20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME足療技師兼職與全職勞動合同對比分析(2025版)合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________2.乙方（勞動者）：姓名：_________身份證號碼：_________地址：_________聯系電話：_________3.其他相關方（如有）：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的隨著社會的發展和人們生活水平的提高，足療行業在我國逐漸興起。為滿足市場需求，甲方作為足療機構，特招聘乙方擔任足療技師。本合同旨在明確甲乙雙方在兼職與全職勞動關系中的權利與義務，保障雙方合法權益。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規制定，并遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中所提到的“足療技師”，是指具備足療專業知識和技能，從事足療服務的人員。3.2關鍵詞解釋a.兼職：乙方在甲方處工作，每周工作時間不超過標準工作時間的一半；b.全職：乙方在甲方處工作，每周工作時間達到標準工作時間；c.標準工作時間：指甲方規定的每日工作時間；d.試用期：指乙方在甲方工作的前一定期限內，甲方對乙方進行考核的期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務a.甲方有權對乙方進行考核，了解乙方的工作能力和綜合素質；b.甲方有權根據工作需要，調整乙方的崗位職責；c.甲方應按時足額支付乙方工資，并為其繳納社會保險；d.甲方應提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權利和義務a.乙方有權了解甲方的工作內容和要求；b.乙方應遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務；c.乙方應保證工作質量，提高客戶滿意度；d.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的足療店工作。5.3合同履行方式乙方以兼職或全職形式在甲方處工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件a.合同期滿；b.甲方或乙方提前解除合同；c.乙方因故無法繼續履行合同；d.出現法律、法規規定的其他終止合同的情形。6.3終止程序a.甲乙雙方協商一致，提前解除合同；b.一方提出解除合同，另一方在接到書面通知后_________日內未提出異議，視為同意解除；c.出現法律、法規規定的其他終止合同的情形時，合同自行終止。6.4終止后果a.合同終止后，甲方應向乙方支付合同終止前應得的工資；b.雙方應辦理工作交接手續，確保工作順利進行；c.本合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成乙方在甲方工作的費用構成如下：a.基本工資：根據乙方的工作性質和甲方規定，兼職足療技師的基本工資為每月_________元，全職足療技師的基本工資為每月_________元；b.獎金：根據乙方的工作表現和客戶滿意度，甲方將給予乙方一定的獎金，具體金額由甲方根據實際情況制定；c.社會保險：甲方將為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；d.住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金，具體金額按照國家相關規定執行；e.其他福利：甲方將根據國家法律法規和公司政策，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式a.甲方將以銀行轉賬方式支付乙方工資；b.甲方將按時將社會保險和住房公積金繳納至相應機構。7.3支付時間a.兼職足療技師的工資每月_________日前支付；b.全職足療技師的工資每月_________日前支付。7.4支付條款a.甲方應確保工資支付的真實性和準確性；b.乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資支付；c.若因乙方提供錯誤或無效的銀行賬戶信息導致工資支付失敗，甲方不承擔任何責任。八、違約責任8.1甲方違約a.若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相當于應付款項_____%的違約金；b.若甲方未按規定為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約a.若乙方未按時履行工作職責，甲方有權扣除相應的工資；b.若乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式a.違約金的具體金額由甲乙雙方協商確定；b.賠償金將以銀行轉賬方式支付。九、保密條款9.1保密內容乙方應保守甲方的商業秘密，包括但不限于：a.甲方經營策略；b.客戶信息；c.專業技術；d.其他涉及甲方商業利益的秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為_________年。9.3保密履行方式a.乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；b.乙方應采取必要措施，防止保密信息被泄露或不當使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：a.自然災害；b.戰爭；c.政府行為；d.其他不可抗力事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務a.當不可抗力事件發生時，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明；b.不可抗力事件導致合同無法履行時，甲乙雙方應根據實際情況協商解決。10.4不可抗力實例a.地震；b.洪水；c.火災；d.疫情。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟a.若協商不成，雙方可向有關部門申請調解；b.若調解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定a.未經對方同意，任何一方不得轉讓合同權利義務；b.經雙方協商一致，可以將合同權利義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形a.合同中明確約定不得轉讓的情形；b.法律、法規規定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權。13.2特殊權力保留甲方保留在合同履行期間，根據市場變化和經營需要，對乙方的工作內容和職責進行調整的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力修改和補充協議與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互配合，共同完成足療服務。15.2協作與配合方式a.甲方應提供必要的工作條件和培訓；b.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于足療技師兼職與全職勞動關系的完整協議，并具有獨立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方健康證明5.乙方社會保險繳納證明6.乙方住房公積金繳納證明7.修改和補充協議8.爭議解決的相關文件9.不可抗力事件的證明文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資，認定標準為超過支付時間后的第一天。未按規定為乙方繳納社會保險，認定標準為違反相關法律法規。未提供必要的工作條件和安全保障，認定標準為乙方提供的證據。2.乙方違約行為及認定：違反甲方規章制度，認定標準為甲方提供的規章制度及乙方違反的證據。泄露甲方商業秘密，認定標準為甲方提供的保密內容及乙方泄露的證據。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系、保護勞動者合法權益的法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。3.社會保險：國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納，用于保障勞動者在喪失勞動能力或失業時獲得物質幫助的制度。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指解決勞動爭議的方法和程序。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資支付有異議。解決辦法：甲乙雙方應友好協商，協商不成可申請勞動仲裁或訴訟。2.問題：乙方對工作內容有異議。解決辦法：甲乙雙方應友好協商，協商不成可申請勞動仲裁或訴訟。3.問題：乙方對甲方提供的條件有異議。解決辦法：甲乙雙方應友好協商，協商不成可申請勞動仲裁或訴訟。4.問題：發生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明，根據實際情況協商解決。5.問題：乙方違反保密義務。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義在本合同中，第三方指與甲乙雙方簽訂合作協議，參與足療服務提供或管理的企業、個人或其他組織。2.第三方責任a.確保足療服務的質量和安全；b.按照約定向甲方支付服務費用；c.遵守國家相關法律法規，不得有違法行為。3.第三方權利a.在其職責范圍內，對足療服務進行管理和監督；b.享有甲方支付的服務費用；c.享有合法權益的保護。4.第三方義務a.配合甲乙雙方的工作，提供必要的服務；b.不得損害甲乙雙方的合法權益；c.按時足額支付相關費用。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款a.乙方有權要求甲方提供符合勞動法律法規的工作條件；b.乙方有權要求甲方支付約定的工資和獎金；c.乙方有權要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金；d.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業發展機會。2.乙方利益條款a.甲方應確保乙方的休息時間和帶薪休假；b.甲方應尊重乙方的個人隱私和職業尊嚴；c.甲方應保障乙方的勞動權益不受侵犯。3.甲方的違約及限制條款a.若甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金；b.若甲方未按規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，應承擔相應的法律責任；c.甲方不得非法解除與乙方的勞動合同，否則應支付賠償金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款a.甲方有權對乙方的工作進行考核和監督；b.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度；c.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責。2.甲方的利益條款a.甲方享有乙方提供的服務收入；b.甲方享有乙方創造的客戶資源；c.甲方享有乙方的勞動成果。3.乙方的違約及限制條款a.若乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應的工資；b.若乙方違反公司規章制度，甲方有權解除勞動合同；c.若乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求賠償損失。全文完。足療技師兼職與全職勞動合同對比分析(2025版)1合同目錄一、合同概述1.合同定義2.合同目的3.合同適用范圍二、足療技師兼職合同1.兼職崗位及職責2.工作時間及班次安排3.工資及福利待遇4.社會保險及公積金5.假期及休假制度6.離職及違約責任三、足療技師全職合同1.全職崗位及職責2.工作時間及班次安排3.工資及福利待遇4.社會保險及公積金5.假期及休假制度6.離職及違約責任四、合同期限1.合同起始時間2.合同終止時間3.合同續簽及終止條件五、工作地點1.工作地點確定2.工作地點變動3.工作地點調整六、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.保密義務4.違約責任七、知識產權1.知識產權歸屬2.知識產權使用3.知識產權保護八、勞動爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序九、其他約定1.不可抗力2.合同變更3.合同解除4.合同終止5.合同生效十、合同附件1.附件一：崗位職責2.附件二：工資及福利待遇明細3.附件三：社會保險及公積金繳納明細4.附件四：休假制度明細5.附件五：保密協議6.附件六：知識產權協議十一、合同簽署1.簽署主體2.簽署時間3.簽署地點十二、合同備案1.備案機關2.備案時間3.備案材料十三、合同生效1.生效條件2.生效時間3.生效地點十四、合同終止1.終止條件2.終止時間3.終止程序合同編號_________一、合同概述1.合同定義本合同是指足療技師與公司之間簽訂的，約定足療技師在公司擔任兼職或全職工作的權利、義務及責任的法律文件。2.合同目的本合同的目的是明確足療技師與公司之間的勞動關系，保障雙方的合法權益，維護公司的正常運營。3.合同適用范圍本合同適用于公司所有足療技師，包括兼職和全職。二、足療技師兼職合同1.兼職崗位及職責足療技師在兼職期間，負責為客戶提供足療服務，包括但不限于足底按摩、足部護理等。2.工作時間及班次安排兼職工作時間為每周不超過小時，具體班次由公司根據業務需求和工作量進行安排。3.工資及福利待遇兼職工資按小時計算，具體金額為每小時元。公司提供法定節假日加班費及法定節假日工資。4.社會保險及公積金兼職人員不享受社會保險及公積金待遇。5.假期及休假制度兼職人員不享受帶薪年假、病假、產假等休假待遇。6.離職及違約責任兼職人員在合同期內提出離職，需提前天書面通知公司。如有違約行為，需承擔相應的違約責任。三、足療技師全職合同1.全職崗位及職責全職足療技師在合同期內，負責為客戶提供足療服務，并參與公司的日常管理工作。2.工作時間及班次安排全職工作時間為每周小時，具體班次由公司根據業務需求和工作量進行安排。3.工資及福利待遇全職工資按月計算，具體金額為每月元。公司提供法定節假日加班費、帶薪年假、病假、產假等福利待遇。4.社會保險及公積金全職人員享受社會保險及公積金待遇，具體繳納比例及金額按照國家相關規定執行。5.假期及休假制度全職人員享有國家法定節假日、帶薪年假、病假、產假等休假待遇。6.離職及違約責任全職人員在合同期內提出離職，需提前天書面通知公司。如有違約行為，需承擔相應的違約責任。四、合同期限1.合同起始時間合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止時間合同期限為個月，自合同生效之日起計算。3.合同續簽及終止條件合同期滿前，如雙方無異議，可協商續簽。如一方提出終止，需提前天書面通知對方。五、工作地點1.工作地點確定工作地點為公司指定地點。2.工作地點變動如因公司業務需要，工作地點可進行適當調整。3.工作地點調整工作地點調整需提前天通知足療技師，并給予合理的補償。六、保密條款1.保密信息范圍保密信息包括公司商業秘密、客戶信息、技術資料等。2.保密期限保密期限自合同終止之日起計算，最長不超過年。3.保密義務足療技師在合同期間及合同終止后，均需遵守保密義務。4.違約責任如有違反保密義務的行為，足療技師需承擔相應的違約責任。七、知識產權1.知識產權歸屬足療技師在履行職責過程中所創作的知識產權歸公司所有。2.知識產權使用公司有權使用足療技師創作的知識產權，包括但不限于生產、銷售、宣傳等。3.知識產權保護公司負責足療技師創作的知識產權的保護工作。八、勞動爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構如雙方同意，可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構為____。3.爭議解決程序仲裁或訴訟程序按照相關法律法規及仲裁/訴訟規則執行。九、其他約定1.不可抗力如遇不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難，雙方均有權解除合同，且不承擔違約責任。2.合同變更合同在履行過程中如需變更，雙方應書面協商一致，并簽訂補充協議。3.合同解除任何一方在合同期內未經對方同意單方面解除合同，應承擔違約責任。4.合同終止合同期滿或雙方協商一致解除合同后，合同終止。5.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十、合同附件1.附件一：崗位職責詳細列出足療技師的工作職責和任務。2.附件二：工資及福利待遇明細詳細列出足療技師的工資結構、福利待遇及支付方式。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細詳細列出社會保險及公積金的繳納比例和金額。4.附件四：休假制度明細詳細列出休假類型、休假天數及休假期間的工資待遇。5.附件五：保密協議詳細規定保密信息的范圍、保密期限及違約責任。6.附件六：知識產權協議詳細規定知識產權的歸屬、使用和保護。十一、合同簽署1.簽署主體甲方（公司名稱）：________________________乙方（足療技師姓名）：________________________2.簽署時間____年____月____日3.簽署地點________________________十二、合同備案1.備案機關________________________2.備案時間________________________3.備案材料________________________十三、合同生效1.生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。2.生效時間____年____月____日3.生效地點________________________十四、合同終止1.終止條件合同期滿、雙方協商一致解除或因法定原因終止。2.終止時間________________________3.終止程序合同終止前，雙方應履行相應的通知義務，并完成交接手續。甲方（公司名稱）：________________________乙方（足療技師姓名）：________________________甲方（公司名稱）法定代表人（或授權代表）簽字（或蓋章）：________________________乙方（足療技師姓名）簽字（或蓋章）：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方培訓義務甲方應承擔足療技師的入職培訓義務，包括但不限于技術培訓、服務規范培訓等。培訓期間，乙方應配合甲方完成培訓任務。2.甲方工作安排甲方有權根據業務需求調整乙方的工作崗位和班次，但應提前天通知乙方，并給予合理的調整時間。3.甲方保密義務甲方在乙方入職前，應對乙方提供的相關信息進行保密，未經乙方同意，不得向第三方泄露。4.甲方提供設施甲方應提供乙方工作所需的設施和工具，確保乙方在安全、舒適的環境中工作。5.甲方勞動爭議處理在勞動爭議處理過程中，甲方應積極配合，提供必要的證據和資料。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方自主安排工作時間乙方有權根據自身情況，與甲方協商確定工作時間和班次，但應確保不影響公司正常運營。2.乙方職業發展乙方有權根據自身職業規劃，與甲方協商調整工作崗位和職責。3.乙方離職通知乙方提出離職時，應提前天書面通知甲方，并完成工作交接。4.乙方保密義務乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方提供的相關信息進行保密。5.乙方工作滿意度調查甲方應定期對乙方的工作滿意度進行調查，并根據調查結果改進工作環境和工作條件。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介責任中介機構應保證所推薦足療技師的真實性和專業性，并對中介過程中產生的糾紛承擔責任。2.中介費用中介機構收取的中介費用應明確約定，并在合同中予以體現。3.中介合同簽訂中介機構與甲方、乙方應簽訂三方中介合同，明確各方的權利、義務和責任。4.中介費用支付中介費用由甲方支付，支付時間及方式在中介合同中約定。5.中介合同解除如中介合同在履行過程中出現違約行為，任何一方均有權解除中介合同，并追究違約方的責任。6.中介合同終止中介合同期滿或雙方協商一致解除后，中介合同終止。7.中介糾紛解決中介合同履行過程中產生的糾紛，應通過協商、調解或仲裁等方式解決。8.中介信息保密中介機構在中介過程中獲取的甲方、乙方信息，應予以保密，不得向第三方泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責2.附件二：工資及福利待遇明細3.附件三：社會保險及公積金繳納明細4.附件四：休假制度明細5.附件五：保密協議6.附件六：知識產權協議7.附件七：培訓計劃8.附件八：工作環境及設施清單9.附件九：工作滿意度調查問卷10.附件十：中介合同11.附件十一：違約責任認定標準12.附件十二：爭議解決流程二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按約定提供培訓或設施。b.未按約定支付工資或福利。c.違反保密協議。d.未按約定處理勞動爭議。乙方違約行為：a.未按約定履行工作職責。b.未按約定提供個人信息。c.違反保密協議。d.未按約定完成工作交接。第三方中介違約行為：a.提供虛假信息。b.未按約定收取中介費用。c.未按約定處理糾紛。2.違約認定：違約行為的認定依據合同條款、法律法規及實際情況。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.社會保險：國家為保障勞動者在年老、疾病、失業、工傷、生育等情況下獲得基本生活需要而建立的社會保障制度。3.公積金：職工及其所在單位，按一定比例共同繳存的長期住房儲金。4.保密協議：雙方約定對特定信息保密的協議。5.知識產權：包括專利權、商標權、著作權等，是權利人依法享有的獨占權利。6.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發生的糾紛。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作滿意度低。解決辦法：定期進行工作滿意度調查，根據調查結果改進工作環境和工作條件。2.問題：中介費用爭議。解決辦法：在中介合同中明確中介費用的支付時間、方式和爭議解決機制。3.問題：合同終止后的工作交接。解決辦法：在合同中明確工作交接的具體流程和時間，確保雙方順利完成交接。五、所有應用場景：1.適用于足療技師與公司之間的勞動關系。2.適用于足療技師兼職與全職合同的簽訂。3.適用于足療技師與第三方中介機構合作的情形。4.適用于足療技師在培訓、工作環境、工資福利等方面的權益保障。全文完。足療技師兼職與全職勞動合同對比分析(2025版)2本合同目錄一覽1.兼職足療技師合同概述1.1兼職工作內容1.2兼職工作時間1.3兼職工作地點1.4兼職薪資待遇1.5兼職福利待遇1.6兼職合同期限1.7兼職合同解除條件2.全職足療技師合同概述2.1全職工作內容2.2全職工作時間2.3全職工作地點2.4全職薪資待遇2.5全職福利待遇2.6全職合同期限2.7全職合同解除條件3.兼職與全職合同工資結構對比3.1基本工資3.2績效獎金3.3加班費3.4獎金及補貼4.兼職與全職合同工作時間對比4.1工作時間規定4.2工作時間靈活性4.3工作時間加班規定5.兼職與全職合同福利待遇對比5.1社會保險5.2住房公積金5.3年假及病假5.4節假日安排6.兼職與全職合同合同期限對比6.1合同簽訂期限6.2合同續簽條件6.3合同解除條件7.兼職與全職合同工作穩定性對比7.1工作穩定性7.2職業發展空間7.3職業培訓機會8.兼職與全職合同勞動權益對比8.1勞動合同法律保障8.2勞動爭議處理8.3勞動保障權益9.兼職與全職合同離職手續對比9.1離職通知期限9.2離職手續辦理9.3離職經濟補償10.兼職與全職合同保密條款對比10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.兼職與全職合同知識產權歸屬對比11.1知識產權歸屬11.2知識產權保護11.3違約責任12.兼職與全職合同爭議解決方式對比12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.兼職與全職合同合同附件及補充條款對比13.1合同附件13.2補充條款13.3附件及補充條款效力14.兼職與全職合同合同生效及終止條款對比14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.兼職足療技師合同概述1.1兼職工作內容負責足療服務項目的操作和實施按照公司規定和流程提供客戶服務參與店內日常清潔和消毒工作遵守公司規章制度和操作規范1.2兼職工作時間每周工作時間為10小時，具體工作日由雙方協商確定需提前至少3天向公司提出調休申請1.3兼職工作地點公司指定的工作地點，包括但不限于店內或客戶家中1.4兼職薪資待遇每小時薪資為人民幣元每月結算一次，具體日期由雙方協商確定1.5兼職福利待遇無社會保險、住房公積金等福利待遇免費提供工作所需的足療用品1.6兼職合同期限合同期限為6個月，自雙方簽訂之日起生效合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同1.7兼職合同解除條件兼職技師因個人原因提出解除合同公司因技師嚴重違反公司規章制度而解除合同合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同2.全職足療技師合同概述2.1全職工作內容負責足療服務項目的操作和實施按照公司規定和流程提供客戶服務參與店內日常清潔和消毒工作遵守公司規章制度和操作規范2.2全職工作時間每周工作時間為40小時，按照國家法定工作時間執行具體工作時間由公司統一安排2.3全職工作地點公司指定的工作地點，包括但不限于店內或客戶家中2.4全職薪資待遇基本工資為人民幣元/月績效獎金為基本工資的%加班費按照國家規定計算2.5全職福利待遇社會保險：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險住房公積金：按照國家規定繳納年假及病假：按照國家規定執行2.6全職合同期限合同期限為2年，自雙方簽訂之日起生效合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同2.7全職合同解除條件全職技師因個人原因提出解除合同公司因技師嚴重違反公司規章制度而解除合同合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同3.兼職與全職合同工資結構對比3.1基本工資兼職技師：每小時薪資為人民幣元全職技師：基本工資為人民幣元/月3.2績效獎金兼職技師：無績效獎金全職技師：績效獎金為基本工資的%3.3加班費兼職技師：按照國家規定計算全職技師：按照國家規定計算3.4獎金及補貼兼職技師：無獎金及補貼全職技師：根據公司規定發放獎金及補貼4.兼職與全職合同工作時間對比4.1工作時間規定兼職技師：每周工作時間為10小時全職技師：每周工作時間為40小時4.2工作時間靈活性兼職技師：工作時間由雙方協商確定，具有較高靈活性全職技師：工作時間由公司統一安排，靈活性相對較低4.3工作時間加班規定兼職技師：按照國家規定計算加班費全職技師：按照國家規定計算加班費5.兼職與全職合同福利待遇對比5.1社會保險兼職技師：無社會保險全職技師：按照國家規定繳納社會保險5.2住房公積金兼職技師：無住房公積金全職技師：按照國家規定繳納住房公積金5.3年假及病假兼職技師：無年假及病假全職技師：按照國家規定享受年假及病假5.4節假日安排兼職技師：根據工作安排，可能無法享受節假日安排全職技師：按照國家規定享受節假日安排8.兼職與全職合同勞動權益對比8.1勞動合同法律保障兼職技師：享有國家規定的勞動權益，但受限于兼職性質全職技師：享有國家規定的勞動權益，保障更為全面8.2勞動爭議處理兼職技師：發生勞動爭議時，可向勞動仲裁委員會申請仲裁全職技師：發生勞動爭議時，享有更便捷的勞動爭議處理程序8.3勞動保障權益兼職技師：勞動保障權益相對較弱，主要依靠合同約定全職技師：勞動保障權益較強，受國家法律法規保護9.兼職與全職合同離職手續對比9.1離職通知期限兼職技師：需提前3天向公司提出離職通知全職技師：需提前30天向公司提出離職通知9.2離職手續辦理兼職技師：辦理離職手續簡單，主要包括歸還工作證等全職技師：辦理離職手續較為復雜，包括結算工資、歸還工作證等9.3離職經濟補償兼職技師：無離職經濟補償全職技師：根據工作年限和公司規定，享有一定的離職經濟補償10.兼職與全職合同保密條款對比10.1保密內容兼職技師：保密內容主要包括公司商業秘密和客戶隱私全職技師：保密內容與兼職技師相同，但可能包括公司內部管理制度10.2保密期限兼職技師：保密期限為合同終止后個月全職技師：保密期限為合同終止后個月10.3違約責任兼職技師：違反保密條款，需承擔違約責任，賠償公司損失全職技師：違反保密條款，需承擔違約責任，賠償公司損失11.兼職與全職合同知識產權歸屬對比11.1知識產權歸屬兼職技師：在履行職務過程中產生的知識產權歸公司所有全職技師：在履行職務過程中產生的知識產權歸公司所有11.2知識產權保護兼職技師：公司負責知識產權的保護和維權全職技師：公司負責知識產權的保護和維權11.3違約責任兼職技師：違反知識產權相關規定，需承擔違約責任，賠償公司損失全職技師：違反知識產權相關規定，需承擔違約責任，賠償公司損失12.兼職與全職合同爭議解決方式對比12.1爭議解決途徑兼職技師：爭議解決途徑包括協商、調解、仲裁、訴訟全職技師：爭議解決途徑與兼職技師相同12.2爭議解決機構兼職技師：爭議解決機構包括勞動仲裁委員會、人民法院等全職技師：爭議解決機構與兼職技師相同12.3爭議解決費用兼職技師：爭議解決費用由雙方協商承擔全職技師：爭議解決費用由雙方協商承擔13.兼職與全職合同合同附件及補充條款對比13.1合同附件兼職技師：合同附件包括工作職責說明書、工作流程圖等全職技師：合同附件與兼職技師相同13.2補充條款兼職技師：補充條款包括但不限于保密條款、知識產權歸屬條款等全職技師：補充條款與兼職技師相同13.3附件及補充條款效力兼職技師：附件及補充條款作為合同組成部分，具有同等法律效力全職技師：附件及補充條款作為合同組成部分，具有同等法律效力14.兼職與全職合同合同生效及終止條款對比14.1合同生效條件兼職技師：合同經雙方簽字蓋章后生效全職技師：合同經雙方簽字蓋章后生效14.2合同終止條件兼職技師：合同終止條件包括合同期限屆滿、雙方協商一致解除等全職技師：合同終止條件與兼職技師相同14.3合同終止后的處理兼職技師：合同終止后，雙方需辦理相關手續，包括歸還工作證等全職技師：合同終止后，雙方需辦理相關手續，包括結算工資、歸還工作證等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介機構、人力資源服務公司、培訓機構、供應商等，以及任何與合同履行相關的第三方服務提供者。15.2第三方介入目的為提高合同履行的效率、降低風險或滿足特定需求，甲乙雙方同意在必要時引入第三方介入。15.3第三方介入方式16.第三方責任限額16.1責任限額定義第三方責任限額指第三方在履行合同過程中因自身原因導致損失時，對甲乙雙方承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定第三方責任限額應在合同中明確約定，可根據第三方提供服務的性質、風險程度和預期效益等因素確定。16.3責任限額修改如需修改第三方責任限額，甲乙雙方應書面協商一致，并修改合同相關條款。17.第三方責任承擔17.1責任承擔原則第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致甲乙雙方損失，應按照合同約定承擔相應責任。17.2責任承擔方式第三方責任承擔方式包括但不限于賠償損失、恢復原狀、停止侵害等。17.3責任承擔期限第三方責任承擔期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。18.第三方權利義務18.1第三方權利