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文檔簡介

2025年公立學校短期教師合同范文參考內容如下：甲方（學校）：____乙方（教師）：____鑒于甲方系經國家教育行政部門批準成立的公立學校，乙方具備相應的教育教學能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方擔任短期教師事宜，經友好協商，達成以下合同：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續約，應簽訂書面續約合同。第二條工作內容2.1乙方在甲方擔任教師，負責____學科的教學工作。2.2乙方應按照甲方教學計劃和要求，認真備課、上課、輔導學生，完成教育教學任務。2.3乙方應積極參與甲方組織的教研活動，提高教育教學水平。2.4乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，履行教師職責。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____課時。3.2乙方應按時到校，不得遲到、早退。如有特殊情況，應提前向甲方請假。第四條薪酬待遇4.1甲方按照國家相關規定和學校實際，支付乙方薪酬。4.2乙方的薪酬待遇為：基本工資____元/月，課時費____元/課時。4.3甲方按月支付乙方薪酬，每月____日前發放上月薪酬。第五條社會保險及福利5.1甲方為乙方辦理國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規定的法定節假日、年休假等待遇。第六條合同終止和解除6.1合同期滿，本合同自行終止。6.2在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，或因乙方原因導致教育教學質量嚴重下降，甲方有權提前解除本合同。6.3在合同期內，如甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬，或乙方因甲方原因無法正常履行教育教學職責，乙方有權要求解除本合同。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同約定，如一方違反合同，應承擔相應的違約責任。7.2如乙方違反合同，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的薪酬。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止和解除，均適用中華人民共和國法律法規。8.2如甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份

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