第頁(yè)通識(shí)崗位勝任能力評(píng)價(jià)復(fù)習(xí)測(cè)試題1.無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，無(wú)故連續(xù)曠工（），或者一年內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)（）的，給予開除：A、15天；30天B、15個(gè)及以上工作日；30個(gè)及以上工作日C、0天；40天D、30個(gè)及以上工作日；40個(gè)及以上工作日【正確答案】：B2.2018年3月，中央紀(jì)委和國(guó)家監(jiān)委合署辦公后，其職責(zé)發(fā)生了什么變化？A、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)B、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置雙重職責(zé)C、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)處置職責(zé)D、履行監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)【正確答案】：B3.駐外人員必須遵守駐外所在國(guó)家和地區(qū)的（）.，接受中國(guó)駐外使領(lǐng)館和公司組織的有關(guān)培訓(xùn)。A、飲食習(xí)慣B、作息習(xí)慣C、法律法規(guī)和宗教習(xí)俗D、出行習(xí)慣【正確答案】：C4.員工應(yīng)在公司制度許可范圍內(nèi)報(bào)銷費(fèi)用。任何（）不得進(jìn)行報(bào)銷。A、實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用B、未實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用、或任何非業(yè)務(wù)原因發(fā)生的費(fèi)用C、業(yè)務(wù)原因產(chǎn)生的費(fèi)用D、費(fèi)用【正確答案】：B5.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）附錄《職業(yè)健康危害辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法》第2.3條規(guī)定：當(dāng)某項(xiàng)危害因素?zé)o法量化（如生物危害、人機(jī)工效、心理因素等）或者暫時(shí)無(wú)法取得量化檢測(cè)數(shù)據(jù)時(shí)，使用（）方法。A、定量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B、定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C、危害辨識(shí)D、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估【正確答案】：C6.對(duì)于受到降級(jí)及以上處分的，應(yīng)在（）辦理職務(wù)、工資等相應(yīng)變更手續(xù)。A、半個(gè)月內(nèi)B、一個(gè)月內(nèi)C、兩個(gè)月內(nèi)D、三個(gè)月內(nèi)【正確答案】：B7.關(guān)于“合規(guī)管理”的三道防線，第一道防線是（），第二道防線是（），第三道防線是（）。A、合規(guī)管理歸口部門；各業(yè)務(wù)部門；安全監(jiān)管、審計(jì)、巡視、紀(jì)檢監(jiān)察等部門B、安全監(jiān)管、審計(jì)、巡視、紀(jì)檢監(jiān)察等部門；各業(yè)務(wù)部門；合規(guī)管理歸口部門C、各業(yè)務(wù)部門；合規(guī)管理歸口部門；安全監(jiān)管、審計(jì)、巡視、紀(jì)檢監(jiān)察等部門D、各業(yè)務(wù)部門；安全監(jiān)管、審計(jì)、巡視、紀(jì)檢監(jiān)察等部門；合規(guī)管理歸口部門【正確答案】：C8.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》第3.2條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)基于（）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果建立各類風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。A、基準(zhǔn)B、基于問(wèn)題的C、持續(xù)的D、以上全部【正確答案】：A9.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）附錄《職業(yè)健康危害辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法》第2.2.2條規(guī)定：職業(yè)健康的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估公式為（）A、風(fēng)險(xiǎn)值(R)=危害程度(S)×接觸值(P)×暴露頻率(E)B、風(fēng)險(xiǎn)值(R)=危害程度(E)×接觸值(S)×暴露頻率(P)C、風(fēng)險(xiǎn)值(R)=危害程度(S)×接觸值(E)×暴露頻率(P)D、風(fēng)險(xiǎn)值(R)=危害程度(P)×接觸值(E)×暴露頻率(S)【正確答案】：C10.南方電網(wǎng)公司的服務(wù)理念是（）A、以客為尊和諧共贏B、以客戶為中心C、為客戶創(chuàng)造價(jià)值D、成就客戶的成功【正確答案】：C11.處分期從處分決定生效之日起計(jì)算，按滿月累計(jì)，即以處分決定（）為滿1個(gè)月。A、生效之日至次月同日前1天B、生效之日至次月同日C、作出之日至次月同日前1天D、作出之日至次月同日【正確答案】：A12.員工對(duì)處分決定不服的，可在處分決定公布之日起（），向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。A、30個(gè)自然日內(nèi)B、30個(gè)工作日內(nèi)C、15個(gè)自然日內(nèi)D、15個(gè)工作日內(nèi)【正確答案】：A13.公司建立合規(guī)聯(lián)絡(luò)員制度，各業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)指定至少（）合規(guī)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)合規(guī)信息傳遞、溝通和報(bào)告，組織開展本部門合規(guī)管理工作。A、3名B、2名C、1名D、5名【正確答案】：C14.嚴(yán)禁直接或間接索取業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的禮物或利益，嚴(yán)禁接受任何（）等。A、回扣B、回扣、傭金、小費(fèi)C、傭金D、小費(fèi)【正確答案】：B15.員工應(yīng)杜絕（）、（）、（）和（），應(yīng)堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持正確導(dǎo)向、拒腐防變，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取。A、形式主義；官僚主義；享樂(lè)主義；奢靡之風(fēng)B、本本主義；官僚主義；資本主義；浮夸之風(fēng)C、形式主義；資本主義；享樂(lè)主義；浮夸之風(fēng)D、本本主義；資本主義；享樂(lè)主義；奢靡之風(fēng)【正確答案】：A16.對(duì)于妥善處理商業(yè)合作伙伴關(guān)系，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查商業(yè)合作伙伴資質(zhì)，從公司的（）出發(fā)，公正衡量（）因素，選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和條件的最優(yōu)供應(yīng)商。A、最大利益；所有決定性B、綜合利益；相關(guān)決定性C、全體利益；部分決定性D、各項(xiàng)利益；重大決定性【正確答案】：A17.重大違規(guī)事件是指造成經(jīng)濟(jì)損失（）的違規(guī)事件。A、人民幣100萬(wàn)元以上B、人民幣500萬(wàn)元以上C、人民幣50萬(wàn)元以上D、人民幣1000萬(wàn)元以上【正確答案】：B18.依據(jù)中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司合規(guī)管理規(guī)定，其所稱的“合規(guī)管理”，是指以（）為目的，以（）為對(duì)象，開展的有關(guān)制度制定、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、合規(guī)審查等有關(guān)管理活動(dòng)。A、有效防控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)；公司和員工的不合規(guī)行為B、有效防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；公司和員工的經(jīng)營(yíng)管理行為C、有效防控安全風(fēng)險(xiǎn)；公司和員工的危險(xiǎn)行為D、有效防控交易風(fēng)險(xiǎn)；公司的市場(chǎng)行為【正確答案】：B19.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）附錄《職業(yè)健康危害辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法》第1.4條規(guī)定：針對(duì)（）檢測(cè)的危害因素，按照國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，通過(guò)自行檢測(cè)或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)，確定危害程度大小。A、可定量B、可定性C、可定量和可定性D、可定量或可定性【正確答案】：A20.南方電網(wǎng)公司將（）作為統(tǒng)一卡通形象規(guī)范使用。A、電博士B、電友仔C、南網(wǎng)50HzD、小赫茲【正確答案】：D21.有一個(gè)單位的總經(jīng)理想請(qǐng)你這個(gè)供電所長(zhǎng)聚一聚，順便談一談變壓器增容的問(wèn)題，你該怎么辦？()A、為了便于今后開展工作，帶上有關(guān)同事一起去赴宴。B、到外面的酒吧聚一聚，邊吃邊聊工作。C、婉言謝絕聚餐的邀請(qǐng)，向他說(shuō)明公司規(guī)定，帶上有關(guān)同事一起去他辦公室談工作。D、人多口雜，只身赴約。【正確答案】：C22.員工為執(zhí)行工作任務(wù)或者主要利用公司物質(zhì)條件所完成的作品、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于（）。A、自己所有B、家人所有C、公司所有D、國(guó)家所有【正確答案】：C23.業(yè)務(wù)部門發(fā)生違規(guī)事件，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)報(bào)告本單位合規(guī)管理歸口部門；涉及重大違規(guī)事件的，各單位合規(guī)管理歸口部門應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)報(bào)告上級(jí)合規(guī)管理歸口部門。A、1個(gè)工作日，3個(gè)工作日B、1個(gè)工作日，5個(gè)工作日C、3個(gè)工作日，5個(gè)工作日D、1個(gè)工作日，10個(gè)工作日【正確答案】：A24.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）附錄《職業(yè)健康危害辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法》第2.2.2條規(guī)定：職業(yè)健康定量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的風(fēng)險(xiǎn)值（），則該風(fēng)險(xiǎn)為中風(fēng)險(xiǎn)，需要整改。A、20≤R＜70B、70≤R＜200C、200≤R＜400D、400≤R【正確答案】：B25.員工應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則，合理使用公司資產(chǎn)。A、能用就用B、消除浪費(fèi)、節(jié)能環(huán)保C、物美價(jià)廉D、完全利用【正確答案】：B26.（）負(fù)責(zé)對(duì)有業(yè)務(wù)管理權(quán)限部門提出的員工處分建議進(jìn)行審議，提出處分意見(jiàn)。A、人資部門B、監(jiān)督部門C、工會(huì)組織D、員工處分審議組【正確答案】：D27.南方電網(wǎng)公司的企業(yè)愿景是（）。A、成為價(jià)值鏈整合者B、成為安全、可靠、綠色、高效的智能電網(wǎng)C、成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)D、成為國(guó)有重要骨干企業(yè)【正確答案】：C28.事故發(fā)生后，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告事故情況，妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)和相關(guān)資料，不得（），不得偽造、隱匿或毀滅相關(guān)證據(jù)。A、遲報(bào)B、漏報(bào)或瞞報(bào)C、謊報(bào)D、遲報(bào)、漏報(bào)或瞞報(bào)、謊報(bào)【正確答案】：D29.一年內(nèi)無(wú)故遲到、早退累計(jì)（）及以上的，視情節(jié)輕重給予降級(jí)或撤職處分。A、15次B、30次C、40次D、50次【正確答案】：C30.員工不得將公司軟件提供給他人或用于工作以外的用途。員工因工作業(yè)務(wù)需要外單位人員配合的，應(yīng)遵照（）原則授予外單位人員訪問(wèn)權(quán)限。A、最小化B、最大化C、絕對(duì)化D、相對(duì)化【正確答案】：A31.你的一位老同學(xué)已經(jīng)是電力安裝公司的老板了，他希望你提供近期一些大客戶報(bào)裝的信息給他，你該怎么辦呢？（）A、礙于老同學(xué)情面，答應(yīng)他的請(qǐng)求，收集近期幾個(gè)報(bào)裝大客戶的信息給他B、不答應(yīng)。不過(guò)在接觸來(lái)申請(qǐng)報(bào)裝的大客戶時(shí)，指定他聯(lián)系老同學(xué)電力安裝公司C、將發(fā)中國(guó)南方電網(wǎng)公司員工守則中“嚴(yán)禁泄露客戶商業(yè)秘密”的規(guī)定告知同學(xué)，請(qǐng)他理解D、告訴他一些新客戶報(bào)裝的資料，讓他自己去了解情況，并說(shuō)明要注意保密。【正確答案】：C32.撤銷或變更處分決定的，應(yīng)恢復(fù)或重新確定員工待遇，修正個(gè)人檔案信息，并在（）進(jìn)行宣布，消除不良影響。A、廣西電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)B、原宣布范圍C、員工所在具體單位D、員工所在具體部門【正確答案】：B33.在開展電力供應(yīng)與使用業(yè)務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)依法辦理（），履行電力社會(huì)普遍服務(wù)義務(wù)。A、電工證B、售電許可證C、電力業(yè)務(wù)許可證D、營(yíng)業(yè)執(zhí)照【正確答案】：C34.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》第3.1.4條規(guī)定：風(fēng)險(xiǎn)控制措施的制定規(guī)定企業(yè)應(yīng)遵循下列順序選擇風(fēng)險(xiǎn)控制方法：（）A、消除/終止、轉(zhuǎn)移、替代、工程、隔離、行政管理、個(gè)人防護(hù)B、消除/終止、替代、轉(zhuǎn)移、工程、隔離、行政管理、個(gè)人防護(hù)C、消除/終止、替代、工程、轉(zhuǎn)移、隔離、行政管理、個(gè)人防護(hù)D、消除/終止、替代、轉(zhuǎn)移、隔離、工程、行政管理、個(gè)人防護(hù)【正確答案】：B35.公司建立（），作為合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估的前提。A、合規(guī)承諾書B、合規(guī)義務(wù)清單C、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查D、合規(guī)法律法規(guī)庫(kù)【正確答案】：B36.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》第1.1.3條規(guī)定：對(duì)方針的回顧與修訂，企業(yè)應(yīng)至少（）對(duì)安全生產(chǎn)方針進(jìn)行回顧以保持適應(yīng)性。A、每年B、每半年C、每?jī)赡闐、每三年【正確答案】：A37.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》第3.4條規(guī)定：變化管理的目的是有效識(shí)別和控制變化帶來(lái)的（），確保變化風(fēng)險(xiǎn)受控。A、風(fēng)險(xiǎn)B、創(chuàng)新C、改變D、機(jī)會(huì)【正確答案】：A38.“知行”文化的內(nèi)涵是（）A、執(zhí)行力文化B、知行合一，以知促行。C、知行合一D、真知篤行【正確答案】：B39.某項(xiàng)目即將進(jìn)行招標(biāo)，你是該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，你的一個(gè)老朋友私下聯(lián)絡(luò)你，希望一起吃飯聊聊招標(biāo)的有關(guān)情況，并承諾如果他的公司中標(biāo)會(huì)好好感謝你，你該怎么辦？A、跟他一起吃飯，告訴他一些單位的投標(biāo)情況，不收他的好處就沒(méi)有問(wèn)題B、告知他不能見(jiàn)面，除公開信息外其他無(wú)可奉告C、礙于面子透露一些評(píng)委會(huì)由哪幾類人員組成的信息D、設(shè)置一些特定的條件，爭(zhēng)取讓他中標(biāo)【正確答案】：B40.在境外受脅迫或者誘騙參加敵對(duì)組織、間諜組織，從事危害中華人民共和國(guó)國(guó)家安全的活動(dòng)，應(yīng)及時(shí)向中華人民共和國(guó)駐外機(jī)構(gòu)如實(shí)說(shuō)明情況，或者入境后（）。A、裝作什么都沒(méi)發(fā)生B、直接或者通過(guò)所在單位及時(shí)向國(guó)家安全機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)如實(shí)說(shuō)明情況C、告訴閨蜜，讓其千萬(wàn)為自己保密D、按照境外組織的指令完成對(duì)應(yīng)任務(wù)【正確答案】：B41.公務(wù)用車，包括應(yīng)急搶修、運(yùn)維、客服、物流等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的用車，必須遵守公司有關(guān)公務(wù)用車管理規(guī)定，嚴(yán)格履行公務(wù)用車審批手續(xù)，嚴(yán)禁（）。A、私車公用B、私車私用C、公車私用D、公車公用【正確答案】：C42.處分期最長(zhǎng)不得超過(guò)（）。A、12個(gè)月B、24個(gè)月C、36個(gè)月D、48個(gè)月【正確答案】：D43.以下對(duì)員工受處分期限表述正確的是（）：A、警告：3個(gè)月；記過(guò)：6個(gè)月；記大過(guò)：9個(gè)月；降級(jí)/撤職：12個(gè)月B、警告：6個(gè)月；記過(guò)：9個(gè)月；記大過(guò)：12個(gè)月；降級(jí)/撤職：24個(gè)月C、警告：6個(gè)月；記過(guò)：9個(gè)月；記大過(guò)：12個(gè)月；降級(jí)/撤職：18個(gè)月D、警告：6個(gè)月；記過(guò)：12個(gè)月；記大過(guò)：18個(gè)月；降級(jí)/撤職：24個(gè)月【正確答案】：D44.2018年3月，中央紀(jì)委和國(guó)家監(jiān)委合署辦公后，其屬性發(fā)生了什么變化？A、變?yōu)閳?zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)B、變?yōu)閳?zhí)法機(jī)關(guān)C、既是執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)又是執(zhí)法機(jī)關(guān)D、變?yōu)樗痉C(jī)關(guān)【正確答案】：C45.公司工程建設(shè)項(xiàng)目發(fā)包應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查有關(guān)承包商資質(zhì)，確保承包單位具備相應(yīng)資質(zhì)和條件，簽訂（），履行安全生產(chǎn)管理義務(wù)。A、安全生產(chǎn)管理協(xié)議B、勞動(dòng)合同C、轉(zhuǎn)包合同D、保函【正確答案】：A46.公司品牌統(tǒng)一使用“中國(guó)南方電網(wǎng)”“南方電網(wǎng)”或“南網(wǎng)”，文化品牌統(tǒng)一使用（）品牌。A、南網(wǎng)B、南方電網(wǎng)C、南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念D、知行【正確答案】：D47.員工同時(shí)有兩種及以上需要給予處分行為的，應(yīng)當(dāng)（）。A、合并處分B、分別確定其處分C、按較重的行為處分D、按較輕的行為處分【正確答案】：B48.最近，單位將組織開展一次崗位公開選拔，其中有個(gè)崗位很適合你，你可以怎么做？（）A、到領(lǐng)導(dǎo)家中拜訪，給領(lǐng)導(dǎo)意思意思，希望領(lǐng)導(dǎo)在選拔中多多關(guān)照B、請(qǐng)平時(shí)要好的領(lǐng)導(dǎo)、同事或下屬吃飯，表達(dá)個(gè)人意愿，拜托他們多多支持C、認(rèn)真復(fù)習(xí)，為參加公開選拔做好準(zhǔn)備D、聯(lián)系人事部門的工作人員打聽相關(guān)消息【正確答案】：C49.依據(jù)中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊(cè)，公司秉承（）的安全理念，貫徹（）方針，堅(jiān)守安全底線。A、“安全生產(chǎn)，嚴(yán)格預(yù)防”；“預(yù)防安全事故，加強(qiáng)綜合治理”B、“相互關(guān)愛(ài)，共保平安”；“真誠(chéng)服務(wù)，共謀發(fā)展”C、“一切事故都可以預(yù)防”;“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”D、“電網(wǎng)安全穩(wěn)定”；“安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、綠色、高效”【正確答案】：C50.公司堅(jiān)持統(tǒng)一的核心價(jià)值，弘揚(yáng)（），將公司文化理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行。A、知行文化B、社會(huì)主義核心價(jià)值觀C、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想D、中國(guó)特色社會(huì)主義文化【正確答案】：B51.18.嚴(yán)禁在（）等即時(shí)通信工具、社交平臺(tái)和公司外網(wǎng)郵箱、公共電子郵箱，及聯(lián)網(wǎng)公共網(wǎng)盤上傳播、存儲(chǔ)公司公文及過(guò)程稿。A、南網(wǎng)通（eSpace）B、微信、QQC、企信D、南網(wǎng)eLink【正確答案】：B52.南方電網(wǎng)公司的南網(wǎng)精神是（）。A、勇于變革樂(lè)于奉獻(xiàn)B、支持改革投身改革C、萬(wàn)家燈火南網(wǎng)情深D、你用心我用電【正確答案】：A53.從事特定工作的人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)培訓(xùn)、考核合格，并按照規(guī)定取得相關(guān)（），方得上崗。A、從業(yè)資質(zhì)或許可B、證明C、崗位D、工齡【正確答案】：A54.公司建立“三位一體”的合規(guī)管理模式，設(shè)立合規(guī)管理三道防線，（）是第一道防線，（）是第二道防線，安全監(jiān)管、審計(jì)、巡視、紀(jì)檢監(jiān)察等部門是第三道防線。A、各業(yè)務(wù)部門,合規(guī)管理歸口部門B、各業(yè)務(wù)部門，法律管理部門C、法規(guī)部門，各業(yè)務(wù)部門D、合規(guī)管理歸口部門，各業(yè)務(wù)部門【正確答案】：A55.有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)，監(jiān)督相對(duì)方履約情況，確保合同正常履行，相對(duì)方存在（）的，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)維護(hù)公司合法權(quán)益。A、違約行為B、違法行為C、投訴行為D、言行不一行為【正確答案】：A56.你帶隊(duì)到外省調(diào)研學(xué)習(xí)，怎么安排行程呢？（）A、委托旅游公司安排行程，工作觀光兩不誤B、考察結(jié)束后留兩天時(shí)間給同志們?cè)诋?dāng)?shù)刈杂苫顒?dòng)，費(fèi)用自理C、完成考察任務(wù)后就返回D、給單位同事帶點(diǎn)紀(jì)念品，打入考察費(fèi)用【正確答案】：C57.依據(jù)中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊(cè)，電網(wǎng)運(yùn)行應(yīng)當(dāng)（），保證供電（），全體員工應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。A、快速、持續(xù)；連續(xù)性B、連續(xù)、不斷；安全性C、及時(shí)、快速；效率性D、連續(xù)、穩(wěn)定；可靠性【正確答案】：D58.員工必須接受網(wǎng)絡(luò)安全教育，簽訂（），明確崗位網(wǎng)絡(luò)安全職責(zé)與相關(guān)法律責(zé)任。A、安全生產(chǎn)協(xié)議及保密協(xié)議B、廉潔協(xié)議及保密協(xié)議C、網(wǎng)絡(luò)安全承諾書及保密協(xié)議D、免責(zé)協(xié)議及保密協(xié)議【正確答案】：C59.根據(jù)中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司合規(guī)管理規(guī)定，目前公司合規(guī)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域，不包括_（）。A、管制類板塊B、金融業(yè)務(wù)板塊C、能源保護(hù)類板塊D、共享服務(wù)支撐體系【正確答案】：C60.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》第3.1條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)開展以（）為目的的關(guān)鍵性技術(shù)及難題的研究。A、提升效率B、降低設(shè)備缺陷率C、降低安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)D、提升設(shè)備運(yùn)行效率【正確答案】：C61.南方電網(wǎng)公司的企業(yè)宗旨是（）A、人民電業(yè)為人民B、全心全意為人民服務(wù)C、為客戶創(chuàng)造價(jià)值D、堅(jiān)持以人民為中心【正確答案】：A62.公司信息管理包括工作秘密保護(hù)和檔案管理，保密工作遵循（）的原則A、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)B、誰(shuí)設(shè)立、誰(shuí)負(fù)責(zé)C、誰(shuí)操作、誰(shuí)負(fù)責(zé)D、涉及誰(shuí)、誰(shuí)負(fù)責(zé)【正確答案】：A63.公司合規(guī)管理以（）為主線，以（）為抓手，在全面推進(jìn)合規(guī)管理的基礎(chǔ)上，突出（），切實(shí)防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)A、三重；三融；重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員B、三融；三重；融入體系、融入業(yè)務(wù)、融入崗位C、三重；三融；融入體系、融入業(yè)務(wù)、融入崗位D、三融；三重；重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員【正確答案】：D64.申辯是指（）將調(diào)查結(jié)果.處分意見(jiàn)及依據(jù)告知擬被處分的員工，聽取其陳述和申辯，并對(duì)其申辯的事實(shí)、理由、證據(jù)等內(nèi)容進(jìn)行記錄和復(fù)核。A、人資部門B、監(jiān)督部門C、工會(huì)組織D、有業(yè)務(wù)管理權(quán)限的部門【正確答案】：D65.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.4.3.3條規(guī)定：各單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告，對(duì)有（）的員工，調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位。A、職業(yè)病B、職業(yè)禁忌C、疑似職業(yè)病D、需要復(fù)查【正確答案】：B66.中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則，是黨執(zhí)政以來(lái)第一部堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、面向（）的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。A、全體黨員B、普通員工C、領(lǐng)導(dǎo)干部D、黨的高級(jí)干部【正確答案】：A67.南方電網(wǎng)公司所屬各單位對(duì)外傳播、對(duì)外報(bào)送材料、參與外部評(píng)選表彰時(shí)，應(yīng)強(qiáng)化（）品牌形象，各級(jí)單位名稱統(tǒng)一表述為“南方電網(wǎng)+單位名”。A、南方電網(wǎng)B、萬(wàn)家燈火南網(wǎng)情深C、企業(yè)名稱D、南網(wǎng)【正確答案】：A68.依據(jù)中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊(cè)，全體員工應(yīng)當(dāng)，牢記（）責(zé)任，堅(jiān)持（）帶頭、（）垂范、全員參與，強(qiáng)化黨性黨紀(jì)觀念，嚴(yán)守（），做到令行禁止，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，廉潔自律。A、國(guó)企；領(lǐng)導(dǎo)；黨員；法律、法規(guī)B、國(guó)企；黨員；領(lǐng)導(dǎo)；黨紀(jì)、政紀(jì)C、央企；黨員；領(lǐng)導(dǎo)；黨紀(jì)、政紀(jì)D、央企；領(lǐng)導(dǎo)；黨員；法律、法規(guī)【正確答案】：C69.一年內(nèi)無(wú)故遲到、早退累計(jì)10-20次，或者無(wú)故連續(xù)曠工5-8個(gè)工作日，或者一年內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)5-13個(gè)工作日的，給予（）處分。A、警告B、記過(guò)C、記大過(guò)D、撤職【正確答案】：A70.公司及各單位應(yīng)當(dāng)建立（），公開各類舉報(bào)渠道，具體舉報(bào)形式包括來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)等。A、違規(guī)事件舉報(bào)機(jī)制B、違規(guī)調(diào)查機(jī)制C、違規(guī)審核前置流程D、違規(guī)處置管理辦法【正確答案】：A71.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第4.12條規(guī)定：（）是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值，指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中長(zhǎng)期反復(fù)接觸，對(duì)絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。A、職業(yè)病接觸限值B、職業(yè)病危害接觸限值C、職業(yè)接觸限值D、職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)接觸限值【正確答案】：C72.南方電網(wǎng)公司的安全理念是（）A、一切事故都可以預(yù)防B、安全第一、預(yù)防為主C、控制一切風(fēng)險(xiǎn)，消除一切隱患，預(yù)防一切事故D、生命至上【正確答案】：A73.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.1.2條規(guī)定：各單位每年針對(duì)生產(chǎn)基建和辦公生活等場(chǎng)所至少組織開展一次職業(yè)健康危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，一般在每年第（）季度開展下一年度的危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，A、1B、2C、3D、4【正確答案】：D74.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》第6.1條規(guī)定：電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的是（）電網(wǎng)潛在風(fēng)險(xiǎn)，為控制電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)提供依據(jù)，確保電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行。A、識(shí)別B、分析C、考慮D、判斷【正確答案】：A75.到外地出差，住宿費(fèi)該如何報(bào)銷呢？（）A、住親戚家，再找發(fā)票報(bào)銷出住宿費(fèi)B、超標(biāo)部分請(qǐng)下屬單位解決C、按核準(zhǔn)的出差地住宿標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)報(bào)實(shí)銷D、讓酒店虛開住宿金額進(jìn)行報(bào)銷【正確答案】：C76.調(diào)查是指按工作職責(zé)分工，由有業(yè)務(wù)管理權(quán)限的部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查、取證，提出初步處分建議并征求（）意見(jiàn)。A、人資部門B、監(jiān)督部門C、工會(huì)組織D、員工處分審議組【正確答案】：C77.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》第3.1條規(guī)定：危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的是為企業(yè)開展危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供（），確保風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的全面性、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的充分性與數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為風(fēng)險(xiǎn)管控提供支撐。A、流程與方法指引B、流程與標(biāo)準(zhǔn)C、流程與要求D、流程與步驟【正確答案】：A78.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》關(guān)于黨員廉潔自律規(guī)范的表述錯(cuò)誤的是（）。A、堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公B、堅(jiān)持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事C、堅(jiān)持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約D、堅(jiān)持享受在前，吃苦在后，甘于奉獻(xiàn)【正確答案】：D79.對(duì)員工實(shí)施處分，按照“誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，按員工管理權(quán)限由（）研究決定。A、公司B、所在單位C、所在部門D、所在班組【正確答案】：B80.處分決定的宣布范圍，除了處分作出單位有特別明確范圍外的，應(yīng)在（）范圍內(nèi)宣布。A、南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)B、廣西電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)C、員工所在具體單位D、員工所在具體部門【正確答案】：C81.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第4.8條規(guī)定：（）是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或病理狀態(tài)。A、職業(yè)病B、職業(yè)禁忌C、職業(yè)病危害D、職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)【正確答案】：B82.公益品牌統(tǒng)一使用（）品牌。A、責(zé)任南網(wǎng)B、人民電業(yè)為人民C、藍(lán)公益D、萬(wàn)家燈火南網(wǎng)情深【正確答案】：C83.員工不得從事（）等危害網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)A、非法侵入他人網(wǎng)絡(luò)B、干擾他人網(wǎng)絡(luò)正常功能C、非法侵入他人網(wǎng)絡(luò)、干擾他人網(wǎng)絡(luò)正常功能、竊取網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)D、竊取網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)【正確答案】：C1.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》第13.1.1條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)組織開展日常巡視/安全區(qū)代表檢查、春秋季檢查等例行檢查工作，檢查對(duì)象包括：（）。A、法律法規(guī)的依從性B、作業(yè)環(huán)境C、生產(chǎn)用具D、安健環(huán)設(shè)備設(shè)施【正確答案】：ABCD2.參與員工違紀(jì)違規(guī)調(diào)查的人員有下列情形之一的，應(yīng)主動(dòng)向調(diào)查部門（組織）報(bào)告，經(jīng)調(diào)查部門（組織）同意后回避：（）。A、與被調(diào)查處理員工是近親屬關(guān)系的B、與被調(diào)查事件有利害關(guān)系的C、與被調(diào)查處理員工認(rèn)識(shí)的D、與被調(diào)查處理員工有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的【正確答案】：ABD3.為營(yíng)造良好的外部環(huán)境，公司要維護(hù)與利益相關(guān)方的關(guān)系。以下哪些是公司的利益相關(guān)方。A、政府B、員工C、客戶D、合作伙伴E、環(huán)境F、社區(qū)與公眾【正確答案】：ABCDEF4.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.5.1條規(guī)定：各單位根據(jù)職業(yè)健康危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，針對(duì)可能造成員工身心健康損害的突發(fā)事件（高溫中暑、（）、傳染病等），建立完整有序的職業(yè)健康應(yīng)急管理機(jī)制，不斷提高應(yīng)急處理能力。A、食物中毒B、有毒有害氣體中毒C、生物傷害D、缺氧窒息【正確答案】：ABCD5.有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分：（）。A、拒不上交或者退賠違規(guī)所得的B、串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的C、在處分期內(nèi)再次故意違規(guī)，應(yīng)當(dāng)受到處分的D、阻止他人檢舉、提供證據(jù)的【正確答案】：ABCD6.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.3.3.7條規(guī)定：勞逸結(jié)合開展工作。各單位應(yīng)按照工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，并給予員工適當(dāng)?shù)男菹⑿菁伲唧w按照公司《工時(shí)假期及考勤實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。室外工作要根據(jù)勞動(dòng)環(huán)境變化情況（）科學(xué)安排作業(yè)時(shí)間，防止過(guò)度疲勞工作。A、高溫B、低溫C、大風(fēng)D、大雨【正確答案】：ABCD7.違規(guī)事件報(bào)告應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：（）、（）、（）（）。A、違規(guī)事件基本描述B、違規(guī)事件的認(rèn)定依據(jù)C、可能或已經(jīng)形成的不良影響或損失程度的估計(jì)D、已經(jīng)采取的措施和后續(xù)措施【正確答案】：ABCD8.根據(jù)員工受到的處分情況，相應(yīng)扣減處分決定作出之日起的部分工資，具體如下：（）。A、警告：扣減處分決定年度的年度績(jī)效工資的10%B、記過(guò)：扣減處分決定年度的年度績(jī)效工資的15%C、記大過(guò)：扣減處分決定年度的年度績(jī)效工資的20%D、工資按降級(jí)后所上崗位的崗級(jí)執(zhí)行，并扣減處分決定年度的年度績(jī)效工資的30%【正確答案】：CD9.對(duì)于違犯黨的紀(jì)律的黨組織，上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)責(zé)令其作出（）或者進(jìn)行（）。對(duì)于嚴(yán)重違犯黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的黨組織，上一級(jí)黨的委員會(huì)在查明核實(shí)后，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的程度，可以予以（）（）。A、檢查B、通報(bào)批評(píng)C、改組D、解散【正確答案】：ABCD10.文化示范單位分為（）示范單位和（）示范單位。A、企業(yè)文化B、安全文化C、服務(wù)文化D、法治文化E、廉潔文化【正確答案】：ABCDE11.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第4.4條規(guī)定：職業(yè)健康危害是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程及其環(huán)境中產(chǎn)生或存在的，對(duì)職業(yè)人群的健康、安全和作業(yè)能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱。包括（）和心理危害。A、物理危害B、化學(xué)危害C、生物危害D、人機(jī)工效危害【正確答案】：ABCD12.南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念中的經(jīng)營(yíng)理念指的是（）A、誠(chéng)信立企B、科學(xué)治企C、從嚴(yán)治企D、節(jié)儉養(yǎng)德E、持續(xù)增長(zhǎng)F、全員為要【正確答案】：ADEF13.降級(jí)，是指對(duì)擔(dān)任管理職務(wù)的人員按（）處理；不擔(dān)任管理職務(wù)的人員按（）處理。A、降低一個(gè)職務(wù)層次B、降低一個(gè)崗位層級(jí)C、降低一個(gè)及以上崗級(jí)D、降低一個(gè)及以上崗位層級(jí)【正確答案】：AC14.加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。“四風(fēng)”的具體內(nèi)容有哪些（）A、形式主義B、官僚主義C、享樂(lè)主義D、奢靡之風(fēng)【正確答案】：ABCD15.屬于公司合規(guī)管理管制類業(yè)務(wù)板塊重點(diǎn)領(lǐng)域的是：（）、（）、（）（）。A、規(guī)劃建設(shè)B、生產(chǎn)運(yùn)行C、市場(chǎng)營(yíng)銷D、人力資源【正確答案】：ABCD16.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》第12.2.1條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn)明確安全生產(chǎn)事故事件的程序，應(yīng)報(bào)告的事故事件包括（）。A、人身事故/事件B、職業(yè)病及職業(yè)性疾病C、相關(guān)方投訴D、未遂與違章【正確答案】：ABCD17.南方電網(wǎng)公司的專業(yè)文化建設(shè)包括：（）。A、安全文化B、服務(wù)文化C、廉潔文化D、法治文化【正確答案】：ABCD18.公司合規(guī)管理在全面推進(jìn)合規(guī)管理的基礎(chǔ)上，突出（）、（）和（），切實(shí)防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。A、重點(diǎn)領(lǐng)域B、重點(diǎn)崗位C、重點(diǎn)環(huán)節(jié)D、重點(diǎn)人員【正確答案】：ACD19.遵循“三不”一體推進(jìn)理念方略，進(jìn)一步鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。要持續(xù)強(qiáng)化（）的震懾；要持續(xù)扎牢（）的籠子；要持續(xù)增強(qiáng)（）的自覺(jué)。A、不敢腐B、不能腐C、不想腐【正確答案】：ABC20.南方電網(wǎng)公司的企業(yè)定位是（）A、國(guó)家隊(duì)定位B、平臺(tái)型企業(yè)C、價(jià)值鏈整合者【正確答案】：ABC21.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.4.3.1條規(guī)定：各單位辦公室（綜合服務(wù)中心）應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，基于崗位作業(yè)所接觸的職業(yè)健康危害因素，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，組織各用工部門制定或更新各類崗位（）、（）等崗位作業(yè)應(yīng)規(guī)避的職業(yè)禁忌。A、入職前B、離崗時(shí)C、上崗前D、在崗期間【正確答案】：CD22.處分決定的審定按照以下規(guī)定（）。A、需要同時(shí)給予黨紀(jì)和員工處分的，由紀(jì)檢機(jī)構(gòu)提交黨委會(huì)作出決定B、給予擔(dān)任管理職務(wù)的人員處分的，由有業(yè)務(wù)管理權(quán)限的部門提交黨委會(huì)作出決定C、給予其他人員處分的，由有業(yè)務(wù)管理權(quán)限的部門提交黨委會(huì)作出決定D、給予其他人員處分的，由有業(yè)務(wù)管理權(quán)限的部門提交總經(jīng)理辦公會(huì)作出決定【正確答案】：ABD23.公司合規(guī)管理以（）、（）、（）為抓手A、重點(diǎn)業(yè)務(wù)B、重點(diǎn)領(lǐng)域C、重點(diǎn)環(huán)節(jié)D、重點(diǎn)人員【正確答案】：BCD24.因（）受到處分的人員，處分期內(nèi)為改進(jìn)本單位安全績(jī)效作出成績(jī)或表現(xiàn)突出的，可以（）。提前解除處分的時(shí)間，不得少于規(guī)定處分期限的一半。A、安全事故事件B、安全生產(chǎn)問(wèn)題C、提前解除處分D、免除處分【正確答案】：AC25.有下列行為之一的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)較重的，予以降級(jí)或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：（）。A、在選拔任用、錄用、聘用、考核、晉升、評(píng)選等干部人事工作中違反有關(guān)規(guī)定的。B、弄虛作假，騙取職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)、職稱、待遇、資格、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)或者其他利益的。C、誣告陷害，意圖使他人受到名譽(yù)損害或者責(zé)任追究等不良影響的。D、對(duì)依法行使批評(píng)、申訴、控告、檢舉等權(quán)利的行為進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù)的。【正確答案】：ABCD26.有下列行為之一，造成不良后果或者影響的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)較重的，予以降級(jí)或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：（）。A、濫用職權(quán)，危害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或者侵害公民、法人、其他組織合法權(quán)益的。B、不履行或者不正確履行職責(zé)，玩忽職守，貽誤工作的。C、工作中有弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙行為的。D、泄露國(guó)家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的。【正確答案】：ABCD27.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.1.4.4條規(guī)定：各單位在出現(xiàn)內(nèi)外部條件變化情況時(shí)，尤其是發(fā)生職業(yè)病危害事故（事件）或未遂事件時(shí)和新設(shè)備、（）投入使用前，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)健康危害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。A、新材料B、新工藝C、新技術(shù)D、新的工作場(chǎng)所【正確答案】：ABCD28.有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：A、主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問(wèn)題的B、在組織核實(shí)、立案審查過(guò)程中，能夠配合核實(shí)審查工作，如實(shí)說(shuō)明本人違紀(jì)違法事實(shí)的C、檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分或者法律追究的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的D、主動(dòng)挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的E、主動(dòng)上交違紀(jì)所得的F、有其他立功表現(xiàn)的【正確答案】：ABCDEF29.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分的情形有哪些?A、強(qiáng)迫、唆使他人違紀(jì)的B、拒不上交或者退賠違紀(jì)所得的C、違紀(jì)受處分后又因故意違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的D、違紀(jì)受到黨紀(jì)處分后，又被發(fā)現(xiàn)其受處分前的違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的E、本條例另有規(guī)定的【正確答案】：ABCDE30.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第1.3條規(guī)定：職業(yè)健康管理是針對(duì)生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程及其環(huán)境中可能存在的物理、化學(xué)、生物、人機(jī)工效和心理危害，評(píng)估可能導(dǎo)致的（）和（）等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施預(yù)防、控制、處理、監(jiān)督的管理活動(dòng)。A、職業(yè)病B、職業(yè)性疾病C、職業(yè)病危害D、職業(yè)健康危害【正確答案】：AB31.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.3.4.1條規(guī)定：（）、（）的位置應(yīng)張貼明顯標(biāo)示，急救員名單和聯(lián)絡(luò)電話應(yīng)予以公布。A、急救設(shè)施B、藥箱C、急救藥品D、藥品【正確答案】：AB32.南方電網(wǎng)公司的工作理念是（）。A、策劃B、規(guī)范C、改善D、卓越【正確答案】：ABCD33.運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，（）；（）；（）；（）。A、經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)B、黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)C、黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)D、嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)【正確答案】：ABCD34.企業(yè)文化建設(shè)的四個(gè)管理系統(tǒng)是指（）A、文化識(shí)別系統(tǒng)B、文化傳播系統(tǒng)C、文化轉(zhuǎn)化系統(tǒng)D、文化評(píng)價(jià)系統(tǒng)【正確答案】：ABCD35.處分決定作出后，擬文發(fā)布按照以下規(guī)定（）。A、屬于違反黨紀(jì)（含同時(shí)違反政紀(jì)的），由人力資源部門負(fù)責(zé)擬文發(fā)布B、屬于紀(jì)檢機(jī)構(gòu)查處的，由紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)擬文C、屬于其他部門（機(jī)構(gòu)）查處的，由人力資源部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)擬文。D、屬于違反政紀(jì)的，由紀(jì)檢機(jī)構(gòu)按照業(yè)務(wù)管理權(quán)限負(fù)責(zé)擬文發(fā)布【正確答案】：BC36.合規(guī)管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:（）A、全面覆蓋，突出重點(diǎn)B、業(yè)為主體，三位一體C、全力融合，共建共享D、客觀處理，獨(dú)立履職【正確答案】：ABCD37.對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類有哪些？A、警告B、行政記過(guò)C、嚴(yán)重警告D、撤銷黨內(nèi)職務(wù)E、留黨察看F、開除黨籍【正確答案】：ACDEF38.公司秉承“（）”的理念，構(gòu)建全面覆蓋、職責(zé)清晰、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、有效執(zhí)行的合規(guī)管理體系。A、合規(guī)在心中B、人人講合規(guī)C、時(shí)時(shí)顯合規(guī)D、事事要合規(guī)【正確答案】：BCD39.審議是指有業(yè)務(wù)管理權(quán)限的部門將初步處分建議提交由（）等部門組成的員工處分審議組進(jìn)行集體審議。A、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)B、人力資源C、法律D、工會(huì)【正確答案】：ABCD40.有下列情形之一的，予以開除：（）。A、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工15個(gè)及以上工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工30個(gè)及以上工作日的。B、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。C、被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的。D、脅迫、唆使他人實(shí)施違規(guī)行為的。【正確答案】：ABC41.企業(yè)文化建設(shè)的四入轉(zhuǎn)化方法是指，將公司文化理念（）A、導(dǎo)入戰(zhàn)略B、融入管理C、切入業(yè)務(wù)D、植入行為【正確答案】：CD42.黨的紀(jì)律主要包括哪些？A、政治紀(jì)律B、組織紀(jì)律C、廉潔紀(jì)律D、群眾紀(jì)律E、工作紀(jì)律F、生活紀(jì)律G、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律【正確答案】：ABCDEF43.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》序言：南方電網(wǎng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系核心思想是（）。A、基于風(fēng)險(xiǎn)B、系統(tǒng)化C、規(guī)范化D、持續(xù)改進(jìn)【正確答案】：ABCD44.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）附錄《職業(yè)健康危害辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法》第1.2條規(guī)定：對(duì)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康危害源，應(yīng)在《職業(yè)健康危害辨識(shí)普查表》（附件2）的“危害描述”欄進(jìn)行分析、描述，如（）等。A、產(chǎn)生危害的設(shè)備設(shè)施B、地點(diǎn)位置C、受影響人員D、受影響時(shí)間【正確答案】：ABCD45.從事電網(wǎng)建設(shè)、維護(hù)、調(diào)度、運(yùn)行等工作的人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守（）、（）、（）和（），確保按章操作。A、電力法律法規(guī)B、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)C、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、公司規(guī)章制度【正確答案】：ABCD46.經(jīng)營(yíng)理念是公司在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)遵循的（），是企業(yè)追求績(jī)效的（）。A、價(jià)值導(dǎo)向B、價(jià)值依據(jù)C、價(jià)值創(chuàng)造D、價(jià)值利益【正確答案】：AB47.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，要重點(diǎn)查處以下問(wèn)題：A、黨的十八大以來(lái)不收斂、不收手B、有輕微違紀(jì)情節(jié)的C、問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈D、政治問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織的腐敗案件E、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神【正確答案】：ACDE48.社會(huì)主義核心價(jià)值體系基本內(nèi)容包括（）A、馬克思主義指導(dǎo)思想B、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想C、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神D、社會(huì)主義榮辱觀【正確答案】：ABCD49.公司合規(guī)管理以（）、（）、（）為主線。A、融入體系B、融入業(yè)務(wù)C、融入崗位D、融入流程【正確答案】：ABC50.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》第1.8.2條規(guī)定：合理化建議可通過(guò)下列哪些方式提出？（）A、填寫建議表B、當(dāng)面提出建議C、通過(guò)安全區(qū)代表提出D、通過(guò)電話或E-mail提出建議【正確答案】：ABCD51.有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：（）。A、主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到處分的違規(guī)行為的B、主動(dòng)采取措施，有效避免、挽回?fù)p失或者消除不良影響的C、檢舉他人違紀(jì)、違法、重大違規(guī)行為，經(jīng)查證屬實(shí)的D、串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的【正確答案】：ABC52.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第4.3條規(guī)定：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸（）、（）、（）而引起的疾病。A、粉塵B、放射性物質(zhì)和其他有毒C、化學(xué)D、有害因素【正確答案】：ABD53.有下列行為之一的，予以記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)較重的，予以降級(jí)或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：（）。A、參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的。B、拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家的路線方針政策、重大決策部署的。C、參加非法組織、非法活動(dòng)的。D、挑撥、破壞民族關(guān)系，或者參加民族分裂活動(dòng)的。【正確答案】：ABCD54.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》第1.8.4條規(guī)定：工余安健環(huán)宣傳內(nèi)容可考慮（）。A、家居安全B、交通安全C、疾病防范D、環(huán)境保護(hù)E、身心健康【正確答案】：ABCDE55.有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分。其中，情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分：（）。A、制造、散布、轉(zhuǎn)發(fā)有損企業(yè)形象的不當(dāng)言論或信息的B、被認(rèn)定為網(wǎng)絡(luò)安全事件責(zé)任人的C、有違法犯罪事實(shí)但免于起訴的D、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度行為的【正確答案】：ABCD56.“萬(wàn)家燈火南網(wǎng)情深”，就是奉獻(xiàn)光明，凝聚真情。這個(gè)“情”是（）。A、公司深情服務(wù)客戶，以安全、穩(wěn)定、不間斷供電為追求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的供電服務(wù)。B、公司真情回報(bào)社會(huì)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，維護(hù)公眾利益，打造南方電網(wǎng)的服務(wù)與責(zé)任形象，贏得公眾認(rèn)同。C、公司用情關(guān)愛(ài)員工，以員工為本，員工快樂(lè)工作，構(gòu)建公司與員工命運(yùn)共同體，共建幸福南網(wǎng)。D、公司回報(bào)社會(huì)之情，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，打造綠色電網(wǎng)。【正確答案】：ABC57.有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分。其中，情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分：（）。A、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，無(wú)故連續(xù)曠工15個(gè)及以上工作日，或者一年內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)30個(gè)及以上工作日的B、工作失責(zé)失職，違反公司安全管理、內(nèi)部文件管理等規(guī)定和制度，造成事故、損失或產(chǎn)生不良影響的C、無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆，或借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進(jìn)行工作或不履行職責(zé)，影響工作生產(chǎn)秩序和社會(huì)秩序的，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)或撤職處分D、未經(jīng)公司書面許可，擅自使用（包括但不限于復(fù)制、發(fā)行、轉(zhuǎn)載、通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播等）或向外泄露公司內(nèi)部信息、資料、文件等行為的【正確答案】：BCD58.南方電網(wǎng)公司的人才理念是()A、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)B、共建幸福南網(wǎng)C、企業(yè)第一資源D、發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)之本【正確答案】：CD59.公司企業(yè)文化示范單位、示范點(diǎn)的評(píng)選對(duì)象包括（）A、企業(yè)文化示范單位的評(píng)選對(duì)象為公司三級(jí)單位B、企業(yè)文化示范單位的評(píng)選對(duì)象為公司三、四級(jí)單位C、專業(yè)文化示范單位的評(píng)選對(duì)象為公司三級(jí)單位D、專業(yè)文化示范單位的評(píng)選對(duì)象為公司三、四級(jí)單位E、班站所文化示范點(diǎn)的評(píng)選對(duì)象為公司各類班站所（管制類業(yè)務(wù)單位的班站所，需獲得公司五星班站所稱號(hào)或分子公司四星班站所稱號(hào)方可申報(bào)）【正確答案】：ADE60.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的四種談話包括哪些？A、主責(zé)約談B、提醒談話C、誡勉談話D、談話函詢【正確答案】：ABCD61.根據(jù)員工受到的處分情況，相應(yīng)扣減處分決定作出之日起的部分工資，具體如下：（）。A、警告：扣減處分決定年度的年度績(jī)效工資的10%B、記過(guò)：扣減處分決定年度的年度績(jī)效工資的15%C、記大過(guò)：扣減處分決定年度的年度績(jī)效工資的20%D、工資按降級(jí)后所上崗位的崗級(jí)執(zhí)行，并扣減處分決定年度的年度績(jī)效工資的30%【正確答案】：CD62.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》第13.3.2條規(guī)定：管理評(píng)審的輸入應(yīng)包含下列哪些項(xiàng)目？（）A、不符合報(bào)告/記錄B、事故/事件統(tǒng)計(jì)分析C、安全生產(chǎn)方針的適應(yīng)性D、客戶反饋的信息【正確答案】：ABCD63.調(diào)查工作可以采取以下工作措施：（）、（）、（）（）。A、與被調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的人員談話，形成調(diào)查談話記錄，并要求有關(guān)人員作出書面說(shuō)明B、聽取被調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)單位、部門的匯報(bào)C、查閱、復(fù)制被調(diào)查單位、部門有關(guān)材料D、現(xiàn)場(chǎng)檢查【正確答案】：ABCD64.合規(guī)管理運(yùn)行機(jī)制包括（）、（）、（）（）等A、制度制定、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估和應(yīng)對(duì)B、合規(guī)審查、合規(guī)檢查C、違規(guī)調(diào)查和處理D、合規(guī)管理評(píng)估【正確答案】：ABCD65.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》第10.4.4條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)基于目的開展任務(wù)觀察，依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)大小建立（）和（）的任務(wù)觀察計(jì)劃。A、例行B、重點(diǎn)C、局部D、全面【正確答案】：CD66.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》第1.5.2條規(guī)定：以下哪些人員是需要企業(yè)最高管理者進(jìn)行任命的？（）A、安全區(qū)代表B、任務(wù)觀察員C、內(nèi)部審核員D、事故/事件調(diào)查員【正確答案】：ACD67.有下列行為之一，情節(jié)較重的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級(jí)或者撤職：（）。A、違反規(guī)定向管理服務(wù)對(duì)象收取、攤派財(cái)物的。B、在管理服務(wù)活動(dòng)中故意刁難、吃拿卡要的。C、在管理服務(wù)活動(dòng)中態(tài)度惡劣粗暴，造成不良后果或者影響的。D、不按照規(guī)定公開工作信息，侵犯管理服務(wù)對(duì)象知情權(quán)，造成不良后果或者影響的。【正確答案】：ABCD1.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會(huì)上造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；借機(jī)斂財(cái)或者有其他侵犯國(guó)家、集體和人民利益行為的，從重或者加重處分，直至開除黨籍。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A2.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第4.3條規(guī)定：職業(yè)病危害是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B3.有關(guān)單位、組織集體做出的決定違規(guī)或者實(shí)施違規(guī)行為，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人給予處分。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A4.《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系(2017年版》第11.2條規(guī)定：目的是識(shí)別生產(chǎn)活動(dòng)中影響人員健康的危害因素，評(píng)估并管控職業(yè)健康相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，確保員工具有執(zhí)行工作所必需的精神與身體能力。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A5.南方電網(wǎng)公司的“團(tuán)隊(duì)理念”是愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精、協(xié)作共進(jìn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B6.南方電網(wǎng)公司的“五者形象”是指新發(fā)展理念實(shí)踐者、國(guó)家戰(zhàn)略貫徹者、能源革命推動(dòng)者、電力市場(chǎng)建設(shè)者、國(guó)企改革先行者。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A7.吸食、注射毒品，組織賭博，組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動(dòng)的，予以撤職或者開除。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A8.公司的品牌形象為“萬(wàn)家燈火南網(wǎng)情深”，體現(xiàn)公司深情服務(wù)客戶，真情回報(bào)社會(huì)，用情關(guān)愛(ài)員工的價(jià)值內(nèi)涵，使利益相關(guān)方直接感知。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A9.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能組織、參加迷信活動(dòng)、邪教組織或非法宗教活動(dòng)，但可以參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等，編織自己的“關(guān)系網(wǎng)”。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B10.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A11.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）附錄《職業(yè)健康危害辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法》第1.3條規(guī)定：組織專業(yè)人員核定危害因素辨識(shí)結(jié)果，確定危害是否存在，必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)查看驗(yàn)證。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A12.員工在受處分期間受到新的處分的，處分期為兩個(gè)處分期限之和。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B13.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，在干部選拔任用工作中，對(duì)用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者可以免于追究。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B14.為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，公司所屬各單位要積極提煉自有的文化品牌。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B15.企業(yè)文化是企業(yè)員工的共同價(jià)值取向和基本行為準(zhǔn)則，是企業(yè)軟實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A16.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》修編說(shuō)明規(guī)定：安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的13個(gè)單元指出了安全生產(chǎn)需要管理的范圍，66個(gè)要素指出了需要具體管理的工作內(nèi)容，管理節(jié)點(diǎn)指出了要素的管理關(guān)鍵點(diǎn)/流程節(jié)點(diǎn)，子標(biāo)準(zhǔn)是各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)的工作要求。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A17.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》在“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂(lè)”四個(gè)方面規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B18.員工在受處分期間又受到新處分的，其停發(fā)的績(jī)效工資按受處分等級(jí)對(duì)應(yīng)停發(fā)額度合并計(jì)算。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A19.《廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司職業(yè)健康管理實(shí)施細(xì)則》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第4.2條規(guī)定：職業(yè)病是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B20.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員違紀(jì)受到黨紀(jì)處分后，又被發(fā)現(xiàn)其受處分前的違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B21.二人及以上共同違規(guī)，需要給予處分的，應(yīng)共同承擔(dān)違規(guī)責(zé)任，統(tǒng)一給予處分。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B22.篡改、偽造本人檔案資料的，予以記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級(jí)或者撤職。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A23.《南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念》一共有10條理念。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B24.拒不按照規(guī)定糾正特定關(guān)系人違規(guī)任職、兼職或者從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，且不服從職務(wù)調(diào)整的，予以撤職。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A25.《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系(2017年版》第3.2條規(guī)定：風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的目的是為風(fēng)險(xiǎn)的有效管控提供數(shù)據(jù)支撐，指引風(fēng)險(xiǎn)控制的焦點(diǎn)與方向。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A26.南方電網(wǎng)公司的管理理念是為公司達(dá)成企業(yè)愿景、實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略所奉行的管理原則，是管理活動(dòng)中所遵循的基本價(jià)值和基本導(dǎo)則。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B27.《中國(guó)南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系（2017版）》第11.2.5條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)每年組織員工進(jìn)行體檢，體檢重點(diǎn)關(guān)注：聘用、換崗時(shí)和退休前的人員,不同性別、年齡、崗位的項(xiàng)目差異，職業(yè)禁忌癥的要求。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A28.《南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念》是公司品牌建設(shè)的核心內(nèi)在價(jià)值，為品牌確立價(jià)值內(nèi)涵、提供價(jià)值驅(qū)動(dòng)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A29.違反規(guī)定出境或者辦理因私出境證件的，予以記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級(jí)或者開除。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B30.黨員受到開除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨，也不得推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A31.南方電網(wǎng)公司的管理理念是依法治企、科學(xué)治企、人文治企。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B32.員工受處分期間，不得晉升職務(wù)（崗位）、職級(jí)（崗級(jí)）、