派遣單位與用工單位勞務派遣協(xié)議_第1頁
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派遣單位與用工單位勞務派遣協(xié)議_第3頁
派遣單位與用工單位勞務派遣協(xié)議_第4頁
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派遣單位與用工單位勞務派遣協(xié)議合同編號:[具體編號]《派遣單位與用工單位勞務派遣協(xié)議》一、總則1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范派遣單位與用工單位之間的勞務派遣關系,明確雙方的權利和義務,保障派遣人員的合法權益,促進勞務派遣業(yè)務的健康發(fā)展。2.定義與解釋在本協(xié)議中,除非上下文另有明確規(guī)定,下列術語具有以下含義:“派遣單位”指與用工單位簽訂本勞務派遣協(xié)議,向用工單位提供勞務派遣服務的單位。“用工單位”指接受派遣單位提供的勞務派遣服務,使用派遣人員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位。“派遣人員”指由派遣單位派遣至用工單位工作的勞動者。3.法律適用與爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。二、勞務派遣服務1.勞務派遣的范圍與期限派遣單位根據(jù)用工單位的需求,向其提供勞務派遣服務,派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作期限由雙方協(xié)商確定。2.派遣人員的數(shù)量與條件派遣單位應按照用工單位的要求,提供符合條件的派遣人員。派遣人員應具備相應的職業(yè)資格和工作經(jīng)驗,身體健康,符合用工單位的工作要求。3.勞務派遣費用及支付方式勞務派遣費用包括派遣人員的工資、社會保險費、福利費用等。用工單位應按照雙方約定的標準和支付方式,向派遣單位支付勞務派遣費用。派遣單位應按照法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣人員繳納社會保險費,并承擔相應的費用。三、派遣人員的管理1.派遣人員的招聘與錄用派遣單位負責派遣人員的招聘、錄用和檔案管理等工作。用工單位應配合派遣單位進行派遣人員的面試、背景調(diào)查等工作,提供必要的協(xié)助和支持。2.派遣人員的工作安排與調(diào)度派遣單位應根據(jù)用工單位的要求,合理安排派遣人員的工作崗位和工作時間。用工單位應按照雙方約定的工作安排和調(diào)度計劃,使用派遣人員,不得擅自變更工作崗位和工作時間。3.派遣人員的考勤與考核派遣單位應負責派遣人員的考勤管理,定期向用工單位提供派遣人員的考勤記錄。用工單位應按照雙方約定的考核標準,對派遣人員進行考核,并將考核結果反饋給派遣單位。4.派遣人員的工資與福利派遣單位應按照雙方約定的工資標準和支付方式,向派遣人員支付工資。用工單位應按照法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣人員提供必要的福利待遇,如節(jié)日福利、帶薪年假等。四、雙方的權利與義務1.派遣單位的權利與義務派遣單位有權按照本協(xié)議的約定,向用工單位收取勞務派遣費用。派遣單位應按照法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣人員繳納社會保險費,并承擔相應的費用。派遣單位應負責派遣人員的招聘、錄用、檔案管理、考勤管理、工資支付等工作,保障派遣人員的合法權益。2.用工單位的權利與義務用工單位有權按照本協(xié)議的約定,使用派遣人員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。用工單位應按照法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護,保障派遣人員的人身安全和健康。用工單位應按照雙方約定的標準和支付方式,向派遣單位支付勞務派遣費用,不得拖欠或克扣。五、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議的變更雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對本協(xié)議的內(nèi)容進行變更。變更協(xié)議應采用書面形式,并由雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議的解除雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方可以解除本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議的約定,另一方可以解除本協(xié)議,并要求違約方承擔違約責任。六、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限本保密條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后[具體期限]年。3.保密責任如一方違反本保密條款的約定,應向對方支付違約金,并承擔由此給對方造成的損失。七、違約責任1.雙方違約的情形及責任如一方未按照本協(xié)議的約定履行義務,應承擔違約責任。具體違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約責任的承擔方式如雙方發(fā)生違約責任糾紛,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的生效與終止1.協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議的終止情形本協(xié)議因下列情形之一而終止:(1)雙方協(xié)商一致終止;(2)本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn);(3)因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、其他條款1.通知與送達雙方在履行本協(xié)議過程中,如需向對方發(fā)出通知或送達文件,應采用書面形式,并按照對方指定的地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式進行送達。如一方變更地址、聯(lián)系人或聯(lián)系方式,應及時通知對方。2.不可抗力如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方互不承擔違約責任,但應及時通知對方,并提供相關證明材料。3.協(xié)議的補充與附件本協(xié)議未盡事宜,雙方可以另行簽訂補充協(xié)議或附件,補充協(xié)議或附件與本協(xié)議具有同等法律效力。4.法律責任如一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的法律責任。如因一方的違約行為給對方造成損失,應賠償對方的

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