入職前合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

職務：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方因生產經營需要，欲聘請乙方擔任甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要延長合同期限的，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，可續簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為：________________________。

2.乙方的工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.甲方根據國家規定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內如有加班，甲方應支付加班費，具體標準按國家有關規定執行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和公司制度，為乙方提供相應福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本單位患職業病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）在本單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；

（5）法律、行政法規規定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方相關資格證書復印件；

（4）其他雙方認為需要作為附件的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

職務：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

職務：________________________

鑒于甲方因生產經營需要，欲聘請乙方擔任甲方工作，并由丙方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及職責

1.甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、勞動報酬支付、社會保險繳納等。

2.乙方為勞動者，負責按照甲方要求完成工作任務。

3.丙方為第三方服務提供方，負責為乙方提供培訓、考核、管理等服務。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為：________________________。

2.乙方的工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.甲方根據國家規定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內如有加班，甲方應支付加班費，具體標準按國家有關規定執行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和公司制度，為乙方提供相應福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方負責對乙方進行考核，評估乙方的工作表現。

3.丙方有權對乙方進行管理，包括但不限于考勤、紀律等。

4.丙方有權根據考核結果對乙方進行獎懲。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，確保乙方符合工作要求。

2.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，維護公司利益。

3.甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的工作崗位和內容。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內不得自行離職，如需離職，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可離職。

3.乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同終止。

2.乙方離職后，甲方應將乙方檔案、工資、社會保險等相關手續辦理完畢。

十一、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.其他雙方認為需要作為附件的文件。

十二、總結

1.第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方服務提供方，能夠為乙方提供專業、系統的培訓和管理，提高乙方的工作能力和素質，同時減輕甲方的人力資源管理負擔。

2.甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，在合同中占據主導地位，有利于保障甲方權益，確保甲方在生產經營過程中的人力資源需求得到滿足。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目委托方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

職務：________________________

乙方（項目承包方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方項目管理方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

職務：________________________

鑒于甲方擬委托乙方承擔某項目的實施工作，并需丙方提供項目管理服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、項目內容與范圍

1.乙方接受甲方委托，負責項目名稱為：________________________的實施工作，具體項目范圍為：________________________。

2.項目實施地點為：________________________。

二、項目期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方有權根據項目進展情況，向甲方提出合理的延期申請，經甲方同意后，可順延合同期限。

三、項目費用及支付

1.項目總費用為人民幣__________元，分階段支付。

2.甲方應在項目每個階段完成后，根據丙方的項目管理報告，支付相應階段的費用。

3.乙方應保證項目質量，如因乙方原因導致項目不合格，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責對項目進行全程管理，包括但不限于進度控制、成本管理、質量控制、安全管理等。

2.丙方有權對乙方的項目實施情況進行監督和檢查，確保項目按計劃進行。

3.丙方有權根據項目管理需要，提出改進建議，乙方應予以配合。

五、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照約定支付項目費用，并在甲方未按時支付時，暫停項目實施。

2.乙方有權要求丙方提供必要的管理支持，包括但不限于技術指導、人員培訓等。

3.乙方應按照項目計劃，確保項目按時、按質完成。

4.乙方應遵守國家相關法律法規和行業標準，確保項目實施過程中的合法合規。

六、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成項目，并保證項目質量。

2.甲方應按時支付項目費用，不得無故拖延。

3.甲方應提供項目所需的必要資源和支持，包括但不限于場地、設備等。

七、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）未按時完成項目或項目質量不達標的；

（2）泄露甲方商業秘密的；

（3）未經甲方同意擅自變更項目內容的；

（4）違反國家法律法規和行業標準的。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時支付項目費用的；

（2）提供虛假項目管理報告的；

（3）未履行項目管理職責，導致項目無法按計劃進行的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同終止。

2.合同終止后，雙方應按照約定處