包就業合同協議合同編號：__________甲方（乙方）：____________乙方（甲方）：____________簽訂日期：____年__月__日第一章定義與術語1.1甲方：指甲乙雙方中承擔培訓、就業推薦責任的一方，即培訓就業機構。1.2乙方：指甲乙雙方中接受培訓并尋求就業的一方，即學員。1.3培訓：指甲方為乙方提供的職業技能培訓。1.4就業：指甲方為乙方提供的就業推薦服務。第二章合同目的與原則2.1本合同旨在明確甲乙雙方在包就業服務過程中的權利、義務及責任，保證甲乙雙方合法權益的實現。2.2甲乙雙方應遵循誠實守信、公平公正的原則，履行合同約定的各項義務。第三章培訓事項3.1培訓內容3.1.1甲方應按照乙方所選擇的職業技能進行培訓，保證乙方掌握相應的技能。3.1.2培訓課程應包括理論教學、實操練習、案例分析等環節，以滿足乙方實際工作需求。3.2培訓期限3.2.1培訓期限為____個月，自乙方報名參加培訓之日起計算。3.3培訓費用3.3.1乙方應按照甲方制定的培訓費用標準支付培訓費。3.3.2培訓費用支付方式為____期支付，具體支付時間為____。第四章就業推薦4.1就業推薦范圍4.1.1甲方應在本合同約定的培訓期限內，為乙方提供就業推薦服務。4.1.2就業推薦范圍包括____行業，甲方應根據乙方所學的職業技能，為其推薦合適的就業崗位。4.2就業推薦期限4.2.1甲方應在培訓結束后____個月內，為乙方提供就業推薦服務。4.3就業推薦質量4.3.1甲方應保證推薦的就業崗位與乙方所學的職業技能相匹配。4.3.2甲方應保證推薦的就業崗位具備合法合規的勞動條件。第五章甲方義務5.1提供培訓服務5.1.1甲方應按照本合同約定的培訓內容、期限、質量等要求，為乙方提供培訓服務。5.2提供就業推薦服務5.2.1甲方應按照本合同約定的就業推薦范圍、期限、質量等要求，為乙方提供就業推薦服務。5.3保障乙方權益5.3.1甲方應保證乙方在培訓期間的人身安全，提供必要的勞動保護措施。5.3.2甲方應協助乙方處理與就業相關的糾紛，保障乙方的合法權益。第六章乙方義務6.1參與培訓6.1.1乙方應按照甲方安排的培訓課程，準時參加培訓，并積極參與培訓活動。6.1.2乙方應遵守培訓紀律，不得遲到、早退或無故缺席培訓。6.2完成作業6.2.1乙方應按照甲方的要求，完成培訓期間的各項作業及考核。6.3遵守法律法規6.3.1乙方在培訓及就業過程中，應遵守國家法律法規，不得從事違法違規行為。6.4維護甲方聲譽6.4.1乙方應尊重甲方及其工作人員，不得損害甲方的聲譽及合法權益。第七章費用與支付7.1培訓費用7.1.1乙方應按照本合同約定的培訓費用標準及支付方式，向甲方支付培訓費用。7.2其他費用7.2.1乙方在培訓及就業過程中產生的其他費用，如交通費、住宿費等，由乙方自行承擔。7.3費用退還7.3.1若乙方因特殊情況未能完成培訓，甲方應根據乙方實際培訓時間，按比例退還培訓費用。第八章違約責任8.1甲方違約8.1.1若甲方未能按照本合同約定提供培訓服務或就業推薦服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。8.2乙方違約8.2.1若乙方未能按照本合同約定參加培訓或履行其他義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。8.3違約賠償8.3.1違約方應向守約方支付違約金，違約金計算方式為____。第九章爭議解決9.1協商解決9.1.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。9.2調解解決9.2.1若協商不成，甲乙雙方可以請求相關調解機構進行調解。9.3訴訟解決9.3.1若調解不成，甲乙雙方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十章其他條款10.1合同變更10.1.1本合同一經簽訂，非經雙方協商一致，不得變更。10.2合同解除10.2.1在合同履行過程中，如發生以下情況之一，甲乙雙方有權解除本合同：（1）乙方未按照約定參加培訓或履行其他義務，情節嚴重的；（2）甲方未按照約定提供培訓服務或就業推薦服務，情節嚴重的；（3）因不可抗力因素導致合同無法繼續履行。10.3合同終止10.3.1本合同在以下情況下終止：（1）甲乙雙方按照約定履行完畢合同義務；（2）根據本合同約定解除合同；（3）根據法律規定終止合同。10.4合同效力10.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.5保密條款10.5.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。10.6法律適用10.6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。第十一章信息披露與隱私保護11.1信息披露11.1.1甲方應向乙方如實披露與培訓及就業相關的信息，包括但不限于課程內容、就業方向、合作企業等。11.1.2乙方應向甲方如實提供個人基本信息、學習經歷、工作經歷等，以便甲方更好地提供培訓及就業服務。11.2隱私保護11.2.1甲乙雙方應尊重對方的隱私權，未經對方同意，不得泄露對方個人信息。11.2.2甲方應采取必要措施，保護乙方在培訓及就業過程中產生的個人隱私信息。第十二章合同的轉讓與繼承12.1合同轉讓12.1.1未經乙方同意，甲方不得將本合同項下的權利義務轉讓給第三方。12.2合同繼承12.2.1若甲乙雙方發生合并、分立等情況，本合同項下的權利義務由合并或分立后的主體繼承。第十三章不可抗力13.1不可抗力13.1.1本合同所稱不可抗力，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、行為等。13.2不可抗力條款的適用13.2.1如發生不可抗力，受影響的一方應及時通知對方，并在合理時間內提供相關證明。13.2.2因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。第十四章合同的終止與解除14.1合同終止14.1.1本合同在以下情況下終止：（1）甲乙雙方按照約定履行完畢合同義務；（2）根據本合同約定解除合同；（3）根據法律規定終止合同。14.2合同解除14.2.1在合同履行過程中，如發生以下情況之一，甲乙雙方有權解除本合同：（1）乙方未按照約定參加培訓或履行其他義務，情節嚴重的；（2）甲方未按照約定提供培訓服務或就業推薦服務，情節嚴重的；（3）因不可抗力因素導致合同無法繼續履行。第十五章其他15.1合同附件15.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與正文具有同等法律效力。15.2合同副本15.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。15.3合同保存15.3