甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業人力資源戰略合作伙伴關系協議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度企業人力資源戰略合作伙伴關系協議甲方（企業名稱）：____________________乙方（人力資源服務機構名稱）：____________________鑒于甲方為實現人力資源優化配置，提高人力資源管理效率，降低人力資源成本，提高企業核心競爭力，特與乙方簽訂本協議，雙方本著平等互利、優勢互補、共同發展的原則，就建立人力資源戰略合作伙伴關系達成如下協議：一、合作原則1.本協議的簽訂旨在實現甲方人力資源管理的專業化、規范化，提高人力資源管理效率，降低人力資源成本，實現人力資源戰略目標。2.雙方應遵守國家法律法規，遵循誠實信用原則，維護雙方的合法權益。3.雙方應充分尊重對方的商業秘密，保守雙方在合作過程中知悉的對方商業秘密。二、合作內容（1）人力資源規劃：根據甲方業務發展需求，制定人力資源規劃方案，包括招聘、培訓、績效、薪酬等。（2）招聘服務：協助甲方招聘各類人才，包括但不限于普通員工、管理人員、專業技術人員等。（3）培訓服務：為甲方員工提供專業培訓，提高員工素質和技能。（4）績效管理：協助甲方建立科學、合理的績效管理體系，提高員工工作效率。（5）薪酬福利：協助甲方制定合理的薪酬福利政策，提高員工滿意度。（1）提供人力資源相關資料，包括但不限于組織架構、崗位說明書、薪酬福利政策等。（2）配合乙方進行招聘、培訓、績效、薪酬等工作。（3）對乙方提供的服務進行監督和評價。三、合作期限1.本協議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.本協議期滿后，如雙方同意，可另行簽訂協議。四、費用及支付方式1.乙方根據甲方實際需求，提供人力資源服務，收費標準如下：（1）招聘服務費：____元/人。（2）培訓服務費：____元/人·天。（3）績效管理咨詢費：____元/次。（4）薪酬福利咨詢費：____元/次。2.甲方應按月支付乙方服務費用，具體支付時間為每月____日前。五、保密條款1.雙方對本協議內容以及合作過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露本協議內容以及合作過程中知悉的對方商業秘密。六、違約責任1.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.如一方違約，守約方有權要求違約方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（企業名稱）：____________________乙方（人力資源服務機構名稱）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方組織架構圖2.甲方崗位說明書3.甲方薪酬福利政策4.乙方服務項目及收費標準第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術供應商、咨詢顧問、培訓機構等，在甲方和乙方的人力資源戰略合作關系中所涉及的任何提供或接受服務的實體。二、第三方介入的范圍（1）招聘服務：第三方協助乙方進行人才搜尋、篩選、面試等招聘流程。（2）培訓服務：第三方提供專業培訓課程或師資，協助乙方完成員工培訓。（3）咨詢服務：第三方提供人力資源管理咨詢服務，包括但不限于績效管理、薪酬福利設計等。（4）技術支持：第三方提供人力資源信息系統或軟件，協助乙方提升人力資源管理效率。三、第三方的責任與義務（1）遵守國家法律法規，確保其提供的服務符合相關法律法規要求。（2）尊重甲方和乙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。（3）按照合同約定，按時、按質、按量完成其承擔的服務內容。（4）對于其提供的服務，應承擔相應的法律責任。四、第三方的權利（1）按照合同約定，獲得相應的服務費用。（2）根據甲方和乙方的需求，調整其服務內容和方式。（3）在服務過程中，對甲方和乙方的反饋進行評估，并提出改進建議。五、第三方的責任限額1.第三方在介入甲方和乙方的人力資源戰略合作關系時，其責任限額如下：（1）對于其提供的服務，若因第三方原因導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務費用的兩倍。（2）第三方應確保其提供的服務不侵犯任何第三方的知識產權，若因侵權行為導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔全部賠償責任。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系為服務提供方與接受方的關系，第三方應直接向甲方或乙方提供服務。2.第三方在提供服務過程中，應遵守甲方和乙方的內部規定和操作流程。3.第三方不得以任何形式干預甲方和乙方的內部管理決策。4.第三方在提供服務過程中，若發現甲方或乙方的違法行為，應及時向甲方或乙方報告，并協助甲方或乙方改正。七、第三方變更與退出1.第三方如需變更或退出本協議，應提前____個工作日書面通知甲方和乙方，并經甲方和乙方同意后方可進行。2.第三方變更或退出后，其權利和義務由新的第三方或原第三方指定的繼受人承擔。3.甲方和乙方應積極配合第三方的變更或退出，確保人力資源戰略合作關系的連續性和穩定性。八、爭議解決1.第三方在介入甲方和乙方的人力資源戰略合作關系過程中發生的爭議，應通過協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本附加條款作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.本附加條款的修改、補充或變更，需經甲方、乙方和第三方協商一致，并以書面形式確認。甲方（企業名稱）：____________________乙方（人力資源服務機構名稱）：____________________第三方（服務機構名稱）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.第三方服務內容清單2.第三方服務費用及支付方式3.第三方責任限額說明第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方組織架構圖詳細要求：清晰展示甲方的組織架構，包括各部門、崗位設置及職責分工。說明：此附件用于乙方了解甲方的組織結構和人力資源現狀，以便更好地提供針對性的服務。2.甲方崗位說明書詳細要求：詳細描述甲方各崗位的職責、任職資格、工作內容等。說明：此附件用于乙方進行人才招聘和培訓，確保招聘到符合崗位需求的員工。3.甲方薪酬福利政策詳細要求：明確甲方的薪酬結構、福利待遇、晉升機制等。說明：此附件用于乙方協助甲方制定合理的薪酬福利政策，提高員工滿意度。4.乙方服務項目及收費標準詳細要求：詳細列出乙方提供的人力資源服務項目及其收費標準。說明：此附件用于甲方了解乙方服務內容，便于雙方協商確定服務范圍和費用。5.第三方服務內容清單詳細要求：詳細列出第三方提供的服務項目，包括服務內容、質量標準、交付時間等。說明：此附件用于明確第三方服務范圍和質量要求，確保合作順利進行。6.第三方服務費用及支付方式詳細要求：明確第三方服務費用及支付方式，包括支付金額、支付時間、支付方式等。說明：此附件用于明確第三方服務費用，確保雙方對費用有明確約定。7.第三方責任限額說明詳細要求：明確第三方在介入合作中的責任限額，包括賠償金額、責任范圍等。說明：此附件用于明確第三方在合作中的責任，保障甲方和乙方的合法權益。8.合作備忘錄詳細要求：記錄雙方在合作過程中的重要會議、討論結果、決策事項等。說明：此附件用于保障合作雙方的溝通順暢，確保合作事項得到有效執行。9.違約行為及責任認定標準詳細要求：明確合作中可能出現的違約行為及相應的責任認定標準。說明：此附件用于規范雙方行為，確保合作順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方服務費用。（2）乙方未按約定提供服務質量或服務內容。（3）第三方未按約定提供服務質量或服務內容。（4）任何一方泄露對方商業秘密。（5）任何一方違反國家法律法規。2.責任認定標準：（1）甲方未按約定支付乙方服務費用，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金為應付款項的_____%。（2）乙方未按約定提供服務質量或服務內容，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過實際損失。（3）第三方未按約定提供服務質量或服務內容，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過實際損失。（4）任何一方泄露對方商業秘密，應承擔相應的賠償責任，賠償金額為泄露秘密給對方造成的實際損失。（5）任何一方違反國家法律法規，應承擔相應的法律責任。示例說明：1.甲方未按時支付乙方招聘服務費，應向乙方支付____元違約金。2.乙方未按約定完