二零二五年度國際勞務派遣公司員工培訓及派遣協議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（勞務派遣公司）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（派遣員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方是一家專業的勞務派遣公司，乙方愿意接受甲方提供的勞務派遣服務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、培訓1.甲方負責對乙方進行必要的崗位技能培訓，培訓內容應包括但不限于：崗位操作規程、安全知識、職業道德等。2.培訓時間：自本合同簽訂之日起____個月。3.培訓地點：____________________4.培訓費用：甲方承擔。5.乙方應按照甲方的要求參加培訓，并確保培訓期間的人身安全。二、派遣用工單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.派遣期限：自本合同簽訂之日起____年。3.派遣崗位：____________________4.派遣工資：乙方在用工單位工作期間，每月工資為人民幣____元。5.工作時間：____________________6.乙方在用工單位工作期間，應遵守用工單位的規章制度，服從用工單位的安排。三、雙方權利義務1.甲方權利：（1）對乙方進行必要的崗位技能培訓；（2）根據乙方的工作表現，對乙方進行考核；（3）對乙方在用工單位工作期間的行為進行監督；（4）在乙方違反本合同約定時，有權解除本合同。2.甲方義務：（1）按照本合同約定，對乙方進行崗位技能培訓；（2）按照本合同約定，將乙方派遣至用工單位工作；（3）按照本合同約定，支付乙方工資；（4）保障乙方的人身安全和合法權益。3.乙方權利：（1）按照本合同約定，接受甲方提供的崗位技能培訓；（2）按照本合同約定，在用工單位工作；（3）按照本合同約定，獲得工資；（4）在用工單位工作期間，享有合法權益。4.乙方義務：（1）按照本合同約定，參加甲方組織的崗位技能培訓；（2）按照本合同約定，在用工單位工作；（3）遵守用工單位的規章制度；（4）保守用工單位的商業秘密。四、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照約定派遣乙方至用工單位工作，應向乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。2.乙方違反本合同約定，未按照約定參加甲方組織的崗位技能培訓，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣____元。3.乙方在用工單位工作期間，違反用工單位的規章制度，給用工單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務方等。2.第三方介入本合同，應事先征得甲乙雙方同意，并簽訂相應的協議或合同。二、第三方介入目的1.第三方介入本合同的目的是為了提高勞務派遣服務的質量，保障甲乙雙方的合法權益，以及實現合同目的。2.第三方介入的具體方式包括但不限于提供中介服務、擔保服務、咨詢服務等。三、第三方責任限額1.第三方在介入本合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。（1）中介服務：中介服務費用的一倍；（2）擔保服務：擔保金額的百分之十；（3）咨詢服務：咨詢費用的一倍。3.如第三方責任限額低于上述標準，甲乙雙方可要求第三方提高責任限額。四、第三方的責權利1.第三方責任：（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、完整的信息和資料；（2）第三方應遵守甲乙雙方簽訂的協議或合同，履行相關義務；（3）第三方應確保其提供的服務不違反法律法規和公序良俗。2.第三方權利：（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合；（2）第三方有權根據甲乙雙方的要求，調整和優化服務內容；（3）第三方有權在履行協議或合同過程中，對甲乙雙方進行必要的監督。3.第三方義務：（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供優質、高效的服務；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密；（3）第三方應遵守甲乙雙方簽訂的協議或合同，履行相關義務。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方提供勞務派遣服務的輔助者，其行為后果由甲方承擔；（2）第三方應按照甲乙雙方的要求，協助甲方履行合同義務；（3）第三方在介入本合同過程中，如違反法律法規或公序良俗，甲方有權解除與第三方的協議或合同。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方提供勞務派遣服務的輔助者，其行為后果由乙方承擔；（2）第三方應按照甲乙雙方的要求，協助乙方履行合同義務；（3）第三方在介入本合同過程中，如違反法律法規或公序良俗，乙方有權解除與第三方的協議或合同。3.第三方與用工單位的關系：（1）第三方作為用工單位提供勞務派遣服務的輔助者，其行為后果由用工單位承擔；（2）第三方應按照甲乙雙方的要求，協助用工單位履行合同義務；（3）第三方在介入本合同過程中，如違反法律法規或公序良俗，用工單位有權解除與第三方的協議或合同。六、第三方介入的具體條款1.第三方介入的具體條款由甲乙雙方與第三方在簽訂相關協議或合同中約定。2.第三方介入的協議或合同應與本合同具有同等法律效力。3.第三方介入的協議或合同與本合同存在沖突的，以本合同為準。七、其他1.本部分內容為本合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。2.本部分內容如有未盡事宜，甲乙雙方可根據實際情況協商解決。3.本部分內容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃書詳細要求：包括培訓課程、培訓時間、培訓地點、培訓師資、培訓費用、培訓效果評估等。說明：培訓計劃書是甲方對乙方進行崗位技能培訓的具體安排，乙方需按照計劃書內容參加培訓。2.附件二：派遣協議詳細要求：包括派遣崗位、派遣期限、派遣工資、工作時間、工作地點、用工單位規章制度等。說明：派遣協議是甲方與乙方就派遣服務達成的具體協議，雙方需嚴格遵守。3.附件三：用工單位介紹詳細要求：包括用工單位名稱、地址、法定代表人、主要業務、用工單位規章制度等。說明：用工單位介紹是甲方對乙方派遣至的單位的詳細情況，乙方需充分了解。4.附件四：乙方個人簡歷說明：乙方個人簡歷是乙方向甲方提供的個人信息，用于甲方對乙方進行評估。5.附件五：乙方培訓記錄詳細要求：包括培訓課程、培訓時間、培訓成績、培訓評估等。說明：乙方培訓記錄是甲方對乙方培訓情況的記錄，用于評估乙方培訓效果。6.附件六：乙方派遣記錄詳細要求：包括派遣崗位、派遣期限、派遣工資、工作時間、用工單位反饋等。說明：乙方派遣記錄是甲方對乙方派遣情況的記錄，用于評估乙方工作表現。7.附件七：甲方財務報表詳細要求：包括培訓費用、派遣費用、其他相關費用等。說明：甲方財務報表是甲方提供的財務狀況，用于乙方了解甲方財務狀況。8.附件八：用工單位規章制度詳細要求：包括用工單位組織架構、崗位職責、績效考核、獎懲制度等。說明：用工單位規章制度是乙方在用工單位工作期間需遵守的規章制度。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照培訓計劃書要求對乙方進行培訓；甲方未按照派遣協議要求將乙方派遣至用工單位；甲方未按照約定支付乙方工資；乙方未按照用工單位規章制度要求履行工作職責；乙方未按照培訓計劃書要求參加培訓。2.責任認定標準：甲方違約：甲方需承擔違約責任，包