環(huán)境管理體系(EMS)內(nèi)審員培訓(xùn)

ISO14001:20041中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載

中國(guó)最大的資料庫(kù)下載培訓(xùn)內(nèi)容

一、ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)概述

二、ISO14001：2004標(biāo)準(zhǔn)講解

三、法律、法規(guī)在體系中的應(yīng)用

四、EMS內(nèi)部審核的相關(guān)知識(shí)

與審核技巧

五、總結(jié)2中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載一、ISO14000標(biāo)準(zhǔn)概述3中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載ISO14001標(biāo)準(zhǔn)修訂情況4中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載ISO14001：2004標(biāo)準(zhǔn)根本屬于編輯性修改總的來(lái)說(shuō)結(jié)構(gòu)上比原版本更合理，表述上也更準(zhǔn)確和簡(jiǎn)潔在不影響原標(biāo)準(zhǔn)根本框架的情況下加強(qiáng)了和ISO9001的兼容澄清標(biāo)準(zhǔn)文本5中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載6中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載引言本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對(duì)環(huán)境管理體系的要求，〔使組織能根據(jù)法律法規(guī)要求和重要環(huán)境因素信息來(lái)制定和實(shí)施方針與目標(biāo)〕。本標(biāo)準(zhǔn)擬適用于任何類(lèi)型與規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會(huì)條件。本標(biāo)準(zhǔn)的總目的是支持環(huán)境保護(hù)和污染預(yù)防，協(xié)調(diào)它們與社會(huì)需求和經(jīng)濟(jì)需求的關(guān)系。本標(biāo)準(zhǔn)僅包含那些用于認(rèn)證、注冊(cè)和〔或〕自我聲明目的，可以進(jìn)行客觀審核的要求。需要得到對(duì)環(huán)境管理體系中諸多問(wèn)題更加全面指導(dǎo)的組織,可參閱GB/T24004。7中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載引言本標(biāo)準(zhǔn)第二版的修訂重點(diǎn)是更加明確地表述第一版的內(nèi)容；同時(shí)對(duì)GB/T19001的內(nèi)容予以必要的考慮,以加強(qiáng)兩標(biāo)準(zhǔn)的兼容性，從而滿足廣闊用戶的需求。

8中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載引言注：本標(biāo)準(zhǔn)基于被稱(chēng)為籌劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)〔PDCA〕的運(yùn)行模式。關(guān)于PDCA的含義簡(jiǎn)要說(shuō)明如下：--籌劃：建立所需的目標(biāo)和過(guò)程，以實(shí)現(xiàn)組織的環(huán)境方針?biāo)谕慕Y(jié)果；--實(shí)施：對(duì)過(guò)程予以實(shí)施；--檢查：根據(jù)環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)以及法律法規(guī)和其他要求，對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量，并報(bào)告其結(jié)果；--改進(jìn)：采取措施，以持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的表現(xiàn)。許多組織通過(guò)由過(guò)程組成的體系以及過(guò)程的相互作用對(duì)運(yùn)行進(jìn)行管理，這種方式稱(chēng)為“過(guò)程方法〞。GB/T19001-2000提倡使用過(guò)程方法。由于PDCA可以應(yīng)用于所有的過(guò)程，因此這兩種方式可以看作是兼容的。9中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有以下愿望的組織:a〕建立、實(shí)施、保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系；b〕使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針；c〕通過(guò)以下方式展示對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的符合:1〕進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我聲明；2〕尋求組織的相關(guān)方〔如顧客〕對(duì)其符合性予以確認(rèn);3〕尋求外部對(duì)它的自我聲明予以確認(rèn)；4〕尋求外部組織對(duì)其環(huán)境管理體系進(jìn)行認(rèn)證/注冊(cè)。10中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載定義11中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載12中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載13中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載14中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞及其相關(guān)的環(huán)境因素和影響例如〔1〕活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)環(huán)境因素實(shí)際和潛在的環(huán)境影響活動(dòng)：礦物燃料鍋爐運(yùn)行鍋爐運(yùn)行消耗燃油消耗不可再生自然資源二氧化硫、氮氧化物和二氧化碳（即溫室氣體）的排放空氣污染對(duì)當(dāng)?shù)鼐用窈粑挠绊懰嵊陮?duì)地表水的影響地球升溫與氣候變化排放熱水水質(zhì)變化（如水溫變化）鍋爐燃料在地下貯罐中的儲(chǔ)存燃油滲入土地①土壤污染地下水污染燃油的運(yùn)輸與傳輸燃油意外流入污水排放系統(tǒng)②地表水污染有毒物質(zhì)在植物中形成生物累積15中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載活動(dòng)：公路建設(shè)暴雨中施工流失的土壤、砂礫排入土地和水體①不可再生自然資源的局部土地的退化額外流失土壤腐蝕水體污染損壞濕地棲息環(huán)境產(chǎn)品：鍋爐高效鍋爐的設(shè)計(jì)在使用過(guò)程中減少燃料的消耗③對(duì)不可再生能源的保護(hù)④在設(shè)計(jì)中，對(duì)非有害材料的考慮在壽命結(jié)束期減少有害廢物的產(chǎn)生③減少對(duì)有害廢物的填埋④活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞及其相關(guān)的環(huán)境因素和影響例如〔2〕16中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載產(chǎn)品：打印機(jī)墨盒可重復(fù)使用墨盒的設(shè)計(jì)減少原材料和能源的使用對(duì)不可再生能源的保護(hù)④在使用壽命結(jié)束時(shí)，減少固體廢物的產(chǎn)生③減少對(duì)廢物的填埋④服務(wù)：辦公支持服務(wù)文件打印電的消耗自然資源的消耗雙面復(fù)印減少自然資源的使用③自然資源的保護(hù)④廢紙的再循環(huán)減少固體廢物的產(chǎn)生③減少填埋的負(fù)荷④活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞及其相關(guān)的環(huán)境因素和影響例如〔3〕17中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載產(chǎn)品中的環(huán)境因素產(chǎn)品制造中的環(huán)境影響

---原材料的消耗量

---能源的消耗量產(chǎn)品使用中的環(huán)境影響

---使用中的能耗

---使用時(shí)，對(duì)環(huán)境的影響

---工作效率產(chǎn)品報(bào)廢后的再生利用

---可分解性

---再生利用率18中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載環(huán)境因素與環(huán)境影響的關(guān)系19中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載20中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載

21中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載相關(guān)方例如用戶和消費(fèi)者環(huán)境和消費(fèi)者組織地方社團(tuán)立法機(jī)構(gòu)和主管部門(mén)周?chē)鐓^(qū)貿(mào)易、工業(yè)和商業(yè)協(xié)會(huì)出版界和媒體金融機(jī)構(gòu)和股東雇員對(duì)工業(yè)的支持者維修效勞網(wǎng)點(diǎn)科學(xué)、研究和教育部門(mén)供給商、承包商和經(jīng)營(yíng)合作伙伴22中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載23中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載歐盟關(guān)于廢物管理的策略

俗稱(chēng)“梯級(jí)概念〞優(yōu)選級(jí)處理方法經(jīng)濟(jì)影響1預(yù)防--避免產(chǎn)生廢物節(jié)約資源2再使用—再次使用于原有用途減少再投入3再循環(huán)—回收供其它用途材料回收3a再循環(huán)—有機(jī)轉(zhuǎn)換可作肥料（需氧、厭氧法）或產(chǎn)生沼氣4燃燒—回收能源能源回收5焚化—不能回收能源消耗能源6填埋占用土地并產(chǎn)生污染24中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載25中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載26中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載27中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載程序一般應(yīng)具備以下6要素〔5W和1H〕：Who—由誰(shuí)做；What—做什么；Where—在哪做；When—什么時(shí)候做；Why—為什么要做；How—如何做。28中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載對(duì)于程序是否形成文件，應(yīng)當(dāng)從以下方面考慮：——不形成文件可能產(chǎn)生的后果，包括環(huán)境方面的后果；——用來(lái)證實(shí)遵守法律法規(guī)和其他要求的需要；——保證活動(dòng)一致性的需要；——形成文件的益處例如：易于交流和培訓(xùn)，從而加以實(shí)施，易于維護(hù)和修訂，防止含混和偏離，提供證實(shí)功能和直觀性等；——出于本標(biāo)準(zhǔn)的要求。29中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載環(huán)境管理體系運(yùn)行模式圖〔ISO14001：2004〕持續(xù)改進(jìn)環(huán)境方針規(guī)劃〔籌劃〕?環(huán)境因素?法律與其他要求?目標(biāo)、指標(biāo)和方案實(shí)施與運(yùn)行?資源、作用職責(zé)和權(quán)限?能力、培訓(xùn)和意識(shí)?信息交流?文件?文件控制?運(yùn)行控制?應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)檢查?

監(jiān)測(cè)和測(cè)量?符合性評(píng)價(jià)?不符合、糾正和預(yù)防措施?記錄控制?內(nèi)部審核管理評(píng)審30中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載環(huán)境方針規(guī)劃〔籌劃〕?環(huán)境因素?法律與其他要求?目標(biāo)和指標(biāo)?環(huán)境管理方案實(shí)施與運(yùn)行

?組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)

?培訓(xùn)、意識(shí)與能力

?信息交流

?環(huán)境管理體系文件

?文件控制

?運(yùn)行控制

?應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)管理評(píng)審持續(xù)改進(jìn)檢查和糾正措施?監(jiān)測(cè)和測(cè)量?不符合糾正與預(yù)防措施?記錄?環(huán)境管理體系審核環(huán)境管理體系運(yùn)行模式圖〔ISO14001：1996〕31中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.1總要求組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立環(huán)境管理體系，形成文件，實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系，并確定它將如何實(shí)現(xiàn)這些要求。組織應(yīng)確定環(huán)境管理體系覆蓋的范圍并形成文件。4.1總要求組織應(yīng)建立并保持環(huán)境管理體系。本章描述了對(duì)環(huán)境管理體系的要求。32中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載本條款對(duì)組織的環(huán)境管理體系及其管理提出的總的必須的明確的要求，表達(dá)了與ISO9001質(zhì)量管理體系的相似性。環(huán)境管理體系是組織管理體系的一個(gè)組成局部，必須建立文件化的體系以明確規(guī)定體系的要求以及如何實(shí)現(xiàn)這些要求，包括環(huán)境管理體系的籌劃、方針、目標(biāo)和指標(biāo)的設(shè)定、文件的編寫(xiě)、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置、資源提供等。組織應(yīng)按要求運(yùn)行體系，并在體系運(yùn)行過(guò)程中實(shí)施監(jiān)督檢查，通過(guò)審核和管理評(píng)審等活動(dòng)及時(shí)調(diào)整或采取措施保持體系的運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)。強(qiáng)調(diào)要定義組織環(huán)境管理體系的范圍，以清楚自身在污染預(yù)防和改進(jìn)環(huán)境績(jī)效方面的義務(wù)和責(zé)任。修訂變化：本條款增加了應(yīng)用范圍的要求，盡管該標(biāo)準(zhǔn)中也指出組織應(yīng)明確應(yīng)用范圍。1996版的第一章所述的應(yīng)用范圍的字面是對(duì)于該標(biāo)準(zhǔn)的任何應(yīng)用，都應(yīng)明確界定其范圍。在這里那么作為條款要求更加具體化了。本條款要求的應(yīng)用范圍覆蓋了組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞。本條款與ISO9001：2000的4.1相似，旨在增強(qiáng)體系一體化的兼容性。33中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.2環(huán)境方針最高管理者應(yīng)確定本組織的環(huán)境方針并確保它在環(huán)境管理體系的覆蓋范圍內(nèi)：a)適合于組織活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞的性質(zhì)、規(guī)模和環(huán)境影響；b)包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾；c)包括對(duì)遵守與其環(huán)境因素有關(guān)的適用法律法規(guī)要求和其它要求的承諾；d)提供建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架；e)形成文件，付諸實(shí)施，并予以保持；f)傳到達(dá)所有為組織工作或代表它工作的人員；g)可為公眾所獲取。34中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載明確提出制訂和實(shí)施環(huán)境方針的職責(zé)是最高管理者。制定的方針應(yīng)適合于組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞的性質(zhì)、規(guī)模和環(huán)境影響，包括覆蓋組織確認(rèn)的環(huán)境管理體系范圍、評(píng)價(jià)和考慮環(huán)境影響，特別是重要環(huán)境影響。內(nèi)容必須包括“兩個(gè)承諾和一個(gè)框架〞，即組織應(yīng)承諾遵守與本組織環(huán)境因素相關(guān)的適用的法律及其他要求，承諾持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防；并為環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的制定和評(píng)審提供框架。環(huán)境方針應(yīng)形成文件，在組織內(nèi)宣傳貫徹，并定期進(jìn)行評(píng)審和修訂。在組織內(nèi)外將方針傳達(dá)給所有為組織工作或代表組織工作的人員。環(huán)境方針可為公眾所獲取〔具有公開(kāi)性〕。修訂變化：更明確根據(jù)組織“確定的環(huán)境管理體系范圍〞制訂環(huán)境方針。強(qiáng)調(diào)適用的環(huán)境法律法規(guī)和其他要求針對(duì)適用于“組織相關(guān)的環(huán)境因素〞明確“活動(dòng)、產(chǎn)品或效勞〞而不是“活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞〞。更明確組織將方針的有關(guān)方面應(yīng)該傳達(dá)的全部對(duì)象包括為組織工作的人員和代表組織工作的人員。35中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載關(guān)于環(huán)境方針：——環(huán)境方針確定了組織的行動(dòng)綱領(lǐng)，及其應(yīng)履行的環(huán)境責(zé)任和環(huán)境績(jī)效水平，并以此為評(píng)判后續(xù)行動(dòng)提供依據(jù)。方針應(yīng)適合于組織環(huán)境管理體系范圍內(nèi)活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞的環(huán)境影響，并應(yīng)當(dāng)為目標(biāo)和指標(biāo)的制定提供指導(dǎo)?！獓?guó)際上越來(lái)越多的組織，包括政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)和民間團(tuán)體都制定了一些指導(dǎo)原那么。這些指導(dǎo)原那么能幫助組織明確應(yīng)當(dāng)在哪些方面做出環(huán)境承諾。組織在建立環(huán)境方針時(shí)，可參考這些指導(dǎo)原那么，制定出能適合自身個(gè)性的方針。——環(huán)境方針可以納入組織其他方針文件，或與它們相聯(lián)系。——方針應(yīng)當(dāng)傳達(dá)給所有為組織工作或代表組織工作的人員，包括：?jiǎn)T工、合同方及其他有關(guān)方面的人員。并能為公眾所獲取。36中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載組織制定環(huán)境方針時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮：a)該組織的任務(wù)、前景、核心價(jià)值和信念；b)與組織的其他方針〔如質(zhì)量、職業(yè)健康平安〕相協(xié)調(diào)；c)相關(guān)方的要求和與他們的信息交流；d)指導(dǎo)原那么；e)當(dāng)?shù)鼗騾^(qū)域的特定條件；f)污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)的承諾；g)遵守法律法規(guī)和其他要求的承諾。37中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載方針適合性質(zhì)舉例松下萬(wàn)寶環(huán)境方針：為保護(hù)地球臭氧層，我們將作出不懈努力。南屯煤礦環(huán)境方針：合理開(kāi)發(fā)利用資源，促進(jìn)礦井可持續(xù)開(kāi)展，有效地實(shí)施對(duì)環(huán)境污染，生態(tài)破壞的預(yù)防和治理。濟(jì)南化纖環(huán)境方針：實(shí)施節(jié)能降耗，提高資源的有效利用。38中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載寶鋼環(huán)境方針推進(jìn)清潔生產(chǎn)，實(shí)施全過(guò)程污染控制，不斷減輕環(huán)境負(fù)荷，建設(shè)世界一流清潔工廠，為改善地球生態(tài)作奉獻(xiàn)。39中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載污染預(yù)防持續(xù)改進(jìn)框架的理解松下萬(wàn)寶環(huán)境方針：為保護(hù)地球臭氧層，我們將作出不懈努力。環(huán)境目標(biāo)：減少R22的排放環(huán)境指標(biāo)：實(shí)驗(yàn)用R22全部收集杭州松下環(huán)境方針：努力實(shí)現(xiàn)資源消耗最化。環(huán)境目標(biāo)：降低電能消耗環(huán)境指標(biāo)：?jiǎn)闻_(tái)產(chǎn)品電耗降低5%40中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載資生堂麗源化裝品環(huán)境方針資生堂麗源化裝品生產(chǎn)和銷(xiāo)售化裝品，秉承“高品質(zhì)、高效勞、高形象〞的宗旨，保持環(huán)境管理體系的良好運(yùn)行，竭誠(chéng)為美化美好生活，保護(hù)人類(lèi)共有的環(huán)境而努力。對(duì)活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞實(shí)施控制，致力于污染預(yù)防，控制污染物排放，節(jié)約能源和資源；遵守有關(guān)法律法規(guī)及其他要求；設(shè)立環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，定期進(jìn)行評(píng)審以到達(dá)環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)；對(duì)全體員工進(jìn)行教育和培訓(xùn)，提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)，使全體員工理解環(huán)境方針并加以貫徹；對(duì)外公開(kāi)宣傳環(huán)境方針，取得相關(guān)方的信任。41中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載42中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載蘇州新區(qū)環(huán)境方針

蘇州新區(qū)管委會(huì)在開(kāi)發(fā)建設(shè)新區(qū)的過(guò)程中，堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)根本國(guó)策，奉行“管委會(huì)主任對(duì)環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)，環(huán)保部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)督，各部門(mén)分工合作，廣闊群眾積極參與〞的原那么，貫徹落實(shí)國(guó)家環(huán)境法律法規(guī)，推行區(qū)域環(huán)境綜合整治，實(shí)行污染預(yù)防和全過(guò)程控制，做到環(huán)境管理工作與環(huán)境績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的協(xié)調(diào)開(kāi)展，把新區(qū)建成功能布局合理、根底設(shè)施完善、空氣清新、水質(zhì)良好、寧?kù)o舒適、環(huán)境優(yōu)美的園林式新城區(qū)。43中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.3.1環(huán)境因素組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來(lái)a)識(shí)別其環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi)的活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞中它能夠控制或能夠施加影響的環(huán)境因素，此時(shí)應(yīng)考慮到已納入方案的或新的開(kāi)發(fā)、新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞等因素；b)確定對(duì)環(huán)境具有、或可能具有重大影響的因素〔即重要環(huán)境因素〕。組織應(yīng)將這些信息形成文件并及時(shí)更新。組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系時(shí)，對(duì)重要環(huán)境因素加以考慮。44中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，但程序的多少不做具體規(guī)定，以滿足要求為準(zhǔn)。其作用主要是確定環(huán)境因素，判定對(duì)環(huán)境具有重大影響的重要環(huán)境因素。規(guī)定了組織確定的體系范圍內(nèi)識(shí)別環(huán)境因素，包括與組織活動(dòng)、產(chǎn)品或效勞相關(guān)的、能夠控制的以及可望對(duì)其施加影響的因素。在識(shí)別環(huán)境因素時(shí)，應(yīng)針對(duì)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或效勞的整個(gè)過(guò)程，并考慮到“三種狀態(tài)〞〔正常、異常、緊急〕、“三種時(shí)態(tài)〞〔過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)〕和向大氣排放、向水體排放、固體廢棄物管理、土地污染、原材料和自然資源的利用、其他當(dāng)?shù)丨h(huán)境問(wèn)題和社區(qū)性問(wèn)題等。此外應(yīng)考慮對(duì)已籌劃的或新開(kāi)發(fā)的，新的或改進(jìn)的活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞的影響。應(yīng)分析具有重大環(huán)境影響或具有潛在重大環(huán)境影響有關(guān)的環(huán)境因素。組織應(yīng)提出識(shí)別評(píng)估環(huán)境影響的證明文件，及時(shí)建立和更新環(huán)境因素方面的信息，如環(huán)境因素清單、重要環(huán)境因素清單等，必要時(shí)調(diào)整環(huán)境因素的識(shí)別方法和評(píng)價(jià)依據(jù)。明確規(guī)定在整個(gè)體系的建立、實(shí)施和保持過(guò)程種均要考慮重大環(huán)境因素。修訂變化：將1996版原條款改為a〕、b〕描述。明確“在確定的環(huán)境管理體系范圍之內(nèi)〞識(shí)別組織可以控制以及預(yù)期施加影響的活動(dòng)、產(chǎn)品或效勞中的環(huán)境因素。條款增加：“應(yīng)將方案中的或新的開(kāi)發(fā)、或新的或已修改的活動(dòng)、產(chǎn)品及效勞考慮在內(nèi)〞及“組織應(yīng)將此類(lèi)信息文件化，并保持更新〞的內(nèi)容。增加“組織在整個(gè)體系的建立、實(shí)施和保持過(guò)程中均要考慮重大環(huán)境因素〞的要求。改變這種描述的目的是為了更明確識(shí)別和管理重大環(huán)境因素的要求。45中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載什么是能夠控制或能夠施加影響的環(huán)境因素〔1〕能夠控制—直接控制能夠施加影響—如與組織所使用或所提供的產(chǎn)品和效勞有關(guān)的環(huán)境因素1.當(dāng)評(píng)價(jià)組織對(duì)活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞的環(huán)境因素施加影響的能力時(shí)，組織應(yīng)當(dāng)考慮：①法律法規(guī)或活動(dòng)的約束力；②組織的方針；③地方或區(qū)域性問(wèn)題；④-組織對(duì)相關(guān)方的義務(wù)和責(zé)任；⑤組織自身環(huán)境績(jī)效所受的影響，例如采購(gòu)包含危險(xiǎn)材料的產(chǎn)品等。2.這些考慮應(yīng)用的例如包括：①承包方或分承包方的活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞的設(shè)計(jì)，②材料、產(chǎn)品或效勞的提供和使用，③投放市場(chǎng)的產(chǎn)品的運(yùn)輸、使用、再使用或再循環(huán)等。46中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載什么是能夠控制或能夠施加影響的環(huán)境因素〔2〕能夠施加影響——對(duì)組織所使用的產(chǎn)品的環(huán)境因素的控制和環(huán)境影響，因不同的供方和市場(chǎng)情況而有很大差異。例如，一個(gè)自行負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的組織，可以通過(guò)改變某種輸入原料有效地施加影響；而另一個(gè)根據(jù)外部產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)提供產(chǎn)品的組織在這方面的作用就很有限?！话阏f(shuō)來(lái)，組織對(duì)它所提供的產(chǎn)品的使用和處置〔例如用戶如何使用和處置這些產(chǎn)品〕，控制作用有限。可行時(shí)，它可以考慮通過(guò)用戶了解正確的使用方法和處置機(jī)制來(lái)施加影響。47中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載環(huán)境因素的識(shí)別應(yīng)考慮

---組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞---能夠控制或能夠施加影響的---三種時(shí)態(tài)：過(guò)去時(shí)，現(xiàn)在時(shí)，將來(lái)時(shí)---三種狀態(tài)：正常狀態(tài)，異常狀態(tài)，緊急狀態(tài)---八個(gè)方面：a〕向大氣的排放；b〕向水體的排放；c〕向土地的排放；d〕原材料和自然資源的使用；e〕能源使用；f〕能量釋放〔如熱、輻射、振動(dòng)等〕；g〕廢物和副產(chǎn)品；h〕物理屬性，如大小、形狀、顏色、外觀等。48中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載應(yīng)當(dāng)考慮的與組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞有關(guān)的因素如：

---設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；---制造過(guò)程；---包裝和運(yùn)輸；---合同方和供方的環(huán)境績(jī)效和操作方式；---廢物管理；---原材料和自然資源的獲取和分配；---產(chǎn)品的分銷(xiāo)、使用和報(bào)廢；---野生環(huán)境和生物多樣性。49中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載環(huán)境因素識(shí)別表環(huán)境因素產(chǎn)生部門(mén)或場(chǎng)所/過(guò)程/相關(guān)方標(biāo)識(shí)產(chǎn)品/活動(dòng)/服務(wù)

環(huán)境影響及狀態(tài)控制方法50中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.3.1理解和操作要點(diǎn)建立可操作的程序(規(guī)定責(zé)任,方法,周期等)識(shí)別環(huán)境因素----要充分1、可以控制的-----努力尋找與自身工作相關(guān)的要素(產(chǎn)品、活動(dòng)、效勞〕2、可以施加影響的----關(guān)注相關(guān)方的問(wèn)題3、考慮三種時(shí)態(tài),三種狀態(tài)和六個(gè)方面評(píng)價(jià)要準(zhǔn)確1、以法規(guī)和其他要求為準(zhǔn)繩2、以公司重要管理事項(xiàng)為依據(jù)3、評(píng)價(jià)方法簡(jiǎn)便科學(xué)更新及時(shí)-----關(guān)注各種變化51中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載

中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.3.2法律法規(guī)和其他要求

組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來(lái)a)識(shí)別適用于其活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞中環(huán)境因素的法律法規(guī)要求和其他應(yīng)遵守的要求，并建立獲取這些要求的渠道；b)確定這些要求如何應(yīng)用于它的環(huán)境因素。組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系時(shí)，對(duì)這些適用的法律法規(guī)要求和其他環(huán)境要求加以考慮。52中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持法律法規(guī)和其他要求的程序，以規(guī)定識(shí)別和獲得適用于本組織活動(dòng)、產(chǎn)品或效勞中相關(guān)環(huán)境因素的法律和其他應(yīng)遵守的要求的程序。組織還應(yīng)建立獲得上述法律和其他要求的渠道，包括對(duì)法律法規(guī)和其他要求更新和變化信息的定期跟蹤?！胺?、法規(guī)〞主要包括國(guó)際公約以及所在國(guó)家、地方政府或相關(guān)部門(mén)制定、公布的法律、法規(guī)、條例、規(guī)章、制度等等。“其他要求〞如產(chǎn)業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，與官方機(jī)構(gòu)的協(xié)定、非法規(guī)性指南〔如國(guó)家有關(guān)部委發(fā)布的規(guī)定、通知、標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)〕及相關(guān)方的要求等。組織還應(yīng)在程序中確定這些法律法規(guī)和其他要求的應(yīng)用方法，包括建立清單，向員工的傳達(dá)和培訓(xùn)等方法。組織在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系的整個(gè)過(guò)程中均應(yīng)考慮適用的法律法規(guī)和其他要求。修訂變化：該條款要求被分為a〕、b〕兩條，更容易理解。除原條款外，a〕項(xiàng)新增“組織應(yīng)識(shí)別與環(huán)境因素有關(guān)的法律法規(guī)要求和其他要求的適用性〞；b〕項(xiàng)提出了新的要求事項(xiàng)，說(shuō)明對(duì)法律法規(guī)和其他要求僅識(shí)別出來(lái)是不夠的，還應(yīng)確定與環(huán)境因素有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求如何應(yīng)用于確認(rèn)環(huán)境因素和環(huán)境管理體系。新增“組織在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系的整個(gè)過(guò)程中均應(yīng)考慮適用的法律法規(guī)和其他要求。〞53中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載法律法規(guī)要求可以包括：a)國(guó)家或國(guó)際法律法規(guī)要求；b)省部級(jí)的法律法規(guī)要求；c)地方性法律法規(guī)要求。54中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載組織應(yīng)遵守的其他要求例如：--和政府機(jī)構(gòu)的協(xié)定；--和顧客的協(xié)議；--非法規(guī)性指南；--自愿性原那么或業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；--自愿性環(huán)境標(biāo)志或產(chǎn)品護(hù)理承諾；--行業(yè)協(xié)會(huì)的要求；--和社區(qū)團(tuán)體或非政府組織的協(xié)議；--組織或其上級(jí)組織對(duì)公眾的承諾；--本單位的要求。55中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載本條款的要求〔根據(jù)IAF白皮書(shū)〕：〔1〕充分識(shí)別適用法律法規(guī)要求并建立了獲取這些要求的渠道；〔2〕這些法律法規(guī)要求的內(nèi)容應(yīng)足夠具體，從而有助于環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施，并為進(jìn)行法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)提供充分的依據(jù)；〔3〕對(duì)法律法規(guī)要求進(jìn)行了定期評(píng)審，以識(shí)別新增的和/或發(fā)生變化的要求，并在組織及其活動(dòng)或產(chǎn)品中針對(duì)這些變化做出響應(yīng)；〔4〕識(shí)別出的法律法規(guī)要求應(yīng)完整和適用。56中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載法律法規(guī)和其他要求如何應(yīng)用于組織的環(huán)境因素？〔根據(jù)IAF白皮書(shū)〕〔1〕1、理解每項(xiàng)法律法規(guī)和其他要求是如何應(yīng)用于其活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞的，以及在建立和保持環(huán)境管理體系時(shí)是否考慮了這些要求？〔〕2、充分將法律法規(guī)要求轉(zhuǎn)換為適宜的EMS要求，例如：在針對(duì)與所標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)那么時(shí)，確?？紤]這些要求，使之保持一致。〔〕認(rèn)證機(jī)構(gòu)可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視對(duì)重要環(huán)境因素進(jìn)行抽樣，通過(guò)EMS將具體線索追溯到特定的法律要求；也可以按相反順序，針對(duì)具體法律法規(guī)要求，評(píng)價(jià)它們?cè)诮M織正常運(yùn)作中的遵循情況。57中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載法律法規(guī)和其他要求如何應(yīng)用于組織的環(huán)境因素？〔根據(jù)IAF白皮書(shū)〕〔2〕3、組織可通過(guò)對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測(cè)和測(cè)量的結(jié)果，來(lái)確定是否符合法律法規(guī)和其他要求〔〕。認(rèn)證機(jī)構(gòu)可通過(guò)多種渠道來(lái)判定組織的守法情況，如違規(guī)報(bào)告、ISO14001的4.6條款所列的工程〔如內(nèi)審結(jié)果，包括抱怨在內(nèi)的信息交流，環(huán)境表現(xiàn)〔如監(jiān)測(cè)與測(cè)量的結(jié)果〕，目標(biāo)和指標(biāo)，糾正和預(yù)防措施，以往審核的跟蹤驗(yàn)證，不斷變化的環(huán)境和要求〔包括法律法規(guī)要求〕，以及改進(jìn)建議等〕。58中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.3.2法律法規(guī)與其他要求要點(diǎn)初步確定收集范圍建立獲取渠道和獲取方法與環(huán)境因素相對(duì)應(yīng)，內(nèi)容要足夠具體定期評(píng)審及時(shí)更新信息完整和適用59中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載60中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載61中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載組織的目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)與環(huán)境方針中的要求相一致，充分表達(dá)環(huán)境方針的框架作用以及環(huán)境方針中的兩個(gè)承諾〔包括對(duì)污染預(yù)防和守法的承諾〕。組織應(yīng)制定、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)環(huán)境管理方案，以確保環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制定、實(shí)施和保持環(huán)境管理方案時(shí)，應(yīng)：——根據(jù)組織的目標(biāo)、指標(biāo)的建立、分解和落實(shí)情況，環(huán)境管理方案也應(yīng)加以細(xì)化，具體落實(shí)到組織的各職能、層次和崗位，并使各相關(guān)層次與職能的環(huán)境管理方案與其所承擔(dān)的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)相對(duì)應(yīng)；——方案應(yīng)說(shuō)明組織如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)，包括職責(zé)分配、必要的資源、實(shí)施方法和時(shí)間表；——可行時(shí)，方案應(yīng)包括當(dāng)前或新近的活動(dòng)、產(chǎn)品或效勞的方案、涉及、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和各階段安排，如產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、原材料、工藝過(guò)程、使用和最終處置、流程的配置和重大更改等；——環(huán)境管理方案應(yīng)隨情況變化〔如新產(chǎn)品或效勞工程的開(kāi)發(fā)、新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品或效勞〕及時(shí)做相應(yīng)的評(píng)審和修訂。62中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載修訂變化：新標(biāo)準(zhǔn)將1996版條款的〔目標(biāo)和指標(biāo)〕和4.3.4〔環(huán)境管理方案〕合并為一個(gè)條款：〔目標(biāo)、指標(biāo)和方案〕。增加了環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案的“實(shí)施〞要求。增加對(duì)指標(biāo)“建立和評(píng)審〞的要求。刪除“每一有關(guān)職能和層次〞的“每一〞字眼，表述為“有關(guān)職能和層次〞，使落實(shí)職責(zé)的描述更清楚。刪除了“如果一個(gè)工程涉及到新的開(kāi)發(fā)和新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品或效勞，就應(yīng)對(duì)有關(guān)方案進(jìn)行修訂，以確保環(huán)境管理與該工程相適應(yīng)〞防止重復(fù)描述。63中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載64中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載確定目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)，應(yīng)：1、目標(biāo)可以直接表述為一種具體的績(jī)效水平，也可以是一般性的表達(dá)，并進(jìn)而規(guī)定為一個(gè)或多個(gè)指標(biāo)。所規(guī)定的指標(biāo)應(yīng)當(dāng)是可測(cè)量的，表達(dá)為實(shí)現(xiàn)相關(guān)目標(biāo)應(yīng)到達(dá)的績(jī)效水平。對(duì)指標(biāo)往往有一個(gè)時(shí)間限制，通過(guò)實(shí)施方案予以實(shí)現(xiàn)。2、環(huán)境目標(biāo)應(yīng)當(dāng)納入組織的整體管理目標(biāo)。這一整合不僅使環(huán)境管理體系，同時(shí)也使參與整合的其他管理體系，都得到了價(jià)值提升。3、目標(biāo)與指標(biāo)的制定可以針對(duì)整個(gè)組織，也可以只針對(duì)特定場(chǎng)所乃至個(gè)別活動(dòng)。4、將目標(biāo)與指標(biāo)形成文件并進(jìn)行溝通，加強(qiáng)組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)與指標(biāo)的能力。65中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載環(huán)境管理方案：

1、應(yīng)規(guī)定組織各層次和職能在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所起的作用、職責(zé)、過(guò)程、資源、時(shí)間表、優(yōu)先次序及所采取的措施。這些措施可針對(duì)單個(gè)過(guò)程、工程、產(chǎn)品、效勞、場(chǎng)所或場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)施。

2、組織可將其實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的方案與其戰(zhàn)略籌劃過(guò)程中的其他方案〔如改進(jìn)運(yùn)行效率或產(chǎn)品質(zhì)量的方案〕結(jié)合。

3、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方案幫助組織改進(jìn)環(huán)境績(jī)效。它們應(yīng)當(dāng)是動(dòng)態(tài)的。當(dāng)環(huán)境管理體系中的過(guò)程、活動(dòng)、效勞和產(chǎn)品發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)和相關(guān)的方案進(jìn)行必要的修訂。

66中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載目標(biāo)、指標(biāo)和方案要點(diǎn)目標(biāo)指標(biāo)制定時(shí)應(yīng)考慮法規(guī)和其他要求；重要環(huán)境因素；相關(guān)方要求〔投訴方、客戶〕；公司工作薄弱環(huán)節(jié)或期望改善的方面；一目了然的文件化職責(zé)明確、層次清晰；方案具有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容并可追蹤；時(shí)間表、指標(biāo)量化67中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載_______年環(huán)境管理目標(biāo)指標(biāo)和方案一覽表方案名稱(chēng)控制重要因素目標(biāo)指標(biāo)現(xiàn)狀步驟技術(shù)措施和方法責(zé)任部門(mén)協(xié)助部門(mén)資金額起止時(shí)間完成時(shí)間12345制表審核審批68中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.2–4.3.3四個(gè)要素的小結(jié)制定大政方針〔2個(gè)承諾1個(gè)框架〕尋找管理對(duì)象〔識(shí)別、評(píng)價(jià)、更新信息〕尋找外部要求〔知法、建立渠道、識(shí)別適用性更新信息〕制定目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)的方法69中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載70中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載71中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載修訂變化：新版本標(biāo)準(zhǔn)此條款標(biāo)題已作改變，1996版條款為“組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)〞。明確提供資源的目的是為了“建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)環(huán)境管理體系〞。在提供的資源當(dāng)中，增加對(duì)“根底設(shè)施〞的要求，與ISO9001：2000在資源也包含根底設(shè)施的要求趨同。增加對(duì)管理者代表除了向最高管理者匯報(bào)體系運(yùn)作業(yè)績(jī)之外，還包括“提出改進(jìn)建議〞的要求。72中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載73中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載作用、職責(zé)和權(quán)限的規(guī)定與傳達(dá)：

組織應(yīng)當(dāng)對(duì)那些其工作與環(huán)境管理有關(guān)的，為組織或代表組織工作的人員的職責(zé)和權(quán)限予以規(guī)定和交流。74中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載組織機(jī)構(gòu)和職責(zé):環(huán)境責(zé)任實(shí)例典型責(zé)任人員確定總體方向總裁，首席執(zhí)行官，董事會(huì)制定環(huán)境方針總裁，首席執(zhí)行官，其他適當(dāng)人員制定環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案有關(guān)管理者監(jiān)督總體環(huán)境管理體系績(jī)效環(huán)境主管人員確保對(duì)適用的法律法規(guī)和其他要求的遵守所有管理者促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)所有管理者確定顧客需要營(yíng)銷(xiāo)人員確定供方要求采購(gòu)人員建立和保持結(jié)算程序財(cái)會(huì)主管人員符合環(huán)境管理體系要求所有為組織或代表組織工作的人員環(huán)境管理體系運(yùn)行的評(píng)審最高管理者75中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)

組織應(yīng)確保所有為它、或代表它從事組織所確定的可能具有重大環(huán)境影響的工作的人員，都具備相應(yīng)的能力。該能力基于必要的教育、培訓(xùn)，或經(jīng)歷。組織應(yīng)保存相關(guān)的記錄。組織應(yīng)確定和它的環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓(xùn)需求并提供培訓(xùn)，或采取其他措施來(lái)滿足這些需求。應(yīng)保存相關(guān)的記錄。組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，使為它或代表它工作的人員都意識(shí)到：a)符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性；b)他們工作中的重要環(huán)境因素和實(shí)際的或潛在的環(huán)境影響，以及個(gè)人工作的改進(jìn)所能帶來(lái)的環(huán)境效益；c)他們?cè)趯?shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求方面的作用與職責(zé)；d)偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果。76中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載對(duì)可能產(chǎn)生環(huán)境影響的工作人員或代表組織從事工作的人員要有必要的教育、培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)、能力方面的要求，以保證他能勝任所擔(dān)負(fù)的工作。應(yīng)明確為組織工作或代表工作的人員必須的環(huán)境意識(shí)、知識(shí)和技能，并保持記錄。應(yīng)明確哪些崗位或人員的工作可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響，促使全員意識(shí)到組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞通過(guò)他們的工作對(duì)環(huán)境方針、環(huán)境管理體系和環(huán)境因素會(huì)造成的影響。管理層應(yīng)確定人員的經(jīng)驗(yàn)、水平、能力和培訓(xùn)需要，確保人員的能力能勝任所承擔(dān)的工作，特別是負(fù)有環(huán)境管理職能的人員。建立、實(shí)施和保持程序，通過(guò)培訓(xùn)應(yīng)到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)條款a〕～d〕規(guī)定的效果。77中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載修訂變化：此條款的標(biāo)題由1996版的“培訓(xùn)、意識(shí)與能力〞改為“能力、培訓(xùn)與意識(shí)〞。除組織的正式員工之外，把環(huán)境管理體系范圍內(nèi)工作的人員也包括在要求之中，例如：承包商人員，臨時(shí)工作人員、合約職員、外派職員等等。追加了“保持相關(guān)記錄〞的要求。增加了為確保培訓(xùn)應(yīng)“提供培訓(xùn)和采取其他措施〞以及“保持記錄〞的要求。對(duì)c〕項(xiàng)的表述變簡(jiǎn)略，更明確在實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求的符合性方面的職責(zé)和作用。對(duì)從事可能引起環(huán)境影響的工作人員和代表組織工作的人員的適當(dāng)?shù)慕逃⑴嘤?xùn)和/或基于經(jīng)驗(yàn)的能力這方面的要求的表述有所改變，更趨向于于ISO9001：2000的要求相似，如“組織確保從事……具備能力〞、“應(yīng)提供訓(xùn)練或采取其他的措施〞等。78中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載理解要點(diǎn)：--從事具有實(shí)際或潛在的重要環(huán)境因素或環(huán)境影響的工作人員應(yīng)當(dāng)具有承擔(dān)相應(yīng)工作的能力，從而符合環(huán)境管理體系的要求。--能力是基于適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)、技能和〔或〕經(jīng)驗(yàn)。組織應(yīng)當(dāng)在招收和培訓(xùn)為它或代表它工作的人員，或培養(yǎng)他們的技能和素質(zhì)時(shí)考慮對(duì)能力的要求。在選擇合同方和為它或代表它工作的其他人員時(shí)也應(yīng)當(dāng)考慮能力。--組織應(yīng)當(dāng)識(shí)別和評(píng)價(jià)對(duì)某活動(dòng)的能力需求和實(shí)際個(gè)人能力之間的差距，并通過(guò)教育、培訓(xùn)、技能培養(yǎng)等方式予以彌補(bǔ)。注：所有為組織工作或代表組織工作的人員，包括：?jiǎn)T工、合同方及其他有關(guān)方面的人員。79中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載理解要點(diǎn)：--組織應(yīng)當(dāng)要求代表它工作的合同方能夠證實(shí)他們的員工具有必要的能力和〔或〕接受了適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。--管理者應(yīng)當(dāng)確定為保障人員〔特別是行使環(huán)境管理職能的人員〕勝任性所需的經(jīng)驗(yàn)、能力和培訓(xùn)的程度。80中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載如何確定培訓(xùn)需求任職人員與職責(zé)要求的差距；管理中的薄弱環(huán)節(jié)；新理念、新知識(shí)、新要求。81中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載

4.4.3溝通

組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的

a)組織各層次和職能間的內(nèi)部溝通；

b)與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、形成文件和答復(fù)。

組織應(yīng)決定是否與外界交流它的重要環(huán)境因素，并將其決定形成文件。如決定進(jìn)行外部交流，就應(yīng)規(guī)定交流的方式并予以實(shí)施。82中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載83中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載信息交流的籌劃--應(yīng)考慮進(jìn)行交流的對(duì)象、交流的主題和內(nèi)容、可采用的交流方式等方面問(wèn)題。內(nèi)部信息交流--對(duì)于確保環(huán)境管理體系的有效實(shí)施至為重要。--可通過(guò)例行的工作組會(huì)議、通訊簡(jiǎn)報(bào)、公告板、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)等手段或方法進(jìn)行。外部信息交流--應(yīng)當(dāng)包含就應(yīng)急方案和其他問(wèn)題與有關(guān)公共機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)事宜。--在考慮就環(huán)境因素進(jìn)行外部信息交流時(shí)，應(yīng)考慮所有相關(guān)方的觀點(diǎn)和信息需求。--進(jìn)行外部交流的手段可包括年度報(bào)告、通訊簡(jiǎn)報(bào)、互聯(lián)網(wǎng)和社區(qū)會(huì)議等。84中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.4.4文件

環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括：a)環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)；b)對(duì)環(huán)境管理體系的覆蓋范圍的描述；c)對(duì)環(huán)境管理體系主要要素及其相互作用的描述；相關(guān)文件的查詢(xún)途徑；d)本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件，包括記錄；e)組織為確保對(duì)涉及重要環(huán)境因素的過(guò)程進(jìn)行有效籌劃、運(yùn)行和控制所需的文件，包括記錄。

85中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載本條款對(duì)環(huán)境管理體系文件提出了總的要求，環(huán)境管理體系文件是環(huán)境管理體恤運(yùn)行的依據(jù)，要求包括的文件有：－描述環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的文件；－描述環(huán)境管理體系范圍、主要要素及其相互關(guān)系、相關(guān)文件的引用、查詢(xún)相關(guān)文件的途徑、組織機(jī)構(gòu)關(guān)系圖等文件，如環(huán)境管理手冊(cè)；〔本標(biāo)準(zhǔn)并未要求單獨(dú)編制環(huán)境管理手冊(cè)，也不主張采用復(fù)雜繁瑣的文件系統(tǒng)〕－本標(biāo)準(zhǔn)所要求的程序文件和記錄；－確保組織環(huán)境管理體系有效籌劃的、與重大環(huán)境因素有關(guān)過(guò)程的運(yùn)作和控制的其他必需的文件和記錄，如現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急方案、重大環(huán)境因素信息、過(guò)程信息表格和記錄、報(bào)告、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、環(huán)境因素清單、法規(guī)及要求清單、環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告〔環(huán)境影響評(píng)價(jià)表〕及“三同時(shí)〞報(bào)告、初始評(píng)審報(bào)告、排污許可證、地下管網(wǎng)布置圖、現(xiàn)場(chǎng)平面圖等；86中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載不同組織其環(huán)境管理體系文件的詳略程度是不同的，取決于：－組織的類(lèi)型和規(guī)模大小、活動(dòng)、產(chǎn)品或效勞；－過(guò)程、環(huán)境因素及其環(huán)境影響的復(fù)雜性和它們間的相互作用；－人員的能力。文件可以是書(shū)面的，也可以是電子形式的。對(duì)于程序文件的任何決議應(yīng)基于諸如以下的問(wèn)題：－不按標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施的環(huán)境后果；－證實(shí)組織符合法律和其他要求的需要；－確?；顒?dòng)連貫性的需要；－按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的好處，包括通過(guò)溝通和培訓(xùn)，提高體系維護(hù)和整合，減少模糊認(rèn)識(shí)和偏離要求，可證實(shí)性和顯著性；－本標(biāo)準(zhǔn)的要求。87中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載修訂變化：本條款將1996版的條款標(biāo)題“環(huán)境管理體系文件〞修改為“文件〞，比原來(lái)的要求有所擴(kuò)展。本條款將必須文件化的工程一一列舉，這與ISO9001：2000的“4.2.1〞總那么和“4.2.2〞質(zhì)量手冊(cè)表述的要求是一致的，其中包括：－環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)的文件化；－環(huán)境管理體系的范圍；－說(shuō)明管理體系的核心要素和相互關(guān)系，以及相關(guān)文件的引用；－本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求的文件與記錄；－確保有效籌劃、實(shí)施和控制與重要環(huán)境因素相關(guān)的過(guò)程所需的文件與記錄。88中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載對(duì)于不同的組織，環(huán)境管理體系文件的規(guī)?？赡苡捎谒鼈?cè)谝韵路矫娴牟町惗鞑幌嗤?-組織及其活動(dòng)、產(chǎn)品或效勞的規(guī)模和類(lèi)型；--過(guò)程及其相互作用的復(fù)雜程度；--人員的能力。同時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮以下方面：為有效管理關(guān)鍵過(guò)程〔即那些與其所確定的重要環(huán)境因素有關(guān)的過(guò)程〕，組織應(yīng)當(dāng)建立詳盡的程序，描述實(shí)施每一過(guò)程的具體方法。假設(shè)組織決定對(duì)某一程序不形成文件，那么須通過(guò)信息交流或培訓(xùn)，使有關(guān)員工了解應(yīng)當(dāng)?shù)竭_(dá)的要求。如環(huán)境管理體系的過(guò)程與其他管理體系的過(guò)程一致時(shí)，組織可將環(huán)境文件與其他管理體系的有關(guān)文件進(jìn)行整合。89中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載環(huán)境管理體系文件可包括：--環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)；--重要環(huán)境因素信息；--程序；--過(guò)程信息；--組織機(jī)構(gòu)圖；--內(nèi)、外部標(biāo)準(zhǔn)；--現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急方案；--記錄。90中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載對(duì)于程序是否形成文件，應(yīng)當(dāng)從以下方面考慮：——不形成文件可能產(chǎn)生的后果，包括環(huán)境方面的后果；——用來(lái)證實(shí)遵守法律法規(guī)和其他要求的需要；——保證活動(dòng)一致性的需要；——形成文件的益處例如：易于交流和培訓(xùn)，從而加以實(shí)施，易于維護(hù)和修訂，防止含混和偏離，提供證實(shí)功能和直觀性等；——出于本標(biāo)準(zhǔn)的要求。91中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.4.5文件控制應(yīng)對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理體系所要求的文件進(jìn)行控制。記錄是一種特殊的文件，應(yīng)按照的要求進(jìn)行控制。組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以便：a)在文件發(fā)布前進(jìn)行審批，以確保其適宜性；b)必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審與修訂，并重新審批；c)確保對(duì)文件的修改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)做出標(biāo)識(shí)；d)確保適用文件的有關(guān)版本發(fā)放到需要它們的崗位；〔參考ISO9000〕e)確保文件字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確；f)確保對(duì)籌劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的外部文件做出標(biāo)識(shí)，并對(duì)其發(fā)放予以控制；g)防止對(duì)過(guò)期文件的誤用。如出于某種目的將其保存，要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。

92中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載本條款要求組織對(duì)按本標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理體系要求建立的所有文件實(shí)施有效的控制。記錄作為特殊文件標(biāo)準(zhǔn)中有專(zhuān)門(mén)的控制條款〔〕規(guī)定其控制要求。應(yīng)建立、實(shí)施和保持文件控制的程序，其作用是確保標(biāo)準(zhǔn)條款要求的實(shí)現(xiàn)。為確保文件的充分性、適宜性和有效性，文件發(fā)放前應(yīng)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。本條款要求必要時(shí)要對(duì)使用中的文件的充分性和適宜性進(jìn)行評(píng)審和更新，并對(duì)更新的文件再批準(zhǔn)。應(yīng)確保文件字跡清楚，注明日期〔包括修訂日期〕，標(biāo)識(shí)明確，易于識(shí)別、妥善保管并在規(guī)定期間內(nèi)確定保存的要求。對(duì)外部文件應(yīng)規(guī)定清楚其收集、識(shí)別、標(biāo)識(shí)、審查、批準(zhǔn)、發(fā)放、適用、更改和廢除處置等環(huán)節(jié)的控制，確保能適時(shí)收集到適用的外部文件的最新版本和更改信息。應(yīng)采取措施，防止作廢文件的非預(yù)期使用，包括過(guò)期、失效和不再適用的文件的非預(yù)期適用。對(duì)需要保存的作廢文件應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。組織對(duì)環(huán)境管理體系文件控制的重點(diǎn)應(yīng)在于體系運(yùn)行和對(duì)環(huán)境因素的有效控制，而不必把主要精力用于建立繁瑣的文件控制系統(tǒng)。93中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載修訂變化：本條款與ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)條款“4.2.3文件控制〞的要求是一一對(duì)應(yīng)的，條款要求的表述與1996版的比較有所不同。提出記錄是特殊的文件，應(yīng)按4.5.4的要求進(jìn)行控制。增加對(duì)文件控制程序“實(shí)施〞的要求，并對(duì)文件發(fā)放前應(yīng)批準(zhǔn)做出了明確的要求。刪除1996版條款中b〕“定期評(píng)審〞的要求，改為“必要時(shí)評(píng)審和更新文件〞，將1996版4.4.5的c〕“凡對(duì)環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位，都可能得到文件的現(xiàn)行版本〞修改為“確保在使用處獲得適用文件的有效版本〞。增加對(duì)外部文件的識(shí)別和控制要求，修訂為“對(duì)組織認(rèn)為對(duì)籌劃和實(shí)施環(huán)境管理體系所必需的外部原版文件予以控制〞。更明確防止作廢文件的非預(yù)期使用的要求。94中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.4.6運(yùn)作控制組織應(yīng)根據(jù)其方針、目標(biāo)和指標(biāo)，確定和籌劃與所識(shí)別的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)。應(yīng)針對(duì)這些活動(dòng)〔包括維護(hù)工作〕制定方案，確保它們?cè)诔绦蛞?guī)定的條件下進(jìn)行。程序的建立應(yīng)符合下述要求：a〕對(duì)于缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針和目標(biāo)與指標(biāo)的運(yùn)行，應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套以文件支持的程序；b〕在程序中對(duì)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)定；c〕對(duì)于組織所使用的產(chǎn)品和效勞中可標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素，應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套管理程序，并將有關(guān)的程序與要求通報(bào)供方，包括承包商。95中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載環(huán)境管理體系運(yùn)行控制的對(duì)象是與重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)組織應(yīng)根據(jù)其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)，確定和籌劃與所確認(rèn)的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)對(duì)上述的運(yùn)行與活動(dòng)〔包括維護(hù)工作〕按以下要求加以規(guī)劃，確保它們?cè)诔绦蛞?guī)定的條件下運(yùn)行：－對(duì)缺乏程序指導(dǎo)可能偏離環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)的運(yùn)行應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套以文件支持的程序，但并不要求所有的活動(dòng)和過(guò)程都建立文件化的程序；－為對(duì)那些可能有重大影響的活動(dòng)實(shí)施有效控制，組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持程序，在程序中應(yīng)規(guī)定具體運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)〔或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)〕。－對(duì)組織使用的產(chǎn)品或效勞中，可標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素，應(yīng)建立、實(shí)施和保持一套程序，并將有關(guān)程序與要求通報(bào)給供方，包括承包方，以促使他們提供的產(chǎn)品或效勞符合組織的環(huán)境要求；－運(yùn)行控制的內(nèi)容一般可包括：工程建設(shè)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、原材料選用與采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品和原材料的貯存與運(yùn)輸、設(shè)備維護(hù)、動(dòng)力供給、產(chǎn)品售后效勞與效勞的提供、產(chǎn)品報(bào)廢處理等。96中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載修訂變化：本條款修訂前后的變化不大，新版標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“文件化的程序〞以及增加對(duì)程序的“實(shí)施〞要求。增加對(duì)運(yùn)行活動(dòng)的“籌劃〞要求；本條款更明確了“供方〞的概念，將“承包商〞列入供方的范疇。97中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.4.6運(yùn)行控制要點(diǎn)明確控制對(duì)象—與重要環(huán)境因素有關(guān)的活動(dòng)〔關(guān)鍵活動(dòng)〕；明確控制方法—用成文的控制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；關(guān)注相關(guān)方的環(huán)境因素控制。98中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載理解要點(diǎn)：

在環(huán)境管理體系中，本條款規(guī)定如何將體系要求貫徹到日常的運(yùn)行中去。

其中4.4.6a)更規(guī)定對(duì)缺乏成文程序可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)的情況，要用成文程序加以控制。99中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載

4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于確定可能對(duì)環(huán)境造成影響的潛在的緊急情況和事故，并規(guī)定響應(yīng)措施。

組織應(yīng)對(duì)實(shí)際發(fā)生的緊急情況和事故做出響應(yīng)，并預(yù)防或減少伴隨的有害環(huán)境影響。組織應(yīng)定期評(píng)審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序。必要時(shí)，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，對(duì)其進(jìn)行修訂?？尚袝r(shí)，組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序。100中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，以確保組織確定潛在的事故或緊急情況并做出響應(yīng)，以預(yù)防或減少由此造成的環(huán)境影響。制定適合于組織要求的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序是每個(gè)組織的責(zé)任，制定的程序應(yīng)考慮的因素包括：－現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)物的特性，如易燃物、壓縮氣體的特性；－應(yīng)急狀況和事故的類(lèi)型和規(guī)模；－對(duì)應(yīng)急情況和事故的最適合的響應(yīng)方式；－最小化環(huán)境損害的措施；－不同類(lèi)型應(yīng)急情況和事故的響應(yīng)措施，包括撤出路線、集合點(diǎn)、援助機(jī)構(gòu)、聯(lián)絡(luò)事宜等；－內(nèi)部和外部溝通方案和方法；－潛在或緊急情況和事故后的評(píng)估，可采取的糾正/預(yù)防措施；－定期試驗(yàn)程序和應(yīng)急人員的培訓(xùn)等。必要時(shí)，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，應(yīng)對(duì)程序予以評(píng)審或修訂，對(duì)糾正措施和程序更改予以記錄?？尚袝r(shí)，定期檢驗(yàn)或演練上述程序和有關(guān)規(guī)定。101中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載修訂變化：本條款變化不大；增加對(duì)程序的“實(shí)施“要求；明確組織識(shí)別潛在緊急情況及如何應(yīng)變實(shí)際的緊急情況的要求。102中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載

4.5.1監(jiān)測(cè)和測(cè)量

組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測(cè)和測(cè)量。程序中應(yīng)規(guī)定將監(jiān)測(cè)環(huán)境表現(xiàn)、運(yùn)行控制、目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的信息形成文件。組織應(yīng)確保所使用的監(jiān)測(cè)和測(cè)量設(shè)備經(jīng)過(guò)校準(zhǔn)和檢驗(yàn)，并予以妥善維護(hù)。應(yīng)保存相關(guān)的記錄。

103中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一套程序，以確保對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測(cè)和測(cè)量，并保證監(jiān)測(cè)活動(dòng)按規(guī)定的要求進(jìn)行〔關(guān)鍵特性：如廢水排放COD，BOD，酸度，懸浮顆粒等〕對(duì)監(jiān)測(cè)和測(cè)量的理解：“監(jiān)測(cè)〞－遵照有關(guān)規(guī)定所進(jìn)行的檢查，應(yīng)注意明確負(fù)責(zé)部門(mén)和負(fù)責(zé)人、監(jiān)測(cè)方法、頻次、執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)、記錄內(nèi)容、人員要求、結(jié)果的處置等；“測(cè)量〞－以確定量值為目的的一組操作。對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行例行監(jiān)測(cè)和測(cè)量，并對(duì)收集的監(jiān)測(cè)和測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，這既是對(duì)體系運(yùn)行狀況的監(jiān)督手段，又是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施，實(shí)施有效運(yùn)行控制的重要環(huán)節(jié)。監(jiān)測(cè)的內(nèi)容通常包括：－組織的環(huán)境績(jī)效表現(xiàn)〔如組織采取污染預(yù)防措施收到效果，對(duì)節(jié)省資源和能源的效果、對(duì)重大環(huán)境因素控制的結(jié)果等〕；－有關(guān)的運(yùn)行控制〔對(duì)運(yùn)行加以控制，監(jiān)測(cè)其執(zhí)行程序情況以及運(yùn)行結(jié)果是否偏離目標(biāo)和指標(biāo)〕；－目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度和環(huán)境管理方案實(shí)施的效果；－對(duì)監(jiān)測(cè)活動(dòng)，在程序中應(yīng)明確規(guī)定〔如何進(jìn)行例行監(jiān)測(cè)，如何使用、維護(hù)保管監(jiān)測(cè)和測(cè)量設(shè)備等〕。為了確保監(jiān)測(cè)和測(cè)量結(jié)果的正確性，組織應(yīng)對(duì)所使用的監(jiān)測(cè)和測(cè)量設(shè)備按要求定期進(jìn)行校準(zhǔn)或檢定，并妥善加以維護(hù)；校準(zhǔn)或檢定和維護(hù)的相關(guān)記錄應(yīng)予以保持。104中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載修訂變化：增加了對(duì)程序的“實(shí)施〞要求更明確對(duì)組織所使用的監(jiān)測(cè)和測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)或檢定以及維護(hù)的要求；刪除了“組織應(yīng)建立評(píng)價(jià)程序，定期對(duì)遵守法規(guī)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)〞的要求105中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載什么是關(guān)鍵特性？--關(guān)鍵特性是指組織在決定如何管理重要環(huán)境因素、實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)、改進(jìn)環(huán)境績(jī)效時(shí)須要考慮的那些特性。--一個(gè)組織的運(yùn)行可能包括多種特性。例如，在對(duì)廢水排放進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量時(shí)，值得關(guān)注的特性可包括生物需氧量、化學(xué)需氧量、溫度和酸緘度。106中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載監(jiān)測(cè)測(cè)量的要求：

——應(yīng)當(dāng)對(duì)測(cè)量什么，在哪測(cè)量，何時(shí)測(cè)量，使用什么方法測(cè)量，進(jìn)行籌劃；——將資源集中在最重要的測(cè)量上--關(guān)鍵特性；——應(yīng)當(dāng)在受控的狀態(tài)下進(jìn)行測(cè)量，其過(guò)程應(yīng)當(dāng)能支持結(jié)果的有效性，如：監(jiān)測(cè)和測(cè)量?jī)x器設(shè)備經(jīng)過(guò)必要的校準(zhǔn)和檢驗(yàn)，測(cè)試人員具有所需的資質(zhì)，并使用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量控制方法；——成文的測(cè)量和監(jiān)測(cè)程序可為測(cè)量提供一致性并提高測(cè)量數(shù)據(jù)的可靠性。107中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量的目的可包括：--對(duì)滿足方針的承諾、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)和持續(xù)改進(jìn)的進(jìn)展進(jìn)行跟蹤；--重要環(huán)境因素信息的變動(dòng)；--對(duì)排放進(jìn)行監(jiān)測(cè)以遵守適用的法律法規(guī)或其他要求；--對(duì)水、能源或原材料的消耗進(jìn)行監(jiān)測(cè)以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)；--為支持或評(píng)價(jià)運(yùn)行控制提供數(shù)據(jù)；--為評(píng)價(jià)組織的環(huán)境績(jī)效提供數(shù)據(jù)；--對(duì)評(píng)價(jià)環(huán)境管理體系的績(jī)效提供數(shù)據(jù)。108中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載

4.5.2符合性評(píng)估

4.5.2.1

與組織的符合性承諾相一致，組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一套對(duì)適用的法律法規(guī)的符合性進(jìn)行定期評(píng)估。

組織應(yīng)保持定期評(píng)估的記錄。

4.5.2.2

組織應(yīng)評(píng)估與其他要求的符合性。組織可參照的規(guī)定將此項(xiàng)要求與法律法規(guī)符合性評(píng)估結(jié)合進(jìn)行，也可以建立一個(gè)獨(dú)立的程序進(jìn)行評(píng)估。

組織保持定期評(píng)估的記錄。

109中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載組織應(yīng)通過(guò)對(duì)定期的符合性評(píng)估，能證實(shí)自身符合確認(rèn)的適用法律法規(guī)要求和其他要求，包括許可證和其他證書(shū)。應(yīng)建立、實(shí)施和保持一套程序，以確保定期評(píng)估符合要求。應(yīng)保持定期評(píng)估的記錄。110中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載修訂變化：4.5.2是新增條款，分為及兩小節(jié)，包括對(duì)適用的“法律法規(guī)〞及“其他適用的要求〞符合性的定期評(píng)估。和條款規(guī)定的要求比較類(lèi)似，僅評(píng)估的對(duì)象不同。評(píng)估時(shí)需提供遵守法律法規(guī)和其他要求的證據(jù)，如環(huán)境報(bào)告書(shū)，許可證等。要求“保持定期評(píng)價(jià)的記錄〞。2004版擴(kuò)大本條款的適用范圍，不僅限于法律要求，還包括其他適用的環(huán)境要求。111中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載符合性評(píng)估〔1〕——符合性評(píng)估可針對(duì)多項(xiàng)或單項(xiàng)法律法規(guī)要求。——組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)其規(guī)模、類(lèi)型和復(fù)雜程度，規(guī)定適當(dāng)?shù)暮弦?guī)性評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)頻次?！u(píng)價(jià)的頻次取決于一些因素如以往的合規(guī)性情況、所涉及具體法律法規(guī)要求等。——開(kāi)展定期的獨(dú)立評(píng)審是值得推薦的作法?！蓪⒑弦?guī)性評(píng)價(jià)方案納入其他評(píng)價(jià)活動(dòng)，如管理體系審核、健康和平安評(píng)價(jià)或檢查、質(zhì)量保證檢查等。112中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載符合性評(píng)估〔2〕——評(píng)價(jià)方法有多種，如通過(guò)下述過(guò)程：

--審核；--文件和〔或〕記錄評(píng)審；--對(duì)設(shè)施的檢查；--面談；--工程或工作的評(píng)審；--常規(guī)抽樣分析或試驗(yàn)結(jié)果，驗(yàn)證取樣或試驗(yàn)；--設(shè)施巡視和〔或〕直接觀察。113中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載對(duì)法律符合性的全面評(píng)價(jià)〔根據(jù)IAF白皮書(shū)〕：

——認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核員對(duì)環(huán)境管理體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行評(píng)價(jià)。但他們不同于執(zhí)法人員，對(duì)法律法規(guī)要求的符合性進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。

——認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)判定組織是否已建立了必要的程序，并充分地評(píng)價(jià)了對(duì)每條適用法律法規(guī)要求的符合性。其中，還應(yīng)考慮從事守法性評(píng)價(jià)的人員是否具備適宜的法律要求及相關(guān)應(yīng)用的知識(shí)。

——認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)以下步驟驗(yàn)證評(píng)價(jià)的有效性：

--抽樣檢查組織針對(duì)具體法律法規(guī)要求所開(kāi)展的守法性評(píng)價(jià)實(shí)例；

--收集其他評(píng)價(jià)活動(dòng)中有關(guān)符合或者不符合的證據(jù)〔如現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)和運(yùn)行控制的審核等〕；

--檢查組織開(kāi)展的守法評(píng)價(jià)是否已覆蓋了所有已識(shí)別出的法律要求。114中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.5.3不符合,糾正和預(yù)防措施組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來(lái)處理實(shí)際或潛在的不符合，采取糾正措施和預(yù)防措施。程序中應(yīng)規(guī)定以下方面的要求：a)識(shí)別和糾正不符合，并采取措施減少所造成的環(huán)境影響；b)對(duì)不符合進(jìn)行調(diào)查，確定其產(chǎn)生原因，并采取措施防止重復(fù)發(fā)生；c)評(píng)價(jià)采取措施以預(yù)防不符合的需求；實(shí)施所制定的適當(dāng)措施，以防止不符合的發(fā)生；d)記錄采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果；e)評(píng)審所采取的糾正措施和預(yù)防措施的有效性。所采取的措施應(yīng)與問(wèn)題和環(huán)境影響的嚴(yán)重性相適配。組織應(yīng)確保對(duì)環(huán)境管理體系文件進(jìn)行必要的更改。

115中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套對(duì)不符合采取糾正與預(yù)防措施的程序。程序的作用是：－明確規(guī)定各相關(guān)部門(mén)和人員在對(duì)不符合的處理與調(diào)查、采取糾正措施、執(zhí)行、驗(yàn)證和文件更改等方面各自的職責(zé)和權(quán)限；－對(duì)不符合進(jìn)行處理和調(diào)查，識(shí)別不符合，分析不符合發(fā)生的原因，以便采取有針對(duì)性的措施，防止不符合的再發(fā)生；－評(píng)估預(yù)防措施的需求，針對(duì)潛在不符合采取預(yù)防措施，以防止不符合的發(fā)生；－采取的措施應(yīng)與不符合的原因、問(wèn)題的嚴(yán)重性和伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng)；－應(yīng)評(píng)估措施的實(shí)施效果；－保持相關(guān)的實(shí)施記錄。由于采取措施引起的文件更改，應(yīng)按文件控制要求進(jìn)行修改、批準(zhǔn)和實(shí)施，并做好更改和實(shí)施記錄。116中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載修訂變化：改版中更強(qiáng)調(diào)預(yù)防措施，例如識(shí)別引起不符合的狀況，并評(píng)估其原因及采取預(yù)防行動(dòng)的必要性、識(shí)別實(shí)際的不符合并糾正及減輕其環(huán)境影響等要求，這與ISO9001：2000中的糾正措施及8.5.3預(yù)防措施的要求十分接近。117中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載什么是不符合？不符合是指未實(shí)現(xiàn)要求。要求可能是從管理體系的角度，或從環(huán)境績(jī)效的角度提出來(lái)的。當(dāng)體系的一局部未按方案發(fā)揮功能，或未到達(dá)環(huán)境績(jī)效要求時(shí)，即被視為不符合。不符合的情況可包括：a〕體系績(jī)效--未建立環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)；--未規(guī)定環(huán)境管理體系所要求的職責(zé)，如實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)、或應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的職責(zé)等；--定期評(píng)價(jià)法律要求合規(guī)性失效。b〕環(huán)境績(jī)效--未實(shí)現(xiàn)降低能耗的指標(biāo)；--未按規(guī)定的日程表進(jìn)行維護(hù)；--背離運(yùn)行準(zhǔn)那么〔如允許值〕。118中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.5.4記錄控制組織應(yīng)根據(jù)需要，建立并保持必要的記錄，用來(lái)證實(shí)符合其環(huán)境管理體系和本標(biāo)準(zhǔn)的要求，以及所取得的結(jié)果。組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于記錄的標(biāo)識(shí)、存放、保護(hù)、檢索、留存和處置。環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，并具有可追溯性。環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，具備對(duì)相關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品或效勞的可追溯性。對(duì)環(huán)境記錄的保存和管理應(yīng)使之便于查閱，防止損壞、變質(zhì)或遺失。應(yīng)規(guī)定其保存期限并予記錄。組織應(yīng)保存記錄，在對(duì)其體系及自身適宜時(shí)，用來(lái)證明符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。119中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載必要時(shí)，組織應(yīng)建立和保持實(shí)施環(huán)境管理體系的記錄，以作為體系實(shí)施的證據(jù)之一，這些記錄包括：－環(huán)境投訴記錄；－培訓(xùn)記錄；－過(guò)程監(jiān)控記錄；－監(jiān)測(cè)、維護(hù)和校準(zhǔn)記錄；－合同和供方記錄；－應(yīng)急準(zhǔn)備演練記錄，事故報(bào)告等；－審核結(jié)果、管理評(píng)審記錄；－外部溝通信息；－組織滿足適用環(huán)境法律和其他要求的記錄；－重大環(huán)境因素記錄；－環(huán)境會(huì)議記錄；－環(huán)境績(jī)效信息；－法律符合性記錄；－與相關(guān)方溝通記錄。組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套對(duì)記錄進(jìn)行管理的程序。該程序應(yīng)規(guī)定記錄的標(biāo)識(shí)、收集、編目、歸檔、保存、維護(hù)〔包括保密性〕、查閱、處置以及記錄的種類(lèi)〔應(yīng)建立哪些記錄〕等管理內(nèi)容。對(duì)記錄本身的質(zhì)量要求：字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確、可追溯。120中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載修訂變化：明確規(guī)定對(duì)于能證實(shí)符合環(huán)境管理體系要求及實(shí)施結(jié)果的內(nèi)容應(yīng)予以記錄，對(duì)記錄管理的要求與1996版的標(biāo)準(zhǔn)要求并無(wú)大的出入。增加對(duì)記錄管理程序?qū)嵤┑囊蟆Ｔ黾佑涗浌芾淼摹氨Ｗo(hù)、恢復(fù)、保存〞要求。121中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.5.5內(nèi)部審核

組織應(yīng)確保按照方案的間隔對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核。目的是：a)判定環(huán)境管理體系1)是否符合方案的環(huán)境管理安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求；2)是否得到了妥善的實(shí)施和保持；b)向管理者報(bào)告審核結(jié)果。組織應(yīng)籌劃、制定、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核方案，此時(shí)，應(yīng)考慮到所涉及的運(yùn)行的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核程序，用來(lái)規(guī)定——籌劃和實(shí)施審核及報(bào)告審核結(jié)果、保存相關(guān)記錄的職責(zé)和要求；——審核準(zhǔn)那么、范圍、頻次和方法。審核員的選擇和審核的實(shí)施均應(yīng)確保審核過(guò)程的客觀性和公正性。122中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載本條款所述的“內(nèi)部審核〞是指環(huán)境管理體系內(nèi)部審核。組織應(yīng)制定、實(shí)施并保持按籌劃的時(shí)間間隔開(kāi)展環(huán)境管理體系內(nèi)部審核的程序和方案。程序和方案要能到達(dá)如下的審核目的：－判定環(huán)境管理體系是否符合對(duì)環(huán)境管理工作的預(yù)定安排和標(biāo)準(zhǔn)要求，即符合性；－判定環(huán)境管理體系是否得到正確實(shí)施和保持，即有效性；－向管理者報(bào)告審核結(jié)果；－對(duì)審核實(shí)施方案〔每次審核的具體實(shí)施方案〕編制依據(jù)和內(nèi)容要求；應(yīng)立足于所涉及活動(dòng)的環(huán)境重要性和以前的審核結(jié)果。審核的內(nèi)容，應(yīng)規(guī)定：－審核范圍，可包括審核的地理區(qū)域、部門(mén)或體系要素；－審核的頻次〔由組織根據(jù)環(huán)境管理體系的狀況、相關(guān)方的要求確定〕；－審核的方法〔如查閱文件、記錄、現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)、面談等〕；內(nèi)部審核可以由組織內(nèi)部的人員實(shí)施，可可以聘請(qǐng)外部人員實(shí)施，但必須保證擔(dān)任審核的人員的能力，審核的客觀性和公正性〔參照ISO19011：2002〕。123中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載修訂變化：本條款標(biāo)題由1996版的“環(huán)境管理體系審核〞修改為“內(nèi)部審核〞，同時(shí)將各要求事項(xiàng)分別列出，更容易理解。成為ISO14001：2004和ISO9001：2000全面兼容的表達(dá)?！皩徍朔桨辅暫蛯徍顺绦虿煌幮杓右宰⒁狻矃⒄誌SO19011：2002〕。增加“應(yīng)籌劃、建立、實(shí)施和保持審核方案〞的要求。在審核程序的要求上，增加建立、實(shí)施并保持審核程序的要求，并增加：－籌劃和管理審核、報(bào)告結(jié)果和保持有關(guān)記錄的職責(zé)和要求；－審核準(zhǔn)那么、范圍、頻次和方法確實(shí)定。要求審核員的任用及執(zhí)行要求應(yīng)確保審核過(guò)程的客觀和公正。在附錄A的說(shuō)明中引用了ISO19011：2002標(biāo)準(zhǔn)。124中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.6管理評(píng)審最高管理者應(yīng)按方案的時(shí)間間隔，對(duì)組織的環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保它的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。評(píng)審應(yīng)包括評(píng)價(jià)對(duì)環(huán)境管理體系，包括環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行改進(jìn)的時(shí)機(jī)和修改的需求。應(yīng)保存管理評(píng)審記錄。管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括：a)內(nèi)部審核和符合性評(píng)估的結(jié)果；b)和外部相關(guān)方的交流，包括抱怨；c)組織的環(huán)境績(jī)效；d)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；e)糾正和預(yù)防措施的狀況；f)以前管理評(píng)審的后續(xù)措施；g)客觀環(huán)境的變化，包括與組織環(huán)境因素和法律法規(guī)和其他要求有關(guān)的開(kāi)展變化；h)改進(jìn)建議。管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括為實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的承諾而做出的，和環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)以及其他環(huán)境管理體系要素的修改有關(guān)的決策和行動(dòng)。125中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載標(biāo)準(zhǔn)明確了管理評(píng)審是組織最高管理者的職責(zé)。應(yīng)‘按籌劃的時(shí)間間隔進(jìn)行，評(píng)審過(guò)程要記錄，評(píng)審結(jié)果要形成文件。評(píng)審的對(duì)象是環(huán)境管理體系，目的是確保環(huán)境管理體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性：－適宜性：指環(huán)境管理體系對(duì)客觀情況〔法律、法規(guī)、市場(chǎng)、相關(guān)方要求和其他要求等〕的適應(yīng)性；－充分性：指環(huán)境管理體系是否充分滿足本標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)的要求；－有效性是對(duì)方針的貫徹、目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施、重大環(huán)境因素的控制、環(huán)境表現(xiàn)的改善、員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)的提高、組織自我監(jiān)督自我完善機(jī)制的建立等方面的效果。評(píng)審前要充分收集必要的信息，作為評(píng)審輸入，這些信息應(yīng)包括：－內(nèi)部審核的結(jié)果以及適用法律法規(guī)和其他相關(guān)要求的符合性的評(píng)價(jià)；－外部相關(guān)方的溝通信息，包括抱怨信息；－組織的環(huán)境績(jī)效；－環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的達(dá)成程度；－糾正和預(yù)防措施的實(shí)施狀況；－以往管理評(píng)審的跟蹤措施及其效果；－變化的情況，包括與環(huán)境因素有關(guān)的適用法律法規(guī)和其他要求的變化；－改進(jìn)的建議。126中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括：－與環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境管理體系的其他要素可能變化；－與持續(xù)改進(jìn)承諾相一致的任何決定和措施。修訂變化：本條款對(duì)管理評(píng)審要求的修訂與ISO9001：2000中管理評(píng)審的要求十分接近，均要求有管理評(píng)審輸入和輸出。管理評(píng)審的時(shí)間間隔由“最高管理者自行決定〞改為“按照籌劃的時(shí)間間隔〞。評(píng)審輸入包括“內(nèi)審及符合性評(píng)估的結(jié)果、外部溝通〔包括抱怨〕、環(huán)境績(jī)效、目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度、糾正預(yù)防措施的狀況、以往管理評(píng)審的跟蹤、外部環(huán)境及法規(guī)的變化、改進(jìn)的建議等8大項(xiàng)輸入要求均與1996版的表述不同。本條款更明確了管理評(píng)審的輸出，包括環(huán)境方針、目標(biāo)和法律等可能的變化，以及評(píng)審的任何決定和措施。127中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.6管理評(píng)審要點(diǎn)最高管理者的職責(zé)；信息收集要充分；評(píng)審要全面〔適用性、充分性、有效性〕；指出持續(xù)改進(jìn)的方向。128中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載環(huán)境管理體系運(yùn)行模式圖持續(xù)改進(jìn)環(huán)境方針籌劃?環(huán)境因素?法律法規(guī)和其他要求?目標(biāo)指標(biāo)和方案實(shí)施與運(yùn)行?資源、作用、職責(zé)和權(quán)限?能力、培訓(xùn)和意識(shí)?信息交流?文件?文件控制?運(yùn)行控制?應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)檢查監(jiān)測(cè)和測(cè)量符合性評(píng)估不符合，糾正措施和預(yù)防措施記錄控制

內(nèi)部審核管理評(píng)審129中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載4.6管理評(píng)審4.2環(huán)境方針環(huán)境因素法律法規(guī)和其他要求目標(biāo)和指標(biāo)和方案4.4.1資源作用職責(zé)和權(quán)限能力培訓(xùn)和意識(shí)信息交流記錄控制運(yùn)行控制應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)監(jiān)測(cè)和測(cè)量合規(guī)性評(píng)價(jià)內(nèi)部審核文件文件控制不符合，糾正措施和預(yù)防措施130中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載EMS運(yùn)行模式