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文檔簡介

2025年醫療門診部醫生勞動合同文檔根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家其他相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方（醫生）在甲方（醫療門診部）工作期間的權利、義務等事項，達成如下協議：第一條合同主體1.1甲方：____（醫療門診部全稱）1.2乙方：____（醫生姓名）第二條合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。第三條工作內容3.1乙方同意在甲方從事醫生工作，包括但不限于診療、出具診斷書、制定治療方案、參與門診部規定的培訓等工作。3.2乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，盡職盡責，為患者提供優質的醫療服務。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規定的作息時間執行。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假標準和方式按照甲方的相關規定執行。第五條勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成。具體工資標準和發放方式按照甲方的薪酬制度執行。5.2乙方的工作績效將作為其年度考核的重要依據，考核結果將作為乙方獎金發放的依據之一。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家和地方的相關法律法規，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應按期足額繳納個人應負擔的部分。6.2乙方享有甲方的其他福利待遇，包括但不限于員工體檢、培訓、旅游等。第七條保密和知識產權7.1乙方應保守甲方的商業秘密，包括但不限于診療技術、患者信息、經營策略等。7.2乙方應尊重并保護知識產權，不得在任何情況下侵犯甲方的知識產權。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但應提前____天通知對方。8.2乙方在合同期限內出現嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除合同。8.3乙方在合同期限內因疾病、傷殘等原因不能繼續從事工作，經甲乙雙方協商一致，可以提前解除或終止合同。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反合同約定，導致合同解除或終止的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方泄露甲方商業秘密或侵犯甲方知識產權的，應承擔相應的法律責任。第十條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：____日期：____年____月____日乙方（簽名）：_

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