內部提成合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事工作期間，甲方給予乙方的內部提成事宜，經雙方充分協商一致，達成如下協議：

一、合同標的

1.1本合同所指內部提成，是指乙方在甲方處從事工作期間，根據甲方規定，按照其完成的工作業績或銷售業績，由甲方給予乙方的額外報酬。

二、提成比例及計算方式

2.1乙方在甲方處從事工作期間，其內部提成比例及計算方式如下：

（1）提成比例：根據乙方所從事的工作崗位和業績完成情況，甲方將按照一定比例給予乙方內部提成，具體比例由甲方根據實際情況制定。

（2）計算方式：乙方內部提成計算公式為：提成金額=提成比例×乙方當月業績。

三、提成支付方式及時間

3.1甲方將在每月的固定日期前，將乙方當月應得的內部提成支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.2如遇乙方離職等情況，甲方應在乙方離職前，將乙方應得的內部提成一次性支付給乙方。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

4.2本合同期滿前____個月，如雙方無異議，可繼續簽訂下一期合同。

五、違約責任

5.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方內部提成，應向乙方支付_____%的違約金。

5.2乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務或泄露甲方商業秘密，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方內部提成制度規定

2.乙方工作職責及業績考核標準

3.乙方銀行賬戶信息

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障內部提成制度的規范運行，維護公司利益，特引入第三方（以下簡稱“第三方”）參與內部提成合同的履行。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方充分協商一致，達成如下協議：

一、合同主體

1.1本合同由甲方、乙方及第三方共同簽署，三方均為合同當事人。

1.2甲方為內部提成制度的制定者和執行者，負責監督和管理內部提成制度的實施。

1.3乙方為甲方公司員工，負責完成甲方分配的工作任務，并享有內部提成權益。

1.4第三方為內部提成制度的監督機構，負責監督內部提成制度的公平、公正執行。

二、提成比例及計算方式

2.1乙方在甲方處從事工作期間，其內部提成比例及計算方式如下：

（1）提成比例：根據乙方所從事的工作崗位和業績完成情況，甲方將按照一定比例給予乙方內部提成，具體比例由甲方根據實際情況制定。

（2）計算方式：乙方內部提成計算公式為：提成金額=提成比例×乙方當月業績。

三、第三方職責及權利

3.1第三方職責：

（1）監督甲方內部提成制度的制定和執行；

（2）對乙方內部提成金額進行審核；

（3）對甲方內部提成制度執行過程中出現的問題提出意見和建議；

（4）維護乙方合法權益，確保內部提成制度的公平、公正。

3.2第三方權利：

（1）查閱甲方內部提成相關資料；

（2）要求甲方、乙方提供必要的信息；

（3）對違反內部提成制度的行為進行調查和處理；

（4）根據實際情況，提出修改或終止內部提成制度的建議。

四、甲方權益及義務

4.1甲方權益：

（1）根據內部提成制度規定，對乙方進行內部提成；

（2）監督第三方履行職責，確保內部提成制度的公平、公正；

（3）根據實際情況，對內部提成制度進行調整。

4.2甲方義務：

（1）制定并公布內部提成制度；

（2）確保內部提成制度的執行；

（3）配合第三方履行職責；

（4）對乙方進行內部提成。

五、乙方權益及義務

5.1乙方權益：

（1）根據內部提成制度規定，享有內部提成權益；

（2）有權向第三方反映內部提成制度執行中的問題。

5.2乙方義務：

（1）遵守內部提成制度；

（2）完成甲方分配的工作任務；

（3）配合第三方進行內部提成審核。

六、違約責任及限制條款

6.1違約責任：

（1）甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方內部提成，應向乙方支付_____%的違約金；

（2）乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務或泄露甲方商業秘密，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任；

（3）第三方違反本合同約定，未履行監督職責，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的法律責任。

6.2限制條款：

（1）乙方在離職前，應將甲方分配的工作任務完成，否則甲方有權扣除乙方應得的內部提成；

（2）乙方不得將內部提成信息泄露給第三方；

（3）甲方有權對乙方進行業績考核，如乙方考核不合格，甲方有權降低或取消乙方內部提成。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

8.2本合同期滿前____個月，如各方無異議，可繼續簽訂下一期合同。

九、合同終止

9.1本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方、乙方或第三方單方解除本合同；

（3）發生法律、法規規定應當終止合同的情形。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，各方可另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

第三方主體介入的意義和目的：

第三方作為監督機構，可以確保內部提成制度的公平、公正執行，避免乙方因不滿制度而產生矛盾，有利于維護公司穩定和發展。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為內部提成制度的制定者和執行者，可以通過引入第三方，確保內部提成制度的公平、公正執行，維護公司利益，提高員工積極性，促進公司業績增長。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“第三方”）為共同保障乙方在甲方工作期間的權益，特別是乙方在項目中的收益分配，經三方充分協商一致，達成如下協議：

一、合同主體

1.1本合同由甲方、乙方及第三方共同簽署，三方均為合同當事人。

1.2甲方為乙方的工作單位，負責乙方的工作安排和項目管理。

1.3乙方為甲方項目組成員，負責項目執行中的具體工作。

1.4第三方為項目收益分配的監督和調解機構，負責確保乙方權益的合理分配。

二、項目收益分配

2.1乙方在甲方項目中的收益分配如下：

（1）收益比例：乙方根據其在項目中的貢獻和職責，享有一定比例的項目收益。

（2）計算方式：乙方收益=項目總收益×乙方收益比例。

三、第三方職責及權利

3.1第三方職責：

（1）監督項目收益分配的公平性；

（2）調解乙方與甲方在收益分配上的爭議；

（3）確保乙方收益分配的透明度。

3.2第三方權利：

（1）要求甲方和乙方提供項目收益分配的相關資料；

（2）對項目收益分配進行審核；

（3）在必要時，提出調整收益分配的建議。

四、乙方權益及義務

4.1乙方權益：

（1）享有項目收益分配的權利；

（2）有權了解項目收益分配的具體情況；

（3）在收益分配上享有知情權和監督權。

4.2乙方義務：

（1）按照甲方要求完成項目工作；

（2）配合第三方進行收益分配的審核；

（3）在收益分配過程中提供必要的信息。

五、甲方權益及義務

5.1甲方權益：

（1）確保項目順利進行；

（2）對項目收益分配有最終決定權。

5.2甲方義務：

（1）制定項目收益分配方案；

（2）確保項目收益分配的公平、公正；

（3）配合第三方的工作，提供必要的信息和支持。

六、違約責任及限制條款

6.1違約責任：

（1）甲方未按約定進行收益分配，應向乙方支付相應比例的違約金；

（2）乙方未按約定完成項目工作，可能導致項目收益受損，乙方應承擔相應的責任；

（3）第三方未履行監督職責，甲方有權要求其承擔相應的責任。

6.2限制條款：

（1）甲方不得單方面調整項目收益分配方案，除非經乙方和第三方同意；

（2）乙方不得泄露項目收益分配的內部信息；

（3）甲方在項目收益分配中不得有任何形式的歧視行為。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

8.2本合同期滿前____個月，如各方無異議，可繼續簽訂下一期合同。

九、合同終止

9.1本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）任何一方違約，經對方書面通知后____日內未糾正；

（3）發生法律、法規規定應當終止合同的情形。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，各方可另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通