勤雜人員聘任合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（聘用方）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲聘請(qǐng)乙方擔(dān)任勤雜人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方勤雜人員，負(fù)責(zé)甲方辦公場所的日常清潔、維護(hù)、綠化等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，確保工作質(zhì)量。

二、聘任期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為____年。

2.合同期滿，如甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)良好，可續(xù)簽合同；如乙方希望繼續(xù)留任，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。

三、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)辦公場所的日常清潔，包括地面、門窗、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作；

（2）負(fù)責(zé)辦公場所的綠化工作，包括花草樹木的澆水、修剪、施肥等；

（3）負(fù)責(zé)辦公場所的維護(hù)工作，包括設(shè)施設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng)等；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，達(dá)到以下工作要求：

（1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；

（2）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）具備一定的溝通能力，能夠與同事、領(lǐng)導(dǎo)保持良好關(guān)系；

（4）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。

五、合同解除及違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。

3.雙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照國家法律法規(guī)和本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡歷；

（3）甲方繳納五險(xiǎn)一金憑證。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（聘用方）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任勤雜人員，為保障甲方權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，共同參與勤雜人員聘用事宜。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方勤雜人員，負(fù)責(zé)甲方辦公場所的日常清潔、維護(hù)、綠化等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方及丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放等工作，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

二、聘任期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為____年。

2.合同期滿，如甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)良好，經(jīng)丙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)辦公場所的日常清潔，包括地面、門窗、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作；

（2）負(fù)責(zé)辦公場所的綠化工作，包括花草樹木的澆水、修剪、施肥等；

（3）負(fù)責(zé)辦公場所的維護(hù)工作，包括設(shè)施設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng)等；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，達(dá)到以下工作要求：

（1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；

（2）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）具備一定的溝通能力，能夠與同事、領(lǐng)導(dǎo)保持良好關(guān)系；

（4）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方及丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，按月支付，由丙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，由丙方負(fù)責(zé)安排。

3.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金），由丙方負(fù)責(zé)繳納。

五、甲方的權(quán)益及利益條款

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行勤雜人員職責(zé)，確保甲方辦公場所的整潔、安全、有序。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備良好的工作能力。

4.甲方有權(quán)要求丙方在合同期內(nèi)，為乙方提供必要的工作條件及保障。

5.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位及工作內(nèi)容。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方及丙方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定履行勤雜人員職責(zé)，導(dǎo)致甲方辦公場所的整潔、安全、有序受到影響；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害甲方名譽(yù)。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放等工作，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件及保障。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備良好的工作能力。

4.丙方有權(quán)要求乙方按照約定履行勤雜人員職責(zé)，確保甲方辦公場所的整潔、安全、有序。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，有利于提高勤雜人員的服務(wù)質(zhì)量，降低甲方的人力成本。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，能夠?yàn)橐曳教峁└晟频墓芾怼⑴嘤?xùn)、考核等服務(wù)，提升乙方的工作能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為聘用方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照約定履行勤雜人員職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備良好的工作能力，從而保障甲方辦公場所的整潔、安全、有序。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（服務(wù)需求方）：____________________

乙方（服務(wù)提供方）：____________________

丙方（第三方服務(wù)保障方）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)清潔服務(wù)，為保障乙方權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量，特引入丙方作為第三方服務(wù)保障方，共同參與清潔服務(wù)合作事宜。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容及要求

1.乙方同意為甲方提供辦公場所的清潔服務(wù)，包括地面、門窗、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為____年。

2.合同期滿，如甲方認(rèn)為乙方服務(wù)滿意，經(jīng)丙方同意，可續(xù)簽合同。

三、乙方權(quán)益及利益條款

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)足額支付。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括清潔工具、安全防護(hù)用品等。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，由甲方安排。

4.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金），由甲方負(fù)責(zé)繳納。

5.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)技能。

四、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）未按照約定提供必要的工作條件；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）要求乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露乙方商業(yè)秘密，損害乙方利益；

（3）無故終止合同，未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。

2.丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)足額支付。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括清潔工具、安全防護(hù)用品等。

4.丙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)，提升甲方對(duì)乙方服務(wù)的滿意度。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

八、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，確保乙方在服務(wù)過程中獲得