保密協議范本（適合研發、設計或技術人員）保密協議范本（適合研發、設計或技術人員）說明：本保密協議適合對象主要為可能為公司產生職務技術成果或者接觸到公司相關商業機密的研發、設計或者技術人員，協議中特別強調了職務技術成果以及知識產權歸屬問題的界定以及對該類人員的保密行為約束。甲方（用人單位）：法定地址：法定代表人：乙方（員工）：身份證號：地址：電話：鑒于乙方在工作期間，將在其職務工作中產出一些研發或者技術結果，并將因業務需要接觸到甲方擁有的各項研發成果以及有關技術、市場等方面的各種商業秘密；鑒于尊重知識產權、尊重權利人的利益；根據國家、省、市有關的法律法規規定，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立以下保密條款：一、定義1.職務技術成果所謂職務技術成果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究、開發成果，包括（但不限于）：（1）產品設計、工模具設計、制造方法、工藝過程、材料配方、經驗公式、實驗數據；（2）計算機軟件及其算法、設計、WEB頁面設計；（3）商標設計和標志設計等。以及雖不屬于自己職務范圍但屬于甲方業務范圍的所有上述研發或者技術成果，以及對甲方現有研究、開發成果的改進。2.商業秘密所謂商業秘密是指由甲方提供的或者乙方在甲方內了解到的、或者乙方為履行自己的職務而開發出來的，與甲方業務有關的，具有商業價值的，非公知的所有信息。包括（但不限于）以下這些類型：（1）關于甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的產品設計、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經驗公式、實驗數據、計算機軟件及其算法、設計等方面的、信息資料和圖紙，以及模型、樣品、源程序、目標程序等實物；（2）甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的服務項目的信息和資料；（3）甲方現有的或者正在開發之中的質量管理方法、定價方法、銷售方法等業務活動方法；（4）甲方的業務計劃、產品開發計劃、財務情況、內部業務規程以及供應商、經銷商和客戶的名單等業務活動信息；（5）按照法律和協議，甲方要求乙方承擔對保密責任其他商業秘密。3.無形資產甲方的無形財產包括但不限于甲方的商號、商標、專利、專有技術等無形資產。二、職務技術結果的權利歸屬1.乙方同意，自己產出的所有職務技術成果將無條件向甲方報告和提交。2.乙方理解，任何職務技術結果的所有知識產權歸屬甲方，包括（但不限于）把發明或者設計在國內和國外申請專利的權利，對計算機軟件、商標設計和標志設計的著作權，對商業秘密的權利，對商品名稱和商標的專用權等。乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務技術成果知識產權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件。采取必要的措施以確認甲方的上述職務技術成果知識產權。3.乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務技術成果的信息向任何第三方透露。4．甲乙雙方同意，在甲方工作期間，對于乙方并未使用甲方的設備、資源或商業秘密，完全用自己的時間完成的研發成果有屬于乙方自己的權利。不過，以下情況除外：（1）該研發成果同甲方的業務密切相關；（2）實際上或者可以論證該研發成果是搶先占用了甲方的研發成果；（3）該研發成果是在甲方的職務技術結果的基礎上形成的。三、原有知識產權及有關義務的說明1.乙方在簽訂本協議時，應向甲方書面說明：乙方在此之前已經擁有各項專利技術、著作和商業秘密（當然可以不透露這些商業秘密的實際內容）；乙方在此這前按照協議已經向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動。此項書面說明列為本協議的附件。2.乙方聲明并保證，接受甲方聘用并簽署協議（包括附件），并沒有違反自己曾簽署過的其它合同或者協議。四、保密義務1、乙方應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業秘密，履行保密職責；2、乙方必須嚴格遵守甲方公司的保密管理規定及其它相關制度，嚴格執行甲方公司規定的保密措施。3、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發布、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方（包括按照甲方公司規章制度的規定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員）知悉甲方公司的商業秘密；4、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業務無關的甲方公司商業秘密；5、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業秘密信息，但不得未經甲方公司許可、授權擅自復制、拷貝、轉發、傳輸等。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業秘密信息、無形資產或侵犯甲方的無形資產權利。6、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任；7、無論是否在甲方公司辦公場所內，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業秘密信息均負保密責任；8、乙方不得允許或協助任何第三人使用甲方公司的商業秘密；9、乙方不得利用職權強制其它員工違反保密義務；10、乙方應當于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時，將其所持有或保管并記載著甲方公司商業秘密信息的載體返還給甲方，或將記錄在乙方自備載體的甲方公司商業秘密信息轉載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除；11、乙方如發現甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業秘密的，應當采取有效措施防止泄密的進一步擴大，并及時向甲方報告；12、乙方不得進行非法解密軟件、非法復制軟件、銷售盜版軟件等侵犯軟件知識產權的非法行為。五、競業禁止行為與惡意行為約定1.乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接的或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。2.鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。六、保密期限1.保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年。2.經理級以上人員辭職應提前3個月，甲方予以設置適當的脫密期。3.本協議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所的自己掌握的，包含有職務開發中商業秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥有關手續。4.乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。5.乙方在離職后仍須遵守本協議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。七、法律責任1、乙方如違反本保密協議，甲方公司有權根據公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經濟損失。2、如乙方違反本協議，視為乙方嚴重違反規章制度，甲方公司有權單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經濟補償。3、乙方違反本協議造成甲方商業信譽、商業營業上損害，違約金不足以彌補甲方所受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權追究其刑事責任。4、乙方違反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理；構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。5、乙方利用甲方無形資產獲取的利益，甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。6、若乙方新任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。八、附則1、甲乙雙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。2、因執行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方不能通過友好協商解決，應當提交甲方所在地人民法院解決。3、本協議與《勞動合同》聯合使用，同時生效。4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。5、本協議由甲方蓋章、乙方