度外籍教師勞動合同實施細則合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________國籍：____________________護照號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意聘請乙方為外籍教師，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同實施細則，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。一、勞動合同期限第一條本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動合同。二、工作職責1.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；2.依據(jù)甲方教學大綱和課程計劃，完成教學任務(wù)；3.參與甲方組織的教研活動，提高教學質(zhì)量；4.關(guān)注學生的學習和生活，及時與家長溝通，反饋學生情況；5.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、勞動報酬第三條乙方在甲方任職期間的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。第四條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、工作時間及休假第五條乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作時間為____小時。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，合理安排乙方的工作和休息。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動紀律及保密第七條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進行處理。第八條乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教學資料，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。六、合同解除及終止第九條在勞動合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的解除或終止勞動合同的情形外，雙方不得隨意解除或終止勞動合同。第十條如乙方違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。第十一條在勞動合同到期前一個月內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。如雙方未達成一致，勞動合同到期后自動終止。七、爭議解決第十二條雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定第十三條本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第十四條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.勞動合同期限：雙方應(yīng)明確勞動合同的起始和終止日期，并在合同到期前及時溝通是否續(xù)簽。法律名詞解釋：勞動合同期限指勞動合同的有效期間，包括固定期限和無固定期限兩種。2.工作職責：乙方應(yīng)清楚了解并遵守其工作職責，包括教學任務(wù)、教研活動、學生管理等。法律名詞解釋：工作職責是指勞動者根據(jù)勞動合同約定，為用人單位提供勞動的具體內(nèi)容和應(yīng)承擔的責任。3.勞動報酬：雙方應(yīng)明確乙方的薪酬待遇，包括基本工資、支付時間等。法律名詞解釋：勞動報酬是指勞動者因提供勞動而得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.工作時間及休假：乙方應(yīng)了解其工作時間安排和休假制度。法律名詞解釋：工作時間是指勞動者在用人單位的安排下，進行勞動活動的時間；休假是指勞動者依法享有的休息時間。5.勞動紀律及保密：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，保護甲方的商業(yè)秘密。法律名詞解釋：勞動紀律是指勞動者在勞動過程中應(yīng)遵守的行為規(guī)則；商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.合同解除及終止：雙方應(yīng)明確解除或終止勞動合同的情形。法律名詞解釋：合同解除是指勞動合同在有效期內(nèi)，因雙方協(xié)商一致或法定情形的出現(xiàn)而提前終止；合同終止是指勞動合同期限屆滿或其他法定情形出現(xiàn)，勞動合同自然結(jié)束。7.爭議解決：雙方應(yīng)明確爭議的解決方式。法律名詞解釋：爭議解決是指雙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行處理。解決辦法：1.協(xié)商：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決分歧。法律名詞解釋：協(xié)商是指雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過對話和討論達成一致意見。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可請求相關(guān)機構(gòu)進行調(diào)解。法律名詞解釋：調(diào)解是指由第三方中立機構(gòu)或個人協(xié)助雙方達成和解協(xié)議。3.仲裁：如調(diào)解無效，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律名詞解釋：仲裁是指由仲裁機構(gòu)根據(jù)雙方達成的仲裁協(xié)議，對爭議進行審理并作出裁決。4.訴訟：如仲裁不支持乙方的主張，乙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟是指通過人民法院審理，解決當事人之間爭議的法律程序。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：如果外籍教師需要在特殊地區(qū)或偏遠地區(qū)工作，可能會面臨生活設(shè)施不完善等問題。補充條款：甲方應(yīng)提供適當?shù)淖∷迼l件，確保乙方的生活環(huán)境符合基本的生活標準。若乙方因工作需要在特殊地區(qū)居住，甲方應(yīng)提供額外的地區(qū)補貼。2.場合：外籍教師可能需要應(yīng)對緊急醫(yī)療情況，特別是在沒有家人陪伴的情況下。補充條款：甲方應(yīng)提供緊急醫(yī)療救援服務(wù)，包括但不限于緊急醫(yī)療咨詢、必要的醫(yī)療轉(zhuǎn)運等。若乙方在任期間發(fā)生緊急醫(yī)療情況，甲方應(yīng)協(xié)助處理相關(guān)事宜。3.場合：外籍教師可能需要攜帶家屬來華工作。補充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理家屬的簽證和居留許可，并在條件允許的情況下，為乙方家屬提供必要的生活和工作支持。4.場合：外籍教師可能對教育環(huán)境有特殊要求，比如需要特定的教學資源或設(shè)備。補充條款：甲方應(yīng)盡力滿足乙方對教學資源的合理要求，包括提供必要的教學設(shè)備、教材等，以保障乙方的教學質(zhì)量和學生的學習效果。合同所需附件列表：1.乙方的護照復(fù)印件及有效工作簽證頁。2.乙方學歷、資格證明文件的復(fù)印件