人社部廣西勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方的管理和指揮。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，損害乙方合法權(quán)益的；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，并委托丙方提供乙方的人力資源管理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方委托丙方對(duì)乙方進(jìn)行人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

2.丙方應(yīng)按照甲方要求，依法對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.甲方對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)最終責(zé)任。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方及丙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方的管理和指揮。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方管理要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方及丙方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方要求完成交接手續(xù)。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方人力資源服務(wù)資質(zhì)證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方人力資源管理效率，降低管理成本。

2.確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，確保乙方工作質(zhì)量。

2.優(yōu)化甲乙雙方合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方提供____________________專業(yè)服務(wù)，并委托丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，以保障乙方的權(quán)益和利益，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方委托丙方為乙方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于合同簽訂、薪酬福利管理、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等。

2.丙方應(yīng)依法為乙方提供全面的人力資源管理服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。

3.乙方對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量和效果享有監(jiān)督權(quán)，并提出合理建議和意見。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃或甲方業(yè)務(wù)需求變動(dòng)，經(jīng)與甲方及丙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和目標(biāo)，確保乙方的工作內(nèi)容與其專業(yè)能力相匹配。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作，避免過度加班。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，并確保乙方享有相應(yīng)的工資調(diào)整和獎(jiǎng)金待遇。

3.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

八、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境，保障其工作安全。

2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)，不得歧視或侮辱乙方。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的賠償金。

2.甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行或解除本合同。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各