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文檔簡介

2025年企業勞動雇傭合同標準文本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同基本信息1.1本合同由甲方與乙方簽訂，自簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日終止。1.2本合同為固定期限勞動合同，期限為____年。1.3甲方為____，乙方為____。二、工作內容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的工作要求和規章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保持工作的連續性和穩定性。三、工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方應按照甲方規定的上下班時間和工作作息制度執行。四、勞動報酬4.1乙方的工資為____元/月（或按小時計算），甲方按月支付乙方工資。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。4.3乙方享受國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按國家規定支付乙方相應的工資。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規的要求，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。六、合同終止和解除6.1在合同期內，如乙方因個人原因提出解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。6.2在合同期內，如甲方因生產經營需要，提前解除勞動合同，應提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。七、爭議解決7.1雙方在簽訂本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方

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