供方職業健康安全保護協議書通用合同編號：__________甲方（需方）：地址：聯系方式：乙方（供方）：地址：聯系方式：一、總則1.1協議目的本協議旨在保證乙方（供方）在與甲方（需方）的業務往來過程中，能夠充分重視并有效實施職業健康安全保護措施，保障員工的職業健康與安全，同時遵守相關法律法規，實現雙方在職業健康安全方面的共同目標。1.2協議適用范圍本協議適用于乙方為甲方提供產品或服務過程中的所有與職業健康安全相關的活動，包括但不限于生產、加工、運輸、安裝、調試、售后服務等環節。1.3定義與解釋1.“職業健康安全”：是指影響工作場所內員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。2.“有害物質”：指在工作場所中存在的，可能對人體健康或環境造成危害的物質，包括但不限于化學物質、粉塵、噪聲、輻射等。二、雙方的權利與義務2.1需方權利與義務2.1.1權利（1）有權對乙方的職業健康安全管理狀況進行監督檢查，要求乙方提供與職業健康安全相關的文件、記錄等資料。（2）在乙方違反本協議規定的職業健康安全管理要求時，有權要求乙方立即整改或采取其他必要措施；若乙方拒不整改，有權終止與乙方的業務合作關系。2.1.2義務（1）向乙方提供與職業健康安全相關的必要信息，如甲方工作場所的特殊要求、危險區域分布等。（2）在合理范圍內，協助乙方解決在職業健康安全管理方面遇到的問題。2.2供方權利與義務2.2.1權利（1）有權要求甲方提供與職業健康安全管理相關的必要信息，以保證乙方能夠有效履行本協議規定的義務。（2）在按照本協議要求履行義務的情況下，要求甲方按照約定支付相關款項。2.2.2義務（1）遵守本協議及相關法律法規規定的職業健康安全管理要求，制定并實施有效的職業健康安全管理措施。（2）為其員工提供必要的職業健康安全培訓，保證員工具備相應的知識和技能，能夠安全地進行工作。（3）定期對職業健康安全管理狀況進行自查，及時發覺并整改存在的問題。三、職業健康安全管理要求3.1法律法規遵守（1）乙方應嚴格遵守國家和地方有關職業健康安全的法律法規、標準規范，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國職業病防治法》等。（2）及時關注法律法規的更新情況，保證自身的職業健康安全管理措施符合最新要求。3.2職業健康安全方針與目標（1）乙方應制定明確的職業健康安全方針，該方針應體現對員工職業健康安全的承諾，包括預防和職業病、持續改進職業健康安全管理等方面的內容。（2）根據職業健康安全方針，設定具體的、可衡量的職業健康安全目標，如降低工傷發生率、減少職業病發病率等，并制定相應的實施計劃。3.3安全管理制度與程序（1）建立健全安全管理制度，涵蓋安全責任制度、安全培訓制度、安全檢查制度、安全應急預案等方面。（2）明確各項安全管理工作的程序，如員工入職安全培訓程序、設備設施安全檢查程序、危險作業審批程序等，保證各項工作按照規定的程序有序進行。四、人員健康與安全保障4.1員工健康管理（1）為員工建立職業健康檔案，記錄員工的基本健康狀況、職業史、職業病危害接觸史等信息。（2）定期組織員工進行職業健康體檢，體檢項目應根據員工的工作性質和接觸的職業病危害因素確定，對于從事接觸職業病危害作業的員工，應按照規定的周期進行體檢。（3）關注員工的心理健康，采取必要的措施緩解員工的工作壓力，如提供心理咨詢服務、組織員工開展有益身心健康的活動等。4.2勞動保護用品（1）根據員工的工作環境和工作內容，為員工配備必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、防護眼鏡、防塵口罩、耳塞等。（2）保證勞動保護用品的質量符合相關標準要求，定期對勞動保護用品進行檢查和更換，保證其防護功能有效。4.3員工培訓與教育（1）對新入職員工進行三級安全教育培訓，包括公司級、車間級和班組級安全教育，使員工了解公司的安全管理制度、工作場所的危險有害因素、安全操作規程等內容。（2）定期組織在職員工進行安全知識和技能培訓，包括但不限于安全法律法規、安全操作規程、應急處置知識等方面的培訓，提高員工的安全意識和安全操作技能。（3）針對特殊工種員工，如電工、焊工、架子工等，按照國家規定組織專門的安全技術培訓，經考核合格后取得相應的資格證書，方可上崗作業。五、工作場所安全管理5.1工作環境要求（1）保持工作場所的整潔衛生，定期清理垃圾、雜物等，防止滑倒、絆倒等的發生。（2）對工作場所的溫度、濕度、通風等環境條件進行控制，為員工提供舒適、安全的工作環境。對于存在高溫、高濕、粉塵、噪聲等職業危害因素的工作場所，應采取有效的防護措施，如安裝空調、通風設備、除塵設備、降噪設備等。5.2設備設施安全（1）對工作場所使用的設備設施進行定期維護保養，建立設備設施維護保養檔案，記錄設備設施的維護保養情況。（2）在設備設施上設置明顯的安全警示標志，如“禁止合閘”“當心觸電”“注意安全”等標志，提醒員工注意安全。（3）對新購置的設備設施進行安全驗收，保證設備設施符合安全要求后投入使用。對于存在安全隱患的設備設施，應及時進行維修或更換。5.3危險區域管理（1）對工作場所內的危險區域，如高壓配電室、化學品儲存庫、高處作業區域等，進行明確標識，并設置圍欄、警示帶等防護措施。（2）制定危險區域的管理制度，對進入危險區域的人員進行嚴格管理，如要求人員佩戴相應的防護用品、進行登記等。六、應急管理6.1應急預案制定（1）乙方應根據自身的生產經營特點和可能發生的類型，制定完善的應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。（2）應急預案應明確應急救援的組織機構及其職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。（3）定期對應急預案進行修訂和完善，保證應急預案的科學性、實用性和可操作性。6.2應急演練（1）定期組織應急演練，演練內容應包括火災、爆炸、泄漏、觸電等常見類型。通過演練，檢驗應急預案的有效性，提高員工的應急響應能力和應急處置能力。（2）對應急演練進行評估和總結，針對演練中發覺的問題，及時對應急預案進行修訂和完善，同時對員工進行再培訓，保證員工能夠熟練掌握應急處置技能。6.3應急響應與處置（1）在發生或緊急情況時，應立即啟動應急預案，按照應急響應程序進行應急處置。（2）及時向甲方報告或緊急情況的相關信息，如發生的時間、地點、原因、人員傷亡情況等，并積極配合甲方和相關部門進行調查和處理。（3）在應急處置結束后，對原因進行分析總結，采取措施防止類似的再次發生。七、有害物質管理7.1有害物質識別（1）對工作場所中存在的有害物質進行全面識別，包括原材料、輔助材料、中間產品、最終產品、廢棄物等可能含有有害物質的物質。（2）確定有害物質的種類、成分、來源、分布等信息，建立有害物質清單。7.2有害物質控制措施（1）根據有害物質的性質和危害程度，采取相應的控制措施，如通風換氣、局部排風、密閉操作、個人防護等。（2）對接觸有害物質的員工進行定期健康監測，及時發覺可能受到的健康損害，并采取相應的措施進行處理。7.3廢棄物處理（1）對工作場所產生的廢棄物進行分類收集、儲存和處置，對于含有有害物質的廢棄物，應按照相關規定進行特殊處理，防止對環境和人體健康造成危害。（2）建立廢棄物管理臺賬，記錄廢棄物的產生量、處理方式、處理時間等信息。八、監督與檢查8.1需方監督檢查權（1）甲方有權在合理的時間和范圍內，對乙方的職業健康安全管理狀況進行監督檢查，包括對乙方的工作場所、設備設施、人員操作等方面進行檢查。（2）在監督檢查過程中，甲方有權要求乙方提供與職業健康安全相關的文件、記錄等資料，乙方應積極配合，不得拒絕或阻撓。8.2供方自查制度（1）乙方應建立健全自查制度，定期對自身的職業健康安全管理狀況進行自查，自查內容包括法律法規遵守情況、安全管理制度執行情況、人員健康與安全保障措施落實情況、工作場所安全管理狀況、應急管理情況等。（2）對自查中發覺的問題，應及時進行整改，并記錄整改情況。8.3檢查結果處理（1）對于甲方監督檢查和乙方自查中發覺的問題，責任方應制定整改措施，明確整改期限，并按照要求進行整改。（2）對于整改不力或拒不整改的情況，應按照本協議的規定追究責任方的違約責任。九、違約責任與爭議解決9.1違約責任（1）若乙方違反本協議規定的職業健康安全管理要求，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。（2）若甲方違反本協議規定的權利與義務，也應承擔相應的違約責任。9.2爭議解決方式（1）雙方在履行本協議過程中