據國家規定和乙方的工作表現，可對乙方的工資進行調整。

5.3第三方對乙方的勞動報酬進行審核。

六、社會保險與福利

6.1甲方按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險費。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

6.3第三方對乙方的社會保險和福利待遇進行監督。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作進行考核，考核不合格的，甲方有權解除本合同。

7.2甲方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度。

7.3甲方有權要求乙方保守甲方的商業秘密。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任。

8.2乙方在本合同期內，未經甲方同意，不得與第三方主體或其關聯企業發生勞動關系。

九、第三方責權利

9.1第三方對本合同履行情況進行監督，確保乙方遵守合同約定。

9.2第三方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

9.3第三方有權要求乙方提供相關資料，以證明其履行合同情況。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方及第三方主體在履行合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁。

十一、合同解除與終止

11.1本合同期滿或因法定事由解除，甲乙雙方及第三方主體應按照本合同約定辦理相關手續。

11.2合同期滿，甲乙雙方及第三方主體協商一致，可以續簽本合同。

十二、附件

12.1《中華人民共和國勞動法》

12.2《中華人民共和國勞動合同法》

12.3甲方提供的各項社會保險繳納證明

12.4甲方提供的乙方相關學歷、資格證書證明

十三、總結

13.1第三方主體的介入，旨在確保本合同的履行，保障甲方的權益，同時提高乙方的工作效率。

13.2甲方為主導的目的和意義在于，通過加強對乙方和第三方的管理，確保甲方業務的穩定發展，實現經濟效益最大化。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方主體（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方及第三方主體本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間，第三方主體的參與及乙方的權益保障事宜達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動者，第三方主體為__________（以下簡稱“第三方”）。

1.2第三方在本合同中承擔__________（具體職責），旨在為乙方提供額外的工作保障和福利。

1.3甲乙雙方及第三方主體共同遵守本合同約定，乙方權益優先。

二、勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.2乙方因個人發展需要，經與甲方及第三方協商一致，可以延長本合同期限。

三、工作內容與崗位

3.1乙方同意在甲方指定的崗位__________工作，工作內容為__________。

3.2甲方根據乙方的工作表現和第三方主體的建議，可對乙方的工作內容進行調整。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為__________。

4.2乙方依法享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

4.3第三方主體負責監督甲方確保乙方休息休假權益的實施。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為__________元/月，甲方按月支付乙方工資。

5.2甲方根據國家規定和乙方的工作表現，可對乙方的工資進行調整。

5.3第三方主體負責監督甲方工資支付情況，確保乙方工資權益。

六、社會保險與福利

6.1甲方按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險費。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

6.3第三方主體負責監督甲方社會保險和福利待遇的落實。

七、乙方權益保障

7.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，確保工作安全。

7.2乙方有權參與甲方的工作計劃制定，提出合理化建議。

7.3乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和職業尊嚴。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）違反國家規定，侵犯乙方合法權益；

（4）未提供必要的工作條件，造成乙方人身傷害。

8.2甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前__________天通知乙方，并支付相應的經濟補償。

九、第三方責權利

9.1第三方主體對本合同履行情況進行監督，確保乙方權益得到保障。

9.2第三方主體有權對甲方的工作進行評估，并提出改進建議。

9.3第三方主體有權要求甲方提供相關資料，以證明其履行合同情況。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方及第三方主體在履行合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁。

十一、合同解除與終止

11.1本合同期滿或因法定事由解除，甲乙雙方及第三方主體應按照本合同約定辦理相關手續。

11.2合同期滿，甲乙雙方及第三方主體協商一致，可以續簽本合同。

十二、附件

12.1《