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文檔簡介

2025年人才招聘合同協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方是一家致力于____領域的公司，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標，需要引進各類人才；乙方具備相應的專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意加入甲方公司。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____個月內簽訂新的合同。二、工作內容1.乙方在合同期間，應按照甲方的安排，承擔以下工作職責：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。2.乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排和調度。三、勞動報酬1.甲方支付乙方的工資待遇為____元/月，每____個月發(fā)放一次。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，具體如下：（1）____；（2）____；（3）____。四、工作時間及休息1.乙方的工作時間為____小時/周，實行____天工作制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權益。五、社會保險及公積金1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金。六、保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在解除、終止合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。七、合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：（1）嚴重違反甲方管理制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日

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