高齡員工試用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方全稱為×××公司，注冊地址為××省××市××區××路××號，法定代表人為×××。公司主要經營范圍包括……。

甲方聯系方式為：電話××××××××，郵箱為×××@×××.com。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方全稱為×××公司，注冊地址為××省××市××區××路××號，法定代表人為×××。公司主要經營范圍包括……。

乙方聯系方式為：電話××××××××，郵箱為×××@×××.com。

合同簡介：

甲乙雙方鑒于對彼此企業的了解和信任，以及對于高齡員工試用合作的共同需求，甲方愿意向乙方購買/出租/委托服務，乙方愿意提供相應的產品/設備/服務，雙方達成如下協議，以共同推進高齡員工試用項目的發展。

本合同范本旨在明確雙方在合作過程中的權利和義務，規范雙方的行為，確保合作的順利進行。雙方應嚴格遵守合同條款，履行各自的職責，共同維護合作成果。

本合同的簽訂基于自愿、平等、公平、誠實守信的原則，甲乙雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務，不得擅自變更或解除合同。

在本合同執行過程中，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應立即協商解決，根據實際情況采取補救措施，減輕損失。

如因一方違約導致合同無法履行，違約方應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

本合同在履行過程中如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方未書面終止合同，則本合同自動續約×年。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

簽署日期：××年××月××日

甲方（買方/出租方/委托方）：×××公司

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：×××公司

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是為了規范甲方與乙方之間的高齡員工試用合作，明確雙方的權利與義務，確保合作順利進行。具體內容包括：

1.甲方提供合適的高齡員工試用的崗位和工作條件；

2.乙方根據甲方提供的崗位需求，推薦合適的高齡員工進行試用；

3.雙方共同評估試用期間的高齡員工表現，并據此做出相應的決策。

第二條定義

為本合同所述，以下術語具有以下含義：

1.“甲方”指的是×××公司，根據第一條所述提供崗位和工作條件的公司；

2.“乙方”指的是×××公司，根據第一條所述提供高齡員工的推薦服務的公司；

3.“高齡員工”指的是年齡在××歲以上，具有工作能力和經驗，并愿意嘗試重新進入職場的員工；

4.“試用期”指的是甲方對乙方推薦的高齡員工進行工作能力評估的一段時間，具體時長根據雙方協商確定。

第三條雙方權利與義務

甲方的權利與義務：

1.提供崗位：甲方應根據實際需求，提供適合高齡員工試用的崗位，并確保工作條件符合相關法律法規和道德標準；

2.評估員工表現：甲方有權利對試用期間的高齡員工的工作表現進行評估，并根據評估結果做出是否正式錄用該員工的決策；

3.支付薪酬：甲方應按照國家和地方法律法規的規定，支付試用期間的高齡員工合理的薪酬和福利待遇；

4.提供培訓：甲方應根據需要，為試用期間的高齡員工提供必要的培訓和支持，以幫助他們更好地適應工作。

乙方的權利與義務：

1.推薦合適員工：乙方應根據甲方的崗位需求，推薦合適的高齡員工進行試用，并確保所推薦的員工符合崗位的基本要求；

2.協助評估：乙方應協助甲方對試用期間的高齡員工的工作表現進行評估，并提供必要的反饋和建議；

3.員工管理：乙方應對所推薦的高齡員工進行管理，確保他們遵守甲方的規章制度，并按時到崗上班；

4.保密義務：乙方應對在合作過程中獲得的甲方的商業秘密和個人信息予以保密，不得泄露給第三方。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應支付乙方推薦的高齡員工在試用期內的薪酬和福利待遇，具體金額和支付方式按照雙方協商確定的標準執行。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬等電子方式將薪酬支付給乙方，乙方負責將薪酬發放給試用期間的高齡員工。

3.支付時間：甲方應在試用期間的高齡員工到崗后×天內，按照約定的薪酬標準支付給乙方。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計算。

2.試用期：甲方對乙方推薦的高齡員工進行試用，試用期為×個月，具體時長根據雙方協商確定。

3.其他時間節點：雙方應按照合同約定，按時履行各自的義務，確保合作的順利進行。

第六條違約責任

1.甲方違約：如甲方未能按照約定提供崗位、支付薪酬或違反合同其他條款，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。

2.乙方違約：如乙方未能按照約定推薦合適的高齡員工、協助評估或違反合同其他條款，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

3.違約金：違約金的具體金額雙方應協商確定，違約金不足以彌補損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。

4.不可抗力：如因不可抗力因素導致一方無法履行合同，該方應立即通知對方，根據實際情況采取補救措施，減輕損失。

5.爭議解決：如因本合同的履行發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指在合同履行過程中，無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，導致一方或雙方無法履行或部分履行合同。

2.不可抗力情況：包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、動亂、政策變化等）、傳染病疫情等。

3.責任免除：發生不可抗力情況時，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。根據不可抗力的影響，雙方協商決定是否繼續履行合同，或者部分免除違約方的責任。

4.履行義務：盡管發生不可抗力情況，但雙方仍有義務盡力克服困難，繼續履行合同，除非合同履行已不可能實現。

第八條爭議解決

1.協商解決：雙方應首先通過友好協商的方式解決因本合同履行產生的任何爭議。

2.調解解決：如果協商不成，雙方可以尋求第三方調解，調解不成的，

3.仲裁解決：如果調解仍然無法解決爭議，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.訴訟解決：如果仲裁無法解決爭議，或者雙方約定不進行仲裁，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

5.訴訟費用：訴訟過程中產生的相關費用（包括但不限于律師費、訴訟費等）由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

6.爭議解決期間：在爭議解決期間，雙方應繼續履行合同的約定，除非有法律規定或者仲裁/判決另有規定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方應以書面形式互相通知合同履行過程中的重要事項，包括但不限于合同變更、終止、違約等。

2.合同變更：如雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協議，經雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下可以終止：

a.雙方協商一致解除合同；

b.合同有效期屆滿，雙方未續簽；

c.不可抗力導致合同無法履行，雙方協商一致解除；

d.一方嚴重違約，另一方依法解除合同。

4.合同解除：合同終止或解除后，雙方應按照合同約定處理后續事項，包括但不限于結算、清理債權債務等。

5.保密義務：雙方在合作過程中獲得的對方商業秘密和個人信息應予以保密，合同終止后繼續承擔保密義務。

第十條附則

1.附錄：本合同附件為合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。

2.附件：包括但不限于合同的補充協議、附件、技術文件、圖紙等。

3.補充協議：雙方可以在合同履行過程中簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

4.解釋權：本合同及其