2025年標準策劃勞務派遣合作協議甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就勞務派遣合作事宜達成一致，特簽訂本協議，共同遵照執行。一、協議背景1.1甲方為合法成立的勞務派遣公司，具備獨立法人資格，擁有豐富的勞務派遣經驗及完善的派遣服務體系。1.2乙方為合法用工單位，因業務發展需要，委托甲方為其提供勞務派遣服務。二、合作協議內容2.1派遣人員2.1.1甲方應根據乙方的實際需求，為其提供符合崗位要求的派遣人員。2.1.2乙方應向甲方提供詳細的崗位需求、人數、崗位要求等相關信息。2.1.3甲方應確保派遣人員具備以下條件：（1）具備合法的勞動年齡和勞動能力；（2）具備相應的職業資格證書；（3）身體健康，無傳染病、慢性病等影響工作的疾病；（4）無犯罪記錄，具有良好的品行。2.2派遣期限2.2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2.2派遣人員的派遣期限為____個月，自派遣人員到乙方報到之日起計算。2.2.3派遣期限屆滿后，如乙方需要繼續使用派遣人員，應與甲方協商一致，并簽訂補充協議。2.3勞動合同及社會保險2.3.1甲方應與派遣人員簽訂勞動合同，明確雙方的權利、義務及責任。2.3.2甲方負責為派遣人員繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.3.3乙方應按甲方的要求，提供派遣人員的社會保險繳費證明。2.4工資待遇及福利2.4.1乙方應按甲方提供的派遣人員工資標準支付工資。2.4.2乙方應按國家規定為派遣人員提供相應的福利待遇，如加班費、年終獎等。2.4.3乙方不得克扣、拖欠派遣人員的工資及福利待遇。2.5管理及考核2.5.1乙方有權對派遣人員進行日常管理和考核，但不得違反國家法律法規及甲方規定的勞動紀律。2.5.2乙方應對派遣人員進行業務培訓，提高其業務水平。2.5.3乙方應按甲方要求，定期向甲方報告派遣人員的工作情況。2.6違約責任2.6.1任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.6.2乙方不得要求派遣人員從事與本協議約定崗位無關的工作。2.6.3甲方不得無故解除與派遣人員的勞動合同，否則應承擔相應的法律責任。三、爭議解決3.1本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。3.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。四、其他約定4.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。4.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。4.3本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方