




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
家庭司機招聘居間合同甲方(招聘方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(居間方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、家庭司機招聘描述1.招聘要求甲方需招聘一名家庭司機,負責甲方家庭成員的日常出行。乙方負責為甲方提供符合上述要求的家庭司機人選。2.服務內容乙方保證所推薦的家庭司機在服務期間,能夠遵守國家法律法規和甲方家庭規定,確保安全駕駛。二、居間費用1.費用標準乙方提供家庭司機招聘服務,甲方需支付居間費用。居間費用為招聘成功后,司機月薪的______%(具體比例)。2.付款方式居間費用在司機入職后______個工作日內支付,甲方應將費用支付至乙方指定賬戶。三、合同期限與解除1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______個月。合同期滿后,如雙方無異議,可續簽合同。2.合同解除雙方協商一致,可解除本合同。如乙方未能按照約定提供合適人選,甲方有權解除合同,并要求乙方退還已支付的居間費用。四、其他約定1.保密條款雙方對本合同內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方推薦的司機進行面試和考核,如發現司機不符合要求,有權拒絕錄用。有權根據家庭需求調整司機的工作內容和職責。義務:在合同規定的時間內與乙方簽訂家庭司機勞動合同,并按照合同約定支付工資。為司機提供必要的工作條件和福利待遇。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求推薦司機后,有權要求甲方按照約定支付居間費用。如因甲方原因導致司機無法正常工作,有權要求甲方承擔相應責任。義務:為甲方推薦符合要求的家庭司機,并協助甲方進行面試和合同簽訂。對甲方提供的家庭信息和個人隱私保密,不得泄露給第三方。六、服務期限與解除1.服務期限本合同服務期限為______個月,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方無異議,可續簽合同。2.合同解除雙方協商一致,可解除本合同。如乙方未能按照約定推薦合適司機,甲方有權解除合同,并要求乙方退還已支付的居間費用。七、工資與福利1.工資標準家庭司機的工資標準為______元/月。工資支付方式為每月______日支付。2.福利待遇家庭司機享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等福利待遇。甲方負責為司機購買社會保險和商業保險。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應按照未支付工資的______%向司機支付違約金。如甲方無故解除合同,應按照司機月薪的______個月工資標準支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未能按照約定推薦合適司機,每逾期一天,應按照居間費用的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方退還已支付的居間費用。如乙方泄露甲方家庭信息或個人隱私,應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、家庭信息以及其他機密信息(包括但不限于司機背景資料、家庭隱私等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年RN系列低壓加氫催化劑項目合作計劃書
- 2025年鐵基及鐵鎳基非晶合金項目發展計劃
- 物流管理專業叉車操作
- 2025年04月國家人力資源社會保障部所屬單位公開招聘61人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 胃管非計劃拔管的原因分析及預防措施課件
- 研學接團服務流程操作
- 貓咖創業計劃書財務規劃
- 美容員工培訓
- 水運應急物資概述
- 樂高培訓總結
- 2025年陜西農業發展集團有限公司(陜西省土地工程建設集團)招聘(200人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年03月中央社會工作部所屬事業單位公開招聘11人筆試歷年參考題庫考點剖析附解題思路及答案詳解
- 2025年中高端女裝市場趨勢與前景深度分析
- 2025北京清華附中高三(下)統練一數學(教師版)
- 2025-2030中國孵化器行業市場發展前瞻及投資戰略研究報告
- 5.3基本經濟制度 課件 2024-2025學年統編版道德與法治八年級下冊
- Unit4 Breaking Boundaries 單元教學設計-2024-2025學年高中英語外研版(2019)選擇性必修第二冊
- T-CCTAS 61-2023 橋梁承重纜索抗火密封綜合防護技術規程
- 2025慢性阻塞性肺病(GOLD)指南更新要點解讀課件
- 2024年05月湖北中國郵政儲蓄銀行湖北省分行春季校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- GB/T 16895.36-2024低壓電氣裝置第 7-722 部分:特殊裝置或場所的要求電動車供電
評論
0/150
提交評論