



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司兼職勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):[公司名稱1],地址:[公司地址1],聯系方式:[聯系電話1],郵箱:[公司郵箱1]。乙方(兼職員工):[個人姓名1],地址:[個人地址1],聯系方式:[聯系電話2],郵箱:[個人郵箱1]。《公司兼職勞動合同》一、合同雙方1.甲方(用人單位):系依法注冊及經營的合法企業,主要從事[公司主要業務1]等相關業務,具備合法的用工主體資格。2.乙方(兼職員工):具備完全民事行為能力,能夠獨立承擔民事責任,自愿從事甲方安排的兼職工作。二、合同期限1.起始日期:自[開始日期1]起。2.結束日期:至[結束日期1]止。3.試用期(如有):雙方協商確定,若有試用期,試用期自[開始試用期日期1]起,至[結束試用期日期1]止,試用期內雙方均可提前[提前通知天數1]通知對方解除本合同。三、工作內容和工作地點1.工作內容:乙方同意根據甲方的工作需要,從事[具體兼職工作內容1]等相關工作,具體工作內容及要求由甲方根據實際情況進行安排和調整。2.工作地點:乙方的工作地點為[具體工作地點1],甲方有權根據工作需要安排乙方在其他地點進行工作。四、工作時間和休息休假1.工作時間:乙方的工作時間為每周[工作天數1]天,每天工作[工作小時數1]小時,具體工作時間由甲方根據實際情況進行安排和調整。乙方應按照甲方的要求按時到崗工作,不得遲到、早退或曠工。2.休息休假:乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應根據乙方的工作時間和工作任務,合理安排乙方的休息休假時間。五、勞動報酬1.報酬標準:乙方的勞動報酬為每月[報酬金額1]元,具體報酬標準由雙方協商確定,并在本合同中明確約定。乙方的勞動報酬應根據其工作表現、工作任務完成情況等因素進行調整。2.支付方式:甲方應在每月[支付報酬日期1]日前以[支付方式1](如現金、銀行轉賬等)的方式向乙方支付勞動報酬。3.支付時間:乙方的勞動報酬應按月支付,不得拖欠或克扣。如遇節假日或休息日,甲方應在節假日或休息日結束后的第一個工作日內支付乙方的勞動報酬。六、社會保險和福利待遇1.社會保險:乙方不享受甲方的社會保險待遇。乙方應自行購買社會保險,并承擔相應的費用。2.福利待遇:乙方不享受甲方的福利待遇。甲方不為乙方提供工作餐、交通補貼、住房補貼等福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護:甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品,如安全帽、安全鞋、手套等,并保證乙方在工作過程中的安全。2.勞動條件:甲方應為乙方提供良好的工作條件,如適宜的工作環境、必要的辦公設備等,并保證乙方能夠正常開展工作。3.職業危害防護:甲方應采取有效的職業危害防護措施,如通風、除塵、降噪等,以減少乙方在工作過程中受到的職業危害。八、合同的解除和終止1.雙方協商解除:雙方經協商一致,可以解除本合同。解除本合同應提前[提前通知天數2]通知對方,并辦理相關的解除手續。2.法定解除:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:乙方嚴重違反甲方的規章制度的;乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責任的;乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更本合同達成協議的。甲方解除本合同的,應提前[提前通知天數3]通知乙方,并向乙方支付相應的經濟補償。3.終止條件:有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產的;甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;法律、行政法規規定的其他情形。九、保密和競業限制1.保密條款:乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務,不得向任何第三方披露或使用。乙方的保密義務應持續到保密信息被公開或成為公眾知識為止。2.競業限制條款:乙方在離職后[競業限制期限1]內,不得在與甲方有競爭關系的單位從事與甲方相同或類似的工作。乙方違反競業限制條款的,應向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責任1.雙方違約的情形及責任:雙方應嚴格履行本合同約定的義務,如一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方協商確定,并在本合同中明確約定。2.違約金的支付:如一方違反本合同約定,應向對方支付違約金。違約金的金額應根據違約的性質、程度、給對方造成的損失等因素進行確定,并在本合同中明確約定。十一、爭議解決1.爭議解決方式:雙方在履行本合同過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.管轄法院:如雙方協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.通知和送達:雙方在本合同履行過程中相互發出的通知、文件等,應按照本合同中約定的地址、聯系方式進行送達。如一方變更地址、聯系方式,應及時通知對方。2.合同的變更和補充:雙方經協商一致,可以變更本合同的內容。變更本合同應采用書面形式,并由雙方簽字或蓋章確認。如本合同未盡事宜,雙方可以協商補充,并以書面形式作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。3.法律適用:本合同的簽訂、履行、變更、解除等事項,均適用中華人民共和國法律。4.合同的生效和終止:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。本合同的終止條件滿足時,本合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 抗心律失常藥護理大專用
- 消毒劑效期管理規范標準
- 壓力焊工培訓課件
- 童心童畫教師培訓
- 腔鏡下腹股溝疝的護理
- 云南公務員真題試卷
- 服務顧問技術培訓
- 餐廳背景板施工方案
- 渠道防腐施工方案
- 松滋頂板加固施工方案
- 2025年吉林司法警官職業學院單招職業技能測試題庫審定版
- 初中數學專項練習《圓》100道計算題包含答案
- 2025-2031年中國工業自動化設備行業發展前景預測及投資方向研究報告
- 農村小學實施鑄牢中華民族共同體意識教育實踐探索
- 2025年國防安全知識競賽題庫及答案(共60題)
- 《營養不良與肥胖》課件
- 《事故汽車常用零部件修復與更換判別規范》
- 第六單元《組合圖形的面積》(教學設計)-人教版五年級數學上冊
- 地理-北京市朝陽區2024-2025學年高三第一學期期末質量檢測考試試題和答案
- 【MOOC】中國紅色文化精神-西安交通大學 中國大學慕課MOOC答案
- 2024年度高中報名輔導中介服務合同
評論
0/150
提交評論