個人解除勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了編號為__________的勞動合同，現根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，經雙方協商一致，特訂立本合同之補充協議，以明確雙方的權利和義務。

一、合同解除

1.1乙方根據個人意愿，申請解除與甲方簽訂的勞動合同。

1.2甲方同意乙方解除勞動合同。

二、合同解除日期

2.1本合同解除日期為____年__月__日。

三、解除勞動合同的經濟補償

3.1乙方在甲方工作期間，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲方應支付乙方經濟補償。

3.2經濟補償的計算方法如下：

（1）經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

（2）甲方支付經濟補償的基數，按乙方在解除或者終止本合同前十二個月的平均工資確定。

（3）乙方在甲方工作期間，如甲方為其繳納了社會保險，甲方應按社會保險政策規定，向乙方支付相應的社會保險補償。

四、合同解除后的相關事宜

4.1乙方應于合同解除日期前將工作交接完畢。

4.2甲方應于合同解除日期前向乙方支付經濟補償。

4.3甲方應于合同解除日期前辦理完畢乙方檔案的移交手續。

五、其他約定

5.1本合同補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

5.2本合同補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.3本合同補充協議未盡事宜，按《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規執行。

5.4本合同補充協議如有違反法律法規之規定，或因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協商一致，可對合同內容進行修改或終止。

5.5本合同補充協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.6本合同補充協議的附件如下：

（1）原勞動合同副本；

（2）乙方工資支付憑證；

（3）社會保險繳納憑證；

（4）其他與本合同補充協議相關之文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

丙方（勞務派遣機構名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了編號為__________的勞動合同，丙方作為勞務派遣機構，負責派遣乙方至甲方工作，現根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規的規定，經三方協商一致，特訂立本合同之補充協議，以明確甲乙丙三方的權利義務。

一、合同主體

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（勞務派遣機構）。

1.2丙方負責乙方的派遣，甲方接受乙方派遣并支付相應費用給丙方。

二、乙方派遣及工作安排

2.1乙方由丙方派遣至甲方工作，乙方應按照甲方的工作要求和規定完成工作任務。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點，工作時間為甲方規定的工時制度。

三、甲方的權益和責任

3.1甲方可根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方應予以配合。

3.2甲方可對乙方的工作績效進行考核，考核結果作為乙方工作表現和晉升的依據。

3.3甲方可對乙方進行必要的培訓和考核，乙方應積極參與。

3.4甲方可對乙方實施獎懲措施，獎懲標準由甲方制定。

四、丙方的責任和權益

4.1丙方應確保乙方符合派遣要求，包括但不限于乙方具備完成派遣工作所需的能力和資格。

4.2丙方應對乙方進行崗前培訓和職業道德教育。

4.3丙方負責與乙方簽訂書面勞動合同，并保障乙方在丙方工作的合法權益。

4.4丙方應按照甲方的要求，及時安排乙方至甲方工作，并確保乙方工作期間的工資支付。

五、乙方的責任和義務

5.1乙方應按照甲方的要求完成工作任務，服從甲方管理，維護甲方聲譽。

5.2乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

5.3乙方應保證個人信息真實準確，如有變動應及時通知甲方和丙方。

5.4乙方應愛護甲方提供的生產設備、辦公用品等財產。

六、違約及限制條款

6.1乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權解除本合同，丙方應承擔相應的責任。

6.2乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密或因個人原因造成甲方經濟損失的，應承擔賠償責任。

6.3乙方因個人原因導致甲方或丙方受到損失的，應承擔相應責任。

6.4乙方不得從事與甲方業務有競爭性質的工作，違反者視為嚴重違約。

七、其他條款

7.1本合同補充協議未盡事宜，按《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規執行。

7.2本合同補充協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.3本合同補充協議的附件如下：

（1）原勞動合同副本；

（2）乙方工作交接清單；

（3）甲方對乙方考核記錄；

（4）其他與本合同補充協議相關之文件。

八、合同終止及后續處理

8.1本合同補充協議終止后，乙方應按照甲方要求完成工作交接，丙方應配合完成乙方檔案的移交手續。

8.2乙方離開甲方后，不得再從事與甲方有競爭關系的工作。

九、第三方介入的意義和目的

9.1本合同引入第三方丙方作為勞務派遣機構，旨在規范勞動力市場，降低甲方招聘和管理成本，提高勞動力的靈活性。

9.2丙方作為專業的勞務派遣機構，負責對乙方進行管理，確保乙方工作質量，降低甲方人力資源風險。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1本合同以甲方權益為主導，保障甲方在用工過程中的合法權益，提高用工效率，降低用工風險。

10.2通過明確甲乙丙三方的責任和義務，確保合同的順利履行，實現甲方和丙方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

丙方（勞務派遣機構名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了編號為__________的勞動合同，丙方作為勞務派遣機構，負責派遣乙方至甲方工作，現根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規的規定，經三方協商一致，特訂立本合同之補充協議，以明確甲乙丙三方的權利義務，保障乙方權益。

一、合同主體

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（勞務派遣機構）。

1.2丙方負責乙方的派遣，甲方接受乙方派遣并支付相應費用給丙方。

二、乙方派遣及工作安排

2.1乙方由丙方派遣至甲方工作，乙方應按照甲方的工作要求和規定完成工作任務。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點，工作時間為甲方規定的工時制度。

三、乙方的權益和責任

3.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，確保乙方的人身安全和健康。

3.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、獎金等。

3.3乙方有權參與甲方的培訓和發展機會，提高自身職業技能。

3.4乙方有權依法享受社會保險和福利待遇。

四、丙方的責任和權益

4.1丙方應確保乙方符合派遣要求，包括但不限于乙方具備完成派遣工作所需的能力和資格。

4.2丙方應對乙方進行崗前培訓和職業道德教育。

4.3丙方負責與乙方簽訂書面勞動合同，并保障乙方在丙方工作的合法權益。

4.4丙方應按照甲方的要求，及時安排乙方至甲方工作，并確保乙方工作期間的工資支付。

五、甲方的責任和義務

5.1甲方可根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方，并確保工作調整不影響乙方的合法權益。

5.2甲方可對乙方的工作績效進行考核，考核結果作為乙方工作表現和晉升的依據。

5.3甲方可對乙方進行必要的培訓和考核，乙方應積極參與。

5.4甲方可對乙方實施獎懲措施，獎懲標準由甲方制定，但應合理合法。

六、違約及限制條款

6.1甲方如有違反合同約定的行為，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2甲方不得因乙方在丙方工作期間的表現而歧視乙方，不得對乙方實施不公平的待遇。

6.3甲方不得擅自調整乙方的工資待遇，如需調整，應提前與乙方協商一致。

七、其他條款

7.1本合同補充協議未盡事宜，按《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規執行。

7.2本合同補充協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.3本合同補充協議的附件如下：

（1）原勞動合同副本；

（2）乙方工作交接清單；

（3）甲方對乙方考核記錄；

（4）其他與本合同補充協議相關之文件。

八、合同終止及后續處理

8.1本合同補充協議終止后，乙方應按照甲方要求完成工作交接，丙方應配合完成乙方檔案的移交手續。

8.2乙方離開甲方后，不得再從事與甲方有競爭關系的工作。

九、乙方為主導的目的和意義

9.1本合同以乙方權益為主導，保障乙