樂山勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，保證完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）加班工資：按照國家規定計算；

（3）其他津貼：____________________。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節假日福利；

（4）其他福利。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）甲方強迫勞動的。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等證明材料；

3.乙方入職體檢報告；

4.甲方營業執照復印件；

5.甲方開戶銀行信息。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方通過丙方提供的勞務派遣服務為其提供勞動，丙方同意按照本合同約定，將乙方派遣至甲方工作，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，經與丙方協商一致，可以延長本合同期限，但不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，保證完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及支付

1.甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）加班工資：按照國家規定計算；

（3）其他津貼：____________________。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.丙方按照國家規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節假日福利；

（4）其他福利。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照工作要求完成工作任務，并對乙方的工作表現進行考核。

2.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核。

七、丙方的責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、社會保險繳納、工資發放等工作。

2.丙方應保證乙方具備完成工作任務所需的技能和資質。

3.丙方應按照國家規定，為乙方提供勞動保護措施。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反勞動合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相關的其他工作。

3.乙方違反國家法律法規，給甲方造成不良影響的，甲方有權解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）甲方強迫勞動的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等證明材料；

3.乙方入職體檢報告；

4.甲方營業執照復印件；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方開戶銀行信息。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方提供勞務派遣服務，甲方可以降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。

2.丙方作為專業的人力資源服務商，可以為乙方提供更加全面的社會保險和福利保障。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為實際用工單位，有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作質量。

2.甲方可以根據生產經營需要，靈活調整乙方的工作崗位和工作內容，提高生產效率。

3.甲方通過本合同，保障自身合法權益，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（承包方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（項目管理公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方委托丙方進行項目管理，丙方同意將乙方作為承包方派遣至甲方項目，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、項目期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因項目需要，經與丙方協商一致，可以延長本合同期限，但不得超過____年。

二、項目內容

1.乙方同意在甲方項目處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守項目紀律，保證項目順利完成。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及支付

1.甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）績效獎金：根據項目完成情況計算；

（3）其他津貼：____________________。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.丙方按照國家規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節假日福利；

（4）其他福利。

六、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于項目資料、工具和設備。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

七、丙方的責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、社會保險繳納、工資發放等工作。

2.丙方應保證乙方具備完成項目所需的專業技能和資質。

3.丙方應按照國家規定，為乙方提供勞動保護措施。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件或支持，導致乙方無法正常工作的，應承擔相應責任。

2.甲方未按照合同約定支付報酬的，應承擔違約責任，并支付違約金。

3.甲方不得要求乙方從事違反法律法規或危害乙方身心健康的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反項目紀律或者甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付報酬的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）甲方強迫勞動的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等證明材料；

3.乙方入職體