20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度股東分紅與員工激勵計劃合同甲方（分紅方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（分紅方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、分紅與激勵計劃描述1.分紅與激勵內(nèi)容分紅1：根據(jù)公司2025年度的盈利情況，甲方將向乙方分紅，分紅金額為______元。激勵1：為激勵員工，甲方將設立員工激勵計劃，激勵金額為______元。分紅與激勵的具體分配方式、條件等應符合國家相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定。2.分紅與激勵要求乙方應按照甲方的要求提供相關財務報表和員工名單，以便甲方進行分紅與激勵的核算。分紅與激勵的資金應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）支付給乙方。甲方保證所提供的分紅與激勵資金真實、合法，不違反國家法律法規(guī)。二、分紅與激勵數(shù)量與金額1.分紅與激勵數(shù)量甲方預計分紅數(shù)量為______元，激勵數(shù)量為______元。實際分紅與激勵數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在分紅與激勵發(fā)放前______天（具體時長）發(fā)出。2.分紅與激勵金額分紅1的單價為______元/（單位），激勵1的單價為______元/（單位）。本合同分紅與激勵總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際分紅與激勵數(shù)量和相應單價結(jié)算為準。三、分紅與激勵時間與方式1.分紅與激勵時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）收到分紅與激勵資金。對于后續(xù)分紅與激勵（如有）的發(fā)放，乙方應根據(jù)甲方工程進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)收到資金。2.分紅與激勵方式分紅與激勵資金將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。四、分紅與激勵的結(jié)算與爭議解決1.結(jié)算方式分紅與激勵的結(jié)算以實際發(fā)生為準，甲方將根據(jù)乙方提供的財務報表和員工名單進行結(jié)算。甲方在收到乙方提供的財務報表和員工名單后的______個工作日內(nèi)完成結(jié)算。2.爭議解決如雙方在分紅與激勵方面發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方分紅與激勵計劃的實施情況進行監(jiān)督和檢查。有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整分紅與激勵計劃的具體內(nèi)容，但應提前通知乙方。義務：按照分紅與激勵計劃的規(guī)定，按時足額支付分紅與激勵資金。為乙方提供必要的支持，確保分紅與激勵計劃的有效實施。2.乙方權利與義務權利：有權了解分紅與激勵計劃的具體內(nèi)容，并按照計劃規(guī)定行使權利。有權對分紅與激勵計劃的實施提出意見和建議。義務：按照分紅與激勵計劃的要求，提供相關數(shù)據(jù)和資料。積極參與分紅與激勵計劃，遵守相關規(guī)則和程序。六、分紅與激勵計劃的實施1.實施方式甲方將按照分紅與激勵計劃的規(guī)定，通過直接支付、股權激勵等方式進行分紅與激勵。乙方應根據(jù)分紅與激勵計劃的要求，按時完成相關任務和目標。2.實施標準分紅與激勵計劃的實施標準以合同約定為準，包括分紅比例、激勵條件等。如有變更，甲方應提前通知乙方，并取得乙方的同意。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付給甲方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)公司經(jīng)營狀況和分紅與激勵計劃進度，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在分紅與激勵計劃實施完畢且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付分紅與激勵資金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故調(diào)整分紅與激勵計劃，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按時完成相關任務和目標，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反分紅與激勵計劃的相關規(guī)定，應承擔相應的違約責任。九、分紅與激勵計劃的變更與解除1.變更本分紅與激勵計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的重要組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本計劃。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本計劃，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行分紅與激勵計劃義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本分紅與激勵計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在分紅與激勵計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于分紅比例、激勵條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履