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文檔簡介

西南科技大學本科畢業實習報告西南科技大學生命科學與工程學院本科畢業生畢業實習報告專業班級:園藝0901學生姓名:學生學號:20093693指導教師:教師職稱:實習單位:成都金田種苗有限公司報告時間:2013年4月20日目錄一、實習公司介紹 2二、實習時間和地點 2三、實習目標 2四、實習內容 3五、實習認識及有關思考 5六、實習總結 6致謝 6PAGE6畢業實習成績評定表實習單位指導教師姓名董春花職稱管理實習單位指導教師技術專長管理畢業實習主要內容介紹(200字以內):1、盡快熟悉公司情況和公司的業務流程;2、盡快熟悉工作內容,能夠將專業知識運用于種苗生產的實際中;3、能有效配合種苗基地的生產進程和管理基地工人的生產運作。校內指導教師評語:該學生實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守了公司的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。畢業實習成績評定(百分制)指導教師簽字:年月日

一、實習公司介紹成都金田農業科技發展有限公司成立于2002年10月,是農友種苗(中國)有限公司授權銷售服務單位,負責臺灣農友種苗股份有限公司在四川的業務,從事蔬菜、花卉優良品種的試種、推廣、銷售及售后服務。本公司擁有蔬菜、花卉幾百個全國知名品種,擁有大專以上技術人才十余名,專門從事技術指導和售后服務。金田育苗中心位于郫縣新民場鎮興旺村,是郫縣圍繞發展農業產業高端,推動產業提檔升級,引進社會資金投資建設的以蔬菜、花卉種子種苗繁育為主的工廠化制種育苗中心。中心規劃占地50畝(其中30畝制種育苗區、20畝品種展示區),計劃總投資1000萬元;現已投資500余萬元,建成30畝制種育苗區,形成12400平方米工廠化、標準化制種育苗車間(大棚),年內將再建設20畝品種展示區。本公司由從事蔬菜、花卉優良品種的試種、推廣、銷售及售后服務臺灣農友種苗(中國)有限公司授權銷售服務單位--成都金田農業科技發展有限公司投資,按照市場化方式進行建設和經營。現已投資500余萬元,建成年生產量為2000萬株的現代化育苗中心,實現了蔬菜育苗生產工廠化、規模化、現代化,每年可為周邊蔬菜基地和花卉基地提供大量優質種苗,提高了農業生產科技含量,加速了產業結構調整步伐。目前,金田育苗中心建成的2個面積5000多平方米的智能溫室,每一輪可培育冬瓜、苦瓜嫁接苗85萬余株,茄子、海椒實生苗6萬株,鳳仙花卉種苗50余萬株。按今年種苗銷售價格,苦瓜嫁接苗6.5元/株、冬瓜嫁接苗1.8元/株、茄子和海椒實生苗0.3元/株,盆花苗0.25元/株,育苗中心畝平產值超過100萬元,真正實現了大投入、大產出,體現了農業產業集約化、高端化發展的優勢。本公司通過蔬菜種苗的配送,帶動了周邊500畝辣椒、2000畝苦瓜、800畝冬瓜、1600畝茄子品種改良,預計畝增產10%、增收800—1000元,同時,因為品種的改良,畝節省了防病治蟲藥劑投入20元以上,取得了較好的經濟效益,為加快新農村建設步伐,有效地破解農民增收、農業增效、農村發展的難題作出了貢獻。通過采取多種措施,利用多種渠道,長期為菜農提供售后技術服務,培養大批種植能手,從而提高種植技術,達到增加農民收入的目的。

在四川地區主要推廣的品種有:

1、蔬菜:西瓜(小蘭、黑美人、甜美人)、水果黃瓜(阿信)、大黃瓜(豐產99)、苦瓜(碧秀、翠秀、翠妃)、絲瓜(東光二號)、南瓜(東升、F-651)、小番茄(龍女、翠紅)、辣椒(九香、千惠、愛佳)、甘蘭(F-1751、F-1752)、花菜(夏雪)。2、花卉:雛菊、翠菊、海棠、金杯菊、雞冠花、彩葉草、石竹、非洲菊、觀賞南瓜、鳳仙、孔雀草、萬壽菊、三色堇、矮牽牛、一串紅、金色草、百日草等數百個品種,另外還有各類冷季型和暖季型草種,如黑麥草、馬蹄金、結縷草等。

3、農資:育苗介質、穴盤、三精肥料(葉綠精、開花精、甜果精)。

特色品種:成都金田農業科技發展有限公司是“碧秀”苦瓜種苗在全國銷售的唯一合法單位,其他單位出售的芽接苗、克隆苗均為偽劣嫁接苗,容易死苗,生長速度緩慢,嫁接傷口容易腐爛,容易早衰,青果果形、果色差異大,商品性差,產量低,給農戶造成了巨大損失。我公司生產的實生嫁接苗,它有砧木(絲瓜)的子葉和苦瓜的子葉,一共有四片子葉。二、實習時間和地點2013年3月-2013年4月成都金田種苗有限公司三、實習目標(一)根據學校統一集中實習的安排,完成大四的專業實習(二)明確本專業思想,在理論與實踐的結合中,聯系群眾,了解社會,了解種苗生產,將所學的理論知識運用于實際生產中。(三)能把課本上學到的相關知識和具體實踐結合起來,并能夠分析和處理一些基本問題,在熟悉的基礎上,發展創新。四、實習內容回想起自己剛來公司的時候,仿佛就在昨天。在工作中領導的帶頭模范作用感染了我,同事的愛崗敬業精神鼓舞了我,使我認識到作為新領域的一員是值得驕傲的。作為自己第一份比較正式的工作,我內心充滿了期待。作為一名即將畢業參加工作的大學畢業生,我對這份工作又感覺很興奮。在大學期間,我認真學習了本專業相關知識,也積極參加各項校園活動,就是等待著有一天自己工作的時候,能夠將自己所學的知識都用上。畢業實習是在校學習4年多所學知識的一次實際運用與再學習掌握新知識的過程。在實習期間我們有了將所學理論知識、技能應用與解決實際生產工作過程中的機會,同時也發現自身的不足,從工作實際出發學習、更新理論知識,提升工作能力,為以后從事相關工作奠定基礎。作為一名新人,我對公司的運作以及生產情況一無所知,對公司的管理也知之甚少,這些都需要我在實習中去學習,我還要講自己的所學理論知識與具體的生產相結合,發展創新思維,將公司的利益最大化,這是我所奉行分工作職責。初到公司時,負責基地生產的管理人員帶我在基地進行了參觀,了解了一下生產狀況。后來分配了任務。我的主要任務是協助種苗的培育工作。在實習中,我了解了很多課本上學習部到的知識。選擇品種時應注意以下幾點:1、根據不同果蔬種類的季節性(淡季與旺季的比例)、不同用途(鮮食、加工、專用)、區域布局,特別要依據各地自然條件和目標市場,選擇相應的果蔬種類和品種;2、注意選擇抗病品種,正確理解抗病性;3、溫室、大棚等保護地栽培的果蔬,環境條件與露地不同,選擇的品種應不同,適于保護地栽培的品種葉量不能太大,株形有利于密植和通風透光,抗當地保護地栽培中的主要病害,產量高,品質好,耐低溫和弱光,番茄、彩椒等品種要易于著色,且色均勻、色正;4、選擇易于生產無公害果蔬品種;5、根據栽培季節選擇適宜品種。

葡萄繁殖的方法包括有性繁殖和無性繁而以無性繁殖為主。有性繁殖即種子繁殖一般只用于培育新品種,即從雜交親本的后代中選擇優良的變異類型。無性繁殖或營養繁殖即利用葡萄的莖段進行硬枝扦插、綠枝扦插、壓條或嫁接繁殖,葡萄莖段的再生能力很強,一般易于生根,故生產上廣泛采用扦插繁殖。根段雖能長出各級新側根,但不能長出新梢,因此不能用于葡萄繁殖。在無性繁殖時葡萄植株雖然有時也偶然產生某些無性系變異,但基本能保持母本品種的遺傳性。西瓜播種育苗,要培育適齡壯苗,子葉肥厚、平展、完好,且定植前子葉未脫落;葉片展開四五片,葉片大而厚,水平展開,葉片濃綠;抗逆性強;植株無病蟲害。辣椒育苗需要培育適齡壯苗,是辣椒豐產穩產的基礎,不僅有利于早熟,且能促進發秧,減輕病毒病的危害。梨育苗的培育分為:一是培育砧木;二是嫁接,梨樹一年四季均可嫁接,常在早春進行枝接和秋季芽接。枝接常用的方法有劈接、切接、皮下接和腹接等等。在實習期間最辛苦的,不是工作過上不懂的問題,也不是工作壓力,而是生活上的困難。實習的地方在鄉下,比較偏僻,離鎮上都還有好幾里路,。對于一個生活在城市,在學校里過慣了熱鬧生活的大學生來說,這真是一個挑戰。生活條件驟然變差,但是自己還是堅持下來了,現在回想起來,也不覺得怎么辛苦了,但工作的一個月確實讓我刻骨銘心。感謝實習,感謝生活,感謝經歷。實習認識及有關思考實習之前,感覺房地產公司是有點神秘的,畢竟對房地產市場還不太熟悉,具體到實務方面就更不清楚了。經過這次實習,對房地產公司及其日常業務有了比較深刻的了解和認識,與此同時也思考了一些問題。真正接觸這個行業,才發現其實并非那么簡單。首先我需要完成從我所學專業到此行業的一個對接,讓自己真正接受這一行業。之后在工作與學習的過程中,我發現好多專業知識及一些基礎與技巧方面是需要從頭開始學習的。不懼眼前這點困難!我有足夠的信心在這一行業中做出成績,我也有充足的勇氣來面對這一切困難。個人認為:進入房地產行業并能堅持下來,便是我最大的收獲。以下幾點便是我自己的一些思考:一、堅持我們不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。二、勤打雜我們到公司去實習,公司多數是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,因此,我們應該主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領導才會喜歡你,接下來才會讓你做一些重要的工作。三、多聽、多看、多想、多做、少說我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,四多一少就是我的態度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯系,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態度,這樣才能把事情做好。四、少埋怨有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。五、虛心學習在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。六、錯不可怕,就怕一錯再錯每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領導會糾正并原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。六、實習總結實習的帷幕漸漸落下了。回想起從開始到現在,這一路走來我最大的感受就是自己成熟多了。不僅豐富了我的人生閱歷,還讓我品嘗到了工作的辛苦,成長的快樂。通過這一個半月來的實習,雖然算不上很長的時間,但是在短短的一個半月中我確確實實的又學到了很多在學校及書本上不曾有過的東西,盡管以前也有很多的社會實踐經歷,但是這次感覺與前幾次有很大的不同(以前都是去做促銷,或者家教),而且感覺比以前收獲更多。比如在人際交往方面,書本上只是很簡單的告訴你要如何做,而社會上人際交往非常復雜,這是在學校不能有如此深刻的感受的。社會上有各種人群,每一個人都有自己的思想和自己的個性,要跟他(她)們處理好關系還真得需要許多技巧。而這種技巧通常是來自社會閱歷與經驗的。在行動中,其中有關心你的人,有對你不所謂的人,有看不慣你的人,看你如何把握了。交際中要求你在不能改變一件東西的時候,

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